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      1. 處級干部參加培訓班心得體會

        時間:2020-12-13 08:49:12 心得體會范文 我要投稿

        2020年處級干部參加培訓班心得體會(通用3篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的2020年處級干部參加培訓班心得體會(通用3篇),希望對大家有所幫助。

        2020年處級干部參加培訓班心得體會(通用3篇)

          處級干部參加培訓班心得體會1

          XX年XX月XX日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型大學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提高干部業務素質和履職能力,推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很大,對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。

          一、進一步明確辦學定位,在形成共識的基礎上,突出辦學特色

          面對高等教育大眾化的新形勢,處于高校林立且重點大學眾多的北京大環境下,我校必須尋找自己的發展空間,確立地方性、區域性、行業性大學的辦學特色定位。

          二、加強學科建設,為提高人才培養質量奠定堅實的平臺條件

          學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養質量搭建平臺。

          三、突出特色,加強專業與課程建設

          以特色專業為龍頭,不斷強化特色專業建設力度,積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求,調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。

          四、加強人才培養模式多樣化改革,加強對外合作

          在人才培養中,以人為本,繼續實施優秀學生轉專業制度,最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。

          五、實施人才強校戰略,強化教師作為辦學的主體地位

          通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調動教師的積極性,發揮教師的主動性,真正體現“辦學以教學為本,以教師為主體”。

          六、完善科研評價體系,激發創新活力

          建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“大學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向,正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業績導向。

          七、深化內部管理體制改革,重點理順學校與學院的責權利關系

          以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織改革,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調動學院的積極性和創造性。

          八、深化開放辦學,堅持“以服務求支持,在貢獻中發展”

          一方面,要建立合作平臺,支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式,創造良好的科研環境和工作平臺,讓優秀人才擁有資源、支配資源,形成創新成果。另一方面,要發揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。

          此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。

          處級干部參加培訓班心得體會2

          感謝學校領導給了我這次學習提高的機會,有幸參加了xx省教育工委、教育廳組織的全省民辦高校第一期處級干部培訓班。xx省教育工委、教育廳組織全省各民辦高校處級干部來進行集中學習和業務培訓,我感到這是省教工委、省教育廳和學校領導對我們中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層干部明確了今后工作的方向,而且對于增強民辦高校中層領導干部的整體素質,提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現實意義。下面,我談談自己通過干部培訓班學習的一些感受和體會。

          第一,通過此次培訓,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。

          學而不學則惘,思而無為則殆。我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和爆滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務學校打下了良好鋪墊!

          第二,培養了中層領導干部的責任感和奉獻精神。

          在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發展獻言獻策,充分體現了作為學校的一員,作為學校的中層領導,與學校的發展休戚與共的主人公精神。學校的發展與每個教職工的努力密不可分,特別是每位領導干部的努力工作分不開,學校的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務,都應該具有敬業精神和樂于奉獻的精神!大家都認為,作為干部要盡心盡力,真心實意干事業,認真負責地對待工作,學校的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態處理工作中的事情。真切認識到加強內涵建設、提高教育教學質量是我們學校的中心工作,培養國家和社會需要的人才才是我們永遠的責任。

          第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發展相適應的領導能力。

          這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養成這些能力,提升這些能力以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師和學生放心!

          第四,責任終于泰山,無為則殆。

          做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚的感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,是我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發有為、積極進取、創造性地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

          第五,學以致用,做好本職工作。

          通過學習使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。

          一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的'問題和困難,如何正確的對待這些問題和困難?通過學習使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中,我不但要自己身體力行地堅持這種理念,還要引導我們的教師、教育我們的學生樹立這種理念,為達到學院發展目標不找任何借口。

          二是加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律己,絕非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。

          三是正確處理好各種人際關系,營造良好的工作環境,創造性的完成好學校的各項工作。

          總之,通過學習,開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓為新的起點,按照學校的要求,不斷學習,勤于思考,履行好崗位職責,把新的理念轉化到實際工作之中,以昂揚奮發的精神狀態,積極主動的參與到學校發展的實踐當中,以腳踏實地的工作實績推動我院教學管理工作再上一個臺階。

          處級干部參加培訓班心得體會3

          20xx年10月,我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習,我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經過這次學習,起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

          這次處級干部的培訓主要有7個方面的內容。我將結合個人的學習情況和觀點對這7方面的內容展開論述;

          第一:學習了xx的經濟分析;

          通過學習和日常的查詢,我知道xx作為我國西南邊陲的一個重要省份,其經濟地位就目前而言雖不及其他沿海省份、城市發達,但其仍然具有巨大的經濟發展潛力和商機。我個人認為目前xx省的經濟發展優勢主要有兩個方面;

         。ㄒ唬旱乩韮瀯荩粁x是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設施充分現代化以后,這一優勢得到極大的提升。xx省在制定發展戰略時,把xx建設成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構想列為三大目標之一。這種地緣經濟優勢,將對xx在的全面發展產生極其重大和深遠的影響。 地緣經濟理論認為,一個地區的經濟發展,與以下幾點有密切關系:

         。1)周邊地區的社會經濟總體平衡,存在差異,產業結構不同;

         。2)自身與周邊具有良好的交通網絡;

          (3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統。

          從21世紀初xx地緣經濟變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現有的基礎上加大了與東南亞各國的聯系與溝通,最大程度的實現經濟的交易量、運輸量和成交量。從而使xx的經濟得到飛速的發展。

          第二;領導干部的心理壓力調適;

          領導干部從事著國家和社會的管理活動,工作相對復雜與嚴肅。并且長期承擔著家庭和社會的雙重重任,故此,此類人群的心理壓力十分的嚴重,長期的心理壓力不但使人處于一種亞健康的狀態,更會使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正確的開展。更有甚者會因此走上違法犯罪的不歸路!所以作為一名領導干部更應該學習如何做好自身的心理調適,樹立起正確的世界觀、價值觀、和人生觀做到不為名累,不為利驅,不為欲惑。正確對待得與失。加強自我學習和自我糾錯。合理的調整和排泄自我的情緒,不將個人情緒帶入工作。并且合理的安排休息時間和學習關于心理學方面的知識。提高自身的綜合水平與承受能力。這樣才能使自己有個健康的身體與心理,使工作生活等各方面不受影響。

          第三:投資理財,市場熱點分析;

          在理財方面,我認為作為一名領導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節約,不鋪張浪費。不搞派頭作風,針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中,作為領導干部必須認清形勢,把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。

          針對當前經濟發展的形勢,我國國內大部分人普遍認為目前整個經濟市場前景最為樂觀的應是房地產行業,對此,我個人持有不同的意見:經濟決定政治,同時政治對經濟也有一定的影響作用,就目前而言,國際關系的復雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發展的經濟帶來了一定的負面影響,這是由于我們在知識產權方面和自主高新創新產業方面的加強力度不夠大!

          因而使我國的大量企業走向了產品加工、代工和部件生產的環節,但此類的生產模式不但科技含量低、效益低,而且對環境污染十分嚴重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經濟發展的水平和步伐,因此,我個人認為當前市場的熱點應該是目前的所有新興高科技產業,如電腦、芯片,等行業。而且應有針對性的將新技術與傳統工業相結合,提高產品質量,生產技術,注重知識產權的保護。這樣才可使我國的經濟在世界強林中占有更大的席位。

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