跳槽前該整理的離職財富清單

跳槽前該整理的離職財富清單

　　跳槽前該整理的離職財富清單

　　選擇跳槽，那么你的離職財富清單整理好了嗎？這個財富指的不是你的最后一筆工資，而是你在工作中積累的財富，它可能是你的人際關系網，或許是你的客戶關系網，又也許是你的工作經驗，總之，只有更清楚的了解自己的優勢，才能在中，贏得多一分的成功可能。

　　職業規劃顧問指出，想要跳槽成功，越跳越好，就不能在離職這個步驟中，匆忙行事，你需要在準備離職的時候，明白以下幾個關鍵點：

　　1.人際關系網

　　你的改旗易幟，并不影響你的人際關系網。

　　1）客戶關系網

　　只要你不跳出這個行業，老客戶永遠都是你的職業含金量所在，他們很大程度上是你跳槽的亮點所在，所以一般人都不會放棄自己原有客戶而去重新開發新的客戶。

　　2）同事關系網

　　雖然你將不再和自己的老同事和老上司共事，但保不準哪天就遇上，尤其是不跳行業跳公司的人，與老同事、老上司工作接觸的機會就更多。在哪個時候再善意地提出些建議，對你對他們都是相當有利的。所以，跳槽后中斷聯絡是失策。

　　多與你的老上司、老同事保持聯絡，會讓你的職業生涯更有人情味。即使看在共事多年的同事友誼的份上，也應繼續保持聯絡，只需一個電話、一個ＭＡＩＬ。而且與你的老上司、老同事保持良好關系，對你的.職業道路是很有幫助的，因為當有一天你需要他們的幫助時，也只有那些已經與你沒有利益沖突的他們才更愿意在需要時給予你提攜與幫助。

　　2.工作中有價值的經驗

　　清理辦公室時，有些雜物是可以扔掉的，但千萬不要把任何有關工作的東西扔掉。

　　離職前，也許你是辦公室里最空閑的人，不需要為工作業績而拼命，不需要在老板眼皮下裝努力，你很容易荒廢這段其實可以很好利用的時光。在這些日子里，你可以認真回顧這些年的工作歷程，理順思路，整合工作中需要的理論知識，從以往的工作實踐經驗中尋找成功、失敗的原因。這樣你定能受益匪淺。

　　在前，給原公司以“盡職盡責”站完最后一班崗的良好印象，好口碑傳到新公司，你很可能被上司定位為“可塑之才”，列入能委以重任的人才行列。

　　離職前，重新整理過去的工作經驗，或者了解新公司的管理方式、運作模式，能讓你更快地適應新工作。

　　職場的圈子其實比你想象中要小很多，你的下一個工作說不定和你原先的公司有著千絲萬縷的聯系，口碑還是很重要，更不用說在同一行業內轉職，所以你在職場中的口碑也是很重要的，人品始終都是第一位的，這是連古惑仔都懂的道理，無論跳槽的理由有多充分，基本的道德倫理觀念還是要把持住，離職了也要與原來的老板上司及同事保持良好的關系，難保以后不會有合作的機會。

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