稅企座談會發言稿

稅企座談會發言稿

　　在現在社會，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編整理的稅企座談會發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

稅企座談會發言稿1

各位領導，企業界各位朋友：

　　大家上午好！

　　非常感謝出席今天的座談會。在大家的共同努力下，會議開得很好、很圓滿。

　　首先，我們這次座談會的主題十分明確，就是通過面對面的交流，真實了解大家的所想所盼，查找和解決我們工作中存在的不足，進一步提升納稅服務水平，促進征納關系更加和諧。我聽了大家的發言，很受啟發、很受鼓舞。特別是在全球經濟持續低迷的情況下，我們的企業家們敢于面對困難和挑戰，千方百計地采取一系列的舉措，確保了企業的平穩發展，為首府的經濟社會發展作出了貢獻。其次，會議開得很有意義。當前，我國經濟正處在企穩回升的關鍵時期，我們坐在一起共同研究和落實“服務企業、促進發展”的有效措施，這是對中央、自治區黨委、政府和市委市政府一系列保增長、保民生、保穩定宏觀決策的堅決貫徹，是對烏市在全疆率先建成小康社會目標的認真落實，也是全區地稅系統“訪稅情、解民憂、促發展”大走訪活動的認真實踐。剛才，大家本著負責的態度對我局在政風行風建設、優化辦稅流程、提高辦稅效率、落實稅收優惠政策等方面提出了很好的意見和建議，我們一定會虛心接受，認真采納。另外，市局有關處室和（）局的負責同志對大家提出的一些有關涉稅方面的需求，給予了認真的答復。其中，未明確答復的問題，我們還需要按照工作程序進行研究和向上級請示匯報，這一點請大家給予諒解。但總的一條，凡屬政策允許范圍內的問題，凡屬我們職權范圍內能解決的問題，我們都將依法據實盡快給予答復解決，請大家放心。

　　下面，我借這個機會談兩點感受：

　　第一，稅企融洽、征納和諧是我們的共同目標。我多次給我們市局系統的各級領導和干部說，為納稅人服好務是我們的神圣職責，構建和諧的征納關系是我們始終努力的方向。首先，稅收離不開企業的貢獻。企業是稅源的主體，離開企業，稅收就是無源之水。經濟要發展、社會要和諧、國家要富強，離不開財力支撐，離不開稅收規模壯大，根本的就是離不開產業發展、企業貢獻。我們烏魯木齊市地稅局現在承擔著全市5.2萬余戶企業和5.5萬余戶個體工商業戶的地方各稅征管工作。概括地說，我局人員占全區地稅系統六分之一，管戶占全區地稅系統五分之一，稅收收入占全區地稅系統三分之一。自1994年9月國家稅制改革以來，我們市地稅局在自治區地稅局和烏魯木齊市委、市政府的正確領導下，堅持依法治稅，認真貫徹組織收入原則，正確執行國家稅收法律、法規，全面加強稅收征管，積極開展稅收宣傳工作，不斷優化納稅服務，取得了顯著成效。稅收收入從當年的7億元，到20xx年的234.64億元，年均增長近20%，實現了全市地稅收入的連年平穩較快增長，使烏魯木齊市可用財力逐年大幅提高，為烏魯木齊經濟發展、社會穩定、民生改善提供了堅強的財力支撐。從這些年烏魯木齊經濟建設的日新月異、人民生活水平的逐年提高中，可以清晰的看到和親身感受到�？梢哉f：稅收促進了烏魯木齊發展，發展改善了烏魯木齊民生。今天在座各位所代表的企業，是全市所在行業的領跑者，是地稅的重點稅源，對經濟社會發展貢獻很大。也正因為有了各行各業納稅人的貢獻，才保證了全市地稅收入的平穩增長。在此，我代表烏魯木齊市地稅局向大家表示感謝。其次，企業離不開稅收的.扶持。我的體會，凡遇重大改革、政策調控，產業發展、國計民生，都有稅收的參與。中央新疆工作座談會召開以來，中央和自治區黨委政府采取了一系列稅收措施，出臺了一系列結構性減稅政策。據測算，20xx年我們依法為全市納稅人減稅近13億元，在一定程度上減輕了納稅人的負擔。所以，稅收在應對危機、熨平經濟波動、幫扶企業發展上歷來備受重視和依托。再者，稅企之間離不開融洽的關系。一方面，守法誠信、依法納稅是企業生存發展的根本。企業偷漏稅收，冒的是喪失信用風險，承擔的是經濟法律責任，代價實在太大。包括在座各位重點稅源企業在內，全市企業一直都十分理解、支持地稅工作，主動與地稅溝通，及時反映問題，自覺接受稅收調控和監管，積極服從服務發展大局，在納稅人中發揮了模范帶頭作用。另一方面，服務經濟、扶植企業是地稅部門義不容辭的責任。近年來，我們以優服務、促發展等為內容每年開展一次主題活動，主動送政策上門、送服務上門，受到了廣大納稅人的好評。實踐證明，稅企之間的融洽關系必要也必然，在轉型時期更要發揚，更要加強。

　　第二，優化環境、培植稅源是地稅應盡之責。越是發展時期，越需保護企業活力。我們將從五個方面進一步服務企業、促進發展。一是落實優惠。重點是在不違背稅法的情況下，著力把稅收優惠政策用好用活用足用實。二是減輕負擔。我們將通過規范檢查、減少環節、下放權限、精減資料、簡化手續為企業減負，對審批項目動態管理，優化行政流程，提高管理效率，確保 企業輕裝上陣、加快發展。三是優質服務。加快網上辦稅步伐，繼續推行首問責任、一次性告知、一窗式受理、一站式辦結，積極暢通辦稅“綠色通道”。四是秉公執法。增強稅收執法透明度、公正性，讓企業交“明白稅”、“放心稅”，營造公平正義的稅收環境。五是轉變作風。以更大的決心和魄力全面推進地稅作風建設，把政風行風作為工作考核的重點內容和工作績效的重要衡量標準。我們將定期開展明察暗訪，嚴查損害納稅人合法權益的行為，以實際行動提升納稅人滿意度，優化企業發展軟環境，打造讓納稅人放心滿意的隊伍。同時，也真誠歡迎大家對地稅行風多加監督，對地稅工作多提寶貴意見。

　　最后，衷心感謝大家對稅收工作的理解支持，在此，也祝各位身體健康，工作順利，事業蒸蒸日上。

稅企座談會發言稿2

　　首先非常感謝地稅的領導和同志們。我是從外面的公司剛到這里來工作的，當我第一次聽說稅務局的同志上門收取納稅申報表，送稅票，我很驚訝。因為我做會計很久了，第一次聽說，以前哪個月不是我們自己去呢，現在能有這樣的好的服務，我是打心眼里高興，也很感謝你們。

　　稅務局給我們會計們的印象是二個字：威嚴。稅務局的同志到所屬的管戶來，一般都是檢查什么的，象今天這樣的由局長帶隊傾聽我們的意見和要求的座談會的形式我還是第一次遇到，我想這也是我們分局領導貼近企業，貼近群眾工作作風的體現吧

　　關于具體的納稅問題，我們會計們覺得很滿意了，真的沒有什么要求了，只想提幾條額外的要求也好、建議也好，也就三條。

　　一、稅收政策的傳遞。

　　現在稅收上具體怎么做，稅務同志們都能及時地跟我們說，但有些很重要的政策我們也需要及時知道。我以前的公司是一個軟件企業，那時我們在高新區，XX年的時候，在一次會議上，一個會計說他們的企業辦理了軟件產品的論證，可以享受退稅。我當時很自責，人家怎么都知道了，我怎么就不曉得呢？趕快回來辦理認證，結果還是比人家晚了一年，一年不少錢啊。后來我就在想，稅務局的同志對我們的企業都很熟悉，要是他們把掌握的對口政策及時地告訴我們，那我們就會把握好時機，多得稅收優惠的好處了。也許大家會說，不都訂稅務雜志、報紙了嗎？那上面什么沒有��！但現在的政策、新的規定太多了，特別是財務上的，稅收上的'，讓我們這些天天算帳的人根本沒辦法應接下來，頭都大，報刊雜志根本看不進去，也沒多少時間去看。

　　二、資料問題。

　　我4月份第一次到國稅申報的增值稅，他們拿個資料袋，說這里面的什么資料都沒有，包括上年的報表，稅務登記表，納稅申報表，證件的復印件等等，回來又重新整理了一份，有的象申報表只有一份的，就再抄一份。其實事情不大，但反映了一個人的敬業程度。當然我們這里沒這個問題了。

　　三、各項代收代付款項。

　　現在合肥的經濟發展慢，和地方政策可能有很大的關系。很多地方的醫療和養老都是社保局來收，強制性少一點，企業的負擔就輕一點，這個數字太大了，現在，給企業的負擔特別重，所以企業在用人上就非常在意。不敢多用人，用層次高的人。就說這殘疾人保障金吧，按人頭283元/年，這個社會福利的負擔應該由政府來承擔，所以很多地方都沒有，但合肥現在也負擔給企業了。所以大家都覺得企業越來越難辦，不僅僅是市場競爭越來越激烈，也因為這負擔越來越重。我的意思是什么呢？稅務部門也是政府決策中的重要參與者，你們最接近企業，最知道企業的難處，所以想請你們幫我們呼吁呼吁，減輕一點企業的負擔。不能把政府的壓力都轉移到企業的頭上。

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