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      1. 影子培訓(xùn)心得體會

        時間:2023-02-25 19:40:02 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

        影子培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

          當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的影子培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

        影子培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

        影子培訓(xùn)心得體會1

          9月3日,我們開始了在影子教學(xué)將近一個月的學(xué)習,在43中,我們開拓了視野,見識到了什么是現(xiàn)代化教育,深刻感受到了鄉(xiāng)村教育與這里的差距有多大;深刻體會到了這里孩子的優(yōu)越,感受到鄉(xiāng)村孩子的不足。這里又優(yōu)厚的教育資源,先進的教育理念,最重要的是還有一批優(yōu)秀的教師隊伍。我羨慕他們,羨慕這里的孩子擁有這么多優(yōu)勢,他們已經(jīng)在起跑線上領(lǐng)先一步;我可憐我們鄉(xiāng)下的孩子,可憐他們教育資源貧乏,他們沒有競賽就已經(jīng)輸人一籌。同樣都是祖國的花朵,怎么差距就這么大呢!抱怨再多有什么用,絲毫不會有所改變。我唯一能做到就是努力提高自己的素質(zhì),提高自己的教學(xué)水平,讓落后的鄉(xiāng)村孩子在沒有那么多優(yōu)厚的現(xiàn)代教育資源下,享受到與城里孩子同等的教育水平,或者是超越他們的高品質(zhì)教育。

          感謝國培給了我們這次難得而寶貴的學(xué)習機會,感謝國培給我們提供了成長的機會。機會難得,我們倍加珍惜。我們每天就早早來到學(xué)校,決不放棄每一節(jié)聽課的機會,積極參與影子學(xué)校的每一次教學(xué)活動。我們聆聽影子教師的教誨,聽從他們的安排,感受這里的學(xué)習氛圍,力爭統(tǒng)觀全部,不漏點點滴滴。

          在這里雖沒有遇到像《送東陽馬生序》中所描述到的'困難,但其中的白眼,嘲諷,冷遇還是有的。我覺得為了學(xué)習到更多有用的東西,為了提高自己的教學(xué)水平,為了改變向鄉(xiāng)村孩子的教育現(xiàn)狀,就得放下自己本并不高貴的尊嚴。這點困難又算得了什么!但我們都認為虛心求教的人是天底下最光榮的人,虛心求教的老師是天底下最光榮的老師,我們是最驕傲的人。

          我們的努力是沒有白費的,國培的飯是沒有白吃的!在這里我們學(xué)到了很多東西。

          第一,在教學(xué)理念上有了新的轉(zhuǎn)變。

          過去,我上課是照本宣科,每篇課文講授都是循規(guī)蹈矩,幾乎每一篇課文都是千篇一律地講。每一篇文章都是要講到讓學(xué)生掌握重點字詞,熟讀文章,分析文章的結(jié)構(gòu),段落大意,中心思想,修辭方法,語言特點,分析文章中重難點問題等等。43中老師告訴我,每一篇課文都有自己獨特的價值,沒有必要千篇一律地講,結(jié)構(gòu)不清晰、不突出完全可以放棄精講,只突出文章重點就行了;A(chǔ)知識可以讓學(xué)生在課下以作業(yè)的形式完成,老師檢查就行了。這樣可以節(jié)省出來很多時間去挖掘文本中很多有價值的東西。我豁然開朗。

          第二,在備課方面,一定要做到厚積薄發(fā)。

          于老師告訴我,如果對文本不多30遍到70遍就不給學(xué)生上課。并且于老師還在課前還查閱了大量相關(guān)資料,做了大量筆記、旁批,僅一篇《陋室銘》,于老師就做了4萬多字的筆記,令人汗顏!想想自己,比比專家,自愧不如。為什么我上課時辭藻是貧乏的,語言是干癟的?原因就在自己平時讀書少,積累得少!這就要求我以后,多讀書,多做筆記,多參加教研活動,多聽別人的課!

          第三,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。授之于魚不如授之于漁。

          課堂上,不是老師一味的去講,學(xué)生也不是以為的去聽。正如孔子所說的:“學(xué)而不思則罔!苯虒W(xué)就要學(xué)與思考相結(jié)合,要給學(xué)生思考時間,讓學(xué)生自己動手解決問題,培養(yǎng)學(xué)生這種能力。教師應(yīng)在課堂上設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生分析問題,解決問題,教師應(yīng)在適時給予學(xué)生點撥、總結(jié)。

          第四,注重語文學(xué)科人文性的教學(xué)。

          人文性教學(xué)是我長期以來所忽視的,原來一切向考試看齊,考試考哪里,我們就練向哪里那里。很多時候?qū)W生對語文都很厭煩,就是因為沒有讓學(xué)生感知到語文的人文性,沒有把學(xué)生的感情深入到文本,沒有心靈火花的碰撞。這就是影子教師培訓(xùn)總結(jié)。

        影子培訓(xùn)心得體會2

          通過“影子培訓(xùn)”學(xué)習,受益匪淺,體會頗深。我懂得了怎樣去愛幼兒!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛幼兒成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ),“愛”要一視同仁,持之以恒,“愛”要面向所有幼兒。

          經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習,我更堅定了“教書育人”的思想,逐步從以下幾個方面努力去完善自己。

          一、要熱愛教育事業(yè)。

          “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的'責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

          二、要熱愛自己的孩子。

          教師必須關(guān)愛幼兒,尊重幼兒的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與幼兒進行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

          三、要鼓勵自己“學(xué)無止境”。

          我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

          四、潤澤心田的校園文化。

          作為教育工作者,我們都知道要把幼兒培養(yǎng)成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,幼兒的行為習慣中總有一些不和諧的音符,但我更相信是教師的榜樣在引領(lǐng)著他們。我注意到,在幼兒眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著幼兒。志向高遠的教師帶出志向遠大的孩子,知識淵博的教師帶出博學(xué)多才的孩子,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的孩子,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的孩子,這就是教師的人格魅力。

          在今后的教學(xué)工作中,我會時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓幼兒真正做到德、智、體全面發(fā)展。我會努力提高自身素質(zhì),為教育事業(yè)奉獻自己的青春和力量。

        影子培訓(xùn)心得體會3

          經(jīng)過一個月的助力影子校長培訓(xùn),了解了許多教育教學(xué)改革的前沿信息,汲取了絮叨學(xué)校管理的經(jīng)驗,也產(chǎn)生了許多想法和靈感,經(jīng)過一個假期的梳理思考,結(jié)合農(nóng)牧區(qū)教育的現(xiàn)狀和我校的實際,也從學(xué)校標準化建設(shè),教育均衡發(fā)展的角度做了一些規(guī)劃,如何打造書香校園,和諧校園,培養(yǎng)引導(dǎo)儒雅之風,紳士之度的師生氣度,健康文明,充滿勵志的校園文化等方面進行了策劃,由于返校時間短,有些工作正在進一步的落實規(guī)劃中,雖未取得明顯突出的變化,但也件件彰顯了學(xué)習提高的成效。

          1、學(xué)校規(guī)范化管理,精細化管理,人文化管理有了更全面,深入的認識,細節(jié)決定成敗,習慣關(guān)乎人生,過程終于結(jié)果,過程終于結(jié)果,學(xué)會有效高效的學(xué)習,用最快最便捷的方式傳遞信息,進行過程性監(jiān)控和指導(dǎo)是現(xiàn)代教育必不可少的手段,讓學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習生活的習慣,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師必須有良好的學(xué)習生活習慣,才能指導(dǎo)教育學(xué)生,要落實過程的.實施,領(lǐng)導(dǎo)就必須深入課堂,深入學(xué)校工作的每個環(huán)節(jié),學(xué)校班子既要統(tǒng)管全局,又能把握重點環(huán)節(jié),最重要的是我們凡事既有布置安排,又有指導(dǎo)落實,檢查總結(jié),我們做到了大事記腦中,難事記心中,小事落實在每天的工作中。事事都能做,事事都有人做,事事都能做好。

          2、現(xiàn)代教育技術(shù)和教育手段的理解使用能力有了較大的增強,以前總認為農(nóng)村學(xué)校相對城市來講要落后些,農(nóng)牧民群眾對教育的要求、期望值要低一些,對教學(xué)手段的改善和提升相對弱些,通過各類培訓(xùn)學(xué)習,感覺到我校的設(shè)施設(shè)備并不比其他地區(qū)的差,農(nóng)牧民群眾對教育的期望值也不比城市家長低,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速轉(zhuǎn)變觀念,讓更便捷、更有趣味性,直觀性的教學(xué)手段和方法進入課堂,現(xiàn)在,我們的學(xué)生學(xué)習的更輕松、快樂、高效,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習能力和終身學(xué)習能力。

          3、教師的教學(xué)積極性較前有了很大的提高,教育教學(xué)質(zhì)量提升迅速,通過不間斷的將培訓(xùn)信息、感受,通過語言、視頻等各種手段傳遞給教職工,將外出學(xué)習的所思所想傳授給大家,,老師們都深感教育改革的緊迫性和使命感,都從不同的方式思進,思變,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,學(xué)校教育教學(xué)成績在全縣名列前茅,學(xué)生的學(xué)習成績,學(xué)習習慣,衛(wèi)生習慣,紀律意識都很強,養(yǎng)成教育的成效逐漸顯現(xiàn),節(jié)約資源,愛護公物,團結(jié)互助,尊敬師長,愛護環(huán)境的意識也明顯提高,在我校完成市級德育達標校,市級依法治校達標校的驗收過程中,我校學(xué)生強烈的主人翁意識,責任意識,文明的言行舉止,-良好的氣質(zhì)品質(zhì),儒雅的修養(yǎng)均受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,學(xué)校布局的合理,整潔,各項工作的規(guī)范有序,師生課堂的活潑嚴謹,都為我校創(chuàng)建名學(xué)校奠定了扎實的基礎(chǔ)。

          4、以校本教研為先導(dǎo),突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。明確學(xué)校的辦學(xué)方向,堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的"四個不動搖",即堅持教學(xué)中心地位,質(zhì)量核心地位不動搖,堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖,堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖,堅持弘揚學(xué)校"三風"建設(shè),并向"三風"要質(zhì)量的思想不動搖。以校本研修活動為載體,向校本教研要質(zhì)量,學(xué)校分別組織任課教師結(jié)合寒暑假教學(xué)成績進行了質(zhì)量分析,查找自身教學(xué)中存在的問題,提出新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施,找出阻礙教學(xué)質(zhì)量提升的突出問題,促進教師專業(yè)化成長。以課題為引領(lǐng),把課題研究落實到平時的教學(xué)工作中,語文課題《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生養(yǎng)成閱讀習慣的研究》,數(shù)學(xué)課題《農(nóng)村小學(xué)生口算能力培養(yǎng)策略的研究》分別獲縣級二等獎,本年度論文獲獎五人次,課堂教學(xué)大賽活動獲縣市級的兩人次。學(xué)校已經(jīng)編出的校本教材有:《十字繡》、《絲絹花的制作》、《口風琴的演奏》、《速滑》、《軟筆書法》。

          5.建立了教師校本培訓(xùn)機制,更新教育觀念,探索研究教師專業(yè)發(fā)展水平評價與考核辦法,促進教師專業(yè)發(fā)展,合理優(yōu)化教師資源,擬定培養(yǎng)藝術(shù)類等專業(yè)型教師人選,使其真正做到業(yè)有專攻。通過多種形式對教師進行培訓(xùn),促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,推動廣大教師的課堂教學(xué)改革,并在此基礎(chǔ)上加大對青年教師的培養(yǎng)力度,積極實施學(xué)校捆綁式發(fā)展方案,通過校內(nèi)基本功比賽以及課堂教學(xué)大賽活動,以提升教師專業(yè)水平促青年教師成長,通過開展一系列的優(yōu)化課堂的教學(xué)活動,評比推選出兩名首批校級名師。每位教師根據(jù)自我發(fā)展的方向,完成三年發(fā)展規(guī)劃的制定工作。發(fā)揮校級骨干教師的帶教作用,評選校級骨干教師群體,鼓勵教師向高層次學(xué)歷發(fā)展,教師上崗證書達標100%,80%的教師運用多媒體進行教學(xué),建立教師qq交流群,實現(xiàn)了日常辦公簡縮化、節(jié)約化這一目標。采用走出去、請進來的方式,為教師提供學(xué)習進修的機會,搭建展示才華的舞臺,本學(xué)期我校與市90中分別進行了同課異構(gòu)教研活動。鼓勵教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,形成自己的教學(xué)特色,確立青年教師及骨干教師的培養(yǎng)工程,初步確定培養(yǎng)人選3名。通過全校教師的共同努力,本學(xué)年學(xué)校在全縣期末抽考中取得了第二名的好成績。

          返崗實踐學(xué)校雖然取得了一些成績,但是作為農(nóng)村學(xué)校與市屬學(xué)校間不管在經(jīng)費上、育人環(huán)境上、家庭教育意識,家長素質(zhì)現(xiàn)代化水平上都存在很大的差距,但我們的質(zhì)樸、勤勞、奉獻精神、提高意識,是我們做好農(nóng)村教育的基石,我相信只要我們有理想、有追求、有信念,一定會讓我們的學(xué)校更美好,我們愿用我們的一腔熱血和汗水守望農(nóng)村的這片教育熱土,為培養(yǎng)新世紀的合格的接班人而不懈努力。

        影子培訓(xùn)心得體會4

          根據(jù)區(qū)教育局的安排,有幸參加了市局教師教育科組織的農(nóng)村中心小學(xué)校長培訓(xùn)班,通過十天的參觀、學(xué)習與交流,學(xué)到很多先進的教育理念,以及先進的學(xué)校管理經(jīng)驗,簡單體會如下:

          一、總體感悟

          1、教育教學(xué)管理全面而嚴格。市直幾個學(xué)校學(xué)生、教師多,管理卻顯得井井有條,學(xué)生服裝整潔,舉止文明,不論上課間操還是站路隊放學(xué),都排隊有序。從課堂到課外,從紀律到衛(wèi)生,從行為舉止的約束到思想教育的滲透等都體現(xiàn)了學(xué)校教育的全面性。感受頗深的是金海岸小學(xué)的教師侯課制度、學(xué)生升旗儀式等,體現(xiàn)了管理的規(guī)范。

          2、實實在在推行的全面發(fā)展與特色辦學(xué)相結(jié)合的新課改理念給我許多新的思考。

          作為市直的'四所名校,一個共同的特點是落實課改其特色鮮明,追求學(xué)生的面發(fā)展。金海岸小學(xué)的每一名教師在承擔國家或地方課程的同時,根據(jù)自身特長申報開發(fā)一門校本課程,每一名學(xué)生在學(xué)習國家和地方規(guī)定學(xué)習課程之外必修一門校本課程、選修一門校本課程,開發(fā)了 20多門校本課程可供學(xué)生選修。新營小學(xué)的辦學(xué)理念是“讓學(xué)生在愛的陽光下快樂成長”,辦學(xué)宗旨是“安全節(jié)約、陽光和美、文明創(chuàng)新”,相約“一三五”促進教師專業(yè)成長,校本課程1+1,校本課程的開發(fā)豐富全面,很有特色。市實驗小學(xué)的科技館、黨史館給我留下了深刻印象。市實驗學(xué)校堅持“文化引領(lǐng)鑄校魂,內(nèi)涵發(fā)展強校體” 的辦學(xué)理念,恪守“進德、勵勤”的核心理念和“勤勉協(xié)作、踏實進取”的學(xué)校精神,秉承“奠基人生基石、構(gòu)筑發(fā)展平臺”的辦學(xué)宗旨和“質(zhì)量立足、改革驅(qū)動、開放提升”的辦學(xué)策略,深入每位師生,確實值得認真學(xué)習、探討。

          3、精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊、秩序井然的校園風貌令我思考。

          秩序井然有序的校園風貌,顯示了其管理機制、管理模式的科學(xué)高效,這讓我更加深刻體會到“謀事在人”真正含義, “統(tǒng)一部署、職責分明、工作有序”。所以,把好用人關(guān)、提高自覺性、調(diào)動積極性應(yīng)是我接下來必須認真探討的問題。

          二、體會

          1、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹?shù)闹螌W(xué)辦學(xué)態(tài)度。

          校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,堅持理想,率先垂范。

          校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。

          校長應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,學(xué)習和借鑒別人的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,不斷超越。

          2、必須重視教師的專業(yè)成長。有名師學(xué)校才可能成為名校,學(xué)校必須重視教師的專業(yè)成長。堅持以校為本,以教師發(fā)展為本,從實際需要出發(fā),激發(fā)教師專業(yè)自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力;豐富校本研訓(xùn)載體,努力創(chuàng)設(shè)扎實有效的校本研訓(xùn)方式,切實提高教師素質(zhì);大力開展教學(xué)研究活動,加大對課題研究、校本課程開發(fā),引領(lǐng)全體教師專業(yè)成長。(面試網(wǎng))

          3、立足農(nóng)村辦有特色學(xué)校。學(xué)校特色是學(xué)校特性的體現(xiàn),是一所學(xué)校區(qū)別于其它學(xué)校的顯著標志;同時,也是一所學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標的個性體現(xiàn)。作為農(nóng)村學(xué)校,必須立足農(nóng)村實際,有效發(fā)揮農(nóng)村豐富資源,辦適合有農(nóng)村特色的學(xué)校。

        影子培訓(xùn)心得體會5

          影子學(xué)習是我們這次國培項目中比一個必要的環(huán)節(jié),這次“影子學(xué)習”的學(xué)校有漢一中(實驗中學(xué))、四中、六中、八中和龍崗中學(xué),這幾所學(xué)校在漢中市是在教學(xué)的各個方面非常出色的學(xué)校,當我知道“影子學(xué)習”我被分配到了龍崗中學(xué),我心中的高興與激動真地無法用言語與表達。今天是我們影子學(xué)習的第一天,我懷著無比激動的心情開始了我的“影子學(xué)習”,剛到龍崗學(xué)校,教學(xué)樓就給我留下了很深的印象,其顏色是橙色、白色和藍色相間的,非常鮮艷,這讓我馬上想起了幼兒園,整個學(xué)校給人一種放松、快樂、無憂無慮的感覺。

          天上淅淅瀝瀝下著小雨,清新的空氣中透著絲絲涼意,讓人不時打個冷顫,可我的心中暖暖的.,我們一行8個人受到了龍崗中學(xué)校長助理何建新老師的熱情迎接,何建新老師之前在陜西理工學(xué)院給我們做了一次關(guān)于教學(xué)經(jīng)驗方面的報告,當時我就非常崇拜他,心中想:什么時候能夠與何老師face to face交流一下,我肯定會有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,這次的龍崗中學(xué)“影子學(xué)習”讓我真切地得到了這次機會。

          何老師把我們帶到了會議室,會議室里邊已經(jīng)能有我們的指導(dǎo)老師在里邊等待我們了,雙方進行了自我介紹以后,就開始分指導(dǎo)老師與學(xué)員,我的指導(dǎo)老師姓張名佳,我叫張金佳,我們的名字僅一字之差,何老師介紹說張佳老師是西安外國語學(xué)院畢業(yè)的,我們竟然是校友,之后再知我們竟然同歲,真是太有緣分了,我心想:我一定要珍惜這次學(xué)習機會,跟著張佳老師好好學(xué)習,和張老師是師生,是同事,更是朋友。閑暇之余,在龍崗校園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),到處都可以看見激勵鼓勵學(xué)生的標語,濃厚的校園文化深深地觸動了我的內(nèi)心深處。每個班級教室外面都有自己學(xué)生制作的墻報,非常漂亮,非常有教育意義,學(xué)生對這個墻報的制作非常用心,很容易看出來,他們制作這個墻報是多么得用心,看得出學(xué)校非常注重學(xué)生的能力與素質(zhì)的培養(yǎng),這就令我非常地震撼與激動。

          午飯時間,龍崗的校長,校長助理以及胡柏林主任熱情的款待了我們理工學(xué)院成教院的周院長、鄧科長,外國語學(xué)院的周院長以及我們參加國培的8位學(xué)員,我心中的感激真是無以言表。一句話:認真謙虛學(xué)習,回報陜西理工學(xué)院成教院給了我這次來龍崗的機會,感謝省國培,感謝我們澄城縣教育局,感謝我們學(xué)校給了我這次學(xué)習的機會。

        影子培訓(xùn)心得體會6

          經(jīng)過一周的學(xué)習,我們在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下,深入課堂實地聽課,認真參加研討,收獲了許多寶貴的課堂教學(xué)經(jīng)驗。也為我們教師開展語文教學(xué)提供了可借鑒的寶貴經(jīng)驗。

          增強教師的責任感和使命感使我們教育可持續(xù)發(fā)展的必然要求。依據(jù)20xx—20xx年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的戰(zhàn)略目標,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。這一規(guī)劃的制定為每一位教師提出了具體的發(fā)展目標,尤其是為我們廣大的鄉(xiāng)村教師指明了方向。這五天,我們深入課堂聽課,集中研討交流,做到了心與心的交流,思想與思想的碰撞。尤其是看到我們的導(dǎo)師精湛的教學(xué)技能和忘我工作的熱情與精神,我們被深深感動著:作為一名教育工作者,只有一顆火一樣的心,從能夠讓我們教育的烈火燃燒的更加猛烈,才能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀合格人才。今天,由于受到種種社會不良因素的影響,少部分教師的思想天平已經(jīng)發(fā)生了傾斜,他們思想倦怠,工作熱情低下,價值取向發(fā)生偏離,這對教育的可持續(xù)發(fā)展勢必產(chǎn)生不良的影響?梢哉f,這次的影子培訓(xùn)就是一場及時雨,能夠幫助我們教師重新定位自己的價值取向,再次燃起工作的熱情之火。作為語文教師就應(yīng)該是一個有教養(yǎng)、有智慧、有情趣的人。能夠從學(xué)生的終身發(fā)展出發(fā),思考學(xué)生的幸福,幫助學(xué)生規(guī)劃美好人生,做學(xué)生的人生引路人。因此,我們教師就應(yīng)該不斷學(xué)習,挑戰(zhàn)自我。

          通過幾天來的.課堂觀察,我們領(lǐng)略了不同的課堂風采。如果我們教師還是停留在原來的語文教學(xué)形式,學(xué)生的視野、綜合能力必將受到限制。語文教師應(yīng)該通過不同的形式(課本劇、詩詞誦讀比賽),構(gòu)建有生命力的課堂,改變教師唱獨角戲,課堂氣氛沉悶,教學(xué)效率低下的現(xiàn)象。培訓(xùn)后,我將把這些好的做法應(yīng)用到我的課堂當中。力爭打造語文課堂多樣化,讓學(xué)生主動參與,把課堂歸還給學(xué)生,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性的思維,讓孩子的思維飛揚起來。盡可能讓學(xué)生自己去感受,把學(xué)生的思維推向深處,這樣才能打造高效課堂。陶行知早就告訴我們,解放孩子們,讓孩子們能想、能看、能干。

          影子培訓(xùn)的時間雖然短暫,但是,值得我們學(xué)習借鑒的東西真的是很多,教育思想,課堂實踐,乃至一個學(xué)校的教育文化,所有的這一切都深深感染著我們每一位參培學(xué)員。這次農(nóng)安一中的影子培訓(xùn),在被教學(xué)氛圍感染的同時,也被這里教師踏實工作、勤于奉獻、勇于反思而感動!敖逃谋举|(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”但愿農(nóng)安一中是帶動我們兄弟學(xué)校的那棵樹、那朵云、那個靈魂。

        影子培訓(xùn)心得體會7

          根據(jù)省、縣的安排,于20xx年11月16日到11月29日,到貴陽參加了為期13天的“中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目影子校長培訓(xùn)”。在貴州師范學(xué)院報到后,在學(xué)院進行了啟動儀式和集中培訓(xùn)。11月18日下午,分組到各基地學(xué)校,我與劍河縣南明小學(xué)的陳昌泉、劍河縣庫設(shè)小學(xué)的姜浩、關(guān)嶺縣八德鄉(xiāng)中心小學(xué)的楊曉,四人一同到貴陽市省府路小學(xué);貙W(xué)校對我們熱情和關(guān)心,給我們安排了吃往,還專門安排一間辦公室給我們,并配有電腦,為我們制定了影子校長培訓(xùn)計劃安排表。

          在基地學(xué)校期間,鐘校長給我們介紹了學(xué)校的情況,參觀了總校、分校,并與學(xué)校的行政班子人員見面交流。參與體驗學(xué)校各方面的日常工作,并與校長和其他人員互動交流。

          在學(xué)校,鐘校長對我們進行了一些學(xué)校管理上的培訓(xùn),更多的與我們互動交流,一起深入到課堂中聽課,共聽了16節(jié)課,有語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、英語、科學(xué)、實踐活動、信息技術(shù)課,各年級都有,還參加一次主題隊會活動會。

          通過在基地學(xué)校期間的看、聽、議、思等方式,感受到了基地學(xué)校先進辦學(xué)思想理念,獨具特色的辦學(xué)思路,有深刻的體會,收獲很大。

          一、作為一個好校長,必須具有先進的辦學(xué)思想、理念、思路,樹立長遠的辦學(xué)目標,辦出自己的特色。一個好校長就是一所好學(xué)校,有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校,這話一點不假。到省府路小學(xué),通過對學(xué)校的了解,與鐘校長的交流,省府路小學(xué)的發(fā)展歷程和今天所取得的成績,深深感悟到校長對學(xué)校發(fā)展的重要性。今天的省府路小學(xué),形成了自己獨特的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、辦學(xué)目標、辦學(xué)特色。這無不與一個好校長有著直接的關(guān)系。在與鐘校長的交流中,對于學(xué)校發(fā)展與管理上,使我有了新的感悟和思考。校長要結(jié)合本校的實際,挖掘當?shù)刭Y源、特色,確立長遠的辦學(xué)目標,辦出自己的特色。

          二、校長必須關(guān)注教育教學(xué),要深入到課堂教學(xué)中。在省府路小學(xué)研修期間,鐘校長經(jīng)常帶著我們幾個校長深入到課堂中聽課,在短短的幾天帶領(lǐng)我們一共聽了15節(jié)課,交流中經(jīng)常提到教學(xué)的重要性,在省府路小學(xué),她要求每學(xué)期行政領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于40節(jié),由此可見校長對課堂教學(xué)高度重視。學(xué)校必須以教學(xué)為中心,這是學(xué)校辦學(xué)的主旨。不關(guān)心教學(xué)的校長,絕對不是一個好校長。校長要從繁忙的日,嵤轮凶叱鰜,擠時間走進課堂,關(guān)注教師的教學(xué)。如今很多學(xué)校工作繁重,校長沒時間深入課堂,真正沒有多少時間去關(guān)注教學(xué),鐘校長給我們的方法是:校長的時間是擠出來的。

          三、注重教師的`發(fā)展,管理重過程輕結(jié)果。我們在基地學(xué)校提出“如何激勵教師工作”?與校長交流,鐘海燕校長給我們說了一句深受啟發(fā)的話,她說“每一個教師都是需求發(fā)展和上進的,關(guān)鍵是校長如何從思想上和專業(yè)化上去引領(lǐng)”。人是高級動物,是文明的創(chuàng)造者,是向上的,其實每個人內(nèi)心都希望自己比別人好,這是人區(qū)別于其他動物的本能。教師都希望做一個優(yōu)秀教師,只不過不知怎么去做,作為校長要從思想和專業(yè)化上去引領(lǐng)、指導(dǎo),采取“請進來,關(guān)出去”的方式,促進教師發(fā)展,教師發(fā)展了,就能提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校才會有發(fā)展。

          在基地學(xué)校給我一個體會是:學(xué)校的很多工作都特別重視對過程的管理,如教學(xué)管理上,學(xué)校特別重視教學(xué)的過程,要求教師認真?zhèn)湔n,提倡有效教學(xué),嚴格按照新課標上好每一節(jié)課,向40分鐘要質(zhì)量。高度重視過程,一定會有好的結(jié)果。四、教師要愛崗敬業(yè),有奉獻精神,要有扎實的教學(xué)基本功。省府路小學(xué)的教師給我體會是很有敬業(yè)、奉獻精神,所有的老師都是很早到校,中午在學(xué)校吃飯,有的天黑才回家,為了學(xué)校,為了學(xué)生,整天忙碌,他們無怨言,把教書育人當作一項事業(yè)去做。研修期間,我共聽了15節(jié)課,每一堂課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,每一節(jié)課都按照新課標去備課,由此可見教師的敬業(yè)和認真的工作態(tài)度,具有扎實的教學(xué)基本功,這是很值得學(xué)習的。

          五、特色教育是一所學(xué)校辦學(xué)的亮點。走進省府路小學(xué),給我最大的一個亮點就是學(xué)校的特色教育搞得很好,如少年軍校、詩文誦讀、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練、科普活動、英語教學(xué)、教師教研,還有高質(zhì)量的活動開展,都很有特色。這一點給我的體會很深,在大力提倡素質(zhì)教育的今天,學(xué)校充分挖掘、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,重視對學(xué)生的特長教育。省府路小學(xué)的很多做法很值得我們學(xué)習,如開展各類豐富多彩的活動,讓學(xué)生在活動中充分展示自我,把學(xué)生的特長充分展現(xiàn)出來。校園內(nèi)走廊、過道、教室里到處懸掛學(xué)生的書畫作品,既美化校園,提升校園文化,又為學(xué)生提供展示特長的舞臺。要使學(xué)校有亮點,作為校長,要結(jié)合當?shù)貙W(xué)校實際,充分挖掘、發(fā)現(xiàn),把握內(nèi)容,定位特色教育。

          六、注重學(xué)生日常養(yǎng)成教育,教育面向?qū)W生的未來?吹绞「沸W(xué)對學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育,引發(fā)了我許多思考,他們的許多做法,真正體現(xiàn)了教育面向未來,為學(xué)生一生發(fā)展奠基的辦學(xué)思想。其實學(xué)生的思想行為、養(yǎng)成教育,學(xué)校起著決定性的作用。學(xué)生的許多行為習慣的養(yǎng)成,要靠學(xué)校的教育去規(guī)范。學(xué)校注重對學(xué)生的日常養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好的思想行為習慣,會使學(xué)生受益終身。作為校長,有責任做好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,為學(xué)生一生發(fā)展奠基。

          總之,這次培訓(xùn)有了很大的收獲,

        影子培訓(xùn)心得體會8

          第一、集中培訓(xùn)所得:

          通過一天半的集中學(xué)習,不僅使自己對《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》有了進一步的了解,而且對北京的優(yōu)秀校長“特別”之處有了初步的了解,明確了本次影子校長培訓(xùn)的具體要求。

          通過季蘋教授的講座使自己明確。優(yōu)秀校長要對教育規(guī)律有深刻的認識,嚴格按教育規(guī)律辦事。能夠做到以校為本,搶抓機遇,促進學(xué)校的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題,帶問題深入到課堂,學(xué)生,教師中間解決問題。要善于以校為本,發(fā)掘?qū)W校的特色工作,做與眾不同的事情,作“特別”的事情。例如:三帆中學(xué)校長利用素質(zhì)教育契機,發(fā)展學(xué)校多元化課程體系,落實全面發(fā)展,為學(xué)生未來奠基的教育理念。不僅要關(guān)注學(xué)生的升學(xué)率,更要關(guān)注學(xué)生在校對學(xué)習的滿意程度,使學(xué)校在和諧的氛圍中科學(xué)有序的持續(xù)發(fā)展,從而形成自己的品牌,創(chuàng)出自己的特色。

          第二、對基地學(xué)校三帆中學(xué)的了解

          北京市三帆中學(xué)是一所校園環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備先進,師資優(yōu)秀,校風良好,教學(xué)質(zhì)量高,在社會上享有很高聲譽的北京市知名初級中學(xué)。學(xué)校有一位有思想,懂規(guī)律,善管理的知名校長。有一個團結(jié),奉獻,務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。學(xué)校秉承“從嚴、務(wù)實”的治校之道,注重人文管理,重視校風建設(shè)。培養(yǎng)了一支“奉獻、務(wù)實,爭創(chuàng)一流”教師團隊,以“正己、敬業(yè)、愛生”為教風,以“勤學(xué)、文明、樸素”為學(xué)風。學(xué)校的教育理念是“以人為本?蒲信d校;培養(yǎng)學(xué)生的健康人格,打好學(xué)生的發(fā)展基礎(chǔ)”。教育主張是“尊重學(xué)生的自主,倡導(dǎo)人文教育,重視環(huán)境熏陶,強調(diào)道德實踐”,學(xué)校的培養(yǎng)目標是“為高一級中學(xué)培養(yǎng)習慣良好,人格健康的德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”。

          德育工作以“培育學(xué)生健康的人格”為理念,以人文教育為基礎(chǔ),以四個良好習慣的養(yǎng)成為重點。通過課堂滲透、人文系列宣講、參觀人文景點、藝術(shù)節(jié)活動、營造校園人文環(huán)境等多種途徑對學(xué)生進行人文教育,弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,培養(yǎng)學(xué)生的民族精神,通過開展“集合在共青團的旗幟下”和“三個邁步教育”(初一邁好中學(xué)第一步,初二邁好青春第一步,初三邁好人生選擇第一步),激發(fā)學(xué)生熱愛祖國熱愛社會主義的情感,培養(yǎng)學(xué)生良好的集體主義精神和社會責任感。

          學(xué)校積極推進義務(wù)教育階段課程改革,認真規(guī)范地落實國家課程和地方課程,大力開發(fā)校本課程,實施學(xué)科課程、活動課課程、講座課課程組成的多元化課程。堅持“有效教學(xué)”的課堂教學(xué)理念,堅持師生雙主體互動式的課堂教學(xué)方式,以生為本,以強化基礎(chǔ)知識和技能,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,滿足不同興趣愛好、不同發(fā)展方向、不同層次學(xué)生的需求,促進學(xué)生全面而有個性地發(fā)展。教師樹立起為學(xué)生終生發(fā)展打基礎(chǔ)的教育理念。課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,以打牢基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,使學(xué)生得到生動、活潑主動的發(fā)展;“

          學(xué)校根據(jù)初中學(xué)生的心理和生理特點,開設(shè)多種活動課,豐富多彩的選修課和興趣課,深受學(xué)生喜愛的科技節(jié)和藝術(shù)節(jié),使學(xué)生的興趣愛好及健康的個性特長得到發(fā)展。

          第三、通過與基地學(xué)校三帆中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的交流的收獲和感悟

          1、對優(yōu)良的學(xué)校干部隊伍建設(shè)的認識

          辦好一所學(xué)校干部起決定性作用,教師起關(guān)鍵性作用。校長要抓好干部隊伍建設(shè),首先是政治思想建設(shè),認真貫徹國家教育方針;培養(yǎng)干部有理想、有目標、有追求;勤奮、廉潔、奉公。領(lǐng)導(dǎo)干部處理問題要做到,重點問題反復(fù)思考;熱點問題,冷靜思考;習以為常的問題,重新思考;人的問題,慎重見思考。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好校長、書記;干部之間;干群之間的關(guān)系;要做到,團結(jié)一致、互相尊重、分工不分家、出問題不推諉;多關(guān)心群眾,多深入基層,多傾聽意見,多宣傳學(xué)校的工作意圖;干部對教師要一視同仁,辦事公道,說到做到,說了就做;不要輕易許愿。

          2、對學(xué)校多元化的課程體系的體驗

          三帆中學(xué)為了探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的多元化途徑,滿足學(xué)生全面而有個性的發(fā)展要求。學(xué)校建立了基礎(chǔ)型課程(學(xué)校課程)、豐富型課程(興趣類選修課程)、發(fā)展型課程(研究型課程)、專長型課程(學(xué)科競賽型課程)的多元化課程體系。通過多元化課程體系的建立,拓展多元化的培養(yǎng)渠道,真正踐行素質(zhì)教育的要求,滿足學(xué)生的全面發(fā)展的需求,落實了國家的教育方針。三帆中學(xué)堅持每天用一個小時為學(xué)生開展綜合實踐活動。綜合實踐活動包括國家課程和校本課程,國家課程包括勞動技術(shù)、信息技術(shù)、研究性學(xué)習、社區(qū)服務(wù)與社會實踐,校本課程包括學(xué)科活動類校本選修課、興趣類校本選修課。研究性學(xué)習展示就可看出學(xué)生課外知識的寬泛和獨立研究、獨立思考的能力之高。為加強管理學(xué)校還“將綜合實踐活動納入課程管理,予以課時計費”,李永康校長認為,這是實現(xiàn)素質(zhì)教育常態(tài)化管理的必要保證。可見,領(lǐng)導(dǎo)者的辦學(xué)理念、推行體制,是當前落實深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

          3、深入細致的德育工作的

          學(xué)校德育從班級建設(shè),學(xué)生規(guī)范抓起。首先要求每個班級制定長期目標(三年規(guī)劃)和短期目標(一年計劃),其次根據(jù)不同年級學(xué)生的心理、生理特點,分學(xué)段制定年級目標(七、八、九年級德育目標)。學(xué)校在期中、期末考試期間安排班主任、班級工作總結(jié)?偨Y(jié)必須圍繞班級目標和計劃,匯報開展的學(xué)生教育活動和主題班會,重點是活動開展的過程,達到的'效果以及不足的地方。所有匯報工作中層以上領(lǐng)導(dǎo)、年級組、備課組、教研組、無課教師必須參加。

          學(xué)校依據(jù)學(xué)生基本功較差、學(xué)習能力和與人相處的能力缺失等具體情況,開展“四個良好習慣”活動。以養(yǎng)成教育的有關(guān)理論為基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)生的特點,將習慣培養(yǎng)作為德育工作的載體,將習慣培養(yǎng)過程制度化、規(guī)范化,通過創(chuàng)造性的、持之以恒地開展教育實踐活動,實現(xiàn)學(xué)!芭囵B(yǎng)習慣良好,人格健康的德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標。活動實施過程中,貫徹知行統(tǒng)一、強化漸進、尊重差異、課堂與活動相結(jié)合的原則。具體內(nèi)容分四個一級指標(良好的道德習慣、學(xué)習習慣、生活習慣、健康習慣),十二個二級指標(誠實守信、遵規(guī)守紀、友善合作、注重禮儀、認真學(xué)習、主動學(xué)習、講求效率、學(xué)會自理、講究衛(wèi)生、善于自護、堅持鍛煉、注意安全)。學(xué)校、年級組、班主任認真組織制定計劃和要求,通過有效的教育活動,指導(dǎo)落實計劃和要求,并在學(xué)期期中、期末以年級為單位開展學(xué)生自主培養(yǎng)良好習慣交流活動,樹立榜樣。

          班主任培訓(xùn),集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,利用假期或開學(xué)初學(xué)校組織集中培訓(xùn),開展班主任工作研討會,論文評比,班級管理過程資料搜集和整理。上學(xué)期間年級組組織分散培訓(xùn),年級組每周進行一次班主任例會,會議包括學(xué)校檢查工作反饋及應(yīng)注意的問題(衛(wèi)生檢查觀摩會、作業(yè)上交情況等)、任務(wù)安排,重點是班主任工作培訓(xùn),即班主任專題工作經(jīng)驗交流(如何組織學(xué)生上好早讀課,如何讓學(xué)生做好衛(wèi)生掃除),班主任交流時主要介紹自己此項工作中好的、規(guī)范的具體的做法(怎樣擦黑板,掃地、擺桌椅、安排衛(wèi)生掃除等)。

          豐富多彩的班級活動,各班級主動申報承擔學(xué)校值周工作,值周的班級有機會利用校園電視,廣播、櫥窗,板報進行班級風采宣傳,從而調(diào)動班級學(xué)生和班主任的積極性。禮儀名片,課桌傳承(為每張課桌建立使用卡片),圖書漂流(該書的推薦者,必須介紹推薦原因,各班確定讀書時間),邀請知名專家做讀書方面的主題講座,開展中學(xué)生必備篇目詩文背誦、讀書心得比賽等活動。

          4、青年教師的培養(yǎng)

          青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,也是學(xué)校具備可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。對青年教師首先進行崗前培訓(xùn),崗位培訓(xùn)是解決青年教師的工作態(tài)度問題,為此要進行學(xué)校學(xué)校教理念,教學(xué)主張,教學(xué)理念,育人目標,育人特色,“一訓(xùn)、三風”的學(xué)習。同時要對學(xué)校校園文化的介紹和解讀。第二、做好師徒結(jié)對工作,師徒結(jié)對是解決青年教師成長問題。師徒結(jié)對工作在學(xué)校已經(jīng)制度化,制訂了方案,明確了雙方的責任和義務(wù)。同時將班主任,年級組,教研組備課組例會作為學(xué)校的制度。第三、組織青年教師的“三課”活動,青年教師的公開課、研討課、匯報課是解決青年教師的實踐問題。“三課”的準備是青年教師自我成長,自我鍛煉的過程。為了有效解決學(xué)校的實踐鍛煉問題,學(xué)校利用硬件設(shè)施的便利條件,主動為區(qū)市教研活動提供場地,要求青年教師積極參加,通過反復(fù)的準備,反復(fù)的鍛煉,反復(fù)提升,使他們不斷進步,逐漸成長。第四、成立專家聽課組,成員主要來自校內(nèi)特級教師,退休返聘著名教師,教研部門專家,外校優(yōu)秀教師。他們的主要任務(wù)是聽課和承擔青年教師的培養(yǎng)任務(wù),每周聽課6-8節(jié),分段實施聽課任務(wù),聽完的每堂課要進行交流,指出成功和不足之處,定期在教研組交流,說明存在的問題,提出改進的措施。同時負責向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋,在全校教職工會反饋。

          5、嚴格的教學(xué)管理

          學(xué)校除了對教師學(xué)歷要求過硬外,對教師的業(yè)務(wù)要求也很嚴格,教師的備課課件、教輔資料等均由學(xué)科組協(xié)作完成,適當增添自己的內(nèi)容,教師的作業(yè)批改全部納入檢查;教師上完課后均要簽寫學(xué)生學(xué)習情況和教學(xué)情況記錄表;學(xué)校還對全校教師實行推門聽課制度,不管誰到班上聽課都要無條件服從;為抓好30歲以下、35歲以下教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)校專門要求各學(xué)科組組織教師推門聽課,規(guī)定任務(wù),可以跨學(xué)科,但必須進行評價,評價情況、結(jié)果上報學(xué)生處,反饋給本人。對學(xué)生也嚴格要求,年級每周均要通報各班未交作業(yè)學(xué)生的名字,超過三次提出警告批。班主任、學(xué)科教師也堅持做到作業(yè)清理,對未完成學(xué)生嚴加管教;學(xué)生考試提早安排,細致、嚴謹,師生高度重視,在學(xué)生中及早樹立緊迫感和競賽爭氛圍。

          6、嚴謹?shù)漠厴I(yè)班管理

          初三年級的管理是“一條主線,三級管理”,以養(yǎng)成教育為主線,開展年級,學(xué)生,教學(xué)的三級管理,以學(xué)生管理為主。在初三年級工作中注重時間的合理安排,假期的學(xué)法指導(dǎo)和假期學(xué)習任務(wù)的檢測,按月細化初三年級的復(fù)習工作,抓好集體備課活動,集體備課要關(guān)注中考試題,教學(xué)重難點與中考相結(jié)合。備優(yōu)秀生、備考試,制定試卷命制雙向細目表。在初三年級主要開展學(xué)法指導(dǎo),心理輔導(dǎo)、學(xué)科競賽、經(jīng)驗交流等活動。學(xué)生作業(yè)實行分層作業(yè)和自選式,但作業(yè)要求教師必須全批全改,盡量面批。每年初三年級每學(xué)科必須留1-2位有經(jīng)驗教師指導(dǎo)教學(xué)工作。

          7、踏踏實實的陽光體育活動

          三帆中學(xué)真真正正做到了陽光體育的貫徹落實,學(xué)校每天除了安排25分鐘課間跑步、兩次眼保健操外,每天還堅持安排一次體育課和體育課外活動,確保學(xué)生每天能夠體育鍛煉1小時,

          8、頗具特色的后勤管理

          學(xué)校后勤隊伍建設(shè),借鑒學(xué)校的教學(xué)管理,深化崗位責任制。將學(xué)校后勤人員根據(jù)學(xué)校工作需要,結(jié)合各自特點,設(shè)立六個職能小組。明確人員,明確職責,建立考核監(jiān)督制度。將各職能小組的電話向全校公布,提高了工作效率,更好更便捷的為全校師生服務(wù),保障學(xué)校教育教學(xué)秩序的有序進行。聘請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期為后勤人員開展崗位培訓(xùn),主要介紹學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的歷史、學(xué)校的成績等,增強他們的主人翁意識。建立后勤人員例會制度,召開工作經(jīng)驗交流研討會,組織后勤人員外出學(xué)習考察,轉(zhuǎn)變了他們工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性。真正實現(xiàn)了常態(tài)工作規(guī)范化,管理工作精細化。

          五、啟示

          (1)強化教學(xué)管理

          健全了業(yè)務(wù)學(xué)習制度、隨堂聽課制度、校本教研制度、集體備課制度。同時加強教學(xué)的過程管理,做到三個改進:一是改進備課,實行了個人全面?zhèn)湔n和集體備課相結(jié)合的制度,同時加強對教師備課修改和課后反思的檢查和引導(dǎo)。二是改進課堂教學(xué),完善了推門隨堂聽課的制度。三是改進練習設(shè)計。成立以三個提高練習有效性為目標的課題組,進行實踐研究。

          (2)深化課程改革,課程設(shè)置的和諧。我校嚴格按照課程計劃開足開齊每一門課,積極開發(fā)校本課程,為學(xué)生和諧而有個性地發(fā)展提供課程保障。積極開展校本培訓(xùn)和校內(nèi)公開,促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平的提高,從而推動了學(xué)校整體教育教學(xué)水平的提高。建立教師成長記錄袋,旨在全面、多元、客觀、發(fā)展地評價教師。

          (3)、加強校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境。依托校園文化,形成學(xué)校精神,創(chuàng)造學(xué)校的靈魂,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

          (4)、學(xué)生良好習慣的養(yǎng)成,以習慣培養(yǎng)促進學(xué)生的學(xué)習,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

          (5)、加強青年教師培訓(xùn)和管理。加快學(xué)校特色挖掘和建設(shè),以學(xué)校特色建設(shè),打造學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

        影子培訓(xùn)心得體會9

          上周我參加了關(guān)面小學(xué)與漢豐二校的結(jié)對“影子培訓(xùn)”學(xué)習,受益匪淺,體會頗深。一周以來,我有幸參加了漢豐二校語文組的作文教學(xué)講座和六年級的語文說課活動,更得到了指導(dǎo)老師的結(jié)對指導(dǎo),讓我有機會親身經(jīng)歷了區(qū)學(xué)校的教學(xué)生活,跟班目睹了城區(qū)教師的備課上課,親自感受了城區(qū)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習生活,倍感珍惜。一是課堂教學(xué)中,充分體現(xiàn)了學(xué)生主體與教師主導(dǎo)相結(jié)合的新教學(xué)理念,教師教學(xué)更輕松,學(xué)生學(xué)習更快樂;二是晨會課上,活動豐富,形式新穎,讓人耳目一新,學(xué)生有機會展示,教師更注重導(dǎo)向,班級管理更有創(chuàng)意,更具活力。

          經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習,我更堅定了“教書育人”的思想,逐步從以下三方面努力去完善自己。

          (一)要熱愛教育事業(yè)。“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的.工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,,甘于無怨,這是師德的首要條件。

          (二)要熱愛自己的學(xué)生。教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果!皭邸币詯蹌悠湫,以嚴導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。

          (三)要鼓勵自己“學(xué)無止境”。我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。我會在今后的教學(xué)工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展,成為“驕傲”的中華兒女。

        影子培訓(xùn)心得體會10

          8月22日至8月23日,在上海市市委黨校召開了上海市幼兒園園長“貫徹落實《上海市學(xué)前教育三年行動計劃(20xx-2013年)》”專題培訓(xùn),二天的培訓(xùn),我感到內(nèi)容豐富、信息量大、講課質(zhì)量高、培訓(xùn)效果好等四個特點。專題培訓(xùn)請了市教育專家、區(qū)縣、學(xué)校等層面的領(lǐng)導(dǎo)、專家及一線實踐者,可謂用心良苦。我感到,每一個報告都是那么精彩,每一次發(fā)言都是那么令人難忘。其實培訓(xùn)還沒有結(jié)束,培訓(xùn)后的思考才剛剛開始,培訓(xùn)后效應(yīng)有待在新學(xué)期有所體現(xiàn).本人認真聆聽,主動學(xué)習,特別感到《尊重個體發(fā)展需求,促進教育公平推進》板塊的5個報告,覺得受益匪淺,有很多可以借鑒。

          令我印象最深的是靜安區(qū)威海路幼兒園符芳老師:以施與愛的不同立場,看健康教育觀——追求基于兒童發(fā)展需要的健康教育。報告開始,就列出來值得思考的問題:你愛孩子們?我們了解孩子需要怎樣的愛嗎等等,這些問題的提出,真正基于幼兒的發(fā)展,真正從孩子的角度提出。深刻感受作為一位園長,對教育的理解,對孩子發(fā)展的解讀的重要性。由此我想到,每個園都有自己的特色,這個特色來自于對整個區(qū)域?qū)用娴恼J識,對所處社區(qū)的認識,對教育對象的了解。反觀我們康城幼兒園的定位,從兩天的報告中我思考了很多,也得出很多新的啟示。

          自古以來,中國就是禮儀之邦。古人講“禮者敬人也”,禮儀是一種待人接物的行為規(guī)范,也是交往的'藝術(shù)。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映!岸Y儀不用花錢購買,卻能透露一個人的身份”。

          我園是一所正在籌備中的公辦幼兒園,地處康城小區(qū),是小區(qū)內(nèi)唯一的一所公辦幼兒園。整個社區(qū)是亞洲最大的小區(qū),目前常住人口達4.5萬,業(yè)主來源復(fù)雜,新上海人占80%以上,祖輩照顧孩子的占54.4%,父輩照顧孩子的占45.6%。通過家訪,我們發(fā)現(xiàn)不少孩子自私、沒禮貌、脾氣大,以自我為中心,漠視長輩,不主動叫人,還時常發(fā)生孩子們之間爭搶玩具等現(xiàn)象,而其家長卻沒有意識到這一點。覺得孩子大了自然會好。很多家長們對孩子在幼兒園學(xué)多少英語,認多少字更感興趣。對幼兒時期良好習慣培養(yǎng)缺乏正確的認識。因此從《上海市學(xué)前教育課程指南》“初步形成文明衛(wèi)生的生活態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步責任感”的培養(yǎng)目標出發(fā),對幼兒實施禮儀教育很有必要。

          就國內(nèi)外現(xiàn)有研究看,大家都認識到禮儀教育的重要性,覺得幼兒禮儀要早。從已有研究看,學(xué)者們往往將習慣的研究置于兒童道德的研究之中。就國內(nèi)外情況看,在心理學(xué)、教育學(xué)等領(lǐng)域,關(guān)于兒童道德的研究一直受到廣泛的關(guān)注和重視。在國外,有關(guān)這方面的研究已相當成熟,產(chǎn)生了一些影響廣泛的理論成果。這些理論一般都注重兒童道德認知和道德情感等方面的研究,對于幼兒禮儀啟蒙教育的實踐研究甚少。國外的這些研究成果,為我們開展兒童道德和行為習慣養(yǎng)成方面的研究提供了可資借鑒的理論基礎(chǔ)和研究方法方面的參考。這些研究被介紹到國內(nèi),一些國內(nèi)的幼教專家結(jié)合實際開展了相關(guān)研究,如陳鶴琴關(guān)于兒童教育的研究,潘菽和朱智賢等人對兒童心理的研究等。近年來,從幼兒禮儀、行為習慣入手來研究幼兒德育受到國內(nèi)學(xué)術(shù)界的關(guān)注。

          綜合國內(nèi)外的研究,我認為在幼兒園開展禮儀教育非常重要,也很必要。同時,也感到,在幼兒期進行禮儀啟蒙教育對幼兒的終身發(fā)展都有積極的意義,也是切實可行的。幼兒禮儀啟蒙教育起點要低,訓(xùn)練要實,方法要靈活多樣;應(yīng)充分發(fā)掘潛在的教育因素,重視家庭教育對幼兒禮儀行為習慣養(yǎng)成的重要影響,但是對于如何從幼兒的身心特點和接受能力出發(fā),開展禮儀教育,和如何使禮儀教育園本化的研究還是比較少的。所以根據(jù)學(xué)習、結(jié)合本園所在的社區(qū)周邊情況及家長的素養(yǎng)以及國內(nèi)外相關(guān)研究,認為把幼兒園特色定位于以幼兒日常在園學(xué)習生活為切入點,努力開發(fā)幼兒禮儀教育園本課程,構(gòu)建幼兒禮儀教育園本課程方案,從而培養(yǎng)幼兒在幼兒園、家庭、社會活動中所必須遵守的行為規(guī)范。

          從整個發(fā)展趨勢來看,這個園本課程的定位還是有一定的實踐價值。近幾年,由于人口高峰不斷升級,越來越多的新園所不斷涌現(xiàn),禮儀教育園本課程為幼兒園幼兒如何進行禮儀教育提供了依據(jù)。同時也可以為教師形成禮儀教育的科學(xué)教育觀念,改善教育行為提供科學(xué)依據(jù)。在方案設(shè)計中注重幼兒學(xué)習方式的轉(zhuǎn)變,設(shè)計更多適合幼兒年齡特點的學(xué)習方式,充分發(fā)掘潛在的教育因素,重視家庭教育對幼兒禮儀行為習慣養(yǎng)成的重要影響。

          通過上海市園長班的學(xué)習,進一步理清了新園的辦園思路,確定了幼兒園的定位,并且設(shè)計了《幼兒禮儀教育園本課程的構(gòu)建與實踐研究》開題報告,準備申請閔行區(qū)重點課題。當然,這些還只是新園開辦的第一步,是園本課程的雛形,還需要教師、幼兒、家長、社區(qū)的共建才能夠進一步完善,這需要在今后的工作中不斷完善。總之,上海市園長培訓(xùn)班讓我收獲很大,思考很多,以后要做的事情還很多……

          丁春燕

        影子培訓(xùn)心得體會11

          一、校長的定位與職責

          校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人、領(lǐng)跑人。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。有一個好校長,才能帶出一個好班子,也才能建好一所好學(xué)校。通過這次在貴陽二中基地研修,通過對基地學(xué)校特征和基地校長辦學(xué)思想、管理行為,學(xué)校教育教學(xué)活動等進行直接觀察,.結(jié)合所在學(xué)校實際,通過近段時間的思考、作為校長我加深了樹立終身學(xué)習思想,自覺地投身到學(xué)習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學(xué)習型人才不斷提高自身素質(zhì)。

          二、以人為本,加強學(xué)校管理工作

          “以人為本”是教育改革和發(fā)展的核心思想,樹立“以人為本”的辦學(xué)理念就是要用以人為本的理念管理學(xué)校,用以人為本的原則指導(dǎo)教育教學(xué)并解決工作中出現(xiàn)的新問題,新情況,體現(xiàn)為以學(xué)生的成長為本,以教師的發(fā)展為本。學(xué)校的一切工作應(yīng)以學(xué)生的成長為本,以教師的發(fā)展為本,最終達到學(xué)生、教師、學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。

          1、教師管理:通過學(xué)習,了解了作為一名合格的校長在教學(xué)管理中應(yīng)結(jié)合實際,以人為本,以教師為主體。教育大計,教師為本。實踐證明,教育質(zhì)量的高低乃至整個學(xué)校各項事業(yè)的成敗,都取決于教師隊伍的素質(zhì),人才是學(xué)校的第一資源。因此,學(xué)校辦學(xué)要全心全意地依靠全體教職工,學(xué)校要尊重教師的人格,尊重教師的辛勤勞動,維護教師的合法權(quán)益。為教師創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境、學(xué)習環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,努力維持和提高教師的物質(zhì)待遇,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,在學(xué)校管理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,落實以人為本。要強化服務(wù)意識,體現(xiàn)服務(wù)精神,把“服務(wù)”二字落實到位。

          2、環(huán)境管理:為讓師生有一個安靜、干凈良好的生活和學(xué)習環(huán)境,學(xué)校根據(jù)自己的實際制定出相應(yīng)的管理措施和方案,做到環(huán)境育人。

          3、要抓好學(xué)生管理。要成才,先成人。學(xué)校的教育教學(xué)工作要堅持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生健康快樂成長成才,一切都著眼于調(diào)動和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。因此,無論是班級管理還是學(xué)科教學(xué)一定要做到尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的主體地位,一切教育教學(xué)方法均要服從于促進學(xué)生的自主發(fā)展和和諧發(fā)展。把培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習慣養(yǎng)成放在學(xué)校日常工作的前面。要加強學(xué)生的一日常規(guī)管理,要加強校園環(huán)境和文化建設(shè),通過校園的美化、綠化、規(guī)范化和文化氛圍的營造,來對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶作用。

          三、重視師資隊伍的建設(shè)

          葉瀾說的“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標,生命的無限可能性才能在教育的過程中展開,教師才能成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性!彼鞔_道出了“先有名師,才有名!,這個實在的師資培訓(xùn)工程的重要性。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。潛移默化,互相影響,不但在教育或教學(xué)工作上收到明顯的效果,同時也營造了一個和諧、進取的校園。

          總而言之,通過這次培訓(xùn),提高了認識,明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。我將在以后的不斷學(xué)習中認真思考領(lǐng)會。確保學(xué)校工作正常有序地進行下去,可持續(xù)地發(fā)展下去。

        影子培訓(xùn)心得體會12

          今年9月份有幸成為湖南省小學(xué)校長影子跟崗學(xué)習小組中的一員,有機會走進名校、接觸名校,學(xué)習最先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。在此期間我嚴格按照本次學(xué)習班的要求,認真做好理論學(xué)習、小組交流討論,深入跟崗學(xué)校通過參觀、調(diào)查、聽講座、看活動、查資料等方式充實每一天的學(xué)習,從而進一步充實理論功底,進一步提高全面貫徹教育方針、實施素質(zhì)教育的水平與能力,F(xiàn)將學(xué)習的情況簡單總結(jié)如下:

          一、學(xué)習充分體現(xiàn)"四心",效果事半功倍。

          通過本次跟崗學(xué)習,我積累了一定的經(jīng)驗,充分認識到好的學(xué)習方法可以收到事半功倍的效果,即學(xué)習要做到"四心":

          1、誠心交流。對名校長、名教師我們要虛心請教、誠心學(xué)習。要多與輔導(dǎo)老師、同行、同事進行交流,還要注意講究交流策略,講究"雙向"互動。以求得他們的悉心指導(dǎo),傾囊相授。外出考察,你就是茶陵教育的一面旗幟,如何在異地展示茶陵教育的良好形象。

          2、潛心觀察。觀察要從宏觀到微觀,全過程、全方位地進行。學(xué)校的一日常規(guī)、備課輔導(dǎo)、學(xué);顒拥鹊榷际俏覀冏屑氂^察、勤于思考的對象,此外,我們還要善于在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,以求解決問題,提高自己。

          3、細心體驗。許多名校,大多表面看來似乎樸素無奇,其內(nèi)在東西需要我們用腦去體驗,用心去發(fā)現(xiàn)。所謂"精美的石頭會唱歌",學(xué)校的每一處設(shè)計,每一項制度,每一個角落都會有其存在的因為和所以,所有這些,若無細心體驗,無以發(fā)現(xiàn)其奧妙之處,沒有發(fā)現(xiàn),也就談不上學(xué)習和借鑒了。

          4、精心總結(jié)。學(xué)習后的`總結(jié)體會,得精心的梳理并用心思考、反思。只有總結(jié),才能提升自己,只有勤于總結(jié)、善于總結(jié),才能把我們觀察得來、交流得來、體驗得來的東西提升到理論的高度,從而真正提高自身的素質(zhì)。

          只有捧著"四心"去學(xué)習學(xué)校的辦學(xué)理念、管理策略、研究學(xué)校的辦學(xué)特色,才能剔除表象,撥開云霧,學(xué)得教育教學(xué)的真經(jīng),滿載收獲而歸。

          二、立足自身工作,積極創(chuàng)新。

          "紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行",簡單的復(fù)制或照搬不能說是成功的學(xué)習,只有將我們所見、所感、所想與實踐相結(jié)合,在我們的日常工作中學(xué)以致用,并與縣情、學(xué)情和自身的特點相結(jié)合,才能更好地理解消化所學(xué)的東西。因此有幸作為的掛職學(xué)習人員,應(yīng)該立足自身工作崗位,積極實踐,勇于探索,闖出一條新路子,開辟一片新天地。用實際行動驗證所學(xué),用事實證明不虛此行。同時為其他學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供成功示范,帶動全縣整體教育水平邁上一個新臺階。

          三、走進名校,收獲多多。

          1、有思想的校長辦出有文化的學(xué)校

          在基地實踐學(xué)校的一個星期,我們參觀考察了三所學(xué)校。一所是湘潭市火炬小學(xué)小學(xué),另兩所是株洲市的八達小學(xué)和九方小學(xué),這三所學(xué)校都凸顯一個規(guī)律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學(xué)思想,大膽創(chuàng)新的管理實踐,促進了學(xué)校特色文化的形成和辦學(xué)層次的提升。

          有深厚的文化底蘊和優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的九方小學(xué),如何在新時期綻放新的光彩,校長帶領(lǐng)他的團隊確立了"弘揚傳統(tǒng)、德育為先、開掘潛能、多元發(fā)展"的辦學(xué)理念,堅定了"以禮育人,為學(xué)生終身幸福奠基"的思想,樹立了"建設(shè)團隊提升內(nèi)涵打造品牌"的學(xué)校發(fā)展目標。經(jīng)過幾年的實踐和探索,逐步形成了"禮儀教育、全面發(fā)展"的辦學(xué)特色,現(xiàn)在,學(xué)校設(shè)施一流,師資一流,管理一流,質(zhì)量一流,成為了株洲市的品牌學(xué)校。

          火炬小學(xué)硬件設(shè)施好,校園環(huán)境美,師資力量強,人文氣息濃,師生精神面貌好,團隊合作精神強,是崇文區(qū)有較大影響力的一所學(xué)校。在校長的帶領(lǐng)下,學(xué)校秉承"教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展"的辦學(xué)思想,"讓每個孩子生動活潑地成長"的育人理念,本著"以崇高的師德立身,以精湛的業(yè)務(wù)立業(yè),以真誠的服務(wù)立信",追求生命化教育,讓學(xué)校成為了師生生命成長的樂園。

          2、學(xué)校管理規(guī)范嚴格

          幾所學(xué)校都建立了科學(xué)完善的管理制度。深入學(xué)校的日子里,你會感受到,從行政事務(wù),到教育教學(xué);從教師考勤,到教學(xué)常規(guī);從班級評比,到學(xué)生日常規(guī)范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規(guī)矩。各校都形成了自己的管路制度匯編。

          學(xué)校認真實施績效考核制度。八達小學(xué)在制定考核實施方案的每一個環(huán)節(jié),都充分發(fā)揚民主。草案出來后,學(xué)校分層次征求意見,按中層、黨員、年級、教研組、個人等層面,讓大家不僅提意見,還要提建議。不僅指出不合理,還要設(shè)計更合理。不僅從自身角度想問題,更要從大局的高度提建議。使績效工資考核實施方案的產(chǎn)生過程成為統(tǒng)一思想、提高認識、激發(fā)活力、凝聚人心的過程。在實施過程中,幾所學(xué)校都達到了良好的效果。

          3、重視教師專業(yè)發(fā)展

          跟崗學(xué)校的校長都很重視促進教師發(fā)展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學(xué)的著力點。校長的經(jīng)驗是:構(gòu)建和諧的校園文化氛圍,促進教師發(fā)展。搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺,鼓勵教師自我發(fā)展。建立教師終身學(xué)習新體系,引領(lǐng)教師發(fā)展。構(gòu)建科學(xué)合理的教師評價體系,激勵教師發(fā)展。

          4、素質(zhì)教育扎實有效

          素質(zhì)教育既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗的學(xué)校我們體會得最深。開足開齊課程已經(jīng)不是問題,通過學(xué)校大門外展示欄和學(xué)校網(wǎng)站公示全校班級課程表,請社會監(jiān)督。學(xué)生學(xué)習時間和課業(yè)負擔也納入"陽光工程",都顯得那么規(guī)范和透明。更重要的,學(xué)生的主動、全面、和諧、特色發(fā)展,成為每一個教育人首要關(guān)注、用力最多的工作。

          總之,通過本次跟崗學(xué)習讓我提高了認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,銳意創(chuàng)新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我將繼續(xù)精誠團結(jié),同舟共濟,加強內(nèi)部管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,與時俱進,立足質(zhì)量求生存,特色謀發(fā)展的辦學(xué)思想。我堅信只要有信心,有決心,敢于創(chuàng)新,堅持不懈,農(nóng)村學(xué)校的教育事業(yè)一樣有著輝煌的明天。

        影子培訓(xùn)心得體會13

          道是中國古代哲學(xué)的重要范疇,既用以說明世界的本原、規(guī)律或原理,又指法則、方法和路徑。“道法自然”是指人們做事要遵循事物自身發(fā)展的規(guī)律。

          教育作為國家和民族進步的基石,關(guān)乎國計民生。然而當今的教育飽受詬病,究其原因,失道久矣!當前的傳統(tǒng)課堂成了教師上學(xué)獨角戲的指導(dǎo)舞臺,教師滿足于知識的單向傳輸,成了知識的化身、真理的代言人;學(xué)生被當成了知識的容器、應(yīng)試的機器。于是有識之士如葉瀾紛紛發(fā)出吶喊:“構(gòu)建生命課堂。用通俗的話說,就是使知識恢復(fù)到鮮活狀態(tài),與人的生命、生活重新息息相關(guān),使它呈現(xiàn)出生命態(tài)!闭腔谝晃唤逃叩牧贾覀円恍衅呷藥е懊悦!碧ど狭税不****學(xué)校的尋道之旅。 師道--教師完成華麗轉(zhuǎn)身,變身為課堂的`組織者、指導(dǎo)者、調(diào)控者、參與者和引導(dǎo)者。教室里沒有講臺,更沒有高出地面的講壇。這種不設(shè)講臺的無教學(xué)空間從形式上剝奪了教師專門說教的權(quán)力,教師不再是課堂的壟斷者、主宰者,而只是學(xué)生學(xué)生過程中的引導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者和合作者。這里的課堂空間是綠色的、生態(tài)的、平等的、民主的。 學(xué)道--學(xué)生依托導(dǎo)學(xué)案,自主完成預(yù)習、合作、展示三個環(huán)節(jié),實現(xiàn)收被動變主動,由知識到方法,由結(jié)果到過程的根本變化。自研自探環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“自主學(xué)習”內(nèi)涵,它是學(xué)習者在學(xué)習目標的宏觀調(diào)控下,在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)自身需要,自由選擇學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習方法,并通過自我調(diào)控的學(xué)習活動完成具體學(xué)習目標的獨學(xué)環(huán)節(jié)。合作探究環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)互動性、分享性。課堂執(zhí)行一般分為兩步。第一步,組內(nèi)交流自讀、自探、自研、自悟的成果,相互質(zhì)疑釋疑,學(xué)生充分“互補共享”。第二步,組內(nèi)研討教師提供的體驗性、探究性、提升性、拓展性的展示方案,開展拓、挖、思、悟,進而形成能代表本組最高水平的展示方案。展示提升環(huán)節(jié)是生生、師生、組組互動合作,競評互享的集中體現(xiàn),是思維的碰撞,情感的迸擊,才智的展現(xiàn)。課堂有了展示的繁難問題,有了展示的獨特想法,有了展示新鮮見解,學(xué)生或認同吸收,或選擇性完善,或辯論批駁,那么課堂就得到升華,我們收獲了精彩。

          治道--變管理為自治,化制度為文化。每個年級、班級成立了自治管理委員會,職責是做好協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)、監(jiān)督等工作。人人參與管理,人人接受管理。這里的學(xué)生管理早已超越了人管理人,制度約束人的階段,學(xué)生自治自管也只是形式,其內(nèi)核是文化育人。這里,有各種各樣的管理文化:就寢文化、路隊文化、就餐文化……

        影子培訓(xùn)心得體會14

          5月9日我有幸與西城兩位教師、官道一位教師到煙臺文化路小學(xué)參加了教師“影子培訓(xùn)”學(xué)習。在文小,我受到了學(xué)校的熱情款待。文小的辦學(xué)理念為:教孩子五年,想孩子一輩子,讓我印象極為深刻。李校長通過召開一對一幫扶會議,確定了我們四位影子培訓(xùn)教師的指導(dǎo)老師。通過這次學(xué)習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野!霸隗w驗中學(xué)習,在學(xué)習中體會”,這是我在本次培訓(xùn)以來最大的體會和感悟。在“影子培訓(xùn)”中,我聽了7節(jié)常態(tài)課,3節(jié)公開課,讓我印象最深的是他們真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。特別是《比例尺的意義》一節(jié)課,這是一節(jié)感念課讓我感到樸實、自然,遵循了學(xué)生身心的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習特點,有利于孩子良好個性的健康發(fā)展。本著“積極參與、主動融入、虛心學(xué)習、注重溝通”的培訓(xùn)原則,對數(shù)學(xué)進行了幾點思考;

          一、創(chuàng)設(shè)有效的問題情境

          孩子與生俱來就有一種探索的欲望,他們常常把自己當作或者希望自己是一個探索者、研究者和發(fā)現(xiàn)者。例如劉老師執(zhí)教《平行四邊形面積》時,為了讓學(xué)生充分參與學(xué)習,教師設(shè)計了讓學(xué)習數(shù)方格、剪拼等活動,引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習全過程,去主動探求知識。學(xué)生運用割補法把平行四邊形轉(zhuǎn)化為長方形,從而找到平行四邊形的底與長方形的長、平行四邊形的高與長方形寬的關(guān)系,根據(jù)長方形的面積=長×寬,推出平行四邊形面積=底×高。接著通過討論、交流等形式要求學(xué)生把自己操作——轉(zhuǎn)化——推導(dǎo)的過程敘述出來,發(fā)展學(xué)生思維和表達能力。學(xué)生用自己的思維方式去發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識,經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的形成過程,使學(xué)生享受到成功的樂趣,達到培養(yǎng)學(xué)生的探究精神與創(chuàng)新能力的效果。

          二、建構(gòu)有效的自主學(xué)習課堂

          教師的'參與是對學(xué)生莫大的支持與鼓勵,教師的熱情對學(xué)生有強烈的感染力,它能激發(fā)學(xué)生的探究動機和探究熱情,促進學(xué)生主動探究。在探究過程中,教師要做的首先是促進學(xué)生學(xué)習小組內(nèi)部的交流與互動。其次,教師還應(yīng)鼓勵學(xué)習小組與學(xué)習小組之間進行對話,并為這種交往、交流條件。此外,教師組織好全班學(xué)生流,使全體學(xué)生在與觀察、表達與傾質(zhì)疑與爭論、反駁持中得到多方面獲。

          三、鼓勵互助,建效的合作方式

          立有提供還要的交演示聽、與支的收在某些數(shù)學(xué)課上,小組合作學(xué)習成了優(yōu)等生表現(xiàn)自己才能的舞臺,而學(xué)困生則往往被忽視,無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機會;有的小組長獨斷專行,包辦任務(wù),以自己的見解代替全組的想法;還有一些學(xué)生受家庭中獨生子女的自私習性影響,出現(xiàn)不友好、不分享的現(xiàn)象。尤其是低年級小學(xué)生,更缺乏從事合作學(xué)習所必需的有效技能。因此,要有效實施合作學(xué)習,教師還要在教學(xué)中有意識地逐漸培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習的技能,即培養(yǎng)學(xué)生尊重他人、學(xué)會分工、注意傾聽、合理對別人提建議、有禮貌地表示不贊同、對別人相反意見的應(yīng)答以度說服他人等合作與交流的技能。

          “影子培訓(xùn)”讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的教書技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷地學(xué)習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學(xué)水平,相信成功是屬于我的!總之,這次培訓(xùn),我每天都學(xué)有所得,真的是滿載而歸了。感謝文化路小學(xué)給我這個學(xué)習的機會,感謝指導(dǎo)老師。

        影子培訓(xùn)心得體會15

          這次我有幸參加了藍關(guān)鎮(zhèn)大學(xué)區(qū)組織的影子培訓(xùn),真的是受益匪淺。為期五天的培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多知識,有教學(xué)方面的,班級管理方面的,為我今后的教育教學(xué)提高了很多幫助。這次培訓(xùn),我還有幸參加了學(xué)校的運動會,也學(xué)的了不少組織管理方面的知識。通過“影子學(xué)習”,我終于有幸走進了這所學(xué)校,并結(jié)識了學(xué)校里這么多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和老師。下面我就這次培訓(xùn)談一點我個人的心得體會。

          一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,高度重視。來到高新第四小學(xué),學(xué)校給我們十個人每日安排了一個指導(dǎo)老師,我們每天跟著自己的指導(dǎo)老師,聽他們上課,學(xué)習他們的班級管理經(jīng)驗。在培訓(xùn)期間各領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷真的是無微不至。高新第四小學(xué)的主任在會議中多次提到“一定要關(guān)注來我校參加影子培訓(xùn)老師的生活起居,設(shè)計到每個細節(jié)……”他們把我們的生活安排的如此周密,至今“到我們學(xué)校,就要你們感覺像在家里一樣。”的話語還在我耳邊回響。大學(xué)區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我們無限的關(guān)懷,給我們買了飯盒等等,最讓我感動的是,周三下午領(lǐng)導(dǎo)們都來看我們了,語重心長的給我們說來很多話,讓我們注意安全,同時多學(xué)習高新第四小學(xué)的教學(xué)方法和班級管理方法,我們個個都無比高興,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來關(guān)心慰問我們!

          二、教學(xué)活動,班級管理方面。

          根據(jù)活動安排,我們每周參加的活動就是觀摩常態(tài)課,參加學(xué)校的各項調(diào)研活動。在培訓(xùn)學(xué)習中,我和指導(dǎo)老師張老師一塊兒,就教材解讀、課堂教學(xué)、教學(xué)評價這三個方面進行了研修。從學(xué)習課標、了解教材體系、通讀整冊教材到細讀本節(jié)教學(xué)內(nèi)容;從明確教學(xué)目標、教什么、怎么教、為什么這樣教到具體安排哪種教法、學(xué)法;使我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足,縮短和填補了理論指導(dǎo)和現(xiàn)實教學(xué)中的差距和矛盾。

          張老師還將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地與我一起分享。她耐心的指導(dǎo)我如何寫好課后反思,指導(dǎo)我如何備寫導(dǎo)學(xué)案,經(jīng)過一個月的培養(yǎng)和指導(dǎo),我在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有了較大提高。

          進校第二天,我們幾個跟崗的同仁,就在校園內(nèi)轉(zhuǎn)了一下,感覺非常干凈,有序。老師們在辦公室里相互交流著,沒見著老師們拉家長的現(xiàn)象。而是在辦公桌著認真仔細的備課,準備下一堂課。他們不是幾個小組討論,為自己的見地發(fā)表自己的看法,應(yīng)該如何去教?就是在電腦上查閱相關(guān)的資料,進行綜合分析整理。再根據(jù)各班的實際情況集體討論研出一套合理、有效的備課。時代要求人們在具備必要的自身能力之外還必須具備與他人合作的協(xié)作能力,而創(chuàng)造力的諸多品質(zhì)中,與他人合作的能力已占有越來越重要的地位。

          在班級管理方面,余老師也給了我很大幫助。記得在運動會上,班上幾位調(diào)皮的男同學(xué)弄壞了別的同學(xué)的寶劍,在余老師勸說小,最后找到了一個雙方都可以接受的辦法,這一點也非常值得我學(xué)習。

          三、參與研修學(xué)習,更新教學(xué)理念。

          通過研修學(xué)習,我認識到在數(shù)學(xué)課堂上要重視學(xué)生的參與。這里的教師幾乎每節(jié)課都采用集體備課,每節(jié)課都有課后研討,他們認為知識是學(xué)生自己感悟出來的,教師只起引導(dǎo)和幫助作用。因此,為了集中學(xué)生的注意力,調(diào)動學(xué)生學(xué)習興趣,他們在課堂上還精心設(shè)計提問,引導(dǎo)學(xué)生時時處于主動學(xué)習、思考的狀態(tài)。從而使我真正感受到什么是有效的課堂。

          四、,教師的敬業(yè)精神可嘉。

          通過看教師的備課和作業(yè)的批改可以看到他們的在工作中能鉆研教材,吃透教材,依據(jù)三維目標制定教學(xué)策略,實施課堂教學(xué)。即突出了基礎(chǔ)知識的.“過程和方法”的教學(xué),又注重了每個學(xué)生“知識與能力”的培養(yǎng),更滲透了“情感態(tài)度和價值觀”的升華。每堂課所學(xué)的知識能讓學(xué)生當堂內(nèi)化和吸收。課堂的設(shè)計既有知識性又有趣味性,設(shè)計的形式豐富多彩,把兒童愛表達的欲望激發(fā)的淋漓盡致,課堂氣氛活躍而又有秩序,靈活而不呆板,教態(tài)情切自然,語言甜美而又磁性,他們手中都有一張永遠開不完的鼓勵表揚的支票。因此在一節(jié)課中始終能夠積極快樂的投入課堂教學(xué)之中。這一點值得我們好好學(xué)習。以上是本人在實習中的收獲。

          五、對自己的要求。

          要更加熱愛自己的學(xué)生。教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果!皭邸币詯蹌悠湫,以嚴導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。

          在指導(dǎo)張老師的指導(dǎo)下,我順利地完成了這次培訓(xùn)。的確,經(jīng)過這一個周的學(xué)習、交流,我從張老師身上學(xué)到了我從未有的教學(xué)經(jīng)驗,也學(xué)到了學(xué)校其他科任老師之間的交流方式、教學(xué)方法、溝通方式、備課流程、名師課堂的模式……每次培訓(xùn),我都會滿載而歸。因為每次培訓(xùn)的內(nèi)容不一樣,對象不一樣,環(huán)境不一樣。有太多的不一樣等著我繼續(xù)學(xué)習!相信經(jīng)驗是慢慢積累的,我也會努力去學(xué)習各種方法,定會在我的教育教學(xué)過程中增添色彩。非常感謝藍關(guān)鎮(zhèn)大學(xué)區(qū)和高興第四小學(xué)聯(lián)合組織的這次影子培訓(xùn),我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。我會在今后的教學(xué)工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展,成為“驕傲”的中華兒女。

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