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      1. 就業協議書

        時間:2021-04-30 11:13:50 就業協議書 我要投稿

        關于就業協議書范文匯總十篇

          在當今社會生活中,很多地方都會使用到協議書,簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。協議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的就業協議書10篇,歡迎閱讀與收藏。

        關于就業協議書范文匯總十篇

        就業協議書 篇1

          畢業生:__________________

          用人單位:________________

          培養單位:________________

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

          第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          用人單位名稱:_________

          主管部門:______________

          通訊地址:_____________

          郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________

          單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學院:_________________ 專業:__________________

          政治面貌:_____________ 學位類別:______________

          學歷:_________________ 培養方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條 畢業生工作的地點:____________________

          第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

          第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        就業協議書 篇2

          甲方:

          乙方:為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:

          一:甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

          二:乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

          三:乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

          四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

          五:甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

          六:甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業,乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。

          七:甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

          八:乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業心態。

          九:乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

          十:未盡事宜,另行協商。

          十一:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

          甲方:聯絡人:

          手機:手機:

          電話:電話:

          傳真:傳真:

        就業協議書 篇3

          甲方(勞動保障部門):

          乙方(定點企業):

          為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號)規定,簽訂本協議。

          一、甲方權利和義務

          1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

          2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

          3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

          4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

          二、乙方權利和義務

          1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

          2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

          3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

          4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

          三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          代表人(簽名): 負責人(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        就業協議書 篇4

          北京郵電大學20xx年《就業協議書》及《就業推薦表》

          填寫說明及簽約注意事項

          一、就業協議書

         。1)畢業生基本情況部分:請畢業生按本人真實情況填寫。

          健康狀況:“健康”或“良好”

          培養方式:統招統分

          學歷:本科生:大學本科

          碩士生:碩士研究生

          博士生:博士研究生

          學位:本科生:學士

          碩士生:碩士

          博士生:博士

          生源地區:本科生:填寫入學前戶口所在地區

          碩士、博士生:本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區;如果本科或碩士畢業后工作并且落戶,需填寫落戶所在地區。

          學制:本科生:4年

          碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)

          博士生:3年

          直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)

          畢業時間:本科生:20xx年7月

          碩士:20xx年3月

          MBA、軟件工程和博士:20xx年7月

          博士:根據實際畢業時間填寫

         。2)用人單位基本情況部分:所有項目由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認真填寫完整的名稱,畢業生必須按照三方協議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業信息網上的就業信息,學校向北京市教委上報就業方案時,以學生在就業信息網上填報的就業信息為最終的派遣依據。

          檔案轉寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業派遣檔案、戶口的主要依

          據,要求用人單位認真填寫。

         。3)培養單位基本情況部分:

          單位名稱:北京郵電大學就業指導中心

          聯系人:張暢郁

          聯系電話:010-62282032

          通訊地址:北京市海淀區西土城路10號263信箱

          郵政編碼:100876

         。4)雙方約定部分:注明單位、畢業生雙方達成的其他約定事項,學校不參與就業協議書備注內容。

          一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

          有三點值得注意:一是注明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上注明。

         。5)畢業生意見部分:同意,簽上自己名字,注明日期。

         。6)培養單位意見部分:

          畢業生所在院系意見:需學院審核后,蓋院章,具體蓋章程序,咨詢學院。 學校畢業生就業主管部門意見:必須用人單位蓋章后在就業信息網上填寫派遣信息后,到就業指導中心審核蓋章(如有特殊情況到就業中心說明情況)。

          二.就業推薦表

          (1)個人信息部分:請畢業生按本人真實情況填寫,相同項目可參見就業協議書部分。

          獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。

         。2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業有幫助的可寫。

          (3)特長及能力部分:

          主修外語語種及水平:依據通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機水平:指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試

          的,請不要填寫。

          特長:主要根據個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術、書法、跳舞)。

          在校期間擔任職務:主要指所擔任過的校級、院級職務(校學生會、分團委擔任職務)。

         。4)學校推薦意見部分 :

          畢業生培養方式:統招統分

          就業范圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。

          院系意見:學院審核后,蓋院章。具體蓋章程序,咨詢輔導員。

          學校畢業生就業部門意見:就業指導中心蓋章(下發時已蓋好)

         。5)學校就業部門情況部分:

          名稱:北京郵電大學就業指導中心

          聯系人:張暢郁

          聯系電話:010-62282032

          傳真:010-62281909

          三、注意事項:

          (1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳復寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。

          (2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業信息網下載專區)或勞動合同復印件(只需復印首頁和簽字蓋章頁),在就業指導中心辦理就業手續,其戶口、檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。

          對于北京、上海、廣州在入學時戶口未遷到學校且回當地就業的畢業生,要參加統一派遣。

         。3)畢業生推薦表是用人單位為畢業生申請戶口時使用,推薦表可復印,在用人單位面試時使用復印件,在正式簽訂就業協議書時原件交給用人單位。

         。4)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生

          保研外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、復制。

          (5)研究生簽約時間:就業協議書下發到20xx年3月10日止;

          研究生派遣時間:在離校前落實就業單位的研究生可在畢業前派遣(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準);

          離校時尚未落實就業單位的同學可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);

          軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

          本科生簽約時間:就業協議書下發到20xx年 6月15日止。

          本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準)。

         。6)違約手續辦理時間:20xx年3月1日后受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業協議任意一聯,具體辦理流程請見屆時就業信息網相關通知。

         。7)就業指導中心學生咨詢電話:62282032

          特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續。

          北京郵電大學就業指導中心

          20xx年10月24日

        就業協議書 篇5

          一、協議雙方

          _________(以下簡稱甲方)

          _________(以下簡稱乙方)

          二、協議事宜

          為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經甲乙雙方協議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產實習。

          三、雙方責任

          1.甲方責任

          甲方原則上負責根據教學實習內容,為學生聯系實習單位。根據實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯系實習單位實習的審批。

          甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經常與實習單位聯系,了解學生實習情況,對學生實習中的`出現的問題及時處理。

          甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發生傷害事故,協助乙方做好保險理賠工作。

          2.乙方責任

          乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的實習紀律、安全教育。自行聯系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

          乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規章制度,特別是生產勞動紀律、安全生產紀律;要熟悉實習單位生產環境、生產技術、安全操作規程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

          乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

          乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

          乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業時不再推薦工作。

          在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

          四、本協議自_________至_________執行。

          五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

        就業協議書 篇6

          曱方:乙方:

          為使雙方利益得到保障,經雙方協商,特擬以下協議:

          一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職,甲方只負責乙方進入該醫院工作,進入該醫院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。

          二、根據醫院規定:乙方必須在醫院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫院有權利不發放乙方的工資。

          三、由于醫院規模大,醫院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫院管理。

          四、甲方可以履行的責任有:

          1甲方參與乙方和醫院的協調工作。

          2 甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作

          3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間,每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。

          五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實。 若與醫院實際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費, 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內,乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退

          六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。

          七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。

          八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職,但是機會只有一次。

          九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

          十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度,必須遵守國家的法紀法規,如有違反,違約責任自負。

          甲方簽名:

          乙方簽名:

          年 月 日

        就業協議書 篇7

          甲方:______________就業指導中心

          乙方:________________

          丙方:________________

          高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業生就業主管部門。 (以下簡稱乙方)于 年 月畢業于 (院校) (專業),是 省 市 縣(市、區)生源,甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業事宜,經協商,達成如下協議:

          一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

          二、暫緩就業期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關規定辦理)及黨團關系按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

          三、暫緩就業期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

          四、暫緩就業期限內,如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續,必須終止本協議,將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門,由生源地按相關規定辦理相關手續。

          五、暫緩就業期限內,乙方回到生源地報到的,憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的,憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

          六、暫緩就業期限內,乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的,憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時,如對方提出調檔查閱的,廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注:借檔要在一個月內歸還,逾期不還視為放棄本協議,甲方有權作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)

          七、暫緩就業期限屆滿時,如果乙方尚未落實就業單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續,并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

          八、暫緩就業期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門,戶口關系及黨組織關系及材料按本協議第七條規定中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間,醫療費用、人身意外傷害費用,由乙方個人承擔。

          九、逢周二、五辦理上述相關手續。

          十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協議書無效)。

          甲方簽章:________________

          聯系地址:________________

          郵政編碼: ________________

          乙方簽章:________________

          聯系電話:________________

          聯系地址:________________

          郵政編碼:________________

          丙方簽章:________________

          聯系地址:________________

          郵政編碼:________________

          年 月 日

        就業協議書 篇8

          甲方:xx縣人民醫院

          乙方:xx醫藥學院學生

          xx醫藥學院部分應屆畢業生今年將來xx縣人民醫院工作,為了圓滿達到就業的目標方向和預期的效果,醫院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業計劃。為了讓來醫院就業的學生能夠安下心來工作,醫院根據實際用人需求,最大限度留用院校優秀學生,醫院擬與xx醫藥學院的學生簽訂如下協議:

          甲方責任和義務:

          1、對志愿來我院工作的學生,優先考慮安排工作、學習帶教,一旦考取執業醫師資格證后,醫院將進行重點培養。

          2、來院待遇,每月不少于xxxx元,考上執業醫師資格證后,月待遇不低于xxxx元,來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業務上的棟梁,醫院將會有更加豐厚的獎勵。

          3、醫院每年掛網自治區指標,已特批部分縣財政指標,醫院將把這部分指標給予考上執業助理醫師證及日后非常努力的學生。

          4、簽訂協議的學生,xx醫藥學院將協助醫院在學生畢業后,直接將學生畢業證、學生檔案寄到我院人事科備案。

          乙方責任和義務:

          1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的各項規章制度。

          2、學生參加完院校的畢業考試和畢業典禮后,立即返回醫院工作。

          3、簽訂協議后的學生,如違反協議,醫院將按照相關規章制度進行處罰后,才能將其學生畢業證、學生檔案退還其本人。否則,醫院將扣留其學生畢業證、學生檔案。

          本協議一式三份,醫院、院校及學生各存一份。

          甲方:xx縣人民醫院 乙方:xx醫藥學院學生

          xxx年 月 日 xxxx年 月 日

        就業協議書 篇9

          甲方: (見習單位)

          乙方: (見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經 (區(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業創業能力。

          二、見習崗位

          3、甲方安排乙方到 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          授權代表(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        就業協議書 篇10

          甲方:_________

          乙方:_________(學員)

          為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:

          一、甲方職責

          1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

          2.提供足夠的師資和良好的教學環境,并根據教學要求安排相應的實習。

          3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

          4.提供必要的生活設施和活動場所。

          5.學習結束,經考核合格者,為畢業學生頒發相應證書。

          6.全面負責畢業學生的就業安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

          二、乙方職責

          1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

          2.交費入學后不退費。

          3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

          4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

          5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

          三、違約責任

          1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

          2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

          本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

          法定代理人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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