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      1. 公辦學校就業協議書

        時間:2022-05-30 08:12:02 就業協議書 我要投稿
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        公辦學校就業協議書(精選10篇)

          隨著社會一步步向前發展,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂了協議書就有了法律依靠。大家知道協議書的格式嗎?下面是小編整理的公辦學校就業協議書(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公辦學校就業協議書(精選10篇)

          公辦學校就業協議書1

          畢業生:

          用人單位:

          學校名稱:

          為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

          一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

          二、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業生的'基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的,本協議無效。

          四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業報到證簽發手續。

          五、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不予辦理就業報到證簽發手續,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

          六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定,不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規定執行或雙方協商解決。

          七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

          八、本協議的使用范圍:國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業,不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

          九、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份,復印無效。

          其他約定事項:

          (如有其他約定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

          畢業生簽字:xxx

          用人單位簽章:(公章)

          _____年______月______日

          公辦學校就業協議書2

          一、甲方

          用人單位:_________________________

          法人代表:____________

          單位性質:_________(1.黨政機關2.科研設計單位3.學校4.醫療衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它)

          注冊地址:__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)

          人事部門聯系人:__________聯系電話:_____________郵編:_____________

          單位詳細地址:____________________________________________

          二、乙方

          畢業生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________

          畢業學校:__________________________專業:_____________________學歷:___________學制:__________

          聯系電話:___________________手機:_____________郵編:__________

          家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

          經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

          一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

          二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

          三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂"高校畢業生就業協議書"和正式勞動合同。

          四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的`正當工作任務。

          五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

          六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。

          七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

          甲方(簽字蓋章)____________

          乙方(簽字)_______________

          簽訂日期______年____月____日

          簽訂日期______年____月____日

          公辦學校就業協議書3

          甲方(院校):

          乙方(學生):

          雙方本著平等、誠信的原則,根據甲方有關就業規定,就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議:

          第一條甲方的承諾和保證

         。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

          1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業推薦:

         。1)已經年滿16周歲,體檢合格。

         。2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

         。3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

          2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的,優先進行工作推薦。

          3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

          4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

          5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業申請到甲方就業指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。

         。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏模追娇梢越K止本協議:

          1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。

          2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

          3、經催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

          4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

          5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

          6、乙方已到崗就業的。

          7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

          第二條乙方的承諾和保證

          1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程,已接受就業前安全和就業注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時辦理離校相關手續。

          2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

          3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經做了全面的了解,經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

          4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯系,讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜,在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

          5、按時到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

          6、甲方根據乙方專業技能的`實際水平,按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

          7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

          8、在用人單位發生勞動糾紛時,應理解社會現實,本著友好協商的態度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

          第三條協議生效及其他

          1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。

          2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業。

          3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

          4、當乙方接受甲方的就業推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

          5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

          乙方的通訊地址:

          乙方聯系電話:

          若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

          6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

          7、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

          電話:電話:

          _____年______月______日_____年______月______日

          公辦學校就業協議書4

          甲方(用人單位)

          乙方(姓名)

          甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業后到甲方工作。

          上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權的單位)則簽上級主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認回原籍)

          勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(以下簡稱協議書)是畢業生與用人單位簽訂就業合同的文書和學校編制、上報就業方案的憑據,由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。

          檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:單位有人事管理權且愿意接收的,究竟是何名稱,要問清楚。同時,要在協議書的上級主管單位上蓋章才有效;無人事管理權的,該單位有無委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之,無人事管理權又無委托人才中心的,則要自己落實,或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)

          本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業生因升學不能按時就業,是否屬違約,雙方可以依法商定)

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

          六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

          七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的`附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

          社會保險和福利:國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業病、失業、生育;勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

          九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

          3、乙方報到時未取得畢業資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規、政策規定的其它情形。

          十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

          十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

          十四、經甲乙雙方協商,乙方于_____年______月______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

          甲方(公章)_______乙方(簽名)________

          ____年____月____日____年____月____日

          公辦學校就業協議書5

          甲方:______________

          乙方:______________

          為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,并為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節,根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現學工一體的`實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。

          為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南工業職業技術學院建筑環境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協議如下:

          一、甲方責任與義務

          1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

          2、甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

          3、甲方學生遵守乙方的一切規章制度。

          4、甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

          二、乙方責任與義務

          1、乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

          2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

          3、乙方應保證實習學生的安全。

          4、乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

          5、實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同。

          6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

          為保證訂單培養教學的順利進行,加強訂單培養期間的學生教育和管理,維護學生合法權益,維護實習企業、學校和學生的正當權益,經三方協商簽訂以下訂單培養協議:

          乙方的定向培養和預就業期限為一年,時間自_______年_______月起至_______年_______月。

          乙方在甲方實習期間,甲方應給予乙方一定的待遇,預就業期間每月為________元,簽訂就業協議后,按甲方聘用試用期本科生的相關規定執行,學生取得畢業證書后即轉為正式員工。

          三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

          四、協議時間與所派送學生:

          單位情況部分:檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚;檔案轉寄地址一欄,一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址,無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業、民營企業和私營企業)。

          乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為:________,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作,如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

          _____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止,河南工業職業技術學院建筑環境設備工程系(部)共________名學生,進入實習。

          五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。

          六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方委托代理人________________(簽字蓋章)乙方委托代理人________________(簽字蓋章)

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

          公辦學校就業協議書6

          畢業學校:_________

          專業名稱:_________

          學歷:_________

          家庭地址:_________

          手機聯系電話:__________________

          甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方愿意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意到甲方工作。

          三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

          五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。

          六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的'附件。

          七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

          八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除。

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產。

          2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。

          3、乙方報到時未取得畢業資格。

          4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養。

          5、法律、法規、政策規定的其他情況。

          九、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。

          十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

          十一、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十二、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定。

          十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

          十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

          甲方乙方(簽名):_________

          負責人:________年____月____日

          公章:_________年____月____日

          公辦學校就業協議書7

          甲方(用人單位):_____市供銷合作社

          乙方(受聘人):_____

          因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,經雙方協商,特簽訂本協議書,以便明確雙方的權利及義務。

          一、乙方自愿申請從事此項工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備,保證按時完成甲方交辦的工作。

          二、在協議有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

          三、甲方必須提供相應的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的'酬金。在合同期滿后,原則上甲方應優先與乙方續約。

          四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

          五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

          六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜,均由乙方本人自行負責。

          七、甲、乙雙方,若需要提前解除協議時,應提前一周(七天)通知對方,以便妥善處理相關事宜。

          八、本協議一式三份,甲、乙雙方及學校各執一份。

          九、本協議在簽字之日起生效。

          甲方:_____市供銷合作社電話:乙方:_____X電話:

          (簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

          20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日

          公辦學校就業協議書8

          甲方(單位):_______________

          乙方(學生):___________________

          乙方身份證號:_________________

          為適應國際、國內航運市場的發展需求,培養高級航海人才,提高航海專業畢業生的就業質量,經面試與協商,甲方接受乙方作為訂單式培養的學生,學業完成后到甲方就業,并達成如下協議:

          一、委托培養和就業

          1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業技術學校為定向委培單位,對乙方學生進行全日制航海專業的教育。

          2、學習期限:高中畢業生2年,初中畢業生4年;

          3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后,到甲方(大連航運職業技術學校)高中生繼續學習1年,初中生繼續學習3年;

          4、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負責安排學生上船實習。

         。1)按照教學計劃,如期完成學業并獲得中專學歷證書;

         。2)通過國家海事局的海船駕駛員或輪機員適任證書全國統考,(如不能通過證書考試,按照海事局規定,允許三年內補考),并滿足交通部海事局規定的海船船員標準;

          (3)學生入學必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。

          5、當學生順利完成船上實習,取得海事局頒發的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后,甲方負責安排就業。

          二、甲方的權利和義務

          1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。

          2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。

          3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作,熟悉船上工作環境和語言等,培養高素質的航海技術人才,甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生上船做準備。

          4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書(因私護照除外),并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔5、甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。

          6、學生畢業符合上船條件的甲方沒及時安排就業的`,一切責任由甲方負責。

          三、乙方的權利和義務

          1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

          2、學生在乙方學校學習期間,乙方負責學生的教育和管理,遵守學校的各項規章制度、法律和法規。

          3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,一切責任由本人負責。

          4、乙方負責將招收的

          四、違約責任

          1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因,畢業后不到甲方安排的船上實習,乙方繳納的委培就業管理費不予退還定向就業協議書定向就業協議書。

          2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

          五、協議的終止

          1、本協議書自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。

          2、出現下列任何一種情況時,本協議書自動終止,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

          (1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試,不能獲得中專學歷證書;

         。2)乙方完成委培學校的航海教育,但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統一考試或評估考核(補考后仍不能通過),不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。

          3、在船實習期間,由于乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協議,乙方已交納的委培就業管理費不予退還。

          六、附則

          1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

          2、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方代表:______________________乙方:______________________

          (公章)乙方家長:__________________

          日期:________年________月________日日期:________年________月________日

          公辦學校就業協議書9

          甲方(用人單位)_______________

          乙方(應聘崗位)名稱:_______________

          姓名:_______________

          法定代表人:_______________

          身份證號碼:______________________________

          為確保衛生技術人員隊伍穩定,促進衛生行業發展,結合清城區衛生系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

          一、乙方已被甲方擇優錄取,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》;為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的`,按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          三、簽訂協議書地點:_______________,聯系人:_______________,聯系電話:_______________,手機:_______________。

          四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________

          _______年____月____日_______年____月____日

          公辦學校就業協議書10

          甲方:

          乙方:

          經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書,共同信守本協議所列各項條款。

          一、本協議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

          二、甲方的責任、權利和義務

          乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作,如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。

          1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定,乙方在本協議期間,可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣 元。

          乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          2、乙方有下列情況之一,甲方有權解除本協議及勞動合同:

          學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

          (1)乙方在休產假期間,本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的.;

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          (2)乙方產假期滿,又無正當理由拒不上班的;

          十甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          (3)休產假期間,違法亂紀被追究刑事責任的。

          三、乙方的責任、權利和義務:

          1、休產假期間,嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定,不違法亂紀。

          2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇,乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

          (2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。

          四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

          甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

          五、產假期滿上班試崗一個月,經部門考核合格后,享受在崗工作的各種待遇。

          六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門監督執行。

          甲方: 乙方:

          日期:日期:

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