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      1. 青年教師入職培訓方案

        時間:2021-12-24 13:59:43 入職培訓 我要投稿

        關于青年教師入職培訓方案

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的關于青年教師入職培訓方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于青年教師入職培訓方案

          青年教師入職培訓方案1

          一、指導思想

          為了不斷提高教師素質(zhì),堅持按需施教,教、學、用相結合,講求實效性和時代性的原則開展培訓。通過培訓使新教師盡早適應角色轉(zhuǎn)變,盡快縮短工作的不適應期,力求新教師勝任教育教學工作。

          二、培訓目標

          1.幫助新教師盡早適應教師角色,邁好教師成長的第一步。

          2.幫助新教師了解、掌握基礎教育新課程改革(新綱要頒布)的有關情況。

          3.幫助新教師掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能和技巧。

          4.幫助新教師掌握各領域教育教學活動的技能和方法。

          三、培訓內(nèi)容、時間和方式

          培訓內(nèi)容主要為:教師職業(yè)道德規(guī)范、新綱要觀念解讀、各領域教育教學活動的基本組織策略、教育教學常規(guī)、教學基本功等。

          培訓時間為一年,合計120學時,原則上分成四個階段:

          第一階段通識培訓,集中學習3次,合計16學時。

          第二階段教研員講座、考察、聽課、指導,合計30學時。

          第三階段崗位培訓,幼兒園結隊導師指導、自主學習與實踐,合計54學時。

          第四階段利用會課、研討、作業(yè)等形式進行考核,合計20學時。

          四、培訓時間:

          20xx年10月~20xx年6月。

          五、培訓考核

          新教師的培訓考核由學員所在單位和區(qū)教師進修學校共同承擔,具體要求如下:

          1.新教師在任職一年期間,必須按照培訓計劃完成120學時的.培訓任務。

          2.新教師必須完成一份命題試卷、一份教案、一篇教育教學論文、一年的培訓總結。

          3.對每位學員的培訓考勤在管理平臺上完成。

          4.各學員所在單位根據(jù)第三階段崗位培訓和第四階段考核的具體要求,制訂培訓計劃書,并上交進修學校備案,方可承認培訓學時,合計54學時。

          5.進修學校對完成上述四項考核并合格的學員,頒發(fā)《新教師崗位培訓合格證書》,江寧區(qū)教育局人事科以此證書作為新教師的轉(zhuǎn)正依據(jù)。

          青年教師入職培訓方案2

          一、指導思想

          在新課程背景下,較快熟悉、適應基礎教育階段教育、教學、教研的各項要求;進一步懂得教育的神圣和教師的崇高;掌握基本的教育教學的規(guī)范和方法;為教書育人奠定穩(wěn)固的基礎。

          二、培訓目標

          1.提高新教師的政治思想水平,提升師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)。

          2.確立先進的教育理念,樹立終生學習觀,緊跟現(xiàn)代教育的步伐。

          3.幫助新教師優(yōu)化知識結構和拓寬專業(yè)知識,初步了解現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,提高實踐能力、創(chuàng)新能力和自身學養(yǎng)。

          三、培訓對象

          培訓對象為:全國各類大學分配在我區(qū)各中小學工作的本年度應屆畢業(yè)生,往屆畢業(yè)新進入福田區(qū)各類學校工作的青年教師(35歲以內(nèi))。

          四、培訓形式及課時安排

          1.采取集中培訓和教學實踐兩階段進行。集中培訓將從“職業(yè)常識、專業(yè)知識、職業(yè)道德、人文素養(yǎng)、課例評析”五個方面安排課程。教學實踐將在師徒結對幫教的基礎上,完成觀課議課、評教評學、反思總結等作業(yè)。

          2.培訓課時:以一學年度為期,上學期面授32學時,下學期實踐環(huán)節(jié)計28學時。學年度共計為60課時。

          青年教師入職培訓方案3

          為幫助新入職人員養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,掌握工作基本規(guī)范、教育教學基本技能,盡快適應新的工作崗位,教師發(fā)展中心擬于20xx年9-11月,邀請校內(nèi)外相關專家,舉辦專題入職培訓,以及教育教學理念、教學設計、課件制作、板書訓練、微格教學訓練等方面的專題講座與訓練。具體安排如下:

          一、培訓報告

          培訓時間:20xx年9月10日9:00—11:30,14:00—16:30

          培訓地點:陽光校區(qū)行政樓115會議室

          培訓對象:參加20xx年入職培訓的教職工

          二、專題講座

          培訓內(nèi)容:

          1.教學理念與教學能力提升

          2.教學設計

          3.課件制作

          4.板書設計

          培訓時間:20xx年9月24日9:00—11:30

          9月24日14:00—16:30

          10月15日9:00—11:30

          10月15日14:00—16:30

          培訓地點:南湖校區(qū)數(shù)字化中心會議室

          培訓對象:參加20xx年入職培訓的專任教師

          三、微格教學訓練

          培訓時間:20xx年10月22日、29日、11月5日、19日、26日9:00-11:30,14:00—16:30

          培訓地點:武漢紡織大學南湖校區(qū)

          培訓形式:分組說課、研討

          培訓對象:參加20xx年入職培訓的專任教師

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