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西餐飯店用工協議
在不斷進步的時代,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編為大家收集的西餐飯店用工協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:____________
乙方:____________
根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。
2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)______________乙方(公章)____________
法定代表人(簽字)_______法定代表人(簽字)______
_________年____月____日_________年____月____日
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