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      1. 教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)

        時(shí)間:2022-11-04 11:21:20 入職培訓(xùn) 我要投稿

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)(精選15篇)

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,說(shuō)到簡(jiǎn)報(bào),大家肯定都不陌生吧,簡(jiǎn)報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖?jiǎn)報(bào)可裝訂成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一兩張紙,幾個(gè)版面,像一份報(bào)紙。你知道什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才能算得上是好的簡(jiǎn)報(bào)嗎?以下是小編整理的教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)(精選15篇)

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)1

          為促使新入職教師更快更深刻的了解教師崗位的職責(zé),及時(shí)融入學(xué)校大家庭,9月17日,駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)開(kāi)展了20xx年新入職教師崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

          常東亮校長(zhǎng)從了解校史奠定愛(ài);,掌握校情催生職業(yè)動(dòng)力,提升素養(yǎng)厚植愛(ài)校情懷等方面,指引新教師厚植愛(ài)校情懷,培育敬業(yè)精神。期待新進(jìn)教師腳踏實(shí)地,做一名心里有愛(ài),眼中有人,手上有活,腳下有風(fēng)的好老師。

          校黨委書記薛紅寄語(yǔ)大家,教師不僅是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。

          楊春《精細(xì)常規(guī),聚焦課堂》,李雪蓮《青年教師如何快速成長(zhǎng)》,郝秀麗《青年教師的五項(xiàng)修煉》,王娟《做永葆童心的教書人》,趙洪橋《守住課堂,創(chuàng)造精彩》,陳靜《教師的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)尊嚴(yán)》,謝瑞莉《我的班級(jí)管理故事》分別從對(duì)教師職業(yè)的理解,怎樣才能成為一名合格的教師,教師成長(zhǎng)的路徑等方面,促進(jìn)新教師角色轉(zhuǎn)換及職業(yè)生涯規(guī)劃,分析學(xué)生情況、選擇教學(xué)手段等方面指導(dǎo)新教師進(jìn)行授課計(jì)劃的制定與實(shí)施。

          百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。此次新入職教師崗位培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步了解了校園文化,規(guī)范了教師的日常行為,幫助新教師盡快轉(zhuǎn)換角色定位,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。同時(shí)還勉勵(lì)各位新教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師。新入職教職工不僅感受到了關(guān)心與期待,更是深刻領(lǐng)會(huì)作為一名教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng),明確了自己肩負(fù)的時(shí)代重任,堅(jiān)定了前進(jìn)的方向。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)2

          為讓新入職教師更好地了解我園各項(xiàng)工作,提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,幫助新教師盡快融入工作氛圍,全面提升教師隊(duì)伍的整體發(fā)展,20xx年8月24日下午,謝園長(zhǎng)組織新教師進(jìn)行入職前培訓(xùn)。

          首先,謝園長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期新入職教師表示熱烈的歡迎,隨后,分別從園所環(huán)境、幼兒園規(guī)章制度、教師禮儀規(guī)范、家長(zhǎng)工作、幼兒園一日流程等方面進(jìn)行詳細(xì)的講解,使各位新教師對(duì)我園有了更充分的了解,并對(duì)如何成為一名優(yōu)秀新教師有了更深入的認(rèn)識(shí)。

          紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。此次培訓(xùn)讓新教師初步了解我園的基本概況和一些常規(guī)流程。但只有理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在今后的工作中,需要新教師不斷實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)反思。相信在佳樂(lè)幼兒園這個(gè)大家庭的帶領(lǐng)下,大家定會(huì)逐步成長(zhǎng)為新時(shí)代的優(yōu)質(zhì)教師

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)3

          9月19日上午,在萬(wàn)紀(jì)幼兒園舉行了開(kāi)班儀式。縣教育局相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席開(kāi)班儀式,并就培訓(xùn)活動(dòng)做了安排和要求。

          培訓(xùn)活動(dòng)中,3名城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)圍繞加強(qiáng)師德修養(yǎng)、落實(shí)一日常規(guī)、做好課程開(kāi)發(fā)進(jìn)行了專題講座。6名骨干教師進(jìn)行了示范教學(xué),3名評(píng)委進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

          全體參訓(xùn)教師觀摩了文峰幼兒園“體智能大循環(huán)”游戲活動(dòng),分組在西街村幼兒園等六所城區(qū)幼兒園進(jìn)行了跟崗學(xué)習(xí)。

          9月23日上午,在萬(wàn)紀(jì)幼兒園舉行了結(jié)業(yè)儀式。

          縣教育局相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席結(jié)業(yè)儀式并強(qiáng)調(diào),全體參訓(xùn)教師要以本次培訓(xùn)為契機(jī),跳出教育看教育,融入教育干教育,進(jìn)一步更新保教理念,優(yōu)化育人策略,提高保教水平;要以《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》為行動(dòng)指南嚴(yán)格要求自己,以“四有好老師”為努力方向和發(fā)展目標(biāo),努力成為優(yōu)秀幼兒教育工作者;要始終秉持“激勵(lì)、喚醒和鼓舞”的理念,牢固樹(shù)立科學(xué)的兒童觀和保教觀,持續(xù)加強(qiáng)理念提升和業(yè)務(wù)研修,呵護(hù)幼兒健康成長(zhǎng);要緊盯幼兒教育五大領(lǐng)域,開(kāi)發(fā)建構(gòu)好、實(shí)施利用好園本課程,優(yōu)化活動(dòng)組織開(kāi)展,促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能良性發(fā)展,精心培育好祖國(guó)的下一代。

          結(jié)業(yè)儀式上,為專題講座專家、示范展示教師、點(diǎn)評(píng)評(píng)委頒發(fā)了證書,為參訓(xùn)教師頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書;參訓(xùn)教師代表作了培訓(xùn)心得交流分享。

          全縣城區(qū)公民辦幼兒園園長(zhǎng)、主管教學(xué)副園長(zhǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng),各公民辦幼兒園新入職及轉(zhuǎn)崗教師130余人參加培訓(xùn)。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)4

          20xx年8月28日,我校舉辦了“見(jiàn)習(xí)崗教師培訓(xùn)”工作會(huì)議,會(huì)中針對(duì)十六位即將進(jìn)入教師工作崗位的青年教師進(jìn)行了系統(tǒng)全面的教師業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。

          教育是清澈的,選擇了教育就是選擇了清純,選擇了奉獻(xiàn)。

          青年教師首先要樹(shù)立正確的教育思想,即“四有好老師”的第一條:有理想信念。必須堅(jiān)持立德樹(shù)人、為黨育人、為國(guó)育才、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。

          青年教師要有教育情懷:即道德情操。把教育當(dāng)作事業(yè)去做,我們能給學(xué)生多少愛(ài),學(xué)生就能有多大學(xué)習(xí)的動(dòng)力。真誠(chéng)的愛(ài)是會(huì)傳染的!

          青年教師要做好轉(zhuǎn)變:角色轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該做學(xué)生的筑夢(mèng)人和引路人。必須身正為范,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地給大腦充電,豐盈自身,適應(yīng)時(shí)代的新形勢(shì),適應(yīng)即本事,加強(qiáng)自己的修為,不為外欲所惑,淡然前行,以自己的實(shí)際行動(dòng)激活學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

          青年教師要樹(shù)立思維培養(yǎng)意識(shí):重構(gòu)學(xué)生思維模式。培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)離“奴才”思維模式,著力培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、批判性思維能力、實(shí)踐操作能力。

          青年教師工作態(tài)度要積極主動(dòng):合力共向。日新是我們共同的家,需要全方位呵護(hù)她,積極參與,精細(xì)化管理,群策群力,不等不靠,主動(dòng)工作而不是被動(dòng)躺平等待。

          張春蓮主任首先發(fā)言,介紹學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng),在服務(wù)好新入職青年教師的同時(shí)也提出了學(xué)校的紀(jì)律要求。

          許維莉主任對(duì)教學(xué)教研常規(guī)做了詳細(xì)的說(shuō)明,為新入職的青年教師如何備課、上課、處理作業(yè)、聽(tīng)課、評(píng)課等方面指明了方向。青年教師們認(rèn)真聆聽(tīng)并詳細(xì)記錄。

          閆丹主任就教育教研實(shí)際工作與學(xué)生管理工作作出了詳細(xì)說(shuō)明,向新入職教師們提出工作要求,并在班主任工作、學(xué)生日常行為規(guī)范等方面做出了具體的說(shuō)明。

          最后,由李來(lái)順校長(zhǎng)(主管德育工作)、楊明校長(zhǎng)(主管教學(xué)工作)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,對(duì)新入職的青年教師表示充分的肯定,并寄予殷切的期望。

          相信在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的共同努力下,日新學(xué)校定當(dāng)日新月異、更上一層樓。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)5

          為了幫助技術(shù)組新教師盡快適應(yīng)工作崗位,站穩(wěn)講臺(tái),提升教育教學(xué)能力,完成角色身份的轉(zhuǎn)變,8月24日上午,在遠(yuǎn)志樓網(wǎng)絡(luò)機(jī)房三,開(kāi)展了對(duì)新教師的學(xué)科教學(xué)技能的培訓(xùn)活動(dòng),此次活動(dòng)由技術(shù)教研組組長(zhǎng)舒媛老師主持,新教師歐承凱、夏和添參加。

          舒老師主要針對(duì)如何開(kāi)展實(shí)施健康課堂、信息中心的日常工作內(nèi)容、學(xué)科發(fā)展、以及如何以一個(gè)良好的工作態(tài)度迎接挑戰(zhàn)展開(kāi)培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)教材中的“信息及其特征”這一節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行了試講指導(dǎo),提出了許多寶貴的意見(jiàn)。

          舒老師強(qiáng)調(diào),信息技術(shù)教師的課堂要生動(dòng)有趣,善于從實(shí)際生活出發(fā),關(guān)注熱點(diǎn)話題,從而激發(fā)學(xué)生興趣。對(duì)于理論知識(shí)的講解要生動(dòng)活潑,盡量聯(lián)系生活實(shí)際,多提問(wèn),多和學(xué)生互動(dòng)溝通等。對(duì)于教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師引導(dǎo),學(xué)生自主學(xué)習(xí)。最后,舒老師指導(dǎo)兩位新教師開(kāi)學(xué)第一課應(yīng)該做什么,如何讓學(xué)生對(duì)信息技術(shù)課感興趣,重視信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。

          此次培訓(xùn)活動(dòng)意義重大,兩位新老師收獲頗豐,極大地幫助了新教師更快地站穩(wěn)講臺(tái),站好講臺(tái)。同時(shí)也對(duì)新教師盡快熟悉學(xué)校,適應(yīng)和進(jìn)入教師角色,提高教學(xué)質(zhì)量都起到了重要的作用。新教師是學(xué)校的未來(lái),是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。相信在骨干教師的帶領(lǐng)下,新教師將為學(xué)校的發(fā)展注入源源不斷的新活力。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)6

          暑期結(jié)束,為更好的迎接新學(xué)期教育工作的順利開(kāi)展,8月29日,九江市湖濱幼兒園全體教職工在分管園領(lǐng)導(dǎo)王映枝的帶領(lǐng)下提前就位,開(kāi)展安全工作的第一次會(huì)議。并就對(duì)開(kāi)學(xué)安全工作進(jìn)行了周密的排查和籌劃。真正做到了安全工作“早安排,早檢查,早行動(dòng)”。

          會(huì)議上,王園長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)“將安全工作放在首位”并制定了安全工作細(xì)節(jié)。為幼兒安全撐起了一把牢固的“安全傘”,確保了幼兒園的安全工作順利開(kāi)展。會(huì)議中,她要求全體教職員工上好開(kāi)學(xué)“安全教育”的第一課,做好幼兒安全教育工作,使班上各項(xiàng)教育教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。布置各班通過(guò)觀看圖片視頻、使孩子們了解了許多安全方面的知識(shí),深入淺出地把簡(jiǎn)單的安全防護(hù)知識(shí)教給幼兒,讓孩子在日常生活中更好地學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

          會(huì)議后對(duì)所有教室、活動(dòng)室等建筑墻體、室內(nèi)外電路、消防設(shè)備、戶外大型玩具等設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格排查,對(duì)存在安全隱患的進(jìn)行及時(shí)更換或修補(bǔ),切實(shí)減少安全事故。結(jié)合有關(guān)安全文件精神,也為進(jìn)一步確保校園安全,結(jié)合幼兒園已有的安全防控體系,對(duì)為校園保安配備的警棍、警叉、攝像探頭等專業(yè)器械,進(jìn)一步強(qiáng)化了湖濱幼兒園防控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)7

          為加強(qiáng)學(xué)校新教師隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造有助于新教師專業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍,推動(dòng)教師隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展,使新教師盡快熟悉我校各項(xiàng)規(guī)章制度。20xx年9月7日下午,平陵中心小學(xué)舉行新教師崗前培訓(xùn)。

          李光平副主任向新教師解讀平陵中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理,并針對(duì)教學(xué)過(guò)程中的備課、上課、總結(jié)反思等方面給出建議。

          紀(jì)永婷老師從教育教學(xué)方面做了經(jīng)驗(yàn)分享,認(rèn)為備課既要注重知識(shí)的落實(shí),也要努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣,教師要不斷總結(jié)、反思才能提高自身教學(xué)能力。曹東老師從校內(nèi)“感性”到校外“理性”相結(jié)合向新入職老師分享班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

          梅光輝副校長(zhǎng)向老師們介紹了學(xué)校的發(fā)展、解讀了教育教學(xué)的相關(guān)政策和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)也希望新老師做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,盡快熟悉學(xué)校的各項(xiàng)工作,讓自己快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)8

          近日,興安盟幼兒園開(kāi)展了新教師專業(yè)技能摸底考核,根據(jù)教師入崗前工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力水平,結(jié)合“2022年興安盟三科及其他崗位教師培訓(xùn)”內(nèi)容,按照幼兒園教師崗位職責(zé)制定《興安盟幼兒園新入職教師崗前培訓(xùn)計(jì)劃》。通過(guò)本次培訓(xùn)使新入職教師懂得相關(guān)教育法規(guī)政策、了解幼兒園規(guī)章制度、熟悉一日工作流程,具有基本的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,能夠初步依法依規(guī)履行崗位職責(zé),成為懂規(guī)范、能教學(xué)的合格教師。

          園長(zhǎng)向大家介紹幼兒園的發(fā)展歷程及園所文化,對(duì)新教師提出要求、給予厚望!

          唐老師結(jié)合案例生動(dòng)具體的詮釋了《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》與《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,激勵(lì)新教師嚴(yán)格自律、自尊自愛(ài);張老師和卜老師領(lǐng)學(xué)《教師法》與《興安盟幼兒園規(guī)章制度》,使新教師熟知教師崗位職責(zé)、明確分工責(zé)任,利于今后工作中有法可依、有章可循、有責(zé)可守。

          樊老師詳細(xì)解讀了《興安盟幼兒園保教工作細(xì)則》,指出當(dāng)前保教工作中存在的問(wèn)題,就如何優(yōu)化、細(xì)化保教工作提出具體要求。強(qiáng)調(diào)要尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,嚴(yán)格落實(shí)保中有教、教中有保、保教相結(jié)合的原則規(guī)范開(kāi)展幼兒園保教工作,保障幼兒身心健康。

          張老師分享了從教29年來(lái)關(guān)于幼兒良好常規(guī)建立的教育經(jīng)驗(yàn),方法策略具有趣味性、實(shí)效性,操作性,可供新入職教師即刻上崗使用。

          黃老師結(jié)合自己近30年的從教經(jīng)驗(yàn),傳授了如何與不同類型家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通的策略與技巧,幫助新入職教師順利實(shí)現(xiàn)家園共育工作。

          園醫(yī)為大家梳理了幼兒園常見(jiàn)安全事故及處理方法,通過(guò)培訓(xùn)讓所有老師加強(qiáng)了疫情防控和衛(wèi)生防范意識(shí)。

          通過(guò)培訓(xùn),使新教師樹(shù)立正確的教育觀念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,完成從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)換,熟悉幼兒園教育教學(xué)工作,領(lǐng)會(huì)園所課程教育教學(xué)理念,努力掌握各項(xiàng)常規(guī)工作要領(lǐng),盡快適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作。

          向陽(yáng)而生,追光不止。相信新教師日后定能通過(guò)自身努力專注成長(zhǎng)、去蕪存菁、勤勉篤行,為實(shí)現(xiàn)自己的理想、構(gòu)建孩子美好童年,為推動(dòng)興安盟幼兒園的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春與智慧!

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)9

          為了切實(shí)提高新教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)水平、增強(qiáng)保育員衛(wèi)生保健防范意識(shí),細(xì)化一日工作常規(guī)各環(huán)節(jié)的管理措施及要求,確保幼兒有個(gè)健康、安全的成長(zhǎng)環(huán)境,教師能有效地組織幼兒園的一日活動(dòng),盡快成為一名合格的幼兒教師。近期,根據(jù)園所培訓(xùn)總體安排,對(duì)新教師進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)活動(dòng)在我園會(huì)議室舉行,新入職的6名教師參加了培訓(xùn)。

          蔡老師通過(guò)對(duì)保育員崗位職責(zé)等內(nèi)容的解讀讓保育員對(duì)幼兒園的一日工作細(xì)則及保育員職責(zé)有了全新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也促進(jìn)了保育工作的的科學(xué)化,精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化。學(xué)習(xí)中結(jié)合保育員的工作流程要求,結(jié)合實(shí)際操作,使保育員更深層次了解保育工作的重要性。

          方老師以幼兒園一日活動(dòng)流程及操作為主線,結(jié)合自身工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),讓教師知道我園一日工作流程有哪些,每個(gè)環(huán)節(jié)如何做更科學(xué),更合理,希望大家關(guān)注每個(gè)幼兒,扎實(shí)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),不斷積累經(jīng)驗(yàn),超越自我。

          “懷揣夢(mèng)想,不負(fù)韶華”—相信新入職教師通過(guò)此次培訓(xùn),能進(jìn)一步明確自身崗位的重要性,了解一日工作流程的內(nèi)容和要求,對(duì)提高教師的專業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量起到了良好的促進(jìn)作用。老師們也將更明確自己的工作責(zé)任,規(guī)范自己的保教行為,以飽滿的熱情投入到新學(xué)期的工作中。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)10

          為讓新進(jìn)教師更快、更好地適應(yīng)新的工作崗位,為即將到來(lái)的.新學(xué)期“蓄力”,20xx年8月28日,我校開(kāi)展了新進(jìn)教師入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分學(xué)科進(jìn)行,分別由語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科分管領(lǐng)導(dǎo)陳田田、韓梅、梁爽主持,三科新進(jìn)編教師和臨聘教師共16人參加了本次培訓(xùn)。

          陳田田老師從備課、上課、作業(yè)三個(gè)方面,對(duì)語(yǔ)文學(xué)科的常規(guī)要求進(jìn)行了細(xì)致地分析與指導(dǎo)。特別強(qiáng)調(diào)了備課要認(rèn)真研讀教材,有單元意識(shí);上課要緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與目標(biāo)達(dá)成情況,并進(jìn)行有效指導(dǎo);作業(yè)布置要符合“雙減”要求,批改要認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

          韓梅老師以“進(jìn)位加法”這節(jié)課為例,講述了數(shù)學(xué)學(xué)科如何在日常教學(xué)中落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié)。她對(duì)“上課”環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo),提醒新教師“情境倒入-探究新知-練習(xí)鞏固-評(píng)價(jià)總結(jié)”每個(gè)環(huán)節(jié)都不容小覷,要做到詳略得當(dāng),抓住重點(diǎn),有效突破。注意學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí),也要注重思維習(xí)慣的培養(yǎng)。

          梁爽老師給英語(yǔ)學(xué)科的新進(jìn)教師下發(fā)了學(xué)科教學(xué)常規(guī),依次解讀學(xué)科教學(xué)五環(huán)節(jié)的要求。她還結(jié)合新課標(biāo)“素養(yǎng)導(dǎo)向、育人指向”的教學(xué)理念,著重就備課、上課、作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)提出細(xì)致的要求。

          通過(guò)本次培訓(xùn),新進(jìn)教師對(duì)學(xué)科教學(xué)常規(guī)有了較為全面的了解,為今后教學(xué)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)11

          20xx年9月10日下午,恰逢第30個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,學(xué)校新學(xué)年新教師培訓(xùn)會(huì)在雙桂校區(qū)一樓會(huì)議室進(jìn)行,教學(xué)副校長(zhǎng)、辦公室主任、教務(wù)處主任、德育處主任、專業(yè)部長(zhǎng)、指導(dǎo)老師及新老師們參加了會(huì)議。

          本次會(huì)議由教務(wù)處主任王鴻志主持。首先六位新教師作了簡(jiǎn)單的自我介紹,然后辦公室主任羅輯講了學(xué)校的規(guī)章制度和對(duì)新教師的期望;德育處鐘世斌主任告訴新教師一定要對(duì)中職學(xué)生有足夠的愛(ài)心和耐心,在處理學(xué)生的.問(wèn)題或沖突時(shí)要靈活冷靜;指導(dǎo)老師代表趙陽(yáng),則利用二十年的工作經(jīng)驗(yàn),給年輕老師細(xì)致地講解教學(xué)方法,如要學(xué)會(huì)制作課件輔助教學(xué),精心組織課堂,多和學(xué)生拉近距離,用多種手段和方式與學(xué)生互動(dòng),特別是重視充分發(fā)揮課代表的作用,及時(shí)反饋學(xué)生的課堂表現(xiàn)和平時(shí)成績(jī),還要多聽(tīng)課,多和指導(dǎo)老師交流,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格;專業(yè)部長(zhǎng)代表周昶則著重強(qiáng)調(diào)了新教師的工作態(tài)度和上課常規(guī);教務(wù)處主任王鴻志告訴新教師一定要向課堂要質(zhì)量,在教學(xué)管理上合理正確科學(xué)的使用成績(jī)冊(cè),要對(duì)自己嚴(yán)格要求,并通報(bào)了本年度的新教師培訓(xùn)安排情況。最后,分管教學(xué)的謝良副校長(zhǎng)表示學(xué)校對(duì)在職教師和外聘教師一視同仁,希望新教師要盡快融入學(xué)校,要有學(xué)習(xí)之心,虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快成長(zhǎng)。

          本次新教師培訓(xùn)會(huì)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),針對(duì)性強(qiáng),寄托了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新教師的殷切期望,在今后的工作中我們將狠抓落實(shí),力促更有實(shí)效。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)12

          為幫助新教師盡快適應(yīng)新角色、融入新環(huán)境、凝聚新動(dòng)力,加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè),樹(shù)立嚴(yán)格自律、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的良好教師形象,提升教師的專業(yè)技能與教育教學(xué)水平。20xx年8月23到24日,棲霞幼兒園組織全體新教師開(kāi)展了新入職教師崗前培訓(xùn)。

          第一天上午,首先由棲霞幼兒園集團(tuán)許莉莉園長(zhǎng)對(duì)新教師的到來(lái)表示熱烈的歡迎,新教師的加入為我園注入了滿滿的新活力,隨后許園長(zhǎng)圍繞著棲霞幼兒園的園所文化理念進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,讓新老師們對(duì)于我園文化有了清晰的認(rèn)知,對(duì)工作有了明確的目標(biāo)。

          其次,棲霞幼兒園德育主任錢敏帶領(lǐng)新教師圍繞著《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》展開(kāi)了培訓(xùn),全面闡述了“立德樹(shù)人”這一深刻內(nèi)涵,為教師們指明了師德修養(yǎng)的途徑和方向,同時(shí)要求全體新教師將文件中的十項(xiàng)準(zhǔn)則內(nèi)容用于教育教學(xué)實(shí)踐之中,為他們?cè)诮窈蟮慕逃ぷ髦兄敢朔较颉?/p>

          第一天下午,由棲霞幼兒園紅楓園業(yè)務(wù)助理吳夢(mèng)雨及翡翠天悅園業(yè)務(wù)助理劉杰兩位教師針對(duì)幼兒園教育教學(xué)進(jìn)行了分享,培訓(xùn)從一日活動(dòng)大致環(huán)節(jié)、環(huán)節(jié)細(xì)則解讀、線上互動(dòng)游戲這三個(gè)方面進(jìn)行,通過(guò)對(duì)幼兒園一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)細(xì)致的講解,讓新教師們能夠在以后的工作更為科學(xué)、合理的組織幼兒的一日生活,給予孩子們更好地幫助與引導(dǎo)。

          隨后,棲霞幼兒園保健主任王與安全主任分別從安全管理、衛(wèi)生保健兩個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致的講解,通過(guò)理論與實(shí)例相結(jié)合的方式,用通俗易懂的語(yǔ)言講述了各類安全、健康問(wèn)題的解決方式與預(yù)防措施,讓教師們充分感受到保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在首要位置的重要性。

          在培訓(xùn)的最后一天,首先由張瀟云老師針對(duì)課程審議的概念、園本課程審議的內(nèi)容解讀、園本課程審議的時(shí)間安排進(jìn)行了細(xì)致的解讀,讓教師們?cè)谂嘤?xùn)中懂得課程審議對(duì)于課程實(shí)施的關(guān)鍵性,并能夠在實(shí)踐中不斷提升自身的課程審議質(zhì)量。結(jié)合綜合課程理念幫助絞死如何從幼兒出發(fā),生成回歸幼兒本位的課程設(shè)計(jì)。下午,為了促進(jìn)教師的深入反思與思考,提升教師教科研能力,葛宗琪老師帶來(lái)了教科研的專題講座,讓教師們深入理解教科研的含義,明確了幼兒園教育科研的定位,并愿意為之不懈努力付出實(shí)踐。

          為期兩天的新教師培訓(xùn)雖然即將落下帷幕,但每名參與培訓(xùn)新教師跋涉前行、采擷求真的學(xué)習(xí)之路并沒(méi)有結(jié)束。相信每位新教師通過(guò)培訓(xùn)都會(huì)以“主人翁”的姿態(tài),在工作中成長(zhǎng),遵守職業(yè)操守,樹(shù)立集體意識(shí),敬畏規(guī)章制度,遵守園規(guī)園紀(jì),以最快的速度融入到奮進(jìn)的棲幼大家庭,共同攜手給予棲幼娃們更好地幫助。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)13

          20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教師培訓(xùn)班在麻城師范進(jìn)行,來(lái)自全市108名中學(xué)數(shù)學(xué)教師接受了培訓(xùn)。8月9日至8月13日,第五期骨干教師培訓(xùn)繼續(xù)進(jìn)行,來(lái)自全市小學(xué)數(shù)學(xué)教師132人參加了培訓(xùn)。

          培訓(xùn)期間,市教育局教師管理科同志、范同志參加了這兩期的開(kāi)班儀式并講話,繼教中心全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。特聘教師xx講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學(xué)藝術(shù)和技法》等課程。7月28日,市教研室xx老師主持第四期中學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課,來(lái)自市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的陳剛、順河中心學(xué)校的xx、中驛中心學(xué)校的徐xx、乘馬中心學(xué)校的姚xx在觀摩研討課上展示了自己的說(shuō)課課件。8月12日,教研室占發(fā)蓮主持第五期小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討課,來(lái)自實(shí)驗(yàn)一小的xx展示了自己的說(shuō)課,學(xué)員積極參與,氣氛十分熱烈。在第四期班總結(jié)發(fā)言課上,來(lái)自實(shí)驗(yàn)中學(xué)的陳剛、黃金橋中心學(xué)校的肖xx、福田河中心學(xué)校的夏x等老師先后發(fā)言暢談感想;在第五期總結(jié)發(fā)言課上,閻河中心學(xué)校的xx、實(shí)驗(yàn)一小的寧xx、實(shí)驗(yàn)二小的xx、鐵門中心學(xué)校的張xx、黃土崗中心學(xué)校的黃xx、張家畈中心學(xué)校的汪xx交流了學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)14

          20xx年9月4日下午,福田區(qū)上步小學(xué)召開(kāi)了新教師入職培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)20xx年新入職的教師們進(jìn)行了相關(guān)的入職教育,旨在幫助新教師明晰學(xué)校相關(guān)情況,明確教學(xué)有關(guān)規(guī)定,更好地融入上步小學(xué)教師隊(duì)伍的大家庭。

          會(huì)議伊始,主持人施科施主任代為轉(zhuǎn)達(dá)了蘇朝暉校長(zhǎng)對(duì)新教師的五點(diǎn)要求,蘇校提出,新教師應(yīng)要有學(xué)校認(rèn)同、有教育情懷、有學(xué)習(xí)意識(shí)、有個(gè)性色彩,有青春氣質(zhì),希望20xx年新入職的教師能夠在上步小學(xué)不斷發(fā)光發(fā)熱。教學(xué)處彭勁楓主任從教學(xué)常規(guī)方面,提出了三點(diǎn)建議:新教師要備好課、重視課堂,要嚴(yán)謹(jǐn)課堂教學(xué)習(xí)慣,要重視作業(yè)批改。人事處李科成主任帶領(lǐng)新教師認(rèn)真研讀了《上步小學(xué)教師工作手冊(cè)》,幫助新教師快遞熟悉學(xué)校行政、制度、管理等方面的規(guī)定和流程。

          施主任對(duì)會(huì)議做出了簡(jiǎn)要總結(jié),并勉勵(lì)新教師,只要認(rèn)真、踏實(shí)、好學(xué),就能不斷進(jìn)步,快速成長(zhǎng)為一名合格的人民教師。

        教師入職培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)15

          4月7日,遵義市20xx年職業(yè)教育工作會(huì)在赤水市召開(kāi)。會(huì)議由市教育局副局長(zhǎng)賀承國(guó)主持,市政府教育督導(dǎo)室主任楊升平通報(bào)了20xx年市教育局對(duì)全市中職學(xué)校專業(yè)評(píng)估情況,市教育局黨組書記、局長(zhǎng)杜富川出席會(huì)議并作重要講話。

          會(huì)上,杜富川作了《以專業(yè)建設(shè)為引領(lǐng)推動(dòng)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展》的專題講話。杜富川從“以評(píng)促建,抓好專業(yè)評(píng)估工作;以專業(yè)建設(shè)為抓手,提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵;抓好分類指導(dǎo),推動(dòng)職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)再上新臺(tái)階”等3個(gè)方面闡釋了開(kāi)展專業(yè)評(píng)估的目的和意義以及如何開(kāi)展專業(yè)評(píng)估工作,怎樣推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。

          杜富川指出,這次會(huì)議的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,在全市中等職業(yè)學(xué)校持續(xù)開(kāi)展專業(yè)評(píng)估,設(shè)定一個(gè)標(biāo)尺,建立一個(gè)專業(yè)位置坐標(biāo)系,精準(zhǔn)衡量各校各專業(yè)在市內(nèi)的位置。通過(guò)專業(yè)評(píng)估,引起各縣(區(qū)、市)黨委政府和教育主管部門對(duì)本區(qū)域中職教育的高度重視,進(jìn)一步完善實(shí)施設(shè)備,建好實(shí)訓(xùn)基地,抓好專業(yè)建設(shè),穩(wěn)規(guī)模,強(qiáng)師資,提內(nèi)涵;通過(guò)專業(yè)評(píng)估,從市級(jí)層面盡可能解決專業(yè)同質(zhì)化問(wèn)題,盡可能引領(lǐng)各地中職學(xué)校專業(yè)建設(shè)精準(zhǔn)對(duì)接我市四大區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步督促各中職學(xué)校端正辦學(xué)思想,轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,提高管理水平。

          杜富川要求,從今年起,市教育局不僅要充分利用滬遵職教聯(lián)盟平臺(tái),在師資隊(duì)伍培訓(xùn)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面引力發(fā)展、借力發(fā)展,而且還要組建職業(yè)教育教研室,建立遵義市職教專家?guī)旌蛯I(yè)指導(dǎo)委員會(huì),統(tǒng)籌抓好全市職業(yè)教育教研教改工作,對(duì)各校的專業(yè)設(shè)置、專業(yè)教學(xué)方案、課程實(shí)施、實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)、實(shí)訓(xùn)模式以及高職人才培養(yǎng)質(zhì)量提升工程、中職內(nèi)涵發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃等進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),緊緊圍繞大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大旅游、大健康“五大行動(dòng)”,主動(dòng)對(duì)接遵義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)對(duì)接貴州省十三五戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),主動(dòng)對(duì)接《遵義市千億級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,抓好專業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),做強(qiáng)主體專業(yè),拓展新興專業(yè),提升傳統(tǒng)專業(yè),打造品牌專業(yè)。促進(jìn)專業(yè)建設(shè)上檔次、有特色、高水平。

          就如何進(jìn)一步做好專業(yè)評(píng)估和20xx年的職業(yè)教育工作,賀承國(guó)補(bǔ)充指出,一是要長(zhǎng)期堅(jiān)持職業(yè)教育“以立德樹(shù)人為根本、服務(wù)發(fā)展為宗旨、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想;二是要苦練內(nèi)功,促進(jìn)內(nèi)涵提升;三是要抓好市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大賽。

          市教育局副局長(zhǎng)王本斌,市政府教育督導(dǎo)室正縣級(jí)督學(xué)張道超,市教育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各縣(市、區(qū))政府,新蒲新區(qū)、南部新區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)、教育局局長(zhǎng)、各職業(yè)院校院(校)長(zhǎng)及70余人參加了會(huì)議。

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