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      1. 社保調整通知

        時間:2023-11-06 15:10:49 登綺 通知 我要投稿

        社保調整通知范文(精選11篇)

          在日新月異的現代社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編收集整理的社保調整通知范文,歡迎閱讀與收藏。

        社保調整通知范文(精選11篇)

          社保調整通知 1

        尊敬的xx:

          一、單位職工形式參保的繳費比例

          養老保險:單位按繳費基數的18%,個人按繳費工資的8%;醫療保險:單位按繳費基數的9%,個人按繳費工資的2%;失業保險:單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);

          工傷保險:單位按行業種類,行業基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%,各單位根據上年度的工傷發生情況,在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。生育保險:單位按繳費基數的1%,個人不繳納。

          二、單位職工形式參保的繳費基數

          截止社平工資發布之前,青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月

          1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數:

          鑒于青島統計局還沒有公布社平工資,根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定:“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數,暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底,繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后,統一使用度青島市在崗職工平均工資,重新封頂保底核定繳費基數,并對繳費差額統一進行補收,重新計發相應的社會保險待遇并補發差額�!�

          2、單位承擔的養老保險繳費比例:

          根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定,“自1月1日起,參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�!�

          3、關于農業戶口單位繳費基數優惠的政策已經取消1月1日后,按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定,單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數,按照員工的實際工資計算,不再按照上年度社平的60%計算。

          12月底前政策回顧:

          根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定:

          “基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

          用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數,按照20%的.比例繳納。農民工個人繳納養老保險費,以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的,以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的,以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數),按照8%的比例繳納,由用人單位代扣代繳。”

          根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定:“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數,按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費�!�

          三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

          考慮到1月單位社保費核算的變化比較大,青島社保服務網將核算過程中可能出現的問題,進行總結,希望對于企業社保費核算人員提供幫助。

          1、根據往年的社保基數申報經驗,單位必須在申報完畢社保繳費基數后,才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報,及時賬戶中有足夠的余額,也會出現1月社保費不能正�?劾U的情況,由此產生的員工欠費責任,由單位自行承擔。

          2、由于農業戶口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化,從1月開始,計算社保費的時候,應該將對應的公式進行調整。

          在養老和工傷保險的社保費繳費方面,已經沒有農業戶口和城鎮戶口的差別。

          3、從1月開始,單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候,就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分,待到公布上年度社平工資后,進行多退少補。

          通知人:

          日期:

          社保調整通知 2

        尊敬的xx:

          據介紹,從今年1月1日起,用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的.繳費基數最高不得超過15130元/月,最低不得低2018元/月,用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月,最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示,“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�!�

          從今年1月1日起,靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇:一檔(40%)繳費基數為2018元/月,繳費標準為403.6元/月;二檔(60%)繳費基數為3026元/月,繳費標準為605.2元/月;三檔(80%)繳費基數為4035元/月,繳費標準為807元/月;四檔(100%)繳費基數為5044元/月,繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。

          此外,靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇:一檔(60%)繳費基數為3026元/月,繳費標準為272.34元/月;二檔(80%)繳費基數4035元/月,繳費標準為363.15元/月;三檔(100%)繳費基數為50.44元/月,繳費標準為453.96元/月。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 3

        尊敬的xx:

          6月12日,省人社廳印發了《關于按度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的.通知》,要求各市縣依據省統計局公布度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元,月平均工資4867元),征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。

          我省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

          我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數后,城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%),基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%),基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

          按照我省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 4

        尊敬的xx:

          近日,省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元;省人社廳、財政廳發布了《關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》,確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止,全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%,全省失業保險總費率由2%降至1.5%,其中:單位費率由1.3%降至1%,個人費率由0.7%降至0.5%。

          根據上述政策,長沙將于本月對20xx年度繳費基數,以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進行核定,并推遲至7月6日進行,即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

          已按原繳費基數和繳費比例核定的'社會保險費,在本月核定時按調整后的繳費基數和繳費比例進行結算;結算產生的退費直接沖抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關于20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定,靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

          采用協議委托銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位,應及時查詢本月社會保險費應繳數,確保銀行賬戶在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款,并及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況,確保托收扣劃成功。

          10名員工的小公司一年少支出7800元。

          “我們單位目前有10名員工,繳費基數是5000元,此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下來在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)�!�7月7日,長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為,對于自己這樣處于創業初期的小微企業,這也是一筆不小的費用。

          此次階段性降低社會保險繳費比例,同時將失業保險的個人繳費比例由0.7%降至0.5%,這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例,這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

          “這次降社保費率是基于兩個方面的考慮,第一,幫助困難企減負;第二,從客觀看,目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達說,我國當前整體社會保險繳費比例較高,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足,但按規定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

          社保繳費比例未來是否還有下調空間?陳詩達分析,只要把基數做實,參保人群全覆蓋,費率還是有下調空間。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 5

        尊敬的xx:

          本報訊昨日,省人力資源和社會保障廳下發了《關于按度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯系采訪了多個市縣人社局相關負責人,他們均表示,按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

          《通知》稱,省統計局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公布,各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規定,征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇�!锻ㄖ吩诟郊辛谐隽硕热≡趰徛毠つ昶骄べY和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元,月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資,與我省職工度社保繳費基數的確定直接相關。

          我省現行社保政策規定,職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的,按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的.60%確定繳費基數;其中基本養老保險,報同級社會保險行政部門備案后,可按實際工資繳費,但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

          我省各市縣將從7月起調整社保相關繳費基數,城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%),基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%),基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

          按照我省靈活就業人員月繳納政策,靈活就業人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間,即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費,繳費費率為20%,繳費金額在584.04元至2920.2元之間;基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資,即為4867元,繳費費率為6%,繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員,最低需要繳費876.06元。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 6

        尊敬的xx:

          隨著20xx年全市職工平均工資的公布,20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定,最低為3082元,最高為23118元。

          市人力社保局近日公布,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定,20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元;上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元;以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的.,其繳費工資基數為3082元。

          個人委托存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元;以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元;以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 7

        尊敬的xx:

          為規范經辦秩序,營造和諧、有序的經辦環境,朝陽區社保中心遷址后,于11月8日起對上預約取號系統進行優化調整,現將調整后的具體事宜通知如下:

          一、號碼類別

          調整后預約號碼分為上申報號、普通號、支付號三個類型,單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號,并按照預約號碼受理范圍辦理業務。

          1.上申報號受理范圍:通過上申報系統辦理新單位登記和個人新參統業務的'單位提交審核材料時預約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點醫療機構變更等業務可直接通過上申報系統自行辦理,無需審核。

          2.普通號受理范圍:

          包括原征繳科和登記科非上申報的各項業務(含補繳業務)。

          普通號預約辦理時間:

          每月5日—月末倒數第二個工作日。

          3.支付號受理范圍:

          原支付科的各項業務。

          支付號預約辦理時間:

          全月辦理。

          4.注意事項:

          如單位需同時辦理上申報業務和普通業務,請預約上申報號,可在辦理上申報業務的同時,就地辦理普通業務。

          二、取號管理

          1.取號系統調整后,參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼,預約時間為每日10:00—18:00,請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后,打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間,經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活,每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。

          2.單位取號后如不能前來辦理業務,請及時取消預約,避免號碼資源浪費。

          3.即日起,我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業務的單位進行封號處理(未取消預約且未激活視為未辦理)。當單位存在一次取號未辦理的情況時,取號系統自動給出提示,累計達到3次未辦理記錄時,系統自動對單位進行封號處理,封號后單位只能登錄系統,無法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請,審核無誤三個工作日后解封。

          4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務,不得代為辦理其他單位的業務。

          三、叫號須知

          1.社保中心受理業務時將按照預約號碼順序進行叫號,單位激活號碼后請不要離開,聽到叫號后按號牌顯示及時到指定窗口辦理,當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。

          2.各類號碼上午激活截止時間為11:45,下午激活截止時間為17:00,截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。

          3.如出現叫號系統、經辦系統故障或大廳人流量過多等情況,請服從大廳工作人員的安排,按秩序排隊辦理業務。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 8

        尊敬的xx:

          根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發20xx】136號)文件,20xx年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:

          參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的`300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 9

        尊敬的xx:

          根據《住房公積金管理條例》,經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下:

          一、住房公積金繳存比例

          20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至20xx年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

          二、住房公積金月繳存額上限

          根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

          三、住房公積金月繳存額下限

          20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的.20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 10

          根據《住房公積金管理條例》,經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下:

          一、住房公積金繳存比例

          20xx住房公積金年度(20xx年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

          二、住房公積金月繳存額上限

          根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算,20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

          三、住房公積金月繳存額下限

          20xx住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

        通知人:

          日期:

          社保調整通知 11

        各年度申報單位:

          根據《蘇州工業園區社會保險(公積金)管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險(公積金)征繳和基金管理規定》的有關規定,園區公積金20xx結算年度(20xx年7月至2016年6月)社會保險(公積金)繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行,年申報單位應通過上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工。現將申報工作有關事項通知如下:

          一、從6月29日至7月13日上申報繳費系統中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。

          二、從7月7日至7月13日上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報權限。

          三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險(公積金)繳費基數,如員工工資收入不足一年的,按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險(公積金)年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。

          四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的.勞動報酬,包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

          五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位,經查實,除按規定補繳外,園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險(公積金)管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險(公積金)征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險(公積金),或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險(公積金)保障待遇的,責任由單位承擔。

          六、各單位在輸入員工繳費基數前,須仔細核對員工的基本信息,如發現有誤,應及時填寫《蘇州工業園區社會保險(公積金)參保人員基本信息變更表》(表B2),至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎信息資料,各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況,單位的聯系方式,聯系人等信息可以登錄上申報繳費客戶端直接修改。

          七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作:

          1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元;

          2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。

          3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。

          各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險(公積金)的準確與正常繳納。

          特此通知。

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