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      1. 入職培訓感言

        時間:2020-12-01 15:37:14 入職培訓 我要投稿

        入職培訓感言范文

          職前培訓可以讓我們對公司有了更深的了解,增進了不少知識,下面是小編收集整理的入職培訓感言范文,希望對您有所幫助!

        入職培訓感言范文

          入職培訓感言(一)

          為期兩天半的培訓結束了,雖然同期培訓的學員并不多,但是闊別多年的久違的感覺居然清晰可見。

          培訓師得體的打扮,清晰的口齒,恰當?shù)恼Z速讓我印象深刻,全方位體現(xiàn)出公司對培訓的重視和專業(yè)。

          高總的創(chuàng)業(yè)視頻中,提到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位,尤其是一個方向兩條腿,估計未來我們都會牢記,并且也將會成為我們大漢人的座右銘和拼搏方向。

          雖然培訓暫時結束了,但是我們正式的工作才剛剛開始。培訓期間,對于今后如何更好的開展工作,有以下要求:

          第一:找準方向,愛崗敬業(yè)。

          我選擇大漢三通,正因為互相需要對方,我找到了我的歸宿,我們大漢也看到了我身上的匹配點。很高興已經(jīng)成為大漢三通的一員,那么就需要我們用有限的知識來解決無限的問題。崗位雖然普通,但是要在在平凡的崗位上做出不平凡的成績,這將是我短期的目標。

          第二:盡心盡責,吃苦耐勞。

          先做事之前,要學會做人,一向這么要求自己。既然選擇,就得全力以赴,雖然人無完人金無足赤,但是是否具有強烈的責任感和公司榮辱感,也是成為我們是否成功的關鍵。

          第三:虛心好學,開拓創(chuàng)新

          我的崗位,需要時刻保持激情,創(chuàng)新的意識。雖然過往的經(jīng)驗可以給自己提供一些方便,但是固有的模式并不能一層不變,必須要自己不斷的吸收新事物,學習新技能,做個有心人,將工作生活更好的結合,因此,我相信我會朝著這個目標努力前行。

          大家拭目以待吧。

          入職培訓感言(二)

          人的.一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了東莞市萬科物業(yè)服務有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中。

          為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司于6月21日開始對我們進行為期兩天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、新酬福利、BI培訓、物業(yè)服務管理及法律基礎知識、客戶服務和有效溝通等,雖然整個培訓的時間并不長,各專業(yè)教師講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過兩天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

          培訓開始之前所有人員分成五個組,班主任詩明叫我們每組選一個組長,并想好隊名,口號。在接下來的培訓中會有提問,回答正確的會給予小組加分。我所在的小組是第一組,大家都比較謙虛,不愿做組長,后來有個自薦做組長的,哈哈,還比較主動。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了,后來我臨場發(fā)揮,想了一個很俗的----雄鷹隊,口號“雄鷹、雄鷹,展翅高飛”,有點借拓展的延伸,沒辦法啦,沒有時間了,班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長都做完演講,接下來就是選班長了,沒有人自高奮勇的當班長,所以班主任叫每個小組薦舉一人,但是前提是當組長的就不能再選班長,我們小組組員強烈推薦我,特不想上臺,但不能丟品質(zhì)部的臉,只好硬著頭皮上臺了,五個人各自演講了一翻,到我演講的時候我也不知道自已是怎么說的了,一向還比較大方的我,在幾十個人的臺上還是有點小緊張的,不過表現(xiàn)還行,最終由于我的選票最多而當選班長,要負責接下來兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開始了。

          首先,了解公司歷史沿革跟公司機構、企業(yè)文化,本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,講解得很詳細,仿佛帶領我們重走過這萬科多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。下午,總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題,我想這也應該是我們很關心的一個話題,還有一些人事制度及BI行為規(guī)范培訓,使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天,上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規(guī)適用,下午培訓客戶服務及有效溝通,用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了物業(yè)方面的基礎知識、相關物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務方面的基礎知道及怎樣與客戶進行有效的溝通等,有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學習,比如客服方面的,在與客戶打交道的時候,任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學知識,以不變應萬變,并從中積累經(jīng)驗。

          學習、學習、在學習。一刻也不能放松了,不僅要轉研本崗位本部門旳知識,還要了解其他專地知識,這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進入正常工作狀態(tài),做好思想意識旳轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟與前公司旳工作性質(zhì)大體相同,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們大家都能腳踏實地旳工作,養(yǎng)成良好旳工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

          在我工作快一個月了,我感覺公司旳工作氛圍、人際交往甚至是走在公司旳路上都是有激情而又放松旳。有激情是因為在工作中能學習到很多旳知識與技巧,放松則是心理上旳,這正是“工作著并快樂著”旳感覺,讓我感到無比旳滿足。

          這次旳職前培訓讓我對公司有了更深旳了解,增進了不少知識,更重要旳是讓我對自己有了新旳認識與新旳奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后旳工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己旳素質(zhì)。我作為公司旳一員,要有為公司不斷發(fā)展旳需求完善自己,爭取做到自己對公司利益旳最大化。相信自己能行,證明自己真行!

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