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      1. 曠工解除勞動合同通知書

        時間:2023-03-06 10:08:42 通知 我要投稿

        曠工解除勞動合同通知書

          隨著人們法律觀念的日益增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的曠工解除勞動合同通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        曠工解除勞動合同通知書

        曠工解除勞動合同通知書1

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

          特此通知!

          xxxx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        曠工解除勞動合同通知書2

          鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

          您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

          您的工資將發至20xx年xx月xx日,公司已結算您的.薪金,請您至公司領取。

          如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。

          感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          xxxxxxxxxxxx公司

          20xx年xxx月xx日

        曠工解除勞動合同通知書3

        xxx:

          鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

          您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

          您的工資將發至20xx年x月x日,公司已結算您的`薪金,請您至公司領取。

          如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

          感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          xxxx公司

          20xx年x月x日

        曠工解除勞動合同通知書4

          由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

          按照公司規定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

          因此公司經研究決定,與您解除勞動合同。

          特此通知!

          xxxxxxxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        曠工解除勞動合同通知書5

        xxx:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

          特此通知!

          xxx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        曠工解除勞動合同通知書6

        尊敬的同志:

          鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,已連續曠工________個工作日/累計曠工________個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

          您的最后工作日為________年________月________日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

          您的'工資將發至________年________月________日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

          如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

          感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          ________公司

          ________年________月________日

        曠工解除勞動合同通知書7

        xxx:

          鑒于您在合同履行期間,自20xx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

          您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

          您的工資將發至20xx年xx月xx日,公司已結算您的'薪金,請您至公司領取。

          如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

          感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

        xxx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

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