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      1. 酒店就業協議書

        時間:2022-09-08 00:00:03 就業協議書 我要投稿

        酒店就業協議書(3篇)

          在不斷進步的社會中,用到協議的地方越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的酒店就業協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        酒店就業協議書(3篇)

        酒店就業協議書1

          甲方:

          乙方:

          經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方_____部門工作,現簽定就業協議如下:

          一、甲方責任與義務:

          1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

          2、甲方為乙方提供工資_____。

          3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

          4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

          二、乙方責任義務:

          1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

          2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

          3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

          三、協議有效期。

          本協議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽章):

          乙方:

          日期:_____年_____月_____日

          日期:_____年_____月_____日

        酒店就業協議書2

          乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          在雙方經協商一致分配未銷售的房屋后,甲方同意乙方以甲方的名義銷售所分得的房屋,并為辦證提供一切便利,因此發生的稅費由乙方承擔。

          甲方:__________乙方:___________

          經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業協議如下:

          一、甲方責任與義務:

          1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

          如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產所有者繼續有效;

          2、甲方為乙方提供工資。

          3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

          4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

          二、乙方責任義務:

          1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

          第七條合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。出現下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙三方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成;(四)其他法律規定的情況。

          所以,高校畢業生簽訂《就業協議書》,領取《就業報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關系到畢業生能否順利地由學校走向社會,并且影響今后職業生涯發展的'一件必做的大事。

          2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

          丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

          3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

          三、協議有效期。

          本協議有效期從年月日至年月日。

          畢業生只有簽訂《就業協議書》并辦理了有關鑒證登記手續,才會得到《就業報到證》;凡持有《就業報到證》的學生,其就業前的個人身份可認定為“應屆高校畢業生”,就業后即具備“干部”身份;凡沒有《就業報到證》的學生,其就業前的個人身份則為“社會無業人員”,就業后不能認定其“干部”身份。

          四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽章):乙方:

          日期:年月日日期:年月日

        酒店就業協議書3

          甲方:________________乙方:________________

          經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業協議如下:________________

          協議人雙方于____年月日登記結婚,____年月日生育一子,取名張__,F協議雙方夫妻感情確已完全破裂,經雙方協商一致,自愿離婚、財產分割及子女撫養事宜達成如下協議:________________

          實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

          一、甲方責任與義務:________________

          1、甲方為乙方提供的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

          2、甲方為乙方提供工資。

          如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產所有者繼續有效;

          3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

          4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

          二、乙方責任義務:________________

          1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

          協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的.失業保險金一并續領。

          2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

          3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

          十經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          畢業生與用人單位對有關條款可進行協商,因而畢業生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內容上也必須明確,不要產生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權益的保障。如有附加條款,應在協議書中的明確羅列注明。

          三、協議有效期。

          本協議有效期從年月日至年月日。

          四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          協議書上有條形碼,是特定某畢業生唯一使用的,嚴禁轉借他人,若將協議書轉借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

          甲方(簽章):________________乙方:________________

          日期:________________年月日日期:________________年月日

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