選調生培訓心得體會

選調生培訓心得體會范文（通用9篇）

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的選調生培訓心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　選調生培訓心得體會 1

　　懷著高興、感恩、學習之心，我踏入了龍泉街道文化事務中心，參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村干部、選調生專題培訓班。為期三天的培訓，時間短但內容全，從中央相關會議精神學習到農村相關政策解析，從基層黨建工作實務到美麗鄉村建設，以及排班隊列訓練、實地觀摩學習，均緊貼大學生村干部和選調生工作實際。

　　短短三天的培訓，我收獲頗豐、受益匪淺，進一步得到了成長鍛煉，進一步堅定了理想信念，進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任，我們應該如何克服困難、增長才干、提高能力、豐富本領，更好的在基層實現自身價值，能干事、敢干事、會干事，為服務基層、建設鄉村添磚加瓦，經過三天的培訓和自己的思考，有幾點體會：

　　一、之于理想，堅定執著，做一個有情懷的青年。

　　理想，是對未來事物的美好想象和希望，也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，失去理想信念，就會失去前行的方向、前進的動力。曾記否，在日夜苦讀的時候，我們的理想就是考取公職崗位，到有需要的地方發光散熱，實現自己的價值，奔著這一理想目標，我們如愿以償。但是，當面對與大學不同的生活環境、與城市不同的工作條件，在基層枯燥、繁雜、反復的一件件工作中，我們的熱情逐漸消退、拼勁越來越小、前路出現迷茫，我想這就是理想不堅定、信念不執著。對于選調生事業，我們應該再思考、再堅定、再努力，滿足眼前，又憧憬未來，勤學習，常補鈣，奔著理想，堅定信念，為實現全面小康、改變鄉村面貌努力奮斗。

　　二、之于基層，扎根融入，做一個善實踐的`青年。

　　所謂基層，就是地基底層，它承載著上層的重量。而中國的基層就是最廣大的鄉下農村，最廣大的人民群眾，也是最需要發展改變的。走好群眾路線，辦好群眾事務，扎根人民群眾這塊沃土，是我們不斷成長、實現價值的有效途徑。作為選調生，我們更要沉下心、俯下身，切切實實為人民群眾辦好事、辦實事。

　　首先，在思想上依靠人民群眾，我們要切實轉變作風，主動深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，真正做到在思想上融入基層。

　　其次，在生活上融入人民群眾。選調生多為“三門干部”，踏入基層工作崗位，生活環境、工作條件都會有很大差距，有的甚至難以適從，我們應該放下架子、丟在面子走進人民群眾，同吃同睡同勞動，更切實深刻的體會基層的清貧、群眾的疾苦；最后，工作上服務人民群眾。群眾的事就是天大的事，我們要樹立為人民群眾服務之心，切切實實做好、做細、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧，樸素善良、踏實勤勞，深入基層、走進群眾，能讓我們更好的為人民群眾服務，更能讓我們有大收獲、大成長。

　　三、之于責任，堅毅果敢，做一個能擔當的青年。

　　有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。責任是一種使命，一種素質，一種美德，責任感是我們立身做事的基本條件，責任心是我們事業的基石。在工作中，我們要做到想擔當、敢擔當、會擔當。想擔當就是要積極主動，為自己找事做，往肩上加擔子，在不斷的實踐過程中，積累經驗教訓，提高辦事能力；敢擔當就是遇事不逃避、不推責，面對基層繁雜細的工作任務，難免會有出錯的地方，這就應該主動上前、敢于擔當，分析原因，形成經驗，為以后工作劃下界限、敲響警鐘；會擔當就是要我們率先垂范，擔在實處，干在前列，在其位謀其政、做其事盡其責，做到勇于任事、扎實干事。

　　世界那么大，我想去看看，基層那么廣，更該去訪訪。訪于村組，體會人民群眾的生活現狀；訪于田間，了解人民群眾的生產情況；訪于交通阻塞、條件落后的高寒村落，感受人民群眾困難疾苦……

　　我想，走進群眾，融入基層，會看到另一番景象，或美好，或心酸，選調生、大學生村干部應該扎根基層，用自己所學，傾盡心力，把美好延續，把心酸改變，無悔于厚望，無悔于青春，無悔于理想。

　　選調生培訓心得體會 2

　　短暫而又充實的選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真的是受益匪淺，尤其是關于“提升素質，立志成才”的主題論壇的舉辦，使我對自己找到了新的定位，論壇上部長語重心長的諄諄教導，也為我以后的工作生活指明了航向。同時，對于怎么做一名合格的選調生，我也有了更深層次的`認識。

　　一、工作體會

　　首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己盡快成長，在工作中少走彎路。

　　其次，要學無止境，正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤于學習，勤于思考。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。

　　最后，要扎根基層，正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。

　　二、工作收獲

　　1、全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛煉、干好工作，就必須專心以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。

　　2、熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。

　　3、堅持學習是做好工作的保證。

　　三、今后工作的目標和方向

　　1、要努力學習，提高素質，夯實基礎。

　　2、要加強鍛煉，培養能力，錘煉意志。

　　3、要勤于思考，理順關系，開拓創新。

　　選調生培訓心得體會 3

　　20xx年10月11日至11月19日，按xx委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。

　　一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。

　　思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，干事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，于是主觀上找借口對自己放松要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和沖動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創造了多大價值。

　　二、要不斷強化學習積淀，提高工作水平。

　　學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。

　　1、要加強政策法規學習。

　　要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。

　　2、要增強發展經濟工作的能力。

　　構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟運行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢于實踐，大擔探索適合當地發展致富的`好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。

　　3、要增強維穩能力。

　　構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會通過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。

　　4、要增強依法行政能力。

　　一是尚法。

　　要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。

　　二是懂法。

　　依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。

　　三是守法。

　　“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。

　　5、要增強領導能力。

　　要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發展格局。

　　三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。

　　一是樹立大局意識。

　　樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。

　　二是樹立團隊意識。

　　首先要有團隊目標，其次要達成共識，最后通過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位，處于什么職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。

　　三是樹立全心全意服務意識。

　　全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與，我們的事業才可能成功。

　　四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。

　　一是加強政治學習，增強廉政意識。

　　要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執政為民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦干、爭創一流工作業績的積極性和主動性。

　　二是堅持勤政為民，干好本職工作。

　　光講廉潔，不干工作，就會本末倒置；光干工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。

　　三是堅持廉潔自律，維護良好形象。

　　要按照一名領導干部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂范。

　　與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。

　　選調生培訓心得體會 4

　　我畢業于北京大學政府管理學院。很高興成為濰坊市選調生，也很高興參加了為期一周的培訓，更高興能夠有一個機會與大家暢談體會、暢想未來！我想跟大家交流兩點體會：

　　第一點是北大與基層的距離。北京大學是我國的一流大學、名牌大學，是無數學子夢寐以求的高等學府。我很榮幸能夠在北大學習生活兩年，北大也的確給了我很多東西。她讓我領略了博雅塔、未名湖的美麗，領略了我國一流大師甚至世界一流大師的風范，讓我提升了能力、拓寬了視野，更加讓我在畢業的時候擁有了“北大畢業生”這樣一個光環。于是，當我來濰坊參加選調報名、筆試、面試的時候，迎來了很多羨慕或者說驚訝的目光；當我到基層工作的時候，得到的也是“哇！”的驚嘆聲；當我來培訓的時候，剛剛報到就有一位同學問我“從北大到基層會不會很有落差”。然而，我想說的是，北大與基層的距離，不是落差，而是升級�？绯霰贝蟮拈T來到基層做選調生，是我從一個學生到一個國家的建設者、貢獻者的轉變，從理論學習到實際工作的提升，這一切對我來說都是一種進步。

　　畢業前，北京有家證券公司準備錄取我，待遇是解決北京戶口、年薪十萬。但是我最終還是選擇了回來做選調生，因為它與我的專業更相關，同時我認為工作不分高低貴賤，適合自己的、能夠體現自身價值的工作就是好工作。所以，當離開北大的時候，導師袁瑞軍教授囑咐我“去了以后一定要謙虛謹慎，好好干！”我也告訴自己：忘記北大的牌子，一切重新開始，帶著一顆平和的心出發。來濰坊之前，我做足了思想準備，不管什么樣的.環境，不管什么工作，我都要一步一步、腳踏實地地做好。經過一個月的基層工作，當我的辦公室主任說“本來覺得北大的高材生會很高傲，沒想到人家還這么謙虛，一點架子也沒有”的時候，我真的很欣慰。因為這是對我的肯定，也意味著對我的接受。

　　所以，我想跟大家分享的就是，從北大到基層是一種進步，從任何大學到基層都是一種進步。相信大家經過一個月的工作，對基層情況都有一定的了解，新農村建設已取得了很大的成績，當然也存在不少問題。既然我們選擇了這份職業，就要承擔起這份責任，在其位，謀其政，以一顆平和的、負責任的心開展工作，逐漸去改變那些不合理的東西，讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。

　　第二點是學習、學習、再學習。七天的崗前培訓豐富多彩，從國家政策到基層工作，從戶內到戶外，從領導到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個角度、各個層次、各個方面的知識。然而，我想，我們收獲最大的是知道了還有那么多東西要學，新農村建設有那么多學問，公文有那么多種類，基層信訪有那么多技巧，等等。不管我們上的是名牌大學還是普通大學，不管我們是本科、碩士還是博士，不管我們學的是什么專業，我們在這個崗位上都是小學生，都需要學習、學習、再學習。每個人有不同的成長軌跡，不同的軌跡賦予我們不同的優缺點。我們并不因為是名牌大學畢業就無所不能，也并不因為是普通大學就稍遜一籌；基層領導并不因為學歷偏低就比我們差。相反，我看到是周圍每個人都身懷絕技、各有千秋。在這七天的時間里，或許有些同學將自己的優點表現得比較充分，或許有些同學沒有充分展現自己，但這些都不影響我們本身的特質，也都不影響我們都是xx屆選調生這個事實。我們站在同一個平臺上，就讓我們一起學習、學習、再學習，努力、努力、再努力！

　　選調生培訓心得體會 5

　　根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：

　　一、要準確定位，轉變角色，盡快適應工作

　　在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實實做好每一件事。

　　另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。

　　二、要扎實工作，在實踐中磨練充實自我

　　選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復雜的環境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇于接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江�！保瑐�人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁復雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘于吃苦奉獻，不管是什么工作，都應該扎實穩重、一絲不茍的去處理，始終保持負責、用心、細致的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。

　　三、要加強學習，不斷提高自身素質修養

　　雖然我們選調生大都是來源于各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有通過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的`制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善于總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。

　　四、要調整心態，培養良好的心理素質

　　選調生從學校直接進入公務員的隊伍，面向基層開展工作，缺乏工作經驗，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質對我們來說就尤為重要。培訓中，不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經驗的各位領導，無一不提到了良好的心態在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領導安排

　　我寫單位年終總結，由于情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的斗志，這樣工作的結果才能向著好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。

　　此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。

　　選調生培訓心得體會 6

　　出校門，入職門，不同的環境，不同的壓力，我們有太多需要學習的東西；從學生到基層公務員，從象牙塔的天之驕子到服務基層群眾的人民公仆，這種角色的轉變和重新定位，我們有太多需要適應的地方。由區委組織部、區人力社保局、區委黨校共同組織的此次崗前培訓，時間雖短但恰逢其時，為新入職的我們上了非常及時的一課，我受益匪淺。

　　一、正確認識理想與現實的關系

　　狄更斯在《雙城記》的開頭說：“這是最好的時代，這是最壞的時代；這是信仰的時期，這是懷疑的時期；這是光明的季節，這是黑暗的季節；這是希望之春，這是失望之冬······”處于“增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期”“三期疊加”效應下的中國正身處這樣的時代。選調生擔負著時代賦予的偉大使命，承載著黨和人民的殷切希望，我們不缺少“從小思報國，不是愛封侯”的理想，卻缺少對這個國家最現實直觀的觀察，如何正確處理兩者的關系，是我們邁入基層應處理的第一個難題。

　　1、褪去光環，調整心態

　　選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的一批人。可以說，我們這批人都多多少少帶著一些高傲的理想主義情懷和虛妄的光環。當我第一次到鄉鎮報到時，那破敗的政府大樓、簡陋的辦公環境、蕭條的街道景象、樸實不富裕的百姓生活場景，一幕幕映入我的眼簾時，我的內心五味陳雜。身處大都市美麗校園的我們，確實已經與這個國家的實際遠離太久，一部分人、一部分地區的富裕使我們遺忘了大多數。而這樣的處境也使得我立志成為選調生的目的'更純凈，到最艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去，在廣闊的基層成就一番事業！

　　2、堅定信仰，增強修養

　　“沒有信仰，則沒有名副其實的品行和生命”。作為一名共產黨員，我們就應該是堅定的共產主義信仰者、堅定的馬克思主義信仰者、堅定的毛澤東思想信仰者。此次培訓，甘昌福校長的課程名稱即為《加強黨性修養，堅定理想信念》，這堂課對于很多黨員來說都是十分必要的。當前形勢嚴峻的“四風”問題、貪腐問題、脫離群眾問題，說到底，是一些黨員同志放松了對自身的要求，在黨性修養上存在懈怠之心、僥幸之心。黨性修養是一項長期工程，我希望有一天我們黨員干部可以像談論家長里短一樣自然而常態的談論毛澤東思想！

　　3、立足基層，腳踏實地

　　立足基層，艱苦磨練，與人民群眾實際接觸，切實體會人民群眾的魚水情；腳踏實地成長成才，認真做好每一件小事，才能成就輝煌人生。我們當中不乏抱著經世濟民大志向的人，可是殊

　　不知，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的人生過好就是不平凡。例如，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩，在小崗村工作期間先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀念館。沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民通過紅手印的方式強烈要求把沈浩留下來，之后在沈浩的帶領下小崗村被授予“安徽省鄉村旅游示范點”稱號，沈浩也在平凡的崗位上實現了自己不平凡的一生。

　　二、深入踐行理論與實際的關系

　　我們本屆選調生共15名，其中9名研究生、6名本科生，應該說大家都已經接受了比較系統完備的理論教育。但是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐不僅是檢驗真理的唯一標準，亦是我們深入基層工作的一個制勝法寶。

　　1、堅持學習，完善自我

　　“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要養成終生學習的習慣。要向書本學習，學習最新的法律法規，學習國家最新的重大方針政策，學習工作所在地的社情民意，這些都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基；要向前輩學習，要向百姓學習，他們都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。例如工作中復印材料這么一件簡單的小事，如何排序、如何擺放、如何裝訂等，我們在課堂上都不屑于學習的內容，在實踐中是有很多小竅門值得積累的。

　　2、勇于實踐，砥礪意志

　　基層對于我們是完全陌生的環境，基層工作對于我們來說有著模糊的神秘感。但我們不能因為生疏而放棄，不能因為神秘而逃避，反而應該握緊實踐這把利劍，在混沌與未知里斬出一條新的道路�；鶎庸ぷ魍瑫r需要堅強的意志力才能勝任。工作一個月來，除了在黨政辦處理一些日常的文件、會議資料外，給我印象最深刻的有兩件事：一是下村調查智燈村村民受風災情況，由于初次下村缺乏經驗，加上天氣炎熱，導致工作效率比較低，我從下午1點走到晚上7點半，第二天早上7點半走到中午12點，與其他下村經驗豐富的前輩相比我在體力、工作方法等方面還有待提高；二是深夜上山撲青云村大火，晚上9點半收到消息，10點我已經站在離火勢比較近的地方了，第一次近距離感受大火的無情，我有著青春的沖勁和無限的精力，卻缺少冷靜的頭腦和有條不紊的組織力，在今后的工作當中我會著重提高自己這方面的能力。

　　3、靈活創新，學以致用

　　在實踐中，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要不斷分析新情況、研究新問題、拿出新辦法、開創新局面，把實事求是與探索創新、調查研究結合起來；在理論學習中，我們要堅持理論聯系實際，研究新情況、解決新問題，要學好理論、精通理論，要深入基層、搞好調查研究，要謀劃新的工作思路、方法，做到學以致用。

　　三、妥善處理個體與團體的關系

　　在民主、自由思想浸潤下長大的85后一代，我們不缺乏獨立、鮮明的個性意識，我們珍惜任何貼著“自我”標簽的品性。但是，共產主義事業不僅是作為基層公務員的我們的，也是全體共產黨員的，更是全體公眾的。如何在堅持正確自我的同時，與團體協作共事是我們面臨的另一課題。

　　1、虛心求教，與人為善

　　“兩人同心，其利斷金”，“一根筷子很容易折斷，一捆筷子就很難了”，這些名言俗語都告訴我們團隊協作的優勢。每個人都有自己的閃光點，“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，在團隊協作中，我么應該善于發現別人的優點，虛心求教，善于學習，相互合作，真正實現1+1>2的效果。

　　2、放下身段，深入群眾

　　基層工作很大程度上就是與基層老百姓打交道，能否處理好與基層群眾團體的關系事關基層工作的成敗。選調生作為基層領導干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基層一線，與人民群眾在平等的位置上，進行面對面、心貼心的交流，才能消除干部在群眾心中高高在上的距離感，才能扭轉群眾對干部人浮于事的片面認識，才能讓群眾拋開成見、敞開心扉。當前嚴峻的上訪維穩形勢，就是未能處理好基層干部與基層群眾關系的縮影。相信只要真正與人民群眾打成一片、融成一片，為群眾著想，我們一定能夠處理好基層干群關系。

　　培訓雖已接近尾聲，但選調生之路才剛剛啟程�！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！保�相信只要我們志存高遠、堅持選擇，立足基層、腳踏實地，就一定能做出一番事業，在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生價值！

　　選調生培訓心得體會 7

　　短暫而又充實的選調生培訓學習已經結束，感謝省、市委組織部的精心部署和周密安排，為我們全體新錄用選調生提供了一個開闊視野和增長才干的平臺。通過培訓學習，在提升自身榮譽感和責任感的同時，也更加堅定了我努力做好本職工作的決心。

　　堅定信念，苦中求進，做好基層工作的穿針引線人。劉清泉書記扎實的基層工作經歷和豐富的群眾工作經驗，給我留下了深刻印象，特別是對剛步入工作崗位的我來說，要想盡快轉變身份、進入角色，就要像清泉書記那樣，經常深入到群眾中去，多為農民辦實事、辦好事，在“打交道”的過程中不斷提升實踐能力。我們選擇基層不是去“鍍金”，而是去實現理想、成就事業、奉獻社會、服務群眾，這就要求我們在堅定信念中甘于奉獻，在實現理想中淬煉青春，練就“鐵人精神”。

　　加強學習，夯實基礎，做實每一件“小事”�；鶎邮亲詈玫恼n堂，實踐是最好的教材，群眾是最好的老師。盡管選調生的學歷層次和文化素質相對較高，然而我們的工作經歷、基層經驗都是一張“白紙”，這就需要我們向群眾學習，拜百姓為師，工作中多向同事和領導請教，俯下身子，苦干實干，在學中干，在干中學，不斷強化服務基層的本領。保持對人民群眾的赤子之心，要真正沉下去接地氣，“一竿子插到底”，力戒“鍍金”和“過客”心理，主動下基層、走村頭、進農家、訪百姓，多到田間地頭知民情、解民憂、暖民心。也許現在每天做的事都是微不足道的，但正是從這些“小事”中才能看出我們的成長和進步，也正是一件件的“小事”匯聚成了全體百姓的幸福。

　　注重創新，積極進取，深化為人民服務的理念。在參觀前進村的時候，看到干凈的街道、整齊的房屋、面帶微笑的老人，整潔又溫馨的畫面讓人眼前一亮。我想，我所任職的村也需要這樣的'創新模式，也需要為當地百姓提供一個“幸福家園”，將村中沒有安全住房或者無人贍養的老人集中在一個大家庭，安享晚年。農村相對城市來說還很落后，這就需要我們這些青年干部擼起袖子，邁開步子，深入基層，不斷地創新工作方法，為所在鄉、村帶去新觀念、新思路、新資源，改變貧困村落后面貌，成為脫貧攻堅的重要生力軍。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！边x調生之路，是一條艱苦磨練之路。在今后的日子里，我會把在基層的工作經歷當做一筆寶貴的財富，腳踏實地、扎實工作。只有時刻不忘理想，腳踏基層這片沃土才能助自己更好的成長，我也將帶著我的赤誠之心，扎根基層、奉獻基層，不忘初心，砥礪前行！

　　選調生培訓心得體會 8

　　全省選調生培訓已經結束，各自的分配取向也已經有結果了。在過去的一個月中，從面試，考察，體檢……我曾一度思考著一個問題，為什么我會選擇選調生。還清楚的記得，那段時間面臨的痛苦、掙扎，糾結……最終，不顧家人的反對，放棄了待遇優厚，經濟發達的xx，xx兩省公務員，以及x市公安局，選擇了做一名選調生，一名即將扎根基層的公務人員。

　　還記得，選調生面試前，為了積累素材和例子，把2013感動中國十大人物的頒獎典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國工程院院士林俊德和中國南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎詞：二十年的堅守，他站成了一塊礁石，任憑風吹浪打，從意氣風發到兩鬢斑白，整整二十年，他一個人就是一條國界線，他也有美麗的夢，可更知肩上的責任比天大，李文波用自己的.行動，告訴了當代大學生應該如何選擇自己的人生。

　　李文波，他對人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調生2個最重要的原因之一的就是感動中國組委會對李文波的評價；“能受天磨為鐵漢。”

　　最為21世紀的大學生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風發的年紀讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。

　　可現實告訴我們，僅僅擁有夢想，不去接受社會的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會實踐，我們終究只是偽理想主義者。

　　我很清醒的認識到，四年的大學生活，給了我們豐富的知識和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對的卻是，我們缺少實踐，缺少經驗，缺少磨練，成長的路上我們過于一帆風順。

　　“能受天磨為鐵漢”，簡簡單單的七個字，讓我真真正正的體會到，只有在艱苦條件下，接受挑戰，磨練自身，才能成長為一個有責任，有擔當，能應對各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調的鄉鎮更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”

　　新一屆的黨和國家領導人正領導著全國人民不遺余力的踐行者“中國夢”。

　　然而，21世紀的祖國正處于社會轉型的關鍵時期，在這個時期，無論是祖國，還是人民，都經歷著陣陣劇痛，社會的矛盾相對突出，民生問題、安全問題、收入差距……而社會矛盾的解決都集中在與人民群眾聯系最緊密的基層干部身上。

　　基層需要選調生，同樣，基層也為選調生提供了廣闊的平臺。

　　選調生培訓心得體會 9

　　一、培訓讓我們增長了“三識”

　　1、課堂學習增知識。從濰坊的地理特征，人文歷史，到濰坊的物質資源，發展優勢；從黨建理論、黨建知識，到我市基層黨建先進經驗；從我市的選調生工作情況，到選調生如何開展基層工作；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握，這些知識都讓我們受益匪淺。課堂學習夯實了我們的知識基礎，為以后工作的開展，做了良好的鋪墊。

　　2、現場參觀增見識。參觀學習，讓我們這些初出校門的學生，對經濟建設有了更為全面的認識。參觀濰河生態風光帶，讓我學到了一種新的公私共建模式，政府負責搞規劃，企業投資搞生態，成就了一種雙贏的模式。在沿海經濟發展區，密集的企業，林立的廠房設備，晃動著翅膀的90多米高的風力發電機組，讓我們切實感受到了濰坊騰飛的希望。在參觀海天生物化工有限公司時，當聽到20xx年6月100萬噸純堿項目投產完工時，我感到很吃驚，因為純堿的產量可以間接反映經濟發展水平！這真實反映了濰坊經濟發展的巨大潛力！濰坊港建設的火熱場面，更是展現了濰坊發展的勃勃生機，堅定了我們的工作信念！

　　3、拓展訓練增膽識。有勇有謀必成事，有勇無謀有可能成事，有謀無勇必不能成事。在基層工作尤其需要有膽識，也就是說的要做事果敢潑辣！而拓展鍛煉為我們提供了鍛煉的機會。高空抓杠，斷橋，需要我們克服對危險環境的恐懼。真人CS、過電網、背摔等項目需要團體協作，計劃和分工明確。勇敢、團結、協作這些品質我從拓展訓練中深有體會！

　　二、培訓讓我收獲了友情，找到了歸屬

　　他鄉有朋友，我不再感到孤單�！疤煜驴煲庵�事莫若友，快友之事莫若談”，與其他選調生一起生活、一起學習，讓我有了真正的歸屬感。我來自淄博市沂源縣，剛到濰坊幾乎沒有親戚，沒有朋友，孤獨感嚴重困擾著我，也影響了工作，甚至有時候還會動搖自己的.想法，懷疑自己的選擇！參加培訓以來，我不再有孤獨感，我有了一個隊伍龐大的朋友群。拓展訓練中，三隊為我加油，給我掌聲。節目排練中，有五組隊員的支持和鼓勵。當遇到問題時，是大家一起解決，快樂心情由整個隊伍在共同分享。相互發個短信，問候一聲，說一說相互的工作，交流一下自己的經驗，我就不會感到孤單，我就會對基層工作充滿著好奇心和興趣。同齡人的群體，相同的工作，會讓我找到歸屬，安心地工作！

　　三、培訓使我開始了一種新的生活方式

　　選調生是一種身份，更是一種全新的生活方式！來自于高校優秀應屆畢業生群體，沒有社會工作經驗，要投身到基層的工作當中去，這是一種全新的體驗，并且是一種新的生活方式。作為山東省委組織部的選調生，要把黨的理論路線，方針政策爛熟于心；作為基層工作的選調生，要了解基層工作的現狀，掌握基層工作的方法，學會和群眾打交道，學會為群眾解決實際問題。這些需要我們不斷加強理論學習，不斷投身到實踐當中去，堅持不懈地學習，堅持不懈地做事！在起步階段，選調生被分到比較偏遠的基層，生活條件比較艱苦，要認識到這是我們鍛煉成長的絕好機會，更應該珍惜這樣的機會，適應這種新的生活方式，投身基層，升華自我！

　　我的導師，我國社會保障學的學科帶頭人，全國人大常委鄭功成教授，非常支持他的學生到基層工作，在基層的工作環境中磨練成長。在我來濰坊工作前夕，他送了我12個字“終身學習，不斷實踐，持續提高”。在培訓過程中，我對“終身學習”這4個字有了全新的認識，黨的理論在與時俱進，整個社會環境日新月異，我更需要不斷學習新知識，用于指導實踐。同時我又需要不斷地投身到基層實踐中，去踐行黨的理論！只有這樣，我才能不斷提高！

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