【必備】競職演講稿模板匯總6篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的競職演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是能夠得到補充的。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為水管站副職正是鍛煉人的職位，是對我能力的培養和其他各方面的提高。 所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件： 一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優勢�，F代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在國際和國內日益競爭激烈的環境下，信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為水利系統各部門通過局域網的建設，機關各部門資源可以共享，收費工作網絡管理，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行管理。再經過努力和加強學習我是完全可以做到的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在基層水管站工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業務，具備較強的公共關系能力。由于長年在基層站工作，深知水管站副站長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管站副站長所應必備的素質和要求；同時也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠勝任水管站副站長的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。曾于1999年、20xx年、20xx年被評為水利系統先進工作者,20xx年度考核定等為優秀。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。 如果我擔任水管站副站長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領導和水管站站長的助手。 1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是水管站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。
同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，擔任水管站副站長職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的`工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。、 2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助站長根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。、 3.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為站長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。 4.發揮自己的計算機的特長，正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，要合理做好水管站的信息化建設這個長遠效益的工作。努力使水管收費工作逐漸向網絡管理方向發展，向無紙化辦公方向發展。我認為我擔任水管站副站長的工作是更有利于水管站信息化的建設和發展的。 拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。 我認為我擔任水管站副站長的職位是勝任的，請大家投我一票，謝謝大家。！
競職演講稿 篇2
首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個寶貴的機會來參加競職演講。
我叫kt，現年××歲，××文化，擔任過的（……職務）。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。
古人云：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受教育。參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無背景。是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職，有個非常不利的條件：我的處事和社交能力不高，同事們對我的過去也許有一定的看法，但是，任何事物都不是絕對的，人的一生難免遇到一些挫折，其實挫折也是人生經歷，更是一種財富。我去年參加黨校本科班的學習，就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉和提高自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，可以對我能力的培養和其他各方面的提高。
之所以決定來參加這個崗位的競職，是因為我深深的知道，我具有五個有利的條件：
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。我從1996年開始自學計算機知識，至今已能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等。目前已進入信息網絡時代，商業信息的保密顯得越來越重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。我對局域網管理、電子信箱管理、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉，只要經過努力和加強學習我完全可以勝任。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。自從參加工作以來，我先后從事過煙葉生產收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作。比較清楚公司各個部門、各個環節之間的相互關系及其操作流程，這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件。
三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，干工作腳踏實地。有較強的寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。
四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職，我將全力以赴推進公司的信息化網絡建設，用現代技術和管理手段改造傳統企業，努力提高公司的核心競爭力和整體實力，推動××煙草持續、穩定、健康的發展，爭取使全系統信息化工作整體水平在1—2年時間內實現一個質的飛躍。
目前我公司的基本數據庫還沒有建成，還沒有完全建成自己的局域網。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段，計算機利用率較低。凡此種種，說明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做，還存在許多缺陷，針對這些種種存在的問題，我認為首先應認真做好以下幾個方面的工作：
1、制定好公司計算機信息化規劃和管理辦法。為保證系統運行暢通、數據共享，必須要統籌規劃。
2、信息化是企業的系統工程，其決定因素是人。加強人才的培養和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平，充分發揮計算機在日常工作當中的最大效益。
3、建立和完善基礎信息數據庫，建立正常、有序的信息收集、分析、傳遞渠道，加緊建設辦公自動化系統，逐步實現無紙化網上辦公。
4、將信息化建設直接應用于決策，使之發揮出最大的效益。通過公司的`網絡管理信息系統，公司可以及時獲得有關煙葉質量、生產、銷售、庫存、資金占用等方面的第一手材料，用來幫助領導分析問題，迅速決策。這樣可以增強公司對煙草市場、產品變化的反應能力，盡可能地降低生產成本，使企業獲得最大的經濟效益。
5、加葉管理信息化建設的力度。把烤煙生產、收購的全套數據納入微機管理，及時對生產收購各環節進行有效的控制和指導，提高煙葉生產、收購的管理水平，降低收購成本。
6、要基本建成以互聯網為主干的局域網絡和企業數據庫，形成省局、市局、縣局和煙草站點互聯互通、數據共享；煙草專賣管理、卷煙營銷、物流配送等業務通過局域網開展，運用計算機進行管理，全縣城區卷煙零售戶基本實現電話訂貨，電子結算，專賣案件查處和證件管理實現微機化；全系統基本實現網上辦公、網上培訓等信息應用系統建設。
正因為我對計算機的酷愛和具有較強的專業知識，我認為自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的。
在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守，努力學習，勤奮工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公平的形式，推選出來的一定是公司里最優秀的青年，真正得才兼備的年輕人。
最后，請允許我邀請在坐的諸位領導及同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參加競聘的同志祝福，為××縣煙草公司的美好未來祝福
競職演講稿 篇3
一、 【活動背景】
學生后勤監督會將迎來一年一度的正副職干部換屆選舉。為更好地建設學生后勤監督會，特面向后勤監督會全體成員招收新一屆的正副職干部。希望本次選舉產生的新一屆的干部能互相配合繼續加強部門內部建設，激發部門自身活力，促進成員之間關系良好和諧的發展，加深成員之間的友情，把學生后勤監督會建設的.更好。
二、 【活動主題】
20xx學年學生后勤監督會正副職干部競選競職演講
對老干部進行聘書頒發儀式
三、 【活動目的】
希望通過本次選舉產生的新一屆的干部能配合老師繼續加強部門內部建設，提高全體干事參與活動的積極性和主動性，把后勤監督會建設的更好。
四、 【活動地點】
待定
五、 【活動時間】
20xx年4月19
日 （周四）15:30
六、 [活動流程]
1、 主持人上臺開場，介紹出席本次活動的嘉賓及對競職演講的規則的介紹 （5分鐘時間）
2、 邀請老師上臺發表講話 （5分鐘時間）
3、 麗水學院學生后勤監督會主席陳佳發表講話 （5分鐘時間）
4、主持人報競職人員名字依次上臺結合自己制作的ppt進行3分鐘的演講（臺下設兩名計時員，一名負責兩分半鐘舉黃牌提醒，一名負責三分鐘舉紅牌提醒）
5、 每位選手結束演講后有抽簽環節，回答抽到的號碼所對應的問題，限時兩分鐘。（臺下設兩名計時員，一名負責一分半鐘舉黃牌提醒，一名負責兩分鐘舉紅牌提醒）
6、 回答完抽簽問題后有專業評委提問，每個問題限時兩分鐘。（臺下設兩名計時員，一名負責一分半鐘舉黃牌提醒，一名負責兩分鐘舉紅牌提醒）
7、 評委根據選手的表現進行打分，前后選手上臺演講時隔一分鐘左右
8、 演講結束后由主席團代表人發表結束語
9、 主持人介紹老部長，并邀請嘉賓上臺為老部長們頒聘書
10、 主持人宣布離場
11、 嘉賓先行離場，評分表留于桌上，選手及干事后離開
七、【前期準備】
1、申請xxx多媒體教室及板塊的申請于4月15日前完成，通知總會組織部人員。（組織部）
2、確定主持人、開場白（主持人中間自備串詞）及相關的賽制規則。（辦公室）
3、于4月15 日完成邀請嘉賓及評委(xxx老師，總會會長陳佳，各兄弟分會代表，麗水學院各社團代表)， 準備好老師和總會會長的發言稿 。 （辦公室）
4、告知每位競職人員要制作ppt并于賽前一天發至xxx處，由編輯部負責調試檢查確保電腦能否正常放映 (編輯部)
5、準備好茶杯，水瓶(4個)，茶葉，聯系好禮儀（6-8個）（商務部）
6、布置會場（中午12點半開始）及結束的衛生打掃(物業分會)
7、負責簽到表，計時牌（紅、黃兩塊），計時員（兩名）及帽子和工作牌 （飲食分會）
8、準備好評分表（專業評委和群眾評委）（宣傳部）
八、【現場任務分配】
1、 每部門出一名干事維護現場秩序，做引導（佩帶工作牌及帽子）
2、辦公室出三名干事進行簽到簽退（帶工作牌）
3、宣傳部進行現場照片采集
4、編輯部一人負責播放PPt
九、【注意事項】
1、各部門做好通知工作，干部將干事做事名單提前一天告知辦公室。
2、干部提早40分鐘到達會場，競職人員提早30分鐘到達，部門干事提早10分鐘
3、結束后各部門將確定的新副職干部名單發至公共郵箱（干部會議討論確定后發）
學生后勤監督會策劃部20xx年4月13日
競職演講稿 篇4
各位領導、各位評委、各位同事，大家好！
我叫xxx，來自生產技術部，原生產技術部副部長，今天我競聘的職位是生產技術部主持副職。
一、工作經歷和成果介紹
二、競聘生產技術部主持副職的優勢
我認為我競聘生產技術部主持副職主要有以下幾點優勢：
1.通過20多年的礦山工作經歷，采礦技術日趨成熟。多年的中層也使我積累了豐富的管理經驗，具備了一定的管理藝術，去年晉升為高級采礦工程師，我相信將來自己一定能管理好生產技術部的工作。
2.我是從最底層的技術工作做起的，做過技術室主任，我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級工程師，我經歷了五龍金礦技術的鼎盛時期，那時采礦有楊新德、王茂喜等；地質的李顯文、候鍵杰等；以及后來的在集團公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內蒙烏山工作的康春德等，我在他們身上學到很多，來到華泰龍礦業開發有限公司工作后，又受到了桂總等各位領導的教誨和指點，所以我非常了解生產技術部的職責，應該做什么，怎么去做。
3.我有一種不恥下問的精神，這是解決工作中問題最有利的武器。20xx年因工作需要我被調到五龍金礦炸藥廠任廠長，民爆行業是高危行業，對企業負責人的安全及管理的素質要求很高，民爆行業對我來說是個全新的行業，我繼任后通過一個月的學習和培訓取得了國防科工委民爆行業資格管理證書。后來每年的整改，從炸藥的生產，儲存、發放、運輸、以及過期炸藥的銷毀等指定了一系列的措施，受到國防科委的好評。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方，聽說遼寧紅透山銅礦炸藥廠的措施比較到位，我就到那里親身體驗學習。在工作中我有自己的一句格言----今天不會的東西明天要學會，今天解決不了的問題明天一定要解決。
4.我有種不怕困難和吃苦的精神，在以后的工作遇到任何困難都不會退縮。在五龍金礦井下出過渣、鋪過道幾乎所有井下的工種我都干過，在江達角日阿瑪銅鐵礦為了修上山的勘探公路，當時山上沒水沒電，我20幾天沒下山。其實這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本，我相信這種吃苦耐勞的精神會給以后的生產技術部樹立一個典范。（舉例）這種精神正是我在華泰龍公司工作所需要的。
5.我有一個坦蕩的胸懷，這是一個生產技術部主持副職應有的最基本的條件。有的同志說我犟，我承認。但我犟到地方，我在五龍金礦為民采收礦采樣時，我同組的張工因為按要求采樣不能滿足礦主的需要，威脅張工說用鐵鍬拍死他。我說你敢拍死他我就敢拍死你，我是中層面對威脅我會那么說，但不會那么做。在江達角日阿瑪銅鐵礦當整個村的百姓圍攻我的時候，有的甚至拿著刀放到我的脖子上給我要錢的時候，我笑著給他們說，公司該給你們的錢我們會一分不少，不欠的你殺了我也沒有，有問題我們慢慢的解決，武力解決不了問題。我這不是犟，是堅持真理。有人說我小心眼，我也承認，當我工作不能圓滿完成的時候，或者是不理想，我會很自責，我知道這是心理強迫癥，總希望所有的事情做的圓滿。但是我有坦蕩的胸懷，無論是私人礦主，還是角日阿瑪的藏族同胞最后都能理解我，最后都成為很要好的朋友。做為一個部門的領導不僅要看有多高的技術水平，關鍵看你能造就多少技術精英。（舉例）
三、工作設想
如果競聘為生產技術部主持副職成功的話我想從以下幾個方面做好技術管理工作：
1．服從主管領導的安排，按時并力爭圓滿完成領導交給的各項任務。
2.組建一支團結友愛，思想過硬，工作有力的技術隊伍。要形成一個互幫互愛的技術文化氛圍。
3.對生產技術部的成員根據各自的特長，進行分工，也可根據生產技術部所設的崗位采取雙向選擇，使每個成員有一個自己喜歡的工作，并有所側重，在自己分管的領域內，做好本職工作，做出成績，具有成就感，充分調動技術人員的積極性和內在的潛力，變被動為主動工作，成員即要明確分工，又要緊密配合，形成一個和諧的團體。
4.要力爭在最短的時間內把生產技術部的工作引領到正常的軌道上來。這里包括幾個方面：
�。�1）要加快技術力量的培養，我們通過到比較先進的礦山參觀學習、網絡交流、電話溝通、聘請像桂總、江西威樂的柯總、十冶的運總這樣的專家結合礦山的實際需要進行專題講座，來提高技術人員的技術水平，打造一個高水平的技術隊伍。
�。�2）加強技術基礎工作的管理，建立健全各種數據統計工作，加強地質資料的整理和采礦設計的審批、建立健全各種臺帳記錄，為技術工作納入正常的軌道奠定堅實的.基礎。
（3）要經常深入施工現場，加強施工現場的檢查和指導，為設計和計劃的編制提供可靠的數據。
�。�4）要加強生產計劃的編制工作，使生產計劃的編制及要符合公司領導的要求，要有可操作性，可實現性。所有數據的來源必須有依據，讓生產計劃的編制起到為領導參謀的作用。
�。�5）要加強計劃的執行情況分析，找出工作中存在的問題和提出解決問題所采取的措施，以保證計劃的嚴肅性，從而達到月保季、季保年的目的。
�。�6）隨著二期工程的開工，生產技術部要參與到二期工程的設計中來，理清開拓方案，優化采礦設計。設計本著技術上可行、經濟上合理、安全上可靠的原則，整個技術工作要以安全和經濟效益為中心。
生產技術要做的工作很多，這里不在一一的敘述。
總之，如果我這次競聘成功的話，我希望生產技術部的小伙子們都能成為技術行業的雄鷹，在技術的天空里自由飛翔，我愿做那片藍天。
競職演講稿 篇5
您們好!辛苦你們了，這一屆的候選人都很優秀，讓你們左右為難的要最終做出選擇，我先跟大家說聲對不起了。今天站在這里，我的心情比上次支部選舉更加激動，首先感謝大家過去三年來對我工作的肯定和支持。使我在支部換屆選舉中接近滿票的當選新一屆的支部委員。面對黨員、群眾的擁護愛戴，我感覺自己的工作壓力更大，肩上的擔子更重了。我只有不斷地前進進步，把村里的工作越做越好，全心全意的為房道村全體村民服務。俗話說得好，有壓力才有動力，有競爭才會出成績。所以，為了報答廣大黨員群眾對我的信任和支持，今天我義不容辭的參加房道村新一屆村主任的競選。-
首先，先自我介紹一下，拉近一下和大家的距離，本人雷澤金，1971年出生，38周歲，中共黨員，房道村支部委員，目前在中央電大培訓學習一村一名大學生農村行政管理專業。大專文憑，還一年就畢業。在村正式工作的三年，擔任宣傳委員、文書、戶籍、檔案管理、小組出納等職務。在黨員群眾的大力支持下，充分發揮自己的特長，各項工作開展順利具有特色。今天來參加村主任的競選，在各位代表面前，把新一屆村民委員會的工作方向、規劃、設想和大家互相交流一下。-
一、把我機遇、建設社會主義新農村-
我們國家的政策從農業支持工業的時代，逐步過渡到工業反哺農業，以支持農村三農工作的開展。各項政策都在向農村傾斜。我們要依靠這個大的政策方向，加快我村社會主義新農村的建設，以改善生產生活環境為目的，不斷完善全村基礎設施的建設。加大四個自然村的公共設施的投入，比如圳后街道排水溝建設，各個自然村的飲水問題，都要實現解決。爭取做到全村享受福利平衡。加大舊村街道改造力度，做好衛生環境的整治工作，整修破舊的自來水管，保證村民的生活用水。爭取上級配套資金在“保健站”邊建設一座新的村委會辦公樓，在舊村委會的地基上建造農民公園，為我們村民提供一個體育活動娛樂的場所。使我們全體村民生活在衛生，整潔的新農村。把國家的各項惠農政策落實下去。-
二、以人為本、服務我村全體群眾-
村委會是一個村民自治的組織，以服務基層群眾、帶領村民發展經濟、維護社會穩定為中心工作。村委會的日常工作不得放松，而且還要加強，有的村民有些誤解，認為村委會沒有大的建設項目，村干部就無所事事，是不是這樣呢?我們村這么大，而且人員又縮小，可以說工作量比任何一個村都多。就以我村調解和文書這兩份工作來說，工作量是非常的大，喜備哥擔任這個調解員的工作實在是不簡單，短短的三年來，調處的糾紛有記錄的就達到250多起，無一起糾紛因為調處不當引起上訪事件，經常到十二點村調解室的燈還亮著，喜備哥還在認真細致的做糾紛雙方的思想工作。文書工作也是一樣，村民有個意識，上到鎮級單位，找人辦事要看是不是星期天，而且要正式上班時間去，但村干部是我們村民選出來的，是實實在在自己的干部，隨時隨地都可以來找你辦事，不管是當午還是夜晚，我都為村民及時辦理。我始終認為，我是黨員群眾信任支持下才來擔任這個村干部的，就要踏踏實實的為我們村民辦事。不辜負你們的希望。-
三、爭取項目、加大我村基礎設施建設-
剛上面說，為建設社會主義新農村，國家政策在向農村傾斜，我們就要抓取這個機會，多爭取一些項目，比如說正在爭取的消溪到瓦廠前農田旱片改造項目，這個水渠如果換成U型槽，這片農田困擾多年的用水問題就可以得到解決，剛好這塊是葛書負責，爭取的難度應該不大。還有就是圳后到九際的路面硬化，大家有到過九際的人都知道，那條路是實在不能走人了，坑坑洼洼都是石頭。我們村的資源大多數分布在這條路上，如果這條路硬化了，全體村民都會受益。-
四、挖掘潛力、開拓工業發展-
我們村的工業發展是比較落后，有因為地理位置，水廠的影響，也有因為我村開出的條件過高的因素存在，但不管誰來做這個村干部，有機會都會把握，絕對不把引進企業的項目拒之門外。但是我們也要創造一定的投資環境，地場沒有人好，但是人要比人好，投資環境要比人好，村民大力支持，客商才愿意在房道村落戶投資。 -
五、積極引導、我村規模農業種植
北坪口新開一個蔬菜瓜果市場，對我們農業的發展是個機遇，我們村要鼓勵村民種植有特色的農業項目，而且要有些規模，就像今年我村種植西瓜一樣，有了一定的規模，客商就多，銷路就不要愁。而且我們村還會把有一定種植規模的農副產品發布的網上，吸引更多的客商前來收購。-
六、開源節流、壯大我村集體經濟-
廣開門路，籌集集體資金，廠租，店租等各項集體收入的租賃金納入村財收入規范化運作。減少不必要的開支，沒有什么特殊情況，盡量不在飯店用餐，把我們有限的集體資金用在村民最需要的地方。-
七、廉潔自律、增加集體經濟運作的透明度-
做村的主干就要帶好頭，做好模范，規范個人的行為，不是我們的就不要去貪，不該我們吃的就不要去吃，不合我們玩得就不要去玩。在群眾中樹立一個榜樣。留一個好的口碑。村集體大的發展項目，招標木材，基礎設施建設等經濟運轉都要在村民代表大會討論通過后進行實施，堅持村賬鎮管制度，每月公布村財收支情況。交給村民一筆明明白白的賬目。
八、正確面對、我村歷史遺留問題。
我們村歷史遺留問題一拖再拖，牽涉面廣，相當復雜。不管是誰來當這個主干都要面對。舊欠的收繳，分成林期貨均山到組，個人簽訂合同種植毛竹，榛子等山場的山本制定。都是要著手解決。但是村委會三人是在黨支部的領導支持下開展工作，沒有黨支部的支持，村委會三人寸步難行。只有在黨支部的.正確領導下，制定實施方案，出臺一個解決辦法，村委會堅決執行。村兩委互相配合，才能全面透徹的解決好我村歷史遺留問題。-
面對群眾的呼聲，在座代表的信任，空話、大話，不講實際的事不敢說，人頭愿我是絕對不許。我開展工作的方向，要求講實際、講大局、講政策、講事實、講穩定。決定不和黨和國家的政策相抵觸，也堅決不把我村群眾的利益拿來斷送。踏踏實實的從小事做起，從日常工作做起，把服務群眾當作村委會工作的主線。我希望在座的代表投我一票，讓我的文化知識，工作能力發揮放大，和在座的代表，全體村民一道，共同把我們房道村管理好，建設好，爭取做房道鎮社會主義新農村建設的樣板村。如果落選，說明我還沒有得到我們全體村民的認可，我繼續在支委的工作崗位上再接再勵，爭取更大的成績。但是我還是希望在座的代表，本著自己的意愿，對房道村負責的態度，不受外來任何因素的干擾，投好手中神圣的一票。代表全體村民都來投我一票，給我這個寶貴的機會，當選后我一定做好房道村“富裕百姓的引路人，處世辦事的公正人，扶貧幫困的有心人，當家理財的精明人”，感謝大家!
競職演講稿 篇6
各位領導，同事，來賓：
大家上午好！
這次參加客戶部經理這個職位的競聘，我認為這既是一次鍛煉自己的機會，也是展示才華的機會。我一定要抓住這個機會，實現我作為一個移動公司員工立志為公司效力的夢想。
下面，我從以下幾個方面談談我對客戶部工作的認識和競聘成功所作的一些工作打算，敬請各位批評指導。
首先，我認為，作為客戶經理，她應當做到：
1、 要有強烈的敬業精神�？蛻艚浝肀仨氂袕娏业氖聵I心和高度的責任感，有吃苦耐勞的能力。
2、 要有敏銳的觀察能力。市場的培育和客戶的情況很復雜，不僅差別很大，而且受許多因素的制約。一個有敏銳觀察能力的客戶經理，要對客戶及市場的變化都能了如指掌，并能及時反饋信息。
3、 要有良好的服務�？蛻艚浝聿粌H是公司的代表，也是客戶的顧問。應真正樹立“待人如己”的思想，想客戶所想，急客戶所急，立足“溝通從心開始”手牽手為客戶服務。這樣才能較快地贏得市場和客戶的信任，才能更深入地貼近市場、貼近客戶。
其次，為了競聘這個職位，我對公司現在的客戶部工作做了一些調查與分析，我認為在某些方面還有一些有待完善的地方。
最近有網友發了一個關于移動公司的帖子：說移動電話要拔打幾次才通，手機挨手機還說無法接通，不在服務區。我瀏覽了一下，跟帖說的人很多，說法五花八門。我認為發帖的只是一個客戶，但跟帖的就是一個無形的大客戶，他們是在用他們的方式投訴我們。到目前為此，我們沒有答復，沒有處理，更沒有處理結果。中國電信的天翼計時問題也上網了，便有人出來解釋，就受到了廣大客戶的好評。
最后，我專點談談自己競聘成功后的一些工作打算，我用八個字來概括：內強素質，外樹形象。
一、 客戶是上帝，服務是我們的天職。隨著人們日益提高的物質文化生活，也要求我們的服務要達到高水平。要達到人無我有，人有我優比的就是服務質量。服務質量是企業生存的保證。
二、 溝通不是紙上談兵，我們的口號：溝通從心開始！我認為心開始了，沒有行動一切都等于零。就如公司那句廣告詞：心動不如行動。只有真正與客戶溝通，心連心的溝通，讓客戶部與客戶的溝通成為誠信的.朋友，投資的顧問讓客戶遇到困難第一個想到的是我們，那我們的溝通才算成功。
為了競聘這個職位，我分析了自己的能力和素質，我認為我具有如下幾個方面的有利條件：
1、 我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風。為人上，我胸懷坦蕩，公道正派與人為善。工作上，我吃苦耐勞，認真負責，一馬當先。生活上，我不爭名利，不計得失，不推諉解脫。
2、 我具有較全面的組織協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，團結同志，關心客戶
3、 進公司以來，我一直沒有放松對通信專業知識的學習，沒有停留過對客戶工作的研究。我用滿腔的熱情對待我的工作。
到這兒，我的演講就要結束了，正如我前面所說，不管成功與否，都是一次煅煉自己的機會。此時，我的心里響起了我們公司那句最精典的廣告詞：“我能！”
相信我吧！謝謝大家！
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