辭退通知書
隨著社會不斷地進步，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢？以下是小編精心整理的辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭退通知書1
xx先生：
xx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至20xx年xx月xx日止。公司在20xx年xx月xx日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的`規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同�，F特此通知先生，原勞動合同將于20xx年xx月xx日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知!
xx有限公司
9月10日
辭退通知書2
xx：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的.處理。
現公司限你于xxx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xx
xx年xx月xx日
辭退通知書3
先生/女士(身份證號碼：
您與公司于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第 項規定及公司規章制度中的第 項規定，現公司通知您，自x年xx月xx日起，公司與您正式解除勞動合同，請您于xx年xx月xx日之前辦理離職手續，并轉移有關社會保險及檔案，根據國家的有關規定，公司將不支付您經濟補償金。
逾期未辦理的，公司將把您的'勞動手冊，退工單，辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址，請注意查收。
xx
xx年xx月xx日
辭退通知書4
先生/女士
你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自20xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
公司人力資源行政部
20xx年xx月xx日
辭退通知書5
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
特此通知。
xxxx
xx年xx月xx日
辭退通知書6
先生女士：
經公司研究，由于xx，從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。
請按照公司有關規定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
公司人力資源部
xx年xx月xx日
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