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      1. 職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)存在的原因

        時(shí)間:2023-01-27 11:18:09 職場(chǎng)心理 我要投稿
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        職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)存在的原因

          在職場(chǎng)上,職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)經(jīng)常會(huì)有,那么職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)存在的原因又是什么呢?以下是小編為大家精心整理的職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)存在的原因,歡迎大家閱讀。

        職場(chǎng)戰(zhàn)隊(duì)存在的原因

          

          1.領(lǐng)導(dǎo)相互抗衡

          至于站隊(duì)的原因,13.64%的人認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)相互抗衡,必須要選擇一方站隊(duì);28.41%的人認(rèn)為站隊(duì)是職場(chǎng)潛規(guī)則,為了生存要站隊(duì);25%的人是有目標(biāo)而站隊(duì),認(rèn)為站好隊(duì)有利于職場(chǎng)晉升;32.95%的人則表示,站隊(duì)是維護(hù)人際關(guān)系的一種方法。

          有職場(chǎng)人士說(shuō):"一個(gè)職員有多位直屬領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象不多見,通常也不會(huì)讓員工選擇站隊(duì)。但在項(xiàng)目執(zhí)行或產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,多位領(lǐng)導(dǎo)權(quán)屬平等的情況比較多見,偶爾會(huì)使下屬主動(dòng)站到隊(duì)伍中來(lái)。只要不影響項(xiàng)目全局的發(fā)展,這種站隊(duì)還是允許存在。"

          有青年女員工說(shuō):"公司女的比較多,上司也是女性。大家是為了工作才走到一起,姐妹之間相處好點(diǎn)有利于工作開展。加上工作分工不同,小圈子行為也很難免。"

          職場(chǎng)站隊(duì)向來(lái)被理解為職場(chǎng)潛規(guī)則,我們需承認(rèn)其存在,但盡量避免站隊(duì),畢竟同事之間還是希望和睦共處、融洽協(xié)作的,所以大家默認(rèn)了規(guī)則的存在,但不一定非要站隊(duì)才能在職場(chǎng)生存。"

          2.并肩作戰(zhàn)=察言觀色

          職場(chǎng)站隊(duì),只為了有人和自己并肩作戰(zhàn),這要求在剛?cè)肼毜臅r(shí)候就要察言觀色。

          站隊(duì)就好比進(jìn)股市,最重要的目標(biāo)是保本,不發(fā)生損失,然后是取得收益。所以,在站隊(duì)前,要先想到最壞的可能,即站隊(duì)失敗后,怎么才能保住現(xiàn)在的位置?辞遄约旱睦嬖谀模皇请S大流。每個(gè)人所處的位置不同,自然職場(chǎng)利益不同,隨大流的選擇未必對(duì)自己最有利。要跟著與自己價(jià)值觀一致,風(fēng)格匹配的上司。只有跟自己有同樣的追求,并且做事風(fēng)格匹配,能給予支持的上司,才能對(duì)自己在職場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最有利。

          剛?cè)肼殨r(shí),不妨察言觀色、熟悉環(huán)境,可能不知不覺(jué)哪天你就已經(jīng)在大家心目中樹立起了良好的形象。這種影響是潛移默化的,但是卻會(huì)相當(dāng)?shù)母畹俟。這樣才是一個(gè)聰明的人!

          職場(chǎng)站隊(duì)很常見,因?yàn)橐怀熳右怀,任何管理團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)的主要成員的交替更換,必然帶來(lái)企業(yè)血液的流動(dòng)和更新。當(dāng)換血?jiǎng)菰诒匦,相?yīng)的大環(huán)境下的小圈子、小團(tuán)體行為,導(dǎo)致職場(chǎng)站隊(duì)不可避免地出現(xiàn)。

          3.各自拉攏=各自為政

          為了加薪、升職,職場(chǎng)人士一直默默工作在自己的崗位上。不少人在工作中兢兢業(yè)業(yè),很努力,可是卻很委屈。這些人總告訴自己,自己的努力大家都看得到,自己的委屈事實(shí)上老板也是能洞悉的?墒鞘聦(shí)是有的事情自己也要懂得爭(zhēng)取。

          不少職場(chǎng)人士在剛?cè)肼毜臅r(shí)候,就開始到處拉攏關(guān)系,每天一包巧克力分給同事,每天一起找人吃飯,每次都故意贊美幾句,盡管假惺惺,但是對(duì)很多人來(lái)說(shuō)卻很受用。大部分人都在為自己爭(zhēng)取更多的聯(lián)盟,對(duì)于完全陌生的"空降"主管,大家都在準(zhǔn)備自己的備戰(zhàn)策略。

          看著老板們、領(lǐng)導(dǎo)間的你爭(zhēng)我奪,還不能看透嗎?職場(chǎng)里爾虞我詐,都在各自拉攏,各自為政,對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),也只有融入到其中,選擇好要?dú)w于的隊(duì)伍了。如果你不站隊(duì),如果你沒(méi)有同事和你成為派別,那么當(dāng)你發(fā)生了什么困難的時(shí)候也只有獨(dú)自面對(duì)了。

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