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三種心理測試
下面總共有三個測試，分別從心理上測試你的是否善于與人溝通、有沒有當領導的能力、你的危機處理能力如何。
一、你善于與人溝通嗎?
如果你和同事之間有不同意見時，你會：
A.堅持己見
B.希望再和對方多溝通溝通
C.不想跟對方爭，即使自己是對的，也不去堅持
D.請第三者來評理
請選擇： A B C D
A. 你是一個很有主見，很自信的人。但是，可能是對自己太有信心了，要小心成為主觀、極度自我、不為他人設想的自大狂哦。要知道人與人共事，最重要的是合作關系的和諧，這種團隊精神是促進人際關系的催化劑。因為，這件事是需要大家的力量合作才能完成的，如果只是你說了算數，那就根本談不上團隊合作了。所以，你的自信可能是你成功的條件和本錢，但也很可能是你人際關系的致命傷。有時還是需要耐下心來，多聽聽別人的意見，就算要堅持己見，也要通過溝通讓人心服口服。
B. 你的這種溝通習慣和觀念，說明你具備團隊合作精神，你的人際關系也會因你的這種合群觀念而拓展順利。不過，雖然溝通是好事，但絕不要為了搞好人際關系而去溝通。因為這樣一來，你會給人家虛偽，愛表現，底子空洞的感覺。更不要因為要討好同事而舍棄自己的本來觀點。如此一來，你的主見和個性就會蕩然無存，這樣的你勢必會埋沒在團體之中，成為一個不受人尊重的透明人。這應該不是你所想要的吧?!
C. 你這種放棄自己主見和權益的做法，會讓人家覺得你根本不重視這個工作，也不尊重團體中的參與。你的本意也許是不想和別人形成對立的沖突狀態，而你本身又不善于處理這種敵我關系，所以你選擇退讓，來逃避這種敵我關系。事實上，你為保證良好的人際關系而做出的讓步，非但不會達到你本來預期的效果，相反還會因此得罪許多人，這肯定是你事先所沒有想到的吧?
D. 以第三者的角度來評斷，可以說是個比較客觀，不涉及個人主觀意識的好方法，而且還可以避免對立的兩方直接面對面地對抗，產生敵對的狀態。如果你選擇這種方式來說服對方，表明你是一個很有智慧，而且很有度量的人。因為你淡化個人主觀意識，所以會讓人覺得你是一個很可觀、很大度的人，這種做法不僅有利于團體作業，還會相對地提升你的公信度，也使你不會卷入到人與人之間的那些是是非非中去。
二、你有沒有當領導的能力?
在新的一年里，是不是很想知道自己的事業運如何?能不能在新年中升職?那么就先來測算 一下你到底有沒有當領導的能力吧!
題目：有一天在路上，你遇到失去聯絡的舊情人，你們相約到附近的咖啡廳去坐坐，除了聊聊目前的生活之外，難免談起以前的時光，這時候，你最怕舊情人提起什么?
A、兩人剛認識時的甜蜜回憶;
B、分手時的感覺;
C、當初介入你們的第三者;
D、有一次出國旅行的經驗
A、兩人剛認識時的甜蜜回憶：你的領導才能會發揮在小團體，一旦人變多了、關系變得復雜了，你就會掌控不住，甚至招致民怨，“寧為雞首，不為牛尾”應該就是說明你領導力如何的最佳說法了。
B、分手時的感覺：你在團體當中通常是一個幫大家做事的角色，你的生活哲學是“平生無大志，只求有飯吃”，隨遇而安的個性，讓你完全沒有名利之心，覺得照顧好自己最實在。
C、當初介入你們的第三者：你有領導的才能，可惜卻沒有領導的氣度。想要讓一群人對你服從，可不是只有才華就可以的，你必須懂得為才是用、能屈能伸、善用智謀，如果只有勇氣和沖勁是不夠的。
D、有一次出國旅行的經驗：你是天生的領導者，有指揮群眾的天分和魅力。你并不會刻意表現出自己的野心和企圖心，但是大家自然就會找你解決問題，喜歡和你在一起，可能就是你有一股王者的風范吧!
三、你的危機處理能力如何呢?
題目：拿出紙盒牛奶，喝了一大口之后，才注意到牛奶已經過期了，你會?
A 停止喝，并把牛奶扔掉
B 停止喝，并把喝下去的嘔吐出來
C 不以為意，照喝不誤
D 趕快去看醫生
答案：
A 停止喝，并把牛奶扔掉不但敢再喝，還想到防止別人誤飲，趕快把問題牛奶丟掉的人，成熟度高，臨時面對危險，也能順便照顧別人。
B 停止喝，并把喝下去的嘔吐出來與選A的人不同的是，任何事情都會自行處理與應對，但對危機的處理手法單純，成熟度平平，是不會想太多的人。
C 不以為意，照喝不誤看似粗枝大葉，其實甚為冷靜理性。己經有不少牛奶，可以長期保存，他知道這一點。
D 趕快去看醫生，是個非常神經質而堪受到壓力的人。一旦面對危險，形成壓力，常有防御過當的情形。
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