拓展訓練心得體會
當我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編精心整理的拓展訓練心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展訓練心得體會1
8月22日,我們來到了xxx拓展訓練基地,150多個人被分成10個團隊。在輕松愉快的破冰游戲中完成了隊名、隊歌、隊訓、隊徽的設計和隊長的選舉工作。
我們第一個拓展項目是背摔,要背對地面往后倒在同學搭建起的人床上。另一個是空中單杠,令我印象更深刻,教練把我們帶到了柱子底下,站在8米高的鐵柱下,我們心里十分緊張、害怕,更何況在高空中,在一個只能放下兩只腳的鐵臺上。我們的隊友都很團結,15名隊員,每一位隊員在爬柱子前,其他隊友們都會為我們的小伙伴們加油、鼓勁。在一片歡呼和鼓舞聲中,開始攀登梯子。我第一個登上了鐵臺,雖然大家互相并不認識,雖然在遙遠的地面保護我的人都是不認識的人,“一!币仓皇莾蓚不認識的男生,同學們卻依然會在我們害怕退縮時為我們加油鼓掌,傳授經驗,扯破嗓子喊著:看前面!看著單杠!別看下面!…扶著膝蓋重心往后!慢慢來!……
這兩個項目讓我們感覺到團隊的`力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互信任,相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的高中戶外拓展心得高中戶外拓展心得。
下午的團隊搭積木游戲,更加體現出了這一點,也告訴我每個人都不能輕言放棄,多一些勇氣和毅力,也許差一步就會前功盡棄。也要學會換位思考,多設身處地替他人著想。
今天我們在挑戰自己的過程中也再次提升了自己的素養。讓我們相處得更加融洽,希望我們將會更加團結友好!
拓展訓練心得體會2
這次拓展訓練中,大家熱火朝天,為完成任務而各盡所能,每個人都把責任扛在肩上,正因為如此,我們的訓練才能順利完成。團建拓展和工作一樣,要做好工作,必須有良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是拿出責任心,時刻保持良好的狀態,把盡職盡責落實到工作的方方面面。
我想,責任心包括兩個方面,一個是奉獻,做一行,愛一行,鉆一行,在公司這個大家庭里,腳踏實地、扎實鍛煉,把工作當成試金石、磨刀石,把熱情揮灑在工作中,不斷增強主動性,積極改進工作。
下一步,我會把“三用”落到實處。
用心就是要努力做到對待理想的心智高遠,對待細節一絲不茍,對待矛盾用事實說話,對待同事心胸寬廣。在工作中心無旁騖,心甘情愿地作出奉獻,矢志不渝地奮斗,為公司的發展盡ABC力量;仡櫾诠镜7年里,我深深地體會到了“用心投入方能成事”的道理,在未來的工作中,我將繼續實踐這條座右銘,勤勤懇懇,兢兢業業。
使勁,是指對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業務深入實際,不斷增強工作執行力、團隊協作、在實踐中發揮能力。
以情感人,永遠保持對會計工作的`熱情,對事業充滿激情,對工作的真情實感。在金融行業工作二十多年來,我從來不畏懼困難、挫折和失敗,也一直堅持下去。
在戶外拓展訓練中,每個隊在隊長的領導下有條不紊地開展活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響到隊伍能力的發揮。也是如此,部門領導的工作作風影響員工的工作態度,因此,作為部門領導,嚴于律己、率先表率就顯得至關重要。
新年伊始,我更嚴格地要求自己,始終把紀律規矩擺在前面,凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求員工不做的,自己堅決不做。嚴格職業道德底線,拒絕貪腐,清白做事,整潔做人,把公司利益看做根本利益,把職業尊嚴當成無價之寶。牽頭參與各種集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事的監督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬以身作則。
又過了一年的工作,通過這次拓展訓練,我鼓足干勁,對工作充滿信心和熱情。利用這次機會也回顧了去年,非常感謝在過去的一年里,各位領導和同事們對我的幫助,使我更加珍惜和大家一起工作的情誼。下一步我會繼續努力,帶領財務部圓滿完成各項任務,發揮應有的作用,為公司的健康、快速、持續發展做出更大的貢獻!
拓展訓練心得體會3
x月x號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。
曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。
在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。
早上大家都很早的在校門口集合,x老師和x老師帶著我們坐著車去往xx的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的.訓練。
第一個項目,信任背摔
這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“xx,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!xxx”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。
承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。
第二個項目,高空抓杠
這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根x米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為xx厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方x米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。
從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。
第三個項目,穿越電網
在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們x分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。
這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。
第四個項目,畢業墻
在這個項目里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上x米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要x個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。
最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發了xx拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。
通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什么是合作,什么是團結,什么是凝聚力。
拓展訓練心得體會4
為期兩天的拓展訓練,凝聚了互信、溝通和堅持,也為“執行力”這三個字作出了深刻的詮釋。通過親歷這次拓展,感觸良多。
第一,團隊的執行力需要以互信為前提。面對4。2米的“逃生墻”,當大家即將完成任務時,因一名隊員犯規,導致“逃生”重來。即便如此,大家并沒有責怪這名隊友,而是重整旗鼓,繼續重來,最后全隊38人,僅用了16分56秒完成了“逃生”。最深切的`體會是,團隊有了信任就少了怨言和牢騷;有了互信,大家的心就融到了一起。而作為辦公室的一員,大家只有互信于彼此、心融于部門,才能把工作做好。
第二,團隊的執行力需要以溝通為基礎。在“致勝七巧板”的項目時,面對被分割的任務書和道具,隊員們一臉茫然,不知如何執行,隨后開始亂作一團。導致了大量時間被浪費,最后僅以770分結束了該項活動。整個活動暴露出來的問題就是溝通缺位,各小組沒有想通過溝通來完成任務,使得信息不能有效傳達。
第三,團隊的執行力需要以堅持作保障!白吭饺Α边@一項目中,給我最大的收獲是,身體得到了鍛煉,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我們不愿去嘗試,當你融入團隊,抱定目標去執行,定能為團隊創造佳績。
“一流的目標,三流的執行,必將是三流的結果;而三流的目標一流的執行,必將是一流的結果”,這次拓展讓我深刻領會到這句話的含義,面對既定的目標,只要能腳踏實地、盡心盡力去完成一個個小目標、到最后匯總起來又何嘗不是一個一流的執行結果呢!
拓展訓練心得體會5
拓展訓練心得領會:從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感觸和收成,在日子中,咱們通常要做出許多選擇,有些選擇需求的是勇氣。在作業上,咱們通常去面臨許多機緣,掌握機緣需求的是決計。越出窘迫后的放言高論是令人向往的,但是不是有勇氣和決計邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切今后,你會發現人的潛能真的是很無窮的。拓展是什么?拓展是石,能夠敲出星星之火;拓展是火,能夠點著期望之燈!拓展是燈,能夠照亮行進之路;拓展是路,隨同您走向成功!
經過拓展練習,我有以下方面的提高:知道本身潛能,增強自信心,改進本身形象;克服心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意志;啟發想象力與創造力,提高解決問題的才干;知道團體的效果,增進對團體的參加認識與責任心;改進人際關系,學會關懷,更為融洽地與團體協作;學習賞識、關注和愛護大自然。
給我最深的'項目是孤島求生,島是安全的,人是健全的,并且島上有足夠的食物,咱們的任務是兩天內在島上安全的日子下去,時刻一分一分的曩昔,經過咱們的共同努力,咱們都安全的完結任務了。這就闡明在作業之前要清晰方針,找到干事的要害和方法,也需求他人的幫助,只要咱們通力協作才干完結任務,每個項目完畢后,咱們都會去總結,在這個項目中,咱們的收成是什么,有哪些缺乏,要害是每個隊員都會去講話,感觸到了貴在參加的精力,真實領會到了有些工作單憑自個力量是根本無法完結的,或無法完結的非常好,更抱負。咱們每自個都要善于發掘自個的潛力,更要在團隊中發揮團隊協作精力。我會把這次的活動的感觸用在今后的作業中,多學會換位考慮,這樣自個才會不斷進步,期望自個的明天非常好。
拓展訓練心得體會6
隨著市場的不斷開發和經濟的全球化,人才已經成為了體現企業核心競爭力的最重要的、最關鍵的因素,所以企業競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎,所以培養團隊歸屬感是企業人才管理核心任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業的團隊建設有著非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養團隊歸屬感。
拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲,但是它可以有效地培養團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。
拓展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組所用時間最少的.團隊獲勝。拓展項目是通過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。
進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上,通過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓練的學員感受企業歸屬感。
拓展訓練心得體會7
只有經歷過了,才有足夠的資格評判。對拓展訓練事前事后的評判,我想在所有接受訓練同事中,我很可能是反差最大的:在拓展項目進行了三分之一時,我對拓展訓練還是持懷疑態度。然而,變化在不知不覺中發生了,當我坐上離開訓練基地的汽車,腦海里卻全是這次拓展訓練帶給我的那些新發現和新領悟——之于我,拓展不僅是訓練,更是改變。
在這個月19號的時候,工作組織了一場由廣州悅野團隊策劃的戶外拓展活動。一開始,其實我以為的拓展活動,就是大家一起玩游戲,沒什么可用的。但是,只有親身經歷過,才知道這些改變是真的存在的。
破冰建團,讓我們熟悉了身邊的隊友,了解到每個人的性格、特點,讓我們的隊伍更加融洽,更像一個“家庭”。長江大橋,讓我了解到,結構明確,組織才會穩固,只有打好前期堅實的基礎,后期的建設才能一帆風順。穿越電網,組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的`績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。孤島求生,在戴上眼罩,失去視覺情況下,每個人幾乎都會從心底里感到無助,但是搭上前一個隊員的肩膀,這些無助感,就漸漸消失了。信任你的隊友,聽從組織的安排,事情也許沒那么可怕。畢業墻,團隊不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳耍巳藶槲摇,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。
“熟識隊友,建設基礎,分工明確,信任隊友,同心協力”這些,都是我以前以為自己了解,但是在這次拓展活動中,才真正明確它們意義。我為我們的團隊驕傲。盡管我們平日在單位都已相處了多年,但在拓展訓練的這一天時間里,我們進一步了解了同事、理解了團隊,也重新且更加深刻地認識了對方。我們發現身邊的同事是那么的聰明、團結、友愛與齊心,發現身旁的領導是那么的以身作則、身先士卒。我相信我們所有的人都會像我一樣為我們的團隊感到驕傲。
拓展訓練心得體會8
用本次培訓老師張x的話講:想與做是截然不同的兩件事情。所以自己對于此次夢寐以求的拓展自然是非常的珍惜。
本次拓展先先后后進行了4個大的項目和幾個小的活動,簡單羅列一下順序:開始會議、自鎖練習、挑竹竿、選隊長隊名隊歌隊旗隊訓、人民幣抱團、背摔、斷橋、踢毽子比賽、孤島求生、撲克牌抱團、攀巖、結束會議共12個科目,現在簡單的談談老師的講解和自己的體會,權作是做做筆記,順便溫習一下功課吧。
開始會議主要講的是有關拓展的歷史發展問題和在活動期間隊員的注意事項等,對于自己印象比較深的一點就是:在真實的海難中年輕力壯的小伙子存活的幾率高還是中年人存活的幾率高?我開始的觀點是:無情的大自然面前當然是年輕力壯的小伙子存活的幾率更高一點,那時應該是實力決定一切?墒抢蠋熣f:根據有關調查正確的答案是:中年人,因為中年人對于生存的欲望最強,還有妻兒老小離不開他,而年輕人更容易被挫折打敗,從而喪失生存的欲望。老師的這句話讓我想起一句話來:越是出身低賤的`人他們對于金錢的癡迷越重,所以他們往往都能積攢很多的錢,但是他們可能永遠也到不到真正的幸福(這也是中國只有富翁,卻沒有企業家的真正原因)?磥恚礁呷藶榉,最主要的是自己要有一顆永不停歇的心。自鎖就是把手前伸交叉握牢,然后翻到胸前。中間一個抹鼻子的小插曲,自己做的時候偶爾也做成功了兩次,但是當自己仔細思考如何做的時候又失敗了,看來無論是在成功中還是在失敗中總結經驗都不是一件很容易的事情。任何事情的結局都是在過程中已經注定,其實巧門很簡單就是左手上左手上,右手上右手上。這也足見溝通的重要性,往往發出來的信號自己認為百分百,而且身體力行的做了榜樣,但是學的仍是各有千秋。這不能怪學的笨,只是你教的有問題,就像科學管理之父泰勒先生那樣,把每個動作仔細分析,然后仔細制定標準規則一一的落實下去,只要保證過程的一致性,結局自然完美。
拓展訓練心得體會9
此刻,我拿起了筆,卻不知從何寫起。短短兩天,收獲太多,這種感受不單單是文字能表達的。
能有機會參加局里組織的這次拓展訓練很榮幸。在參加活動之前,我完全是抱著旅游的心態,但看到要求嚴格的教練以及訓練課程后,我的想法也迅速從一開始的玩玩轉變為認真對待。認識自己比認識別人更加困難——這是我學到的第一課。往往心中想法百轉千回,但是不說不做別人永遠不會知道。拓展訓練這種先行后知的做法改變了固有的思維模式,讓自己更加了解自己。
比起認識自己,這次活動讓我更加認識到團隊的力量。這一點,我想從我失敗的項目說起。信任背摔,挑戰者站在1。6米的高臺上,背對隊友,直直倒下,完全靠隊友的胳膊保護。這個看似簡單的項目真的是我克服不了的恐懼。當教練細致耐心地說完要領和要求后,我的大腦完全空白,背后那1。6米的距離仿佛是無盡的深淵。倒下的那一刻腿不自覺地彎了起來。等我重新站在地面上,我意識到,我已經給隊友造成了傷害,我不停地對隊友們說對不起,表達我的歉意,但我心中再明白不過,傷害已經造成了,再多的抱歉也無法彌補。很多事情沒有重來的機會,如果這件事在工作中,損失已經造成了,是難有機會重來的。即使有少數重來的機會,也會付出更多的代價。這個項目結束后,因為歉意我很久都調整不好心情,但隊友們似乎并沒有在意,他們眼中依然充滿了善意和信任,這讓我心里好過多了,決心在下面的項目中更加努力。
給我內心帶來最大震撼的項目是海難逃生,也叫畢業墻,意思是只有全員在規定時間內通過才算畢業。4.2米的豎直高墻,38人全員通過,不借助任何工具,到底需要多久,會不會有人放棄,每個人、每個環節出錯都會導致全員失敗。9分15秒是我們的成績,也是加冕在我們全員身上的榮譽。這9分15秒中包含了每個人克服恐懼的勇氣,堅決執行計劃的決心和每個人對其他隊友的付出和信任。當我看到隊友們身上的腳印、他們發紅的胳膊、他們流下的汗珠,我的'心中只剩感恩。只有身處其中的我們才能清楚地認識到這兩天改變了什么,這是從內心到身體的充實與收獲。
兩天的拓展,讓我認識到自己的潛力,明白了不能為失敗找借口,讓我見識到團結的力量,讓我更加的感恩,讓我收獲了與隊友的寶貴友誼……
最后,感謝局領導、局工會給我們新進職工和青年人這個學習和交流的機會,感謝教練們的辛勤付出,感謝隊友們的相互信任和支持。我將把這份感恩化作動力,為水工局的建設和發展做出更大的努力和貢獻。
拓展訓練心得體會10
拓展訓練被人們理解為:一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。
相信每個人都參加過大大小小的培訓。有誰會想到,短短兩天的訓練能把妙趣橫生的游戲同我的人生、事業、伙伴聯系在一起,給我帶來無窮的樂趣、信心、勇氣和思索。在當時,每個隊要有自己的隊長,大家一起設計自己的隊名、隊歌和隊呼。每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。 雖然只有短短的兩天時間,其效果卻是其他很多培訓遠不能及的:每個項目側重點不同,但都會給我帶來深刻的思考和啟示,使我受益匪淺。
高空斷橋是讓我感受最深的一項個人項目,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越自己,實際上就是看自己有沒有信心、勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在自己身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
當你跨過那間隔1.2米的`距離,忐忑的心放下了,如果讓我再來一次,我會不加猶豫的跳過去,因為當時的困難以不再是困難。
最富有激情、最激動人心的團體項目,那就是我在攀登畢業墻的時候。團體項目給我的感覺是:其一,集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關。其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。大家都該圍繞著領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。其三,在做任何事情之前,有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統決策,才會避免做些無用功。在實際工作中一個部門一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該是能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。顯而易見的是,社會的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現代社會的競爭,是整體素質和整合能力的競爭,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得發展的。
種下思想,收獲行動;種下行動,收獲成長;種下成長,收獲命運。這就是這次拓展訓練的真正意義。
拓展訓練心得體會11
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,令我受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但是使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結、互相激勵。
這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們每個人的潛能,增強了挑戰自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統的思維,開拓思路,在工作中總結失敗教訓及成功經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是最團結奮進的,最優秀的團隊。
使我感受最深的是“飛奪瀘定橋”這個項目。在訓練即將開始的時候,教練說要選出16個橋墩,兩兩一組右腿跪地,十字抓手腕,讓其他的隊員踩在自己的手上過到河的對面。剛開始的時候我是完全沒有想那么多,只覺得這應該是一個流汗出力的訓練,就想都沒想選擇做了橋墩,教練說完了注意事項之后,我意識到這不是一個可以蒙混過關的訓練。教練說:“有誰要想現在退出當橋墩的可以提出,等到開始就回不了頭,只能堅持!痹趧傄婚_始的時候教練就講了飛奪瀘定橋這個項目的由來,所以我沒有猶豫,在我們這個團隊里的8位男隊員都沒有猶豫,因為在這個時候我們男人必須得挺身而出。
“飛奪瀘定橋”開始了,我們只有40分鐘的時間去完成這個任務。我和我的搭檔是一組橋墩,我們各自抓緊手臂,右膝跪地,絲毫不敢松懈,我們不想因為自己的因素導致這個任務的失敗。過程中,我們是不能講話的,也不能碰到用來當做河岸的竹竿,緊接著過橋的對友小心翼翼地過來了,當她的腳踩在我和搭檔手上的時候,那種疼真的是無法用言語表達。就這樣一個過去了,兩個過去了,就在這個時候,教練說有人掉河里,所有人員返回重新開始,我的心情一下子很不是滋味,返回重做就意味著剛才所做的一切都是0。就這樣一次次犯規,一次次重新開始,等到第三次返回重新開始的時候,我哭了,衣服被汗水濕透了,覺得太難了,手太疼了,膝蓋太疼了,手每被踩一下就會有一種鉆心地疼。汗水淚水交織著,教練大聲的對我們說:“累嗎?還能堅持嗎?堅持不了就放棄吧!”我沒有想到的是我們這16人組成的`橋墩異口同聲地回答:“不累!”再看看旁邊的隊友臉上,淚水,汗水,還有一種力量,這種力量叫“團結”。
我們沒有多少時間再去返回重新開始了,我們必須完成,必須成功?粗业年犛岩粋個手上被踩的紅腫,此刻每個隊友都忍不住流下眼淚,我們堅持著,右腿撐不住了換左腿,靠著團隊的力量,過河成功的隊員越來越多,我們使盡全身的力氣堅持到了最后一位隊員過河,我們成功了。那一刻,“感恩”與“感謝”,汗水與淚水彌漫了整個房間,感謝隊友的鼓勵,感謝搭檔的幫助,感謝公司給了我這次心靈洗禮的機會,讓我真正明白了什么是“感恩”、“責任”、“犧牲”!我們每一個人都有說不完的“謝謝”,最后用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
拓展訓練心得體會12
雄赳赳氣昂昂的拓展宣誓,拉開了我們為期兩天的拓展帷幕。
原本以為拓展訓練只是簡單的體能測驗,只是對身體素質的一種挑戰和考驗,但是短暫的兩天拓展,使我對它有了重新的認識和感悟。
如果說恐懼可以吞噬一切事物的可能性,那么克服恐懼便使一切未知充滿了可能,甚至成功。拓展期間,我們隊有幸接觸了一項高空項目—空中抓扛。當初次看到冷峻的單扛懸在八米的高空,當近身看到細高的鐵桿無遮無擋的直插云霄,我們心生畏懼。但是,當困難真正降臨到每個人身上的時候,因為選擇,因為堅持,因為挑戰,因為信念,我們勇敢地踏了上去,我們無悔地戰勝了自己,戰勝了恐懼,贏得了對自己的掌聲和感動。
戰勝了恐懼,擁有了力量,我們看到了璀璨的明星。那么,將這種信念融入到整個團體中,我們便忘到了整片星空。
團隊的游戲和挑戰,使我們由陌生到熟悉,由困惑到理解,彰顯出了信任的光輝,煥發出了團結的力量,碰撞出了熱情的火花。一個人的力量微乎其微,但是一群人將微薄的力量無限擴散,這股能量會沖釋一切,會將一切不可能消失殆盡,會讓人嘆服不已。但是樂在其中,必須學會付出和包容。甘愿為整個團體去付出自己的力量,明白自己的目標,擔當起自己的責任,做一個懂得付出的人,同時心若大海的去容納他人。
拓展訓練,有害怕,有退縮,但是鼓舞和激勵讓人變得更加強大;有勇敢,有堅持,因為加油和吶喊讓人變得更加軒昂;有淚水,更有歡笑,因為挑戰的刺激和成功的喜悅激發著人們的壯志雄心。
兩天的拓展訓練雖然短暫,但它充實,難忘,永恒。因為它是一段刻骨銘心的回憶,它是一場別開生面的力量的盛宴。
十月的北京秋高氣爽,xxxx年10月23日——24日,xxxx學院xxxx年新入院的22名教職員工踏上了期待已久的拓展之旅。為期一天的拓展訓練非常短暫,但它卻帶給我們從未有過的經歷和體驗,我們的精神和心靈也受到了震撼和升華。
這次拓展訓練的地點安排在昌平十三陵附近北京智點拓展公司的訓練基地,在人事處霍華老師和桂小珍老師的帶領下,我們在下午兩點半到達目的地,拓展活動正式開始。大家在教練的指導下分成兩隊,兩隊在15分鐘內完成了隊名、隊訓、隊標、隊歌和隊旗的設計與制作,“太陽”隊和“火鳳凰”隊誕生了。兩隊的隊長分別由民樂系的胡瑜老師和指揮系的傅晶晶老師擔任。在所有的訓練項目中,除了“高空斷橋”是個人的挑戰項目之外,其它的“穿越雷陣”“穿越電網”“蛟龍出!倍际切枰w的智慧和力量共同完成的。
先說說“高空斷橋”,這應該是讓每個參加拓展訓練的隊員最犯怵的項目了。在離地8米的高空中架起的15公分寬的跳板上進行跨越,想起來都會心驚膽戰。管弦系的吳瓊老師主動請戰,第一個挑戰自我,她順利地爬上跳臺,沉著穩健的一跳為這個項目開了一個好頭。沒有親身做過這個項目的人是不會感受到那種恐懼,當你站在窄窄的`跳板并在上面行走時,所有的人都會心跳加速,而正是在起跳的那一刻,每個人也跨越了心理的那道鴻溝。這個訓練項目讓每個參與的隊員看到了一個從未看到過的自己,它讓我們能夠更加勇敢和自信地面對今后工作和生活中遇到的困難和挑戰!
“穿越雷陣”是我們進行的第一個集體項目,雖然大家在開始之前做了比較清晰的戰略部署和戰術安排,但在進行過程中還是出現了一些意想不到的情況和了幾個不該發生的錯誤。之后大家及時討論總結,發現是因為我們的“主人翁”精神都很“強”,游戲過程中每個人“熱情”的發言造成了局勢的混亂。這個項目讓大家看到在執行一項團隊工作時,之前需要周密的的計劃和準確的溝通,而在執行過程當中一定需要核心人物的領導,在事后則需要進行及時的總結。
有了“穿越雷陣”的經驗,之后的“穿越電網”大家顯得默契了很多。在兩位隊長的帶領下,大家有序的按照身型大小進行穿越。男老師們在這個項目中發揮了巨大的作用,提琴制作的趙祎老師,附中室內樂的岳麟老師和圖書館的張之悍老師作為輸送方,胡瑜老師,傅晶晶老師和作曲系的胡銀岳老師作為接收方,他們把每一位女老師安全地送過“電網”。在即將結束任務的時候出現了一個小插曲,可能是因為之前高強度的體力勞動,最后一個穿越電網的張之悍老師不小心觸網了,這時大家表現出空前的團結,沒有一個人抱怨因為這一失誤可能造成的任務失敗,相反大家非常冷靜,積極地想辦法解決問題。最后在所有人的有序配合下,張老師來到了“安全地帶”,在他落地的一刻,大家歡呼起來,為集體的智慧和力量而歡呼!
一天的拓展訓練很快就結束了,老師們都感覺意猶未盡。大家都非常感謝人事處的老師為新老師們提供這樣一次相互認識和了解的機會,并且非常高興能夠有這樣一次令人難忘的經歷!
拓展訓練心得體會13
為了鍛煉教師個人的心理素質、團隊協作精神、責任感和相信自我挑戰自我的意識,同時加深相互間的交流,xx師范學院組織我們參加高校教師崗前培訓的教師開展了戶外素質拓展活動。x月x日下午x點,我們來到了此次拓展訓練的目的地----xx師范學院室內籃球場。
在這里,我們在教練的指導下首先學到了當聽到“大家好”,要迅速回答“好,很好,非常好”這種問好方式。接著,全學區的x多位老師隨機成立了x個小隊,各隊迅速召集,并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。x分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協力,在隊長帶領下大家各自發揮特長,按照要求時間定隊名,畫隊旗、定隊歌,當“國家隊、霸氣側漏”大聲念出時,標志著我們國家隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時間應急能力、協作能力、服從或者指揮力以及個人特長發揮能力。大聲喊出隊呼時使我們的集體榮譽感發揮到極致,那一刻我非常自豪。
拓展活動開始前,我們全部隊伍在活動場地仔細聆聽教練說明活動的注意事項,了解安全進行活動的每個步驟,確保每個活動我們都能安全完成。
我們“國家隊”第一項活動是“擊鼓顛球”,這個活動需要每個人按照要求拉住繩子共同配合用一面小鼓來顛球,在x分鐘內完成次數最多的隊可以獲勝。這就需要大家及時溝通不斷聯系,同時也需要我們在困難面前相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。
第二項是“能量傳遞”。讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,包容理解精神,懂得在思考問題上也能換位著想,能站在對方的角度上思考,讓我感悟較為深刻。更讓我知道什么是團隊精神,什么是優秀的團隊,我們隊伍共x個人,每個人有一個工具來傳遞乒乓球,要讓全隊一起通過約20米左右的“路程”,最終將乒乓球傳遞到桶中。隊員們整齊的排在一起,互相傳遞著,控制著乒乓球的速度,不讓每一位隊員出現失誤,慢慢往前面移,過程中也因為隊員的違規而重新開始,但是我們不氣餒,并在教練的引導下,前方的隊員思想一致、腳踩著腳,最終我們隊在x分鐘內取得了不錯的成績——成功傳遞了x個乒乓球。整個游戲充分體現出團隊精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節,減少執行力偏差,提高工作效能,個人和團隊的目標才能順利實現。
第三項是“驛站傳書”。這個項目需要兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至隊首。項目目標:理解溝通機制的重要性;學習突破思維定式,能不斷地進行創新;提高解決問題的能力和決策能力;如何靈活地面對環境的變化。在這個項目中我們組的隊員個個開動思維,利用各種簡單的符號來傳遞復雜的數字。
最后一個項目是“急速x秒”,項目一開始我們隊友就說"不就是從x按順序拿到x,我從小就是玩這長大的,我來。"聽他這么一說,我心想:太好了,我們這次贏定了!誰知事情往往沒有我們想象的那么簡單,當我們走到跟前一看,頓時傻了眼,原來卡片上面寫的不是數字x、x、x……而是圖畫、文字和算式?删驮谶@時,第一次時間到了,就這樣我們浪費了一次機會,感覺有的`圖片跟數字一點聯系都沒有,我們一直在那回想著那些圖片,一直在思索哪個是x、哪個是x、哪個是x.......。在第二輪的時候我們都在努力的想著、猜著、最終只猜出來三個,經過一番討論之后,我們小組決定也要分組,一組找x、二組找x、三組找x,這樣時間就可以減少一半了,再結合我們上一輪的經驗,我們還是沒能夠完成任務。
真的,這個項目給了我太多的啟發,雖然這次我們失敗了,但這個游戲告訴我們:不管做什么事都一定要珍惜時間,時間一旦錯過,就永遠回不來了。
在這里,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。半天的素質拓展結束了,今天的夕陽在我眼里特別美麗,雖然有點疲憊,但是踏上歸程的我們帶著滿滿的收獲。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來,就像亞當斯密在《道德情操論》里說的那樣,在共同戰勝困難的過程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰勝自我的恐懼心理后,我對困難有了更加積極的態度和認識,畏懼總會被信心吞噬,險阻總會被行動克服。我想我會把今天學到的通往成功、戰勝困難的心得滲透到以后的工作中,把每一個任務當作一次素質拓展,發揚團隊精神,信任同事多向前輩們學習,同時提高自己的業務水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會在自我挑戰、自我超越的路上越挫越勇!
拓展訓練心得體會14
周三我們公司全體員工參加了誠智拓展策劃的拓展訓練,以培養我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔。
第一個拓展項目:高空抓扛。
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1。5米遠的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。
在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的.,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。
2、面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!
3、褚海芬是我們選出的“隊秘”,當她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮。隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。
4、當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?
第二個項目:信任背摔。
“背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1。4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害。
1、當臺上的人問到:“我要跳了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。
承諾體現了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。
2、臺下同事表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現了彼此間信任的作用。工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。
3、只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。
拓展訓練心得體會15
**年8月的最后兩天我們學校要進行一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的營地過夜。不僅要去品嘗美味的農家菜、美味的火鍋,還要感受神秘的野外生活。
我們坐了兩個小時的車,終于到達了目的地。來到了山下的`農戶人家,他們很熱情地招待我們。在教練的指導下,我們開始搭帳篷,這是我第一次搭帳篷,以為很困難。我們本想把帳篷搭在林子里面,師傅說晚上濕氣太重,帳篷容易潮濕,怕我們會感冒,又重新幫我們選好了位置。我們互幫互助搭好了帳篷。
帳篷搭好后,吃了農家菜,就向后山出發。邊走邊欣賞美麗的風景,可是前面的小河擋住我們的路。賈儷萍決定幫我們探路。可能是她太大意了,重重的摔在了石頭上,我嚇到了以為她會流淚,真沒想到平常豪氣的她哼都沒哼一聲。賈儷萍!謝謝你,我真佩服你!看著我們大家手牽手互相幫助,覺得大家關系又更近了,過了小小的河溝是不是覺得我們特別的溫馨。越來越有愛。
小小的小河當然難不倒我們溫暖的大家庭。來到瀑布前,教練說:"就在這兒開始‘繩降’。"“繩降”這可只在電視里見過,大家興奮極了。心里特別期待但是心里緊張過頭了,英勇的賈儷萍打頭陣?戳怂齻兊谋憩F,我覺得大家都非常勇敢,互相給大家打氣加油。終于到我了,雖說有點害怕,大家給我加油叫我不要怕,但我的表現還是沒讓大家失望,大家都很棒。對于女孩子來說這是鍛煉大家的自信心和勇氣,大家都邁出了這一步是不是很棒。
這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
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