跳槽前該整理的離職財(cái)富清單
跳槽前該整理的離職財(cái)富清單
選擇跳槽，那么你的離職財(cái)富清單整理好了嗎？這個(gè)財(cái)富指的不是你的最后一筆工資，而是你在工作中積累的財(cái)富，它可能是你的人際關(guān)系網(wǎng)，或許是你的客戶關(guān)系網(wǎng)，又也許是你的工作經(jīng)驗(yàn)，總之，只有更清楚的了解自己的優(yōu)勢，才能在中，贏得多一分的成功可能。
職業(yè)規(guī)劃顧問指出，想要跳槽成功，越跳越好，就不能在離職這個(gè)步驟中，匆忙行事，你需要在準(zhǔn)備離職的時(shí)候，明白以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
1.人際關(guān)系網(wǎng)
你的改旗易幟，并不影響你的人際關(guān)系網(wǎng)。
1）客戶關(guān)系網(wǎng)
只要你不跳出這個(gè)行業(yè)，老客戶永遠(yuǎn)都是你的職業(yè)含金量所在，他們很大程度上是你跳槽的亮點(diǎn)所在，所以一般人都不會放棄自己原有客戶而去重新開發(fā)新的客戶。
2）同事關(guān)系網(wǎng)
雖然你將不再和自己的老同事和老上司共事，但保不準(zhǔn)哪天就遇上，尤其是不跳行業(yè)跳公司的人，與老同事、老上司工作接觸的機(jī)會就更多。在哪個(gè)時(shí)候再善意地提出些建議，對你對他們都是相當(dāng)有利的。所以，跳槽后中斷聯(lián)絡(luò)是失策。
多與你的老上司、老同事保持聯(lián)絡(luò)，會讓你的職業(yè)生涯更有人情味。即使看在共事多年的同事友誼的份上，也應(yīng)繼續(xù)保持聯(lián)絡(luò)，只需一個(gè)電話、一個(gè)ＭＡＩＬ。而且與你的老上司、老同事保持良好關(guān)系，對你的.職業(yè)道路是很有幫助的，因?yàn)楫?dāng)有一天你需要他們的幫助時(shí)，也只有那些已經(jīng)與你沒有利益沖突的他們才更愿意在需要時(shí)給予你提攜與幫助。
2.工作中有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)
清理辦公室時(shí)，有些雜物是可以扔掉的，但千萬不要把任何有關(guān)工作的東西扔掉。
離職前，也許你是辦公室里最空閑的人，不需要為工作業(yè)績而拼命，不需要在老板眼皮下裝努力，你很容易荒廢這段其實(shí)可以很好利用的時(shí)光。在這些日子里，你可以認(rèn)真回顧這些年的工作歷程，理順?biāo)悸�，整合工作中需要的理論知識，從以往的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中尋找成功、失敗的原因。這樣你定能受益匪淺。
在前，給原公司以“盡職盡責(zé)”站完最后一班崗的良好印象，好口碑傳到新公司，你很可能被上司定位為“可塑之才”，列入能委以重任的人才行列。
離職前，重新整理過去的工作經(jīng)驗(yàn)，或者了解新公司的管理方式、運(yùn)作模式，能讓你更快地適應(yīng)新工作。
職場的圈子其實(shí)比你想象中要小很多，你的下一個(gè)工作說不定和你原先的公司有著千絲萬縷的聯(lián)系，口碑還是很重要，更不用說在同一行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)職，所以你在職場中的口碑也是很重要的，人品始終都是第一位的，這是連古惑仔都懂的道理，無論跳槽的理由有多充分，基本的道德倫理觀念還是要把持住，離職了也要與原來的老板上司及同事保持良好的關(guān)系，難保以后不會有合作的機(jī)會。
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