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      1. 公司辭退通知書

        時間:2024-04-03 17:32:01 通知 我要投稿

        公司辭退通知書

          在社會發展不斷提速的今天,需要使用通知的情境愈發增多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的公司辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司辭退通知書

        公司辭退通知書1

        王xx女士:

          你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

          1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的`依據。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

          2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

          xxx公司人事部(蓋章)

          xxxx年xx月xx日

        公司辭退通知書2

        各部門、車間:

          我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的`勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書3

        xxxxx先生/女士:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

          特此通知。

          xxxxx公司人力資源部

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書4

        員工XXX:

          鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任XX的崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

          特此通知!

          XXX公司人事部

          20xx年XX月XX日

        公司辭退通知書5

        XX先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的.要求,故請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

          您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司XXX規定和勞動合同的約定處理。

          XXX有限責任公司

          年月日

        公司辭退通知書6

        xxxxxx先生/女士:

          由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的.辭職手續。

          特此通知。

          xxxxxxx公司人力資源部

          20xx年xxxx月xxxxx日

        公司辭退通知書7

        xx員工:

          茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!此致

          xx公司

          日期:20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書8

        XXX員工:

          茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規定執行正確的出勤,違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        此致

          XXXX有限公司

          20xx年X月X日

        公司辭退通知書9

        _________:

          感謝您在職期間的工作付出!

          基于公司業務的發展需求,我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的`工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

          謝謝合作!

          _________有限公司

          _____年_____月_____日

        公司辭退通知書10

        各部門、車間:

          車間員工xx,于20xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資!钡认嚓P規定,公司決定:開除xx,并不發11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

          特此通告!

          xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司辭退通知書11

        ____女士:

          由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20____年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

          特此通知。

          __________有限公司

          20____年______月______日

        公司辭退通知書12

        xx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的.一切待遇按照xx規定辦理。

        xx有限責任公司

          xx年xx月xx日

        公司辭退通知書13

        xx先生/女士:

          根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

          xxxxx有限責任公司

          年月日

        公司辭退通知書14

        各部門、車間:

          經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退”予以辭退。

          請于XX年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于XX年XX月XX日到財務部結算試用期內工資。

          北京中駿投資基金

        公司辭退通知書15

        各部門、車間:

          關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

          一、事件調查

          20xx年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

          二、處理結果

          根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

          1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

          2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

          3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

          4、當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

          5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

          6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

          行政部

          20xx年XX月XX日

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