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      1. 與主管共進午餐的正確方式

        時間:2023-06-12 09:06:18 詩琳 職場心理 我要投稿
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        與主管共進午餐的正確方式

          與主管共進午餐是許多新人都會感到煩惱的事情,那么與主管共進午餐的正確方式到底是怎么樣的呢?以下是小編精心整理的與主管共進午餐的正確方式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        與主管共進午餐的正確方式

          主管藉由午餐機會套話時,該怎么應對?

          職場專家送給大家八字箴言:“時時如戰、保持警戒”!專家說,有些主管因平時身處在高位,較不容易聽到下層員工的心聲,因此便會利用和員工一起吃飯的機會,趁員工心防較為松懈時問東問西、趁機套話。而身為員工,當然不能“傻到最高點”,主管套話時的語氣和表情,當然也要仔細觀察、小心應答;以免員工之間的“最高機密”被你這個大嘴巴全盤托出,小心以后不僅沒人敢跟你作朋友,甚至有可能排擠你、將你孤立喔!

          專家指出,遇到喜歡向員工套話的主管,無非是想從員工身上得到某些想知道的訊息。而身為員工,千萬不要以為主管向你問話是想跟你交好,就什么通通都講出來了。要知道,在應答之間,牽涉到你的“職場道德價值判斷”!一個聰穎的員工,一定要知道該說的就說,不該說的死也不能說,你可推托“這點我不清楚耶!”切記,不要隨便就道人長短,否則最后會發生什么樣的結果,可就要自己負責了。

          有問題想反應,要怎么邀約主管共餐?

          此時你應該先觀察主管的心情,確定他并沒有特別心煩或惱怒的時候,再主動向主管提出邀約較好。而向主管邀約一起吃午餐,可用比較輕松的口吻表示:“主管有沒有空,一起吃個飯吧!”或是“主管,我知道有家餐廳不錯,要不要一起去試試?”切記態度絕對要輕松、自然,不要讓人看出你另有用意;反正就算有別的目的也是等主管答應跟你一起吃飯時再找機會反應了。

          不過,職場專家也表示,面對部分不喜歡拐彎抹角的主管,你也可以開宗明義地向他表示:“我有些事想找你商量,不知是否可以一起吃個飯?”或是“我工作上遇到一些瓶頸想向你請教,不如我們一起吃個飯聊聊好嗎?”通常聰慧的主管大多會答應邀約,因為員工也算是公司的資產,身為掌管這些資產的在上位者,當然也會愿意多花心思與員工多了解、溝通了。

          一群人跟主管一起吃飯,你該怎么表現?

          職場專家提到,碰到一群員工跟主管一起吃午餐的場合,有些人往往不知道是該吸引主管注意較好,還是低頭猛吃、什么都不說比較好?其實,在一個群體中,總是會有幾個較為活潑、外向的人,能自在地將氣氛帶得活絡、輕松,也較能吸引主管的注意。如果你不是屬于這個類型的人,建議還是不要強出頭較好,以免講的笑話很冷沒人笑,或提的意見大家都不關心沒人應答,這時可就尷尬了!

          不過專家也表示,當然也不是從頭到尾低頭猛吃悶不吭聲就行了!身處在公司這樣的大群體里,當然也要適度表現自己的參與感,以免給人一種你很孤僻、冷漠的印象。你可以試著做個好觀眾,遇到有趣的場面時適時地拍手表示贊成,或是微笑以對,不需嘩眾取寵,更不需搶著出鋒頭,適當地表現就是最好的禮節了。

          群體共吃午餐要怎樣反應,才能上達天聽?

          職場專家指出,除非你想反應的事項是大家都共同認定的弊端,提出來討論時大家都會舉雙手贊成的,否則給大家最好的建議是“找別的場合再說吧!”因為平時工作已經夠緊張忙碌了,難得大家有機會可以一起坐下來好好吃頓飯,在這樣輕松愉快的用餐時間里,沒人喜歡還要繃緊神經聽你在那邊高談闊論、糾正缺失。而且就算你說的都是事實,一個有想法的主管,也不可能只聽你的片面之詞就相信;他一定會適當地評估狀況,做最合宜的拿捏,不會是你說的就算數了!

          再者,有部分主管是極度不喜歡會“打小報告”的員工,因為這樣的員工只會為他“制造問題”,讓他在忙碌的工作之余,還要分神去處理你所反應的事項,光憑這一點,可是會讓主管對你的評價大大地扣分的!除非是主管自己主動問起,否則最好不要自己開頭,也不要在其它員工面前開懷地暢所欲言、大肆批評,不然最后自己在員工的圈子里是怎么死的都不知道喔!

          與主管午餐必須注意的事項……

          專家提醒,跟主管吃飯也要有像在上班時的心情,主管問話就適當、小心地應答,不要隨便高談闊論,也不要講一些會讓人聽起來很不舒服的事情;更不要輕率地打斷主管的話語或是搶主管的鋒頭。

          另外,要注意保持該有的微笑與禮節,在結帳時除非是各付各的單,否則最好還是要有“搶著掏錢買單的動作”;千萬不要自己吃飽屁股拍一拍就準備走人,把帳留給主管替你付(除非是大老板說要請客)。專家指出,職場上的人際關系就像跳舞,不是他進你退、就是你進他退。時時提醒自己要隨時察言觀色并且謹言慎行,千萬別讓自己成為一個人見人厭的“職場討厭鬼”。

          與主管共進午餐的正確方式

          1. 衣著打扮

          需要穿著得體,避免著裝太過隨意或過于花哨。

          顏色以深色系為宜,避免太過鮮艷刺眼的顏色。

          避免佩戴太多的飾品,以免干擾餐桌的用餐。

          2. 應坐姿挺直

          應該坐在椅子的正中間,背部挺直,避免趴在桌子上或垂頭看手機。

          要用餐前記得把椅子推到桌子下方,保持舒適的距離。

          在用餐時,要保持器物整潔,不要弄臟桌布或餐具。

          3. 進食方式

          應該使用刀叉等餐具進行進食,而不是用手抓取食物。

          要注意用餐時的速度,不能吃得太快或太慢。

          在用餐時,盡量保持安靜,避免大聲喧嘩或者說話聲音過大。

          4. 禮貌待人

          在用餐時,要保持禮貌,尊重領導或其他用餐的人士。

          要主動進行交流,但是要避免涉及敏感話題或政治話題。

          如果需要離開餐桌,需要先詢問其他人的意見,禮貌地道別。

          5. 清理餐具

          吃完飯后,應該主動收起刀叉等餐具,避免留在桌子上造成不必要的麻煩。

          如果有需要,也可以用餐紙等物品擦拭碗碟餐具再放回原處。

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