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醫師節座談會個人的發言稿（通用13篇）
現如今，越來越多人會去使用發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編整理的醫師節座談會個人的發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫師節座談會個人的發言稿 1
各位醫師、同志們：
大家下午好！在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶�！搬t師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。在此，我謹代表醫院黨支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意！今年是醫院發展的重要一年，、為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：
一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇發展是第一要務，是硬道理。
發展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。當前及今后一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗。
二、不斷加強學習，持續提升服務能力。
學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從思想上高度重視，不愿意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今后醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考核分數。
三、加強作風建設，崇尚真抓實干 作風決定成敗，實干成就偉業。
優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今后發展的.保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動為契機，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，為創建文明城市做出應有的貢獻。
四、保持廉潔自律，維護醫院品牌。
醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養�？偟膩砜矗以横t師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。
五、聚焦重點工作，共謀醫院發展。
現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今后一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關鍵在于社區團隊能夠真正按照簽約內容為居民提供他們所需要的服務。
醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力，同志們，站在新的起點展望未來，時代賦予我們的使命神圣而艱巨。讓我們在醫院黨支部的正確領導下，以更加堅定的理想信念，更加強烈的發展意識，更加務實的行動舉措，振奮精神，務實拼搏，加快發展！謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 2
同志們：
今天，為慶祝首屆“中國醫師節”的到來，我們組織了一次座談會。同時，我們也要表彰那些通過努力和辛勤工作獲得先進醫生榮譽的同事們。在此，我代表醫院領導班子向全體醫師致以節日的問候和崇高的敬意，并向評選出的先進醫生表示熱烈的祝賀。
去年11月3日，國務院決定將每年的8月19日設立為中國醫師節，這一舉措旨在加強醫療隊伍的建設，保障醫師的合法權益，并在整個社會中建立起尊重醫師和醫學科學的良好氛圍。同時，這也是對醫師隊伍自尊、自強、奮發向上的歷史性和現實性意義的重要體現。
隨著公立醫院改革的不斷深化，我們醫院即將步入一個發展建設的重要階段。為了確保醫院能夠長遠發展，加快品牌和內涵建設，以及保持快速健康發展的良好勢頭，我們面臨著重要任務。針對此事，我提出以下幾點意見：
1、加強醫院管理：建立科學高效的管理體系，優化組織結構，提高工作效率。加大人才引進和培養力度，完善考核機制，激勵醫務人員積極進取。
2、優化服務質量：以病患為中心，提升醫療技術水平和服務質量。加強醫生和護士的專業培訓，推行臨床路徑管理，提高醫療資源利用效率。
3、拓寬醫院發展渠道：積極開展與社區、企事業單位等合作，拓寬醫院的服務領域和渠道。推廣互聯網醫療模式，提供遠程醫療服務，滿足群眾多樣化的醫療需求。
4、加強科研創新：鼓勵醫務人員積極參與科研，并提供支持和資源。加強與高校、科研機構的合作，推動醫學科研成果轉化為實際應用，提升醫院的學術聲譽和影響力。
5、加強品牌建設：通過提供高質量的醫療服務，樹立醫院良好的口碑和品牌形象。加強宣傳推廣工作，提高公眾對醫院的認知度和信任度。以上是我對醫院長遠發展的幾點意見，希望能夠對醫院的發展有所幫助。感謝您的閱讀和關注，期待能夠見證醫院蓬勃發展的美好未來。
一、以人為本，打造一支技術過硬的醫師隊伍。
當前，醫院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的基礎設施設備也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人，其中主任醫師10人，副主任醫師48人，主治醫師81人,住院執業醫師70人。他們是我院當前發展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的問題，如，人才缺乏、技術骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量不足。我院現階段人才培養的重中之重，就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師規范化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的.培養教育。
作為一位年輕醫生，我要樹立正確的人生觀和價值觀，我將以奉獻為榮，而不是索��；我要追求知識，而非名利。我會尊重師長，崇尚道德，團結合作，保持謙虛謹慎的態度，既不驕傲自滿，也不急躁沖動。我志在做大事，時刻保持主動學習、超前學習和終身學習的意識，以良好的精神狀態，堅持學習并不斷完善自己。
而作為一名資歷較深、年齡較長的醫師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發揚無私奉獻精神，切實肩負起培養人、發展人的責任，讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設和醫院快速、健康、和諧發展做好人力儲備，全力推動醫院各項事業不斷進步。
二、以德為先，營造一片風清氣正的發展環境。
“醫者需具備高尚的德行和卓越的才能方可從事醫學工作。名醫不僅僅是治療疾病、拯救生命，更應該具備德才兼備的特質，同時關心社會大眾的健康。我們應該時刻銘記維護醫學行業的圣潔和榮譽，不辭勞苦地救死扶傷，堅持追求卓越，發揚“大醫精誠”的精神，恪守作為白衣天使的神圣職責，積極弘揚新風正氣，堅守良好的行業風尚，對待患者懷著滿腔的熱忱，始終以患者為中心，全心全意為患者提供服務�！�
醫院是精神文明的窗口，每個醫務人員的一言一行都代表著醫院的整體形象。我們醫師要加強自身道德修養，努力成為醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、服務水平高的專業技術隊伍，樹立醫務工作者的良好形象，不斷轉變服務觀念、改進服務方式、改善服務態度、提高服務水平，向廣大人民群眾提供優質的醫療衛生服務，增進病人滿意度，為醫院營造一片風清氣正的和諧發展環境。
三、提升能力，探索一條綜合全面發展的道路。
我院是地級二甲綜合醫院，多年來在各項工作中取得了顯著的成績，這離不開全院廣大干部職工的無私奉獻。然而，與市級醫院和其他同等先進的縣市醫院相比，我們仍存在一定的差距。正值醫院等級評審的時機，我們應充分利用此機會，全面提升醫院核心管理和技術水平，堅持走綜合全面發展的道路。
同志們，我們要以積極向上、奮發有為的精神風貌，以陽光心態和感恩之心，滿懷斗志、煥發新姿態，充滿激情投入工作，積極推動醫院全面快速發展，造福全縣人民。同時，我們愿獻出微薄之力，為孝昌健康事業的進步貢獻一份力量。
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 3
各位醫師、各位同事：
今天，我們組織座談，慶祝第6屆“中國醫師節”的到來，同時表彰通過努力和辛勤工作獲得先進醫生榮譽的同志們。首先我代表醫院領導班子向全院醫師致以節日的問候和崇高的敬意，向評選出的先進醫生表示熱烈的祝賀。
國務院確定每年8月19日中國醫師的節日。這對于加強醫師隊伍建設，保障醫師合法權益，在全社會營造尊重醫師、尊重醫學科學的良好氣氛，鼓勵我們醫師隊伍自尊、自強、發奮向上具有十分重要的歷史和現實意義。
隨著公立醫院改革的深入推進，我院進入了一個開展建設的重要階段，如何立足醫院長遠開展，加快醫院品牌和內涵建設，保持我院這種快速健康開展的好勢頭，成為擺在我們面前的重要任務。對此我提以下幾點意見：
一、以人為本，打造一支技術過硬的醫師隊伍。
當前，醫院之間最大的競爭是人才的競爭，沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的根底設施設備也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。目前我院醫師共有248人，其中主任醫師10人，副主任醫師48人，主治醫師81人，住院執業醫師70人。他們是我院當前開展的重要力量。但是，我們這支隊伍存在著一定的.問題，如，人才缺乏、技術骨干年齡不斷增大、中間力量薄弱、年輕力量缺乏。我院現階段人才培養的重中之重，就是年輕醫師的培養。要充分利用科室輪轉、住院醫師標準化培訓、進修學習等各項措施，切實加強對年輕人的培養教育。
作為一名年輕醫師，要樹立正確的人生觀、價值觀，講奉獻、不講索取；求知識、不求名利。尊師重道、團結協作、謙虛謹慎、不驕不躁，立志做大事；要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，以一種良好的精神狀態，堅持學習并不斷地自我完善。
而作為一名資歷較深、年齡較長的醫師，特別是科室主任，要以身作則、率先垂范，發揚無私奉獻精神，切實肩負起培養人、開展人的責任，讓醫院的高層次、高學歷、高水平、高素質的優秀醫師逐步成長起來，成為的中堅力量，為學科建設和醫院快速、健康、和諧開展做好人力儲藏，全力推動醫院各項事業不斷進步。
二、以德為先，營造一片風清氣正的開展環境。
“德不近佛者不可以為醫，才不近仙者不可以為醫”。名醫不僅治病救人、助人健康，而且德才兼備、兼濟天下。我們要時刻銘記維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，發揮“大醫精誠”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣職責，大力弘揚新風正氣，堅守良好的行業風氣，對待病人滿腔熱忱，堅持“以病人為中心”，全心全意為病人效勞。
醫院是精神文明的窗口，每個醫務人員的一言一行都代表著醫院的整體形象。我們醫師要加強自身道德修養，努力成為醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、效勞水平高的專業技術隊伍，樹立醫務工作者的良好形象，不斷轉變效勞觀念、改良效勞方式、改善效勞態度、提高效勞水平，向廣闊人民群眾提供優質的醫療衛生效勞，增進病人滿意度，為醫院營造一片風清氣正的和諧開展環境。
三、提升能力，探索一條綜合全面開展的道路。
我院是縣級二級甲等綜合性醫院，各項工作成績顯著，這與全院廣闊干部職工的無私奉獻密不可分，但與市級醫院和其他縣市的同等先進醫院相比，還存在者一定的差距。借助醫院等級評審的契機，全面提升醫院核心的管理和技術水平，堅持走綜合全面開展的道路。
同志們，我們要以蓬勃朝氣、發奮的精神風貌，用陽光的心態，感恩的心情，昂揚的斗志，全新的姿態，充滿激情地去工作，推動醫院繼續全面快速的開展，造福全縣人民，為推進孝昌健康事業的開展獻出微薄之力。
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 4
各位醫師、同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里共同慶祝全國“醫師節”活動，這是我們醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院領導班子，并以一名醫師的身份向長年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲表彰的各位優秀醫師表示熱烈的.祝賀！
我們舉辦這次活動就是讓我們全體醫師感受職業高尚，享受節日快樂，增強工作自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，努力提高技術水平和服務水平，更好的為人民健康服務。
近年來，我院各項工作取得了全面發展，醫院就醫環境進一步改善，醫護質量明顯提高，�？平ㄔO得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升，成績的取得源自于全院職工的無私奉獻，源自于人民群眾的信任，更與日夜戰斗在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。
正因為有了這樣一直醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才贏得社會各界、廣大人民群眾的尊重與厚愛，才有了蓬勃發展的今天。當然，隨著醫療市場經濟的建立和發展，人民群眾對醫療保健的需求不斷提高，同時，個別醫務人員的服務觀念淡薄，醫療行業中也出現了一些不和諧的音符，這就需要我們擁有一顆仁愛之心，更需要我們用規章制度來規范我們的行為，更需要我們用特色和優勢來吸引病人。
我堅信，只要我們大家團結一心，同舟共濟，一定會把我們醫院建設的更加美好。最后，再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意。
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 5
各位領導，同仁、同志們：
大家下午好！
今天，我們在這里歡聚一堂，我跟大家心情一樣，開心和激動。我們共同慶祝全國第xx屆“醫師節”活動，這是我們醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院黨政領導班子，向前來參加我院醫師節活動的上級領導表示熱烈的歡迎！向長年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！向這次獲表彰的各位優秀醫師表示熱烈的祝賀！
醫生是個崇高的職業，我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神圣職責，擔負著人民生命健康的重大使命。今天我們開展醫師節慶祝活動，就是為了激勵全院醫師弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神。同時，也是為了重塑醫師職業形象，增強醫師工作動力，營造全社會尊重醫師的良好氛圍，構建和諧的醫患關系。
回顧醫師之路，漫長道遠。今年我國設立“醫師節”的第xx年，自20xx年我院舉辦慶祝第一屆醫師節以來，我們的醫師隊伍不斷壯大，現已增至417人。近幾年，北部灣經濟發展風生水起，借助這股千帆競發的東風，我院努力實施質量立院、科教興院、人才強院戰略，三年跨越發展效果突出、成績顯著。項目建設不斷推進，院容院貌有了很大改觀；
全面、超額完成計劃指標任務，多項指標的'完成繼續創歷史新高。20xx年我院第二次榮獲國家人社部、衛生部、中醫藥管理局聯合授予的“全國衛生系統先進集體”稱號，獲第三批“全國百姓放心示范醫院”稱號。
醫師隊伍建設，人才是關鍵。近幾年，我院在引才政策、育才資源、科研立項、成果獎勵等方面給予了重點支持，已初步打造出一支業務精、素質高、能力強的現代化人才隊伍。20xx年我院引進博士1名、碩士24名，選送2人攻讀博士學位。xx博士獲廣西新世紀“十百千人才工程”第二層次人選。去年，發表學術論文167篇，其中SCI論文2篇、中文核心9篇、科技核心44篇、論著30篇；獲各級科研立項20項，首次獲國家級863項目子課題。教學工作邁上新臺階，順利通過廣西醫科大學研究生教學基地建設的評估；醫院碩導新招收4名研究生，首次招收了臨床醫學7年制研究生；2012年臨床教學工作評比獲廣西醫科大學總分第一名。
經過達標建設和持續整改，內分泌代謝科、神經內科、心血管內科、神經外科和骨科5個重點�？迫客ㄟ^了市衛生局的驗收。近三年，共開展新技術項目127項。其中去年，全院各科共開展新技術項目46項。特色強項建設，微創手術、精確放療、介入診療等診療水平有了較大的提高，特別是像心胸外科等一些科室在新技術項目的開展方面很值得我們借鑒和學習。吳階平醫學基金會細胞與分子臨床醫學研究中心落戶我院，為提高我院前沿生物信息技術的研發與臨床應用水平，躋身國內、國際同行前列提供了有利條件。
醫者仁術，我們醫師同仁們不僅在自己的崗位上出色地完成了繁重的醫療任務，還用“普施善德、仁愛四方”的醫德，向社會傳遞著愛的正能量，傳承和發展了我百年老院普世救人的奉獻精神。去年，我院21個專科、56個病種共1217例實施臨床路徑管理，1170例完成路徑。加強了城鄉醫院對口支援工作，與合浦縣人民醫院、上思縣人民醫院、鐵山港區人民醫院、潿洲島醫院保持長期穩定的對口支援和協作關系，去年共選派66名技術骨干到支援醫院開展技術指導工作。加強了社區衛生服務工作，落實國家基本醫療服務政策，開展了重癥精神病管理、衛生監督協管工作。積極開展志愿者服務、義診活動，社區義診等義務服務。這些活動真真實實的讓人民群眾得到了實惠，得到了社會的肯定與好評。
風雨同舟，歡樂與共。醫師同仁們，你們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，你們承當并勝任了“普仁”醫者的歷史使命，你們辛苦了。今天我們在這里分享喜悅和成績，這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，醫院以你們為榮。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，站在歷史的新起點，我們的任務還很艱巨，任重而道遠。這些需要我們共同努力，一起攻堅。
下面，我對大家提幾點希望。
1、刻苦鉆研，不斷學習，提高能力。
業精于勤，在我們醫學研究領域，新病種、新問題不斷呈現，這要求我們要勤于研究，靜心鉆研，不斷追求精益救精的技能，增強“能看病，看好病”的能力；要與時俱進，不斷加強業務學習培訓，掌握新知識，新技能，全面提升專業技術診療服務能力，特別注重提高處理危重疑難復雜病人的能力，要做到“看別人看不了的病，做別人做不了的手術”。
2、精心配合、團結奮戰。
醫院是由不同科室組成的一個利益共同體。各科室要有大局意識，團結精神，全院上下要統一思想、達成共識，精心合作，心往一處想，勁往一處使，形成推動醫院持續發展的強大合力；當然，各科室由于性質不同、分工也不同，在履職時必須要各司其職、各負其責、不可拖延推諉，在各自的業務工作中尋求創新，形成優勢資源，打造優勢品牌，提高核心競爭力。
3、加強醫德醫風建設，弘揚高尚醫德。
加強醫學人文修養，提高自身素質，工作中，以病人的感受為感受，增強人文關懷，在視、聽、覺等方面給患者溫暖的感受，要把這些工作做好、做細、做實；積極開展各項醫學繼續教育工作，堅持住院醫師的規范化培訓，堅持組織各項技能考核和理論講座，嚴格執行《醫療機構從業人員行為規范》，嚴肅行業紀律；把解決群眾“看病難、看病貴”作為根本目標，制定實施優質護理、病種分組付費，方便群眾看病就醫，贏得群眾理解支持，注重醫患溝通，努力構建和諧的醫患關系；嚴格執行黨中央“八項規定”精神，切實轉變工作作風，加強廉政建設，自覺抵制不正之風，實行敏感崗位定期輪崗制度，建立治理醫藥購銷領域、商業賄賂長效機制，保證醫院健康發展。
4、統籌兼顧、圍繞中心、突出重點。
今年三甲復審工作是全院工作的重中之重，今年是關鍵年也是攻堅年，在這項工作面前，我們必須敢于“亮劍”，順利通過三甲復審，志在必得。全院醫師要切實增強責任感和緊迫感，全力以赴，認真細致做好準備，對照《三級綜合醫院評審標準實施細則》分解落實任務指標，明確院領導、科主任的職責分工，把工作指標任務分解落實到各科室和個人身上，熟悉和掌握評審細則，嚴格執行專項獎懲辦法，嚴格督查，持續整改，確保達標。
5、提高醫療質量，確保醫療安全。
繼續深入開展“三好一滿意”活動、創先爭優活動、抗菌藥物臨床應用專項整治等活動。鞏固創建全國百姓放心示范醫院活動成果，落實醫療核心制度，加強監控檢查指導，加強醫療缺陷管理，加強醫方糾紛案例分析，加強醫師定期考核管理，實行手術分級管理。持續改進不斷提高醫療質量，確保醫療安全。
6、穩步推進公立醫院改革，完成上級下達各項任務。
積極深入扎實開展臨床路徑試行管理、住院醫師規范化培訓，落實好國家基本藥物目錄制度，繼續做好預約診療服務，探索先診療后結帳，多管齊下，努力控制醫療費用不合理增長。想方設法，縮短出院者平均住院天數，落實好國家基本藥物目錄制度，努力為患者提供優質便捷醫療服務。
同志們！回首往事，成功與挫折同在，笑容與艱辛并存；當前，我院面臨機遇與挑戰并存。在新的征程中，我們要有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！钡挠職夂蜎Q心。讓我們一起堅定信心，轉變觀念、開拓創新。我相信，只要我們全院醫師群策群力，團結拼搏，我們有能力，也一定能實現北海市人民醫院新的大發展、大跨越。最后，再次祝各位同仁節日快樂、家庭幸福、萬事如意。
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 6
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位醫師：
大家好！
就在前天，我收到了醫院關于讓我代表年輕醫生在醫師節上講話的通知，我誠惶誠恐，也坐下來靜靜思考了一番，感觸良多，這是我國第x個醫師節，我們終于等到了這一天。
這個世界上，有這么兩個職業與"德"息息相關。第一個是教師，第二個就是我們醫生，談起這兩個職業，我們最先想到的就是師德和醫德。職業的特殊性賦予了我們使命般的意義和內涵。
“健康所系，性命相托”。我們在座的每一位醫務工作者在步入醫學殿堂的時候都曾莊嚴宣誓。為了人民的健康，無論春夏秋冬、白晝黑夜，心中只有"救死扶傷"！在這個看似平凡的崗位上，我們用自己的雙手續寫著生命的篇章。醫師節的設定，具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫，重醫，構建和諧的醫患關系，更是鼓勵全體醫務工作者明確自身的職責，奮發向上，想患者之所想，急患者之所急，用良好的醫德、精湛的醫術解除患者的病痛。
我們在座的大多數同仁，為了踐行入學的醫學生誓言，依然堅守在臨床一線上，用自己的.實際行動，踐行著醫者仁心，救死扶傷的質樸醫德，這是一件極其值得鼓舞的。事情，這也是醫師節設立的根本，今天，在座的各位醫生，我們是經過大浪淘沙，歷經磨難和考驗留下的堅持者、守衛者，我們仍然高度自信，我們對未來充滿信心，所以，我們無怨無悔。在這里，我想對醫生們說一聲：大家辛苦了！
作為xx院人，作為普通的年輕醫生，我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫、卓越"的院訓，踐行著《醫師宣言》。我們堅信，醫療的環境會更好、社會的理解會更多、政策的導向會更成熟、輿論的環境會更好，當然，我們醫師也一定會做得更好！
我們心內科的xx主任曾經說過，"一入醫門，就是不斷前進、不斷學習，不斷努力的一輩子。你停下來了，但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫生們，我們未來的醫學之路還很長，縱有千山萬水，我輩定當不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好！
今天我們隆重集會，慶祝我們醫師自己的節日，請允許我向在座的各位領導、同仁說一聲：醫師節快樂！
作為醫師代表發言，我感到萬分榮幸。這份榮幸，源自院領導的關心、老師們的指導和各位同仁的支持與鼓勵。我本人是20xx年進入xx區人民醫院的，從踏入工作崗位的那天起，就明白了作為一名醫師身上承擔的責任和義務。從一位位老師的身上，我學到了“仁心仁術”、“醫人之病，醫病之人”。
放眼我們醫院近幾年迅速發展，綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行“以病人為中心，以質量為核心”。20xx年，我們又以優異的成績通過了二甲復審，這是全體同仁們辛勤付出得到的勝利果實，是大家汗水的結晶！
自古以來，醫生的頭上就有一個神圣的光環，隨著時代的發展和變遷，這個光環也被賦予了不同的涵義。古語說的`好：“不為良相，便為良醫”。作為一名醫師，接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是患者滿意，堅持的是醫者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇并存，發展任重而道遠。
在新的環境與形勢下，相信我們年輕的同仁們，會平等待人、認真做事，無愧于白衣戰士這一光榮的稱號。堅持信仰、從容不迫，不辱救死扶傷的神圣職責。不斷的學習和努力，成為xx區人民醫院發展的中堅力量、中流砥柱。
最后，請各位領導放心，我們會兢兢業業，默默耕耘，做好本職工作，強大服務本領，恪守職業道德。相信我們，最終會將這一切凝聚成兩個字：“奉獻”！
祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康，一切順利！
謝謝！
醫師節座談會個人的發言稿 8
同志們：
今天，我們在這里齊聚一堂共同慶祝xx中國醫師節，同時對工作中涌現出的優秀醫師進行表彰。在此，我謹代表衛健委向推動全縣衛生事業健康發展付出辛勤勞動的衛健系統全體職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！同時，也向長期奮戰在衛生工作第一線，無私奉獻的廣大醫技工作者，并通過你們向衛健系統的全體家屬致以親切的問候！
當前我縣醫療衛生事業穩步發展，保持著良好的態勢，但仍然面臨多重疾病威脅并存、多種健康影響因素交織的復雜局面。當前人民群眾的健康需求逐步升級，希望看病更舒心、服務更體貼，社會各界也對醫療衛生的發展予以更加密切的'關注，所以借此機會，我在這里向醫務工作者提幾點意見：
一是要志存高遠，執著奮進。今年是實施“健康萬載”戰略的深化之年，希望全體廣大醫務人員要秉承“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的醫者初心和使命，在技術上刻苦鉆研，精益求精;在工作中認真負責，一絲不茍;對待病人全心全意、滿腔熱忱。以革故鼎新的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在服務群眾中實現自我價值，把全縣醫療衛生事業向縱深推進。
二要塑造形象，共享健康。本次醫師節活動評選出優秀醫師個人50名，優秀鄉村醫生10名，他們之中有的常年堅守一線，扎根基層，把群眾當親人，奉獻醫者大愛;有的不忘初心，無私奉獻，用精湛的醫術，拯救無數患者的健康和生命;有的扶貧幫困，克服病魔，擺脫貧困，彰顯名醫風采。他們以高超的醫術和高尚的醫德在各自的工作崗位上，贏得了無數患者的好評和信賴，集中展示了新時代衛生健康工作者的職業精神，生動詮釋了新時代社會主義核心價值觀的深刻內涵，是全縣醫務人員的學習榜樣。今天，我們在這里表彰獎勵一批優秀典型，就是要大力弘揚新風氣和良好的行業風尚，塑造一批醫德醫風好、業務能力強、工作作風正、服務水平高的醫師隊伍，在社會上樹立醫務工作者的良好形象。
三要聚才引智，增強后勁。沒有高素質的專業技術人員和職工隊伍，再好的基礎設施設備也用不起來。因此，人才培養和梯隊建設應是當前一切工作的“主線”。要給想學習的人提供機會，全面建立人才培養激勵機制，不斷激發廣大醫務人員工作學習的積極性、主動性和創造性，逐步把醫療機構打造成為群眾期盼的“醫術精湛、設備先進、環境優美、服務熱情”的人民滿意醫院、百姓放心醫院。
健康萬載建設需要全縣上下共同參與、加強統籌協調。我們要始終保持昂揚向上、進取的精神狀態，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，始終保持敢于擔當，不忘初心的為民情懷，在公立醫院改革全面啟動的號角聲中，進一步解放思想、轉變觀念，與時俱進、開拓創新，團結協作、同心同德，為實施健康萬載戰略作出更大貢獻。
最后，再次祝各位醫師節日快樂！謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好：
在第xx個中國醫師節來臨之際，我們在這里隆重集會，慶祝我們醫師自己的節日，在此，與大家一起分享一份節日的快樂和祝福，同時，也向長期以來關心支持我們的各級領導、各位同仁表示衷心的感謝！
今天，我作為專家代表發言，感到萬分榮幸。這份榮幸，源自院領導的關心、前輩們的指導和各位同仁的關心和幫助。
我從xx年來到我們醫院工作，已經28年了。
28年來，我見證了醫院的發展和壯大，見證了醫院成長的許多個輝煌的時刻。醫院從簡陋的平房到高樓聳立；從簡單的內外婦兒科，到專業細化的各個學科；從二級醫院到三級醫院；我看到了每一位中心醫院人辛勤的付出和努力，深深地為醫院的發展和壯大感到驕傲和自豪。
28年來，我從一名住院醫師成長到一名醫學專家，離不開各位領導的諄諄教誨，離不開老一輩專家的“傳、幫、帶”，從領導和前輩的身上，學到的不僅僅是專業知識，也學到了“仁心仁術”、學到了“敬佑生命和大愛無疆”。
從踏入工作崗位的那一天起，就深深的感受到一名醫師身上承擔的責任和義務。感謝多年以來在從醫的路上熬過的每一個夜晚、搶救的每一位病人和流過的每一滴汗水！醫生這個稱謂，從來都是神圣的，從你穿上白大褂的那一刻起，就充滿著信心和希望、就意味著“健康所系，生命相關”！
盡管，我們會面臨很多的困難和壓力，但我想，我們既然選擇了醫生這個職業，就應該無怨無悔地站在最需要的地方，隨時準備為衛生健康事業付出所有。在新的`環境與形勢下，也相信我們年輕的同仁們，能夠平等待人，認真做事，無愧于白衣戰士這一光榮的稱號。能夠堅持信仰，從容不迫，不辱救死扶傷的神圣職責。能夠不斷地學習和努力，成為醫院發展的中堅力量，中流砥柱。
最后，讓我們一起祝愿我們的明天更加美好！祝愿醫院的明天更加輝煌！讓我們一起尊重醫師，關愛健康，敬佑生命！讓我們乘著中心醫院這艘大船，劈波斬浪，揚帆遠航！
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好，很高興能夠站在這個舞臺上，我普通話不好，希見諒。如果說得不好，請大家“笑”，別“話”。
說什么“醫學之路”，未免有點過，因為咱不是什么醫學家，也不是什么教授，但用別的詞還真無法表達自己的學習和工作經歷，所以就湊合著吧。
自從學醫以來已經有18個年頭了，可以說我是伴著醫學環境的污染而長大的，盡管醫療衛生這個行業被推到了風口浪尖，醫療環境的極度惡化和衛生專職人員的每況愈下，但絲毫沒有減弱我對醫學的熱愛，絲毫沒有抵擋住醫學對我的吸引力，反而在這條路上越干越起勁，越走路越寬。在此首先我要感謝醫院為我這么好的一個工作環境和平臺，感謝同事們對我的培養和幫助、支持，用近幾年小品中一句流行的話表達此刻我的心情“我驕傲！”小時候經常得病，也經常去看醫生，母親也總是看到我滿屁股上的針眼而感到心疼�？梢哉f我是命運多舛，我得過敗血癥，曾經骨折過，屁股上長過瘡，差點被淹死，得過十二指腸潰瘍、患過結核性胸膜炎，但是沒有醫生的治療，我也許早就離開了這個世界。等我慢慢長大，看到爺爺的病總是在反反復復中一次又一次的被鄉村醫生治好，“學醫”這顆種子已在我心中種下。直到通過我不屑努力金榜題名，才使得這顆種子有生根發芽的機會。進入我們醫院參加工作以來，我先后在內外科輪轉過，后來專修內科專業，我不知為什么，我非常喜歡內科，于是在工作后不久輪轉到了急診科。當時我就傻眼了，剛開始工作就干急診，而且頭一天就開始值夜班，內心忐忑不安，不安的是怎么診斷，怎么用藥，于是在萬般無奈之下被迫不斷的努力學習，從課本上到患者，從患者到課本，如此反復，借助各種工具書，白天黑夜、上班下班、休班，全部時間都靠在急診科，仔細的觀察患者的`病情變化和臨床表現，就在那時才感性的認識到什么是潮氏呼吸、比奧氏呼吸，什么是去大腦強直，什么是姿勢反射，等等典型的病理生理體征。慢慢的有所積累，慢慢地有所成長，總之急診科鍛煉我很多，給我作為一名醫生的無上光榮和成就感，給了我信心，給了我學習的動力，讓我打下了堅實的內科基礎。記得趙主任對我說：“今后五年，你每年應該把基礎課重新復習一遍”，我記住了，但做到。
后來在干部保健病房和呼吸內分泌科，我不斷充實著自己的臨床基礎知識和積累臨床經驗，慢慢學會了常見病多發病的診斷和處理，不斷的豐富著自己的頭腦。后來不幸轉到了心內科，其實從內心深處，是非常不喜歡心內科的，因為心內科的患者病情重、復雜、多變，風險高，用藥廣泛仔細，其次要求會看心電圖、心臟彩超等，對于當時的我來說簡直比登天還難，曾多少次我猶豫，要不不轉心內科。但車輪總是向上的，我來到了心內科。盡管困難重重，盡管壓力山大，但隨著時間的流逝，我越來越發覺，我喜歡上了心內科，在這門學科上可以讓我展開翅膀自由的翱翔，我感覺我找到了我的歸宿，心內科真是一門高深的學問。于是乎，我不斷地干呀學呀，逐漸掌握了心臟病常見病多發病的處理，我開始滿足了，我認為自己會了，覺得自己可以了，然而一次到煙臺學習的機會讓我失望了，我才知道原己是那只只看見一小片天空的井底之蛙。終于明白了自己老師們為什么還孜孜不倦的學習。我重新認識了自己，然后我在迷茫中重新找到了方向，從實踐中、從教材上、從各種媒體上不斷地學習，不知不覺，經過了幾年，總覺得什么沒學到，當我回過頭來想想以前的我，突然發現我成長了很多。分科后，單獨查房的我突然感覺到那句至理名言的意識“書到用時方恨少”，我再次感到自己知識的匱乏，不客氣的講，自己心中的那點墨水比起整個心內科專業簡直是大海中的一滴水而已。那么內科學，簡直是茫茫宇宙。通過心內科高級教程和其他書籍的學習，我再次成長了很多，我感到自己獲得了智慧，就像水平高的棋手一樣能夠看到以后的幾步，而且對于對手該怎么出招有了一些預知，或許這就是我對疾病認知的提高。近1年來，經過我的臨床觀察和學習，我再次感到了工作中的吃力，源于自己基礎知識的不牢固，很多時候一種現象一種狀態都要回歸到生理、病理、生化、解剖等基礎課上來找到答案。我這才體會到當時急診科主任為什么要我每年復習一遍基礎課程。發現我們和疾病就像兩個高手的較量，注重的是基礎和細節。
以上是我醫療技術的進步，認真而來，我覺得沒有醫德的人絕對不會成為一個好醫生，但有了一定技術的醫生如果缺少了醫德的修養，那注定他不會走得更遠。視病人如親人，我再也不認為是一句空話，它是實實在在的東西，你做到了，你將成為一名合格的醫生，你做好了你將成為一名名醫，什么醫患糾紛、醫療事故自然而然離你而去。在座的有我的老師，也有很多新來的同事們，通過這次一來向老師們匯報一下我的工作，感謝他們，二來向新來的同事們介紹一下自己的成長經過，希望能夠給他們一點啟示和幫助。在醫師節來臨之際，祝愿全體醫護人員，身體健康，工作順利，祝愿我們醫院的未來更加美好！
謝謝大家！
醫師節座談會個人的發言稿 11
尊敬的各位、各位醫師、各位朋友：
今天，我們在這里隆重舉行xx醫院醫師節活動。首先我代表院政班子向辛勤工作在臨床工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的醫師們表示崇高的敬意！并致以節日的祝賀和誠摯的問候！祝大家節日快樂！借此機會，請允許我代表全院醫師，向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家屬們道上一句——大家辛苦了！我國是世界文明古國，歷史悠久，其中醫師職業源遠流長，從古至今醫師都擔當著診病去疾、救護蒼生、預防疾病的職責。為了表示對醫生的敬意，曾將藥王孫思邈的生日（農歷四月廿八日）定為醫師的`節日；近代以來，醫師職業更是與人民群眾的生產、生活息息相關，而醫藥科學的不斷昌明讓醫師可以更好的幫助患者解除病痛、重獲健康、延年益壽，使醫師職業獲得了越來越普遍的認可和尊重；解放以后，醫療衛生事業突飛猛進，醫療衛生隊伍日益壯大，目前我國用占全世界2%的醫療衛生資源，應對占世界22%人口的醫療、預防和保健需求，并在醫學研究、臨床實踐方面取得了許多令世人矚目的成就，這些成果的取得與數百萬醫師多年來的辛勤工作是密不可分的，同時也帶給廣大醫師同仁由衷的自豪感和責任感。
一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。近年來，隨著社會經濟和物質建設飛速發展，醫學科學技術的進步也日新月異，然而，醫患關系卻越來越緊張，每年都發生傷醫的暴力事件。是什么原因讓曾經的天使變成了人們心中的白眼狼，是急功近利的現實？還是浮躁的社會？是人與人缺乏真正的溝通和信任？或是患者對醫療需求的不斷提高？或許兼而有之。因此，我們有必要靜下心來，認真做一做學問，回想一下我們最初的誓言。
今年以來，我院通過與xx醫院、建立幫扶合作關系，將加大對�？平ㄔO、學科帶頭人和技術骨干的培訓力度，引進新的管理理念和服務模式，促進醫療技術水平的快速提升。同時，計劃通過打造重點�？疲碇酶呔庠O備，完善數字化系統等方式，為患者更為良好的服務環境，不斷提高患者滿意度和信譽度。可以說，醫院正在為廣大醫務人員搭建施展才華的廣闊舞臺，下一步就等著大家去大顯身手，奮力拼搏，努力實現自己的人生價值。古希臘醫學之父希波克拉底曾有一句名言：“醫生有三件法寶，第一是語言，第二是藥物，第三是手術刀�！弊鳛橐幻t師，我們要倍加珍惜人民的托付和信任，加強醫患溝通，不斷提高技藝，發揚良好的醫風醫德，自律自強，在推進我院醫療事業的發展中做出積極的貢獻。
醫師節座談會個人的發言稿 12
各位領導：
大家好
今天是一個喜慶的日子!在這秋風送爽的季節，我們迎來了屬于自己的節日：中國第xx屆醫師節。在此，我謹代表院領導班子，對參加我院醫師節慶典的各位領導表示由衷的感謝!對我院長年堅守在救死扶傷一線的醫師們表示崇高的敬意!
醫師節的設立，具有里程碑式的意義，體現了黨中央對1100多萬衛生健康工作者的關懷和肯定。是對全國醫生的一種尊重。醫師是人類健康的守護神，尊醫不僅僅是尊重醫生的職業，更是體現尊重生命，設立醫師節不僅會進一步提升醫生的社會地位，改善醫患關系，也有利于醫生職業環境的改善。
仁愛厚德、大醫精誠，是我們的院訓，也是我們每一位醫師的座右銘。年復一年，日復一日，我們的醫生們放棄了一次又一次陪伴家人的.約定，承擔著常人難以想象的工作壓力，有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈，心系患者，無怨無悔�？箵舴堑涞那熬�，有醫生毅然的身影;精準幫扶的邊區，有醫生愛的奉獻;抗震救災的現場，有醫生溫暖的呵護;被他人不理解時，你們又隱忍克制、負重前行……。這一切的精神源泉，都來自于我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這里分享喜悅和成績，這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，正是因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才得以贏得社會各界廣大人民群眾的尊敬與厚愛，醫院才有了蓬勃發展的今天。在這里，我要對全院的醫生們道一聲：你們辛苦了!
當然，醫院在發展的過程中還存在諸多問題，比如少數醫務人員服務觀念淡漠，醫院的優勢專業和學科還沒有形成品牌和影響。因此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：
1.要不斷加強學習
醫生從事的是一項需要終身學習的職業。學習，是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑。清華大學校長梅貽琦曾說過：“所謂大學者，非大樓之謂也，大師之謂也!”這個道理也同樣適用于醫院。我們的大樓越建越高，我們的設備越來越精良，但如果沒有醫學大家，我們就永遠是小醫院，低水平，不會有大作為。格局決定結局，我們不能偏安一隅，一定要把眼光放到全區、全市，要有“獨上高樓，望盡天涯路”的高遠格局;要有“衣帶漸寬終不悔”的學習精神。尤其是中青年業務骨干，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在實踐中學習，豐富自己，努力使自己盡快成長、成熟起來，在各自的領域有所建樹，成為我院的中流砥柱。這次醫師節慶祝大會上，我們評選并表彰我院十佳醫師，目的就是鼓勵中青年醫師成長，激勵中青年一代成才，為醫院今后的戰略性發展儲備人才，積蓄力量。世界歸根結底是你們的。
2.發展是硬道理。
今年，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著大家的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，時不我待，形勢逼人，不進則退。今后，我院醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，大家必須視發展為己任，找準定位，在推動發展上多想辦法，循序漸進，以滿足群眾多層次、多樣化、個性化的健康需求為切入點，打造區域特色品牌，凝聚自己的核心競爭力，積累醫院厚勢。
3.弘揚高尚醫德，構建和諧醫患關系
健康所系，性命相托。因為信任，所以付出!
醫者仁心，醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。全院醫師務必要繼續加強醫德醫風建設，自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想，努力為患者提供全方位的人文關懷，使患者在接受醫療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴，構建和諧醫患關系。
現階段，醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力。有志者事竟成，讓我們攜起手來，與時俱進，共謀發展。我堅信，只要我們團結一心，同舟共濟，一定會把我們的醫院建設得更加美好。
愿我們的事業，如勁風，起于青萍，奔于長天，似江河，出自腳底，遠上白云!
最后，祝全體職工醫師節快樂!
醫師節座談會個人的發言稿 13
全院的醫師、親愛的同事們：
值此第xx個“中國醫師節”到來之際，我謹代表醫院領導班子并以一名普通醫師的身份，向辛勤工作在醫療戰線的全體醫師致以誠摯的節日問候和衷心的感謝！并通過你們向你們的家人表示衷心的感謝，感謝他們的理解和支持！
日復一日，年復一年，我們的醫生放棄了一次又一次陪伴家人的約定，承擔著常人難以想像的工作壓力，有時還要承受誤解和委屈。心系患者，無怨無悔，負重前行……我們用信念堅持著高尚的醫生職業，而這些信念的`堅持來自于我們當初的莊嚴宣誓。今天我們分享著節日的喜悅和我們過往的成績，作為院長和一名醫師，我為大家驕傲，為大家自豪，更為大家祝福！
有人如此稱贊我們：“白衣天使”、“白衣戰士”、“最美逆行者”，我們用青春學習，用生命工作。我們步履維艱，卻始終堅守。我們很純粹，所有的精力都用來拯救病患。我們也義無反顧，期待春暖花開。也正因為我們有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，才能贏得群眾的尊重與信任，正因為有了這樣一群敢于探索不斷進取的業務骨干，xx縣醫院才有今天的生存和發展，我們不會忘記，醫院每一份成績的取得，都是全院職工共同努力的結果，更與日夜堅守在救死扶傷第一線的醫師們密不可分。
醫師們，20xx年我們又站在新的起點，未來的日子我們一起追夢！下面，我提幾點希望：
第一，刻苦鉆研，不斷學習，永續創新。要勤于學習，靜心鉆研，不斷追求精益求精的技能；要與時俱進，勇攀高峰，不斷加強業務訓練，掌握新知識、新技能。
第二，精心配合，團結奮戰。大家要有大局意識、團隊意識，全院上下要統一思想、達成共識，精誠合作，心往一處想，勁往一處使，形成推動醫院持續發展的強大合力。
第三，提高醫療質量，確保醫療安全。全面落實醫療核心制度，加強內涵質量建設，持續改進醫療質量，確保醫療安全。
醫師們！“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首往事，成功與挫折同在；直面未來，機遇與挑戰并存。只要開始就永遠不晚，在新的歷史征程中，我們要有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！钡挠職夂蜎Q心，讓我們一起堅定信心，勤奮前行，開拓創新。我相信，只要我們全院醫師群策群力，團結拼搏，一定能實現新發展、大跨越。最后，祝各位身體健康、工作順利、萬事如意！祝全體醫師節日快樂！
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