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      1. 領導發言稿

        時間:2023-08-10 12:18:02 發言稿 我要投稿

        領導發言稿20篇

          在我們平凡的日常里,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那么你有了解過發言稿嗎?以下是小編為大家整理的領導發言稿,希望對大家有所幫助。

        領導發言稿20篇

          領導發言稿1

        尊敬xxx老師,各位領導,各位老師,各位同學,各位朋友:

          大家上午好!

          今天我們在這里舉行北大縱橫后EMBA廣西同學會與南寧市教育基金會聯合開展“北大縱橫捐贈農村中小學愛心圖書”公益項目圖書捐贈儀式,感謝大家的信任,讓我代表同學們講話。借此機會,向此次積極捐款奉獻愛心的同學們、朋友們和前來參加儀式的領導、老師和同學們表示衷心的感謝!

          自成立以來,北大縱橫后EMBA廣西同學會秉承“善·感恩·愛·奉獻”的優良基因,積極參與社會公益事業,多次發動捐款,扶持地方教育和其他公益行業的發展,取得了很好的效果。后E-MBA廣西同學會發揚“平等、信任、分享、成長”的理念,積極搭建資源共享、共同發展的平臺,通過開展各類旨在凝聚人心、達成共識的交流活動,逐步得到廣大同學的認可,產生了良好的社會聲望和影響力。

          這次向南寧市西鄉塘區永安小學捐贈愛心圖書的活動是在北大縱橫后E-MBA廣西同學會決定在南寧市教育基金會設立“北大縱橫捐贈農村中小學愛心圖書”公益項目后,發動的第一次愛心募捐活動。我們在微信群里發出募捐倡議,號召大家奉獻愛心,立即得到積極的響應,同學們紛紛解囊捐款,在短短的10天內,共收到愛心捐款20384元。這充分體現了我們北大縱橫后E-MBA廣西同學會“熱心公益活動、履行社會責任”的奉獻精神。經過商議,本次募捐得到的愛心款全部用于購買適合小學生閱讀的課外經典圖書,經過討價還價,以最優惠的價格采購到碼洋近10萬元的圖書,無償捐贈給西鄉塘區永安小學。通過這次捐贈活動,永安小學圖書室的藏書擁有量得到很好的`補充,學校的基本辦學水平也得到明顯的提升。我們用實際行動,為農村義務教育的均衡發展貢獻一份綿薄之力。

          同學們、朋友們,愛心公益活動永遠在路上,北大縱橫后EMBA廣西同學會參與公益活動的腳步永遠不會停歇。今天,我們已經邁出了堅實而成功的第一步,今后,我們將繼續與教育基金會等社會組織、慈善機構友好合作,健康、有序地開展各類公益活動,為建設和諧社會和實現“中國夢”貢獻一份力量!

          謝謝!

          領導發言稿2

          今天能和大家在這樣一個喜慶的時辰一起賞歌、賞舞、賞月,真是一件美事,在這里我祝愿大家:工作舒暢、家庭幸福、中秋快樂!讓我們來看看這篇中秋節晚會演講稿例文的具體內容吧~

          大家好!

          今天是個好日子,我們全體Xx人共聚一堂,慶祝X醫院建院七周年,今天的晚會是我們Xx醫院企業文化和精神風貌的一次集中體現,從組織領導到節目排演、后勤準備,大家都付出了辛勤的勞動,在這一點一滴的付出與合作當中,我們增強了團隊協作能力,加深了兄弟姐妹之間的深沉情意,也真正顯現出了我們X人的生活激情和工作熱情。在這里我預祝晚會圓滿成功,預祝X醫院越來越好,預祝大家中秋節快樂快樂!

          X醫院從20xx年建院至今已經整整七年了,這七年中,有很多務實、肯干的老員工兢兢業業地堅守在自己的工作崗位上,為Xx醫院的發展做出了不可磨滅的貢獻;也有很多布滿熱情與活力的新員工加入到這個集體中來,大浪淘沙的競爭一直在進行,我相信:能堅守下來的員工肯定是合適X的,也是X需要的,是對X的前景有信心,有力量、有擔當的人。我相信在大家的共同努力下,X醫院肯定會繼往開來、再創輝煌!

          但是,千里之行始于足下,X醫院的未來,我們在坐每一位的明天,都要依賴我們自己。如果我們的每一位員工都能把自己崗位上的事情做好,都能積極主動地去幫助我們的同事,幫助每一個信賴我們的病人,能為醫院的事、病人的.事操心,勞力,都能愛院如家,視病人為親人,我相信病人肯定會更滿意,同事之間肯定會更和諧,X醫院的明天,我們每一個人的明天肯定會更幸福。

          醫院是一個整體,每一個崗位都特別重要,并且休戚相關。導診有沒有好的服務意識,醫助是不是全程幫助病人順利完成就診,醫生的態度是否親熱,講解病情是否科學可信,治療室手術室是不是配合默契,照料到每一個病人的心理感受。等等這些都貌似小事,其實都事關我們Xx醫院的品牌形象,彰顯著我們Xx醫院的企業文本,化,決定著我們Xx醫院的前途命運。所以,我希望:每一個員工都要充分認識到自己工作的重要性,該負責的時分肯定要負起責任來,該搭把手配合別人的時分肯定要配合好,該給病人多說話的時分肯定要解釋明白,交代明白,做到病人心中無憂,我們自己心中無愧。

          工作和生活是休戚相關的,有激情的工作才會有有激情的生活,工作死氣沉沉生活也覺得沒勁,該放松享受的時分也沒勁,只有付出辛苦和汗水的人,才更能體會收獲的甜蜜,我希望大家能在這個集體中,盡情揮灑汗水,如愿學習提高,過得有滋有味。

          今天能和大家在這樣一個喜慶的時辰一起賞歌、賞舞、賞月,真是一件美事,在這里我祝愿大家:工作舒暢、家庭幸福、中秋快樂!

          謝謝大家!

          領導發言稿3

          各位領導、同志們,大家好!

          我匯報的題目是“依托模式化管理手段,創建本質性安全環境”

          今天,集團公司在我公司召開“推進培塑工作現場交流會”,這給我們提供了一個很好的學習交流機會。首先,我代表開拓三區全體員工對各位領導的親臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

          錢家營礦開拓三區現有員工301人,下設三個生產隊,一個機電隊,一個運輸隊,負責-850東、西軌道巷、西軌道副巷三條主要巷道及其配套收尾工程和公司交給的臨時任務。-850水平東、西大巷現已延伸 3300米 ,架線電機車還沒有投入,全靠蓄電池機車運輸矸石、物料、人員等,全部采用鉆車側卸機械化作業線施工,技術含量高,對職工技術素質要求也高。

          進入XX年以來,集團公司開展了安全培塑創建活動,在我公司各個生產環節,生產系統開展,“高標準作業,模式化管理”創建活動。不斷提升管理人員的規范管理意識和安全管理水平。對此,這區做了以下工作:

          “為什么開展模式化管理,模式化管理是什么”,這是我區年初向廣大員工進行教育組織討論的宣傳課題,我們抓住模式化的內涵,結合生產實際,簡單具體的向廣大職工講解模式化根據不同崗位,以下好的做法好的標準,形成一個統一的模式,對照著這個模式去做,就是模式化管理,落實到管理崗位上,就是要求管理人員進入工作現場后,1、必須嚴格對照崗位標準,逐條逐項檢查,2、按照工作流程對安全和現場環境、進行安全確認,3、對有安全問題的立即著手處理,堅持步安全不生產原則。4、對處理問題確保無問題是方可開工。要求管理人員發現問題解決問題。落實到打水溝上就是按照600×900并卻做到標準平直一條線。誤差不許 5mm 誤差。在執行中嚴格檢查按規程考核,在宣傳教育下,廣大員工明確了,各項工作的模式化要求,更定和補充了模式化管理20項,為了在全體職工中形成共識上下連動的效果,我們利用一個月的時間在各種會議上進行宣傳發動;使職工理解了為什么開展模式化管理,和模式化的具體要求。同時,各級管技人員深入現場抓管理、落實,使我區的“培塑”工作扎實推進,取得了預期效果。

          落實模式化管理,堅持五個突出。在現場管理工作中,我區以高標準模式化管理為切入點,一是突出抓好質量模式化模式化工作。首先修訂完善了模式化施工標準,打眼、放炮、噴漿、修道、打水溝的標準,使職工作有尺寸、有標準、有準則,每項工序嚴要求、細考核,用高的標準規范職工的操作行為。其次深入檢查每周組織干部進行質量標準檢查工程質量,物料碼放,軌道質量,管線吊掛等,每月組織職工代表檢查一次,然后對檢查查出的`問題,嚴肅考核,對不符合模式化準則的,推倒重來,堅決返工,不給記分,如6月份,技術人員梅洪微,下井時發現一隊打水溝人員,沒有按照模式化要求打水溝,水溝打出后,不符合筆直一條線標準,便責令他們返工重打,并對打水溝人員及隊長按機制進行了考核。由于干部的嚴格管理和積極落實,有效地調動了員工堅持質量的自覺性,使我區模式化管理呈現了良好的發展勢頭。不斷提高標準化水平。

          二是突出抓好斜山模式化管理,上半年我區施工點是在-850東大巷-780上山掘進施工,因是傾角45度,再遇上山斷層和黑掌,給施工的質量 標準化帶來困難,但我們廣大員工能卯足干勁,克服困難,采取三掘一噴的工作模式,深挖潛力,增效節能,依照每進一米尺,不忘標模式化。從放炮成型,噴漿、軌道均達到模式化水平。在安全管理上,在780下上 5米 處,有一到個安全防護墻,職工上下從小墻跳過,對安全很不利,我們從創建安全環境出發,在防護墻處增設了行人過橋,保證了過往行人的安全。

          三是突出抓好機電模式化管理,機電設備管理在模式化管理中是一塊比較敏感的部分,設備的新舊整潔直觀反映著達標形象,為了將這項工作做好,我區機電隊堅持電氣設備防爆、整潔、光亮的模式化,堅持每天日常保管維護都模式化要求,消滅了亂堆亂放現象和雜亂現象,針對過去電纜溝筑時間距不一樣,改變為每 3米 新筑一個電纜勾,每空下垂電纜弧度 50mm 一個電纜,電纜吊掛整齊有序,美化了機電環境,實現了文明達標。同時提高了機電完好率。

          四是突出抓好一通三防模式化管理,一是風筒吊掛比直一條線,做到環環吊掛無破損;二是制作了放炮噴霧器裝置,響炮立即噴霧達到了滅塵效果;三是強化了局扇司機接班制度,保證看風機24 小時不斷人。在東大巷迎頭 500米 后改用了 800mm 鐵風筒,加大了通風量。為解決后路滅塵降溫問題,我們在-850水平平巷安裝了專業滅塵管路,進行巷道分段滅塵。通過以上措施,大大減少了因爆破和噴漿產生的煙塵,使工作面作業環境得到了改善,巷道和設備的表面浮塵顯著減少。

          五是突出抓好白色垃圾的治理,搞好文明生產。我們從嚴、細管理入手,明確責任劃分區域,落實到人,不留死角,使白色垃圾模式化全區上下形成全員關心的事,改變了吃完飯就隨手亂扔不良習慣,每名員工都自覺做到維護好生產環境,時時講榮辱,處處講文明,崗位將標準,通過白色垃圾的治理,使我區的質量模式化工作上了一個臺階。

          由于培塑工作較好的落實,培育了本質型安全人,創建了本質性安全環境,人的行為控制體系得到完善,調動了廣大員工的勞動熱情,加上科學調整了循環方法,發揮了機械化的優勢,今年以來,-850東大巷、西副巷都達到了模式化標準,被公司評為模式化區域,西大巷單進連續創出了月破百米高水平,提高效率33,全年進尺 2870米 ,提高效率75。

          以上,是我區開展培塑工作的一些基本做法和粗淺的體會,不妥之處,懇請各位領導批評指正。我們決心以這次現場會為契機,認真學習兄弟單位的先進經驗,我們將繼續努力,將培塑工作推向一個新水平。

          謝謝大家。

          領導發言稿4

        各位嘉賓、朋友們、同志們:

          今天,20xx*年9月17日,是我們**水泥有限公司發展歷史上具有重要意義的日子,我們相聚一堂,隆重舉行水泥有限公司二期日產5000噸水泥成產線和100萬噸水泥粉磨*奠基儀式,正式點火投產。在此,我非常榮幸地向參加奠基儀式的各位領導、各位來賓介紹項目情況。

          我們**水泥有限公司是**集團與美國高盛戰略控股有限公司共同投資組建的中外合資企業,XX年被列入國家重點支持的`60戶大型水泥企業,國家級高新技術企業。

          **區位優越,交通便捷,石灰石、頁巖、燃料原煤等資源豐富且品質優良,而相鄰的齊齊哈爾市、大慶市又是黑龍江省最具經濟活力的工業重鎮,不具備建設熟料生產線的條件,但水泥需求量大。所有,在綜合考慮了市場、原燃料供應等建設條件等諸多因素后,公司審時度勢,決定在**建設該項目。 我們認為,本項目符合我國“控制總量,上大改小,淘汰落后”的水泥工業發展政策。整條生產線采用新型窯外分解干法水泥生產工藝技術,同時利用水泥窯余熱(不帶補燃爐)進行純低溫余熱發電的發電機組,將有效的降低熟料成本,增強市場競爭力。項目的建成,將來“雙贏”,不僅將極大地提高地方財稅收入,解決大量當地勞動力的就業問題,而且也將為集團公司的發展注入新的活力。

          最后,預祝項目建設進展順利!衷心祝愿各位來賓、同志們工作順利、身體健康、家庭幸福!

          謝謝大家!

          領導發言稿5

          老師們、同學們:

          大家早上好!在這個充滿豐收喜悅的季節里,我們懷著對新學期生活的美好向往,又回到了溫馨的校園,并聚集在這里,進行新學期莊嚴的開學典禮。本學期,我們迎來了三百多名朝氣蓬勃的新同學和八位樂于奉獻的新老師。在此,我代表學校對新同學和新老師的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們加入到丁卯小學這個群體。

          在剛剛過去的一學年里,丁卯小學全體師生齊心協力、辛勤工作、努力拼搏,在教育教學質量和師生隊伍建設等方面都取得了可喜的成績,學校在各個方面都得到穩步的發展:學校羽毛球隊代表新區參加市級比賽分別獲得女子乙組團體第一,男子甲組團體第二,男子乙組團體第二的優異成績。學校有三位教師代表新區參加市級基本功競賽,一位教師代表XX市參加省級賽課并獲特等獎。學生在各級各類比賽中也頻頻傳來佳訊。

          以上成績的取得是全校師生共同付出、辛勤澆灌的成果。新的學期開始了,我相信各位一定會滿懷信心步入新的征程。那么怎樣爭取一個良好的開端呢?在這里,我向同學們提出幾點建議:

          第一,樹立一份信心

          自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。我們要經常對自己說:“相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

          第二,創立一種學風

          新學期開始,我們要在全班創立一種優良的學習風氣。凡事從“認真”開始,認認真真讀書,認認真真上課,認認真真做作業。學業成功的過程離不開勤奮與刻苦。

          第三,培養一個習慣

          學業進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守《小學生守則》和學校的規章制度,自覺養成良好的習慣。

          第四,創設一個環境

          每個班級都是學校的'縮影,每個學生都代表學校的形象,每寸校園都代表學校面貌,同學們要做到語言文明,行為文明,在校園內不亂丟雜物;不欺負小同學;在校外遵守交通規則;不進網吧、游戲廳;在家尊重父母。在社會,做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。

          尊敬的老師們,我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來,只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,才能無愧于我們光榮的事業。我們應以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。我相信,我校這支思想素質好,業務能力強,富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發展搭建廣闊的平臺!

          老師們、同學們,新學期奮進的號角已經吹響,讓我們一起努力,共同放飛心中的理想,共同鑄就丁卯小學新的輝煌!

          謝謝大家!

          領導發言稿6

        尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

          大家晚上好!

          春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一向支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的'一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

          在過去的20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,可是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一齊,堅持我們自我的夢想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

          20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今日,聽事業的口哨響起,和祖國一齊在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今日銘刻下人生的夢想,并為此奮斗到底!

          最終,再次祝愿全體員工、賓客新年歡樂,合家幸福!

          多謝大家!

          領導發言稿7

        尊敬的各位領導、老師們:

          大家好!

          年年歲歲花花相似,歲歲年年人不同。今天,我們滿懷喜悅,歡聚一堂,熱烈慶祝第二十七個教師節,隆重表彰一年來為教育工作上做出突出的貢獻的先進單位和先進個人。在此首先,我謹代表鄉黨委政府及全鄉人民向前來參加慶祝活動的各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎;向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節日的問候!向這次受到表彰的教育教學先進單位和先進個人;尊師重教、捐資助學先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心支持全鄉教育事業發展的各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

          在已過去的一學年中,我鄉教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署,堅持“德育為首,科研為導,育人為本”宗旨,秉承“開拓創新,和諧發展”的辦學理念,堅持走“抓基礎、辦特色,揚個性”,“塑名師、創名校、強素質、抓活動、出特色”的辦學思路,全力打造孟店鄉教育品牌。中心校相繼獲得“滄州市學校安全工作先進單位”、“鹽山縣教育工作實績突出單位”,“依法治校先進集體”、“敬老工作先進集體”等稱號,相繼舉辦了全鄉“教師素質大賽”、“班主任素質大賽”、“小學生運動會”、“學生太極拳匯演”、“課間操匯演”、“靜遠小學開學典禮”等大型活動,順利通過省教育工作督導評估驗收,標準化校園驗收和一類幼兒園達標驗收,得到了社會各界的好評。

          一年來,我鄉教育教學工作的具體變化體現在一:校容校貌像花園,生活學習像樂園;教學藝術改進了,教育質量提高了、品味境界提升了;二:1、學校布局調整基本完成,新建的靜遠中心小學,容納了原來的常金、孫金、高金、賈金、王金五所小學;合并教學點三個,撤掉教學點四個,關停私立幼兒園2個。2、教育教學優質資源配置更加科學合理、適用、實用,全鄉新建多媒體室6個,重新配置微機室四個,農遠接收播放室6個,新建電子備課室2個,音美教室1個,新添圖書2萬冊,新建學校體育場3個,更換籃球架6副,新建靜遠小學高標準全封閉操場一個,3、全鄉形成了學習型工作氛圍,從中心校成員到各個學校的校長和任課教師,主動學習、自覺學習、終身學習初步形成習慣和定式,每周一小時的定期學習收到了良好的工作和社會效益。

          4、教育教學成績顯著提高,中考和高年級競賽成績突出,在市、縣組織的.聽課、說課和班主任素質大賽等教研教學活動中,我們都取得了很好的成績。5、全鄉尊師重教的氛圍更加濃厚,鄉政府成立了學生扶貧基金會,社會、企業捐資助教成為時尚,全鄉每年都有50名學生受到捐助。一年來涌現了河北龍業機械設備有限公司和東帽圈等27個尊師助學尊師助教先進集體和個人。6、素質教育得到更好的落實,涌現出了一大批特色才藝的學生,全鄉有58位教師在市、縣舉行的各種活動中獲獎。孟店一中不斷提高辦學水平,今年中考再創佳績,提前批42人,上線人數47人,名列全縣鄉鎮中學榜首。孟店二中注重學生的全面發展,以素質教育為中心,中考提前錄取和中考上線合計45人,兩中學在參加縣中學生籃球賽、演講比賽中均獲得優異成績。

          這些成績的取得,是廣大教師嘔心瀝血、鑄魂啟智、教書育人的結果,是全鄉學子吃苦耐勞、勤奮好學、奮力拼搏的結果,是上級重視教育、關心教育、支持教育的結果,也是社會各界關愛教育、捐資助學、無私奉獻的結果。在今天的慶祝暨表彰大會上,我提出幾點希望和要求:

          領導發言稿8

        尊敬的各位領導、家長、各位老師、小朋友們:

          你們好!

          今天,在這個鮮花盛開的季節里,我們又迎來了少年兒童自己的節日——六一國際兒童節。ü恼疲

          我們懷著喜悅、非常榮幸地與小朋友們一起共度這個美好的節日。值此機會,謹讓我向x幼兒園的全體小朋友們致以誠摯的節日問候,并向辛勤耕耘、培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!值此機會,我還要告訴大家一個好消息,今年是我們x幼兒園創建、辦園一十周年!在這十年里,我們得到了各位領導和家長的大力支持、得到了老師辛勤勞動和創造,也獲得了馬鞍山市市教育局和雨山區區教育部門的表彰和鼓勵。在此,我再一次感謝大家,感謝大家的支持和關心。(鼓掌)(鞠躬)

          少年兒童時代是美好人生的開端,遠大的理想在這里孕育,高尚的情操在這里萌生,良好的習慣在這里養成,生命的輝煌在這里奠基。少年兒童的健康成長離不開老師的辛勤耕耘。過去的十年里,在全體老師的努力下,堅持教育創新,堅持辦學特色,努力推進素質教育,開展了各種各樣的教學教育活動。使小朋友在德、智、體、美等方面得到了更好的發展,打造了素質教育,發展了少年兒童的個性。使x幼兒園成為少年兒童成長的樂園;成為家長放心、滿意的地方。

          當前,面臨著深化教育改革趨勢;面臨著社會日新月異的發展。我希望全體老師求實創新,與時俱進,進一步深入貫徹執行黨的教育方針,促進每一個少年兒童健康、和諧、全面的發展,為少年兒童的學習、發展奠定良好的.基礎,努力把培養下一代的教育工作做得更好!

          少年有志,國家有望,少年強則國家強。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關注的大事,我身為園長,也是教師隊伍中的一員,我將與全體老師一起并肩攜手,與時俱進,為x幼兒園的教育事業出謀獻策、添磚加瓦;為推進x幼兒園的事業再譜新樂章、再創新輝煌而奮斗!

          最后祝x幼兒園的小朋友們節日快樂!祝大家節日快樂!

          謝謝大家。ň瞎

          領導發言稿9

        各位朋友們、同事們:

          辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!在過去的一年中,xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。 我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

          這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

          20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的.美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

          xx基金會其中一個重要項目“美德在行動”,今年將要覆蓋xx所學校,超過xx萬名學生受益,他們與我們一起進步!

          當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準!罢\實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

          最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

          領導發言稿10

        親愛的同學們:

          首先請允許我代表全體教師向同學們深情地道一聲:“六一”節快樂!我也借此機會向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向竭盡全力培育孩子的各位家長致以親切的問候!向今天獲獎的班級和個人表示熱烈的祝賀!

          孩子們,六一,是你們的節日,六一,是你們的快樂,在你們最快樂的節日里,我提議大家用熱烈的掌聲向尊敬的老師和親愛的爸爸、媽媽表示敬意和感謝!

          六一兒童節終于來了,她一年一度,她令我們神往?赏瑢W們是否知道:六一兒童節的來歷?是否明了:六一兒童節的意義?那是__年前的1949年11月,國際婦女組織為了寄托對戰火中死難兒童的懷念,為了記住法西斯關押屠殺兒童的不幸日子,為了使全世界兒童都有一個幸福童年而專門設立的節日,她的全稱叫:“國際兒童節”。所以“六一”是全世界兒童的節日,我們和世界各地的兒童一樣渴望和平、渴望幸福,渴望靜靜地讀書,渴望健康地成長。

          你們是幸運的,也是幸福的,因為你們生活在強大的新中國。在美麗的校園里,有著優越的學習條件,有著良好的生活環境,在知識的海洋里你們可以盡情地遨游,在父母老師的懷抱里你們可以快樂地成長,圍繞著你們的是歌聲和舞姿,鮮花和笑臉。昨天,區教育局的領導、區地稅局的領導和社區的叔叔、阿姨分別對我校少年兒童表示了節日的`慰問,送來了慰問品和慰問金,在此,我代表學校的少年朋友們表示感謝,并衷心地希望同學們:珍惜幸福的童年,珍惜讀書的機遇,遵守學校的規范,尊重老師的教誨,從身邊做起,從小事做起,文明禮貌、誠實守信、團結同學、熱愛學習,努力把自己錘煉成為祖國的有用人才。

          后天就是今年的六一兒童節了,這使我想起汶川大地震那一幕幕:那些令人心碎的孩子們的畫面;那從廢墟中伸出的小手緊攥著鉛筆;那一個個沒有了主人的小書包;那一只只沾滿塵埃的小球鞋;那一朵朵燦爛的鮮花被殘酷踐踏……愿逝者安息!

          我們又怎么能不惦念:那一個個還躺在病床上的小患者,那一雙雙失去親人的大眼睛;那一張張期盼老師的小臉龐;那一幢幢充滿希望的大帳篷……愿生者堅強!

          小朋友們,我們是幸運的。我相信前不久,我們都已經通過不同方式向災區小朋友奉獻了款款愛心,我們更要從這場災難中學會仁愛;學會感恩;學會珍惜;學會生存;學會堅強;學會抗爭;學會學習;學會做人。這也是今后我們對災區小朋友所能表達愛心的方式。

          千里之行,始于足下。少年時代是美好人生的開端,遠大的理想在這里孕育,高尚的情操在這里萌生,良好的習慣在這里養成,生命的輝煌在這里奠基。我衷心祝愿每位小朋友都能成為家庭中的好孩子,學校中的好少年,大自然中的好朋友!

          最后,祝全校同學度過一個健康、祥和、有意義的“六一”節。愿大家與平安相伴,與幸福相隨!并預祝今天“我與災區小朋友在一起”的主題活動圓滿成功。

          謝謝大家!

          領導發言稿11

        各位領導、同志們:

          今天我們在這里召開保安工作會議,內容不多,意義重大,旨在體現學校層面對安全工作的高度重視,旨在進一步促進各項安全責任的落實,旨在切實維護學校安全穩定的大好局面。因此,請同志們務必深刻領會本次會議,認真落實有關部署,全力以赴做好學校安全工作。

          近年來,全校上下認真貫徹落實上級關于安全工作的會議、文件精神,并根據學校實際情況,開展了一系列包括安全工作專項整治、專項檢查、安全大檢查、安全宣傳教育活動等在內的專項工作。經過安排部署、檢查落實,我們切身體會全校各單位的安全工作責任意識越來越強、安全工作力度越來越大,均能夠按照學校要求,認真細致地對本單位安全工作開展深入自查,并及時整改了許多安全隱患,消除、堵塞了不少漏洞?傮w來講,學校安全形勢趨于穩定。

          但與此同時,綜合考慮社會大環境,我們仍然面臨十分嚴峻的安全形勢,仍不可有絲毫懈怠。20xx年4月10日上午10點30分,海南澄邁縣老城鎮欣才學校組織學生前往文昌市春游。當車輛行駛到文昌市東閣鎮寶芳墟時,發生交通事故。8名學生當場死亡,4人重傷,28人輕微傷。我市幾所學校相繼出現意外死亡。安全事故不斷。從我校來看,同樣不容樂觀,仍存在不少安全隱患,不得有絲毫麻痹。近期出現好幾起意外事故,幸好沒有造成大的危害。

          對學校而言保安工作是學校工作的一個重要方面,是學校教育教學工作順利開展的一種保證。公安工作除打擊犯罪、維護社會治安外還承擔有宣傳教育等多種義務,學校保安及安全工作也理應如此。所以,我們不能僅僅只從協助公安機關維護學校治安的角度來認識學校的保安工作。學校的保安工作應該從認識、從規范、從發展方面抓起,從服務于學校的教育教學工作抓起,如果僅把保安服務看成簡單的“守好大門”,沒有服務于全局的意識和責任感,那么學校的保安工作就沒有積極性、主動性、創造性,就不可能搞好,更不可能有所發展。目前,我們學校保安工作總的來說是不錯的,工作認真負責,工作也比較辛苦。但是也存在著一些缺點,有些保安工作人員思想認識不到位,沒有充分認識學校保安服務工作的.重大意義,沒有從服務于學校發展的全局的高度來認識、開展保安工作。主要表現在上班時間沒有履行好自己的職責,有些保安同志在夜間沒有請假或者調班擅自離開崗位,包裹登記不落實,在上班期間看一些不該看的視頻,保安之間關系不融洽,這些給我們的保安隊伍帶來了一些負面影響。因此,加強保安工作必須首先從思想上有新認識,要對學校保安工作的認識重新定位。認識問題不解決,加強保安工作就無從談起。

          保安同志們,安全工作無小事,希望各位時刻繃緊安全這根弦,警鐘長鳴,居安思危,落實好保安工作,共創平安和諧的校園環境。

          領導發言稿12

        各位領導、客運駕駛員朋友、同志們:

          大家好!

          今天我們在這里正式舉行20xx年新蒲新區春運啟動儀式,這也是我區舉辦的首次春運啟動儀式,上級交通主管部門、區管委會領導高度重視此次活動。一波才動萬波隨,千里之行始足下,良好的開端是決定成功的關鍵,開展好20xx年春運工作具有十分深遠的現實和歷史意義!

          新春佳節是中國最重要的傳統節日,春節全家團聚是人民群眾最迫切的愿望,做好春運工作,滿足廣大旅客的出行需求,讓旅客“走得安全、走得及時、走得舒心”,就是在解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。能否完成好春運工作,既是對全區交通運輸系統業務能力的一次檢驗,也是對我們服務能力的檢驗。

          今年的春運從2月4日開始,3月15日結束,歷時40天,相比20xx年,今年的'春運啟動推遲近20天,20xx年學生流和民工流高峰期交錯,相對較為平緩,但持續高客流量時間會相對延長,由于今年冬季低溫天氣推遲,2、3月份有可能比往年偏冷,極易出現大霧、大雪、大風等極端惡劣天氣,對春運的應急要求較高,也加大了客流預測的難度?瓦\站、客運公司和各位客運駕駛員同志們是我區道路客運服務行業主要力量,承擔大部分的道路客運工作,因此客運公司、汽車站要精心組織、合理布置、周密協調,扎扎實實、安安全全地把春運工作做好。勢必要做到:

          1、安全有保障。徹底清理清查,杜絕不合格車輛、駕駛人員參與春運,確保春運服務安全、高質、高效。加強監管,杜絕超員、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法違規行為。規范運營秩序管理,嚴厲打擊破壞運輸市場秩序違法違規行為,保證運輸市場井然有序。

          2、服務有保障。強化意識,服從指揮,制訂措施、落實制度,責任到人,全力以赴保證和服務于春運工作。

          3、運力有保障。保障人員、車輛充足留有余地,讓旅客乘車安全、便捷無后顧之憂。

          4、應急有保障。充分準備,加強應急處理能力。制定詳實周全方案和突發事件應急預案,要加強值班值守,信息共享,上下聯動,提高突發事件處理能力。

          各單位要充分認識春運工作的重要性、艱巨性和復雜性,扎實認真地做好春運各項工作,要以高度的責任感、使命感承擔起上級領導和人民群眾的托付,通過我們的努力工作,一定能把安全管理抓細、抓實,把服務工作搞好、搞優,創造良好的運輸市場秩序,為廣大人民群眾歡度新春佳節提供強有力的交通運輸保障和優質貼心的便民服務,真正地讓每一個旅客都能“走的安全、走的及時、走的舒心”。我相信,只要我們團結一致,上下齊抓共管,今年的春運工作任務就一定會圓滿地完成。

          最后在新春佳節即將來臨之際,我代表新區交通運輸局祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家歡樂!

          謝謝大家!

          領導發言稿13

        尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

          午時好!

          律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

          20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。20xx年來,雖然有困難,但在公司董事會、管理層的'正確指導下,進取采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

          所以,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感激并經過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,期望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

          我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;經過強化管理,提升效率,我們的員工和企業必須能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司必須會有更完美的未來!

          最終祝我們的年會圓滿成功!

          多謝大家!

          領導發言稿14

        尊敬的各位來賓、各位員工:

          大家好!

          “華僑團聚迎新春,辰猴起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的  回首往事,點滴精彩! ⌒碌摹 ∷裕蠹倚枰研碌囊荒昕闯墒切碌钠瘘c、新的任務和新的'挑戰。

          辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

          最后,祝大家春節快樂,猴年吉祥,萬事如意!

          請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

          領導發言稿15

        同志們:

          現在,我們開始召我們工廠質量管理體系和安全、環境、職業健康管理體系整合工作動員大會,意味著它在塑件化工廠正式全面啟動了,這是塑件化工廠領導班子年初確定的一項重要工作任務,全體干部以及職工都必須嚴格按照整合計劃和體系方案把握時間節點,做好體系知識培訓、初始管理狀態評審,體系試運行、內部審核及管理評審等階段性工作。確保整合工作圓滿成功。

          質量、環境、職業健康與安全管理體系是國際公認的、有效的系統化管理方法,它們主要通過建立完善的、系統的體系文件,規范作業的全過程,使各部門職責明確,部門之間接口關系順暢,實現企業管理規范化、程序化和標準化。實行質量、環境與職業健康安全標準,有利于企業推進規范化建設,提高管理水平,同時也有利于增強職工的綜合素質,提升企業核心競爭力;管理體系又是一種對作業環節進行風險評估,確定自身生產活動可能造成的危害和后果,從而采取有效的防范手段和預防控制措施,以減少或避免可能引起的人身傷害、財產損失和環境污染的有效方式。我們從事的是高風險的石油化工行業,塑件化工廠對職工生命健康、國家財產安全、地區周邊環境保護負有直接責任,因此,在塑件化工廠整合工作具有重大的現實意義。另外,管理體系還是對現代優秀管理成果進行有機融合后形成的標準體系,具有先進性、科學性和系統性;從中石化其它企業建立質量、健康、安全、環境管理體系的運行經驗來看,實施管理體系不僅可以減少和預防事故的發生,提高質量管理水平和經濟效益,實現職工、企業、社會對質量、健康、安全、環境的要求,而且還能夠改善企業形象,增強市場競爭優勢,把職工利益、環境保護和企業的經濟效益、社會效益有機地結合起來。

          我們塑件化工廠建立全面質量管理體系已經有17年時間了,運行體系也將近6年,在這幾年的實踐中,培養鍛煉了一支經驗豐富的內審員隊伍。這為我們順利整合一體化管理體系打下了堅實的人才基礎。從下周開始,我們將依次展開體系認證知識的培訓,管理手冊、程序文件、工作表單的編寫編制,體系的審核和試運行等工作。這是一項艱巨的系統工程,工作范圍大,涉及面廣,持續時間長。為順利完成這項工作,我再提四點要求:

          一、深刻理解整合工作的重大意義

          管理體系認證工作是塑件化工廠更新管理理念,提升管理水平的重要舉措。各單位各部門,特別是主要負責人,要提高對此項工作的認識,增強責任感和緊迫感,在加深學習和理解的基礎上,按照實施方案規范操作;要加強領導,明確責任。各部門、各單位要精心部署,周密安排,領導干部帶頭,層層動員,抓好落實。要結合《塑件化工廠一體化管理體系建立及實施策劃方案》制定本部門本單位工作計劃,落實具體措施,集中力量確保工作任務按時完成。

          二、加強學習,掌握整合工作標準

          塑件化工廠將通過內審員培訓班、體系知識講座、印發學習資料、板報宣傳、班組學習等形式,組織職工深入領會建立質量、環境、職業健康安全管理體系的目的和意義,了解整合工作六個階段的具體內容。通過廣泛深入的宣傳教育,提高全員的意識和規則意識。明確領導作用、全員參與、持續改進、過程控制、管理的系統方法、基于事實的`決策方法、以顧客為關注焦點、與供方互利的關系等管理原則和方法。通過系統的學習培訓,使工作組掌握體系標準,培養全體職工執行體系文件的自覺性。各單位要結合實際,創新學習方式和培訓方法,做到學習與實踐相結合,學以致用。

          整合工作組要成立檢查輔導小組,深入各基層單位檢查指導具體工作,解決體系培訓、文件編制工作中的疑難問題,收集意見和建議。還要對各崗位、各工作人員按要求安排必要的階段性考試。把考試的結果納入到各基層單位的經濟責任制考核中。

          三、全員參與,抓實基礎工作

          建立管理體系需要全員參與。因此,在整合體系工作的各個階段,都要明確工作內容,確定工作負責人和完成期限,落實具體措施。在內部審核結束、程序文件發布后,塑件化工廠全體職工都要認真貫徹執行,嚴格執行管理手冊和程序文件,規范工作程序,克服不良習慣。每個崗位每名職工都要記錄好各工作環節的內容,收集體系試運行的真實數據,為持續改進管理體系提供具體材料。

          四、按照時間節點,整體推進,協調運作

          管理體系認證需要塑件化工廠各單位各部門互相溝通配合,任何一個環節,任何一個單位的消極被動,都會影響到整個貫標進程,因此,各單位各部門要理順關系,相互配合,通力協作;要增強全局觀念,認真履行部門職責,服從工作組的安排,堅決克服推諉扯皮的現象,提高辦事效率;工作組還要加大與各單位的溝通協調力度,各單位聯絡員要切實負起責任,確保認證工作有效有序運作。

          最后,再一次對認證公司的總經理的光臨指導表示衷心的感謝!相信在認證公司的支持和幫助下,通過全體職工的共同努力,我們一定能夠按期圓滿完成塑件化工廠管理體系認證工作。也預祝認證工作順利!

          謝謝大家!

          領導發言稿16

        各位來賓、各位同仁:

          在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了。90度鞠躬)

          謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

          同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

          謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

          我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

          古語有云:上下同欲,其利斷金!

          我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發下,全體圣安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

          因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

          剛剛過去的20x年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20x年的既定戰略和基本目標。

          總結過去,是為了展望未來!

          下面圍繞公司20x年的工作我談三點:

          第一是20x年的`公司發展戰略;第二是20x年公司的管理工作重點;第三是20x年公司的企業文化建設。

          制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

          20x年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復蘇無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

          在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20x年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

          20x年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20x年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

          那么20x年圣安百草將采取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

          企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。

          因此,20x年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

          公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

          換句話說:

          穩什么?怎么穩?

          進多少?怎么進?

          關于20x年的公司戰略與目標,我們留到春節后將召開的20x年公司戰略與目標研討會上再研討。

          大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

          主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

          企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

          目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

          20x年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

          關于第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:圣安百草對我們每個人來說,究竟意味著什么?

          春節后,我們將在全公司范圍內開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20x年我們加強企業文化建設的序幕。

          誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20x年公司企業文化建設的著力點。

          不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

          我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?

          李榮融先生回答說:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,后援不足!

          民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

          民營企業生存發展確實不容易。

          人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

          因此,陪伴就是一種力量!

          正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存并發展了20x年的奇跡。

          茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

          我期待大家在20x年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

          最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業再上層樓。

          領導發言稿17

        尊敬的各位領導、老師、同學們:

          大家好!

          今天,我們在這里成功召開開學典禮暨總結表彰大會,這是一次隆重、熱烈而充滿激情的盛會,既是總結會、迎新會,又是加油會、動員會!充分展示了我校師生隊伍的良好素質和積極進取、蓬勃向上的精神風貌。會上,孫校長的講話對全體師生提出了新的要求與殷切希望,讓我們振奮,讓我們深思。楊校長和張校長宣讀了對教師和學生的表彰。學生代表的發言與宣誓,充分表達了全體學生在新學期里努力學習、全面發展的決心,教師代表的發言,既有教師的決心,又有對學生的殷切希望,校外輔導員的講話給我們以肯定、鼓勵。

          在此,我代表學校領導班子,對受到表彰的教師、班級、學生表示祝賀,向為學校發展付出辛勤汗水的各位師生表示衷心的感謝。開學典禮的氛圍為我們全面投入新學年工作注入了強大的精神力量!

          各位老師,你們是X小發展的動力,X小的成績,無不浸潤著你們辛勤的汗水和無怨無悔的付出,無不彰顯著你們團結協作,把小事做好的不服輸精神。希望你們在今后工作中再接再厲,再創佳績。

          各位支教教師,再一次歡迎你們的到來!希望你們盡快融入X小這個大家庭,以高度負責的主人翁精神,踏實地做好本職工作,圓滿完成交流學習任務,你們的努力工作、你們對X小的貢獻將記載在X小的發展中。

          各位同學,你們是X小的主人,X小的成績,折射著你們嚴格自律,勤奮努力的優秀品格,今天的開學典禮,你們的誓言很響亮,你們的表現很出色,坐得端正,聽得認真,當學校領導公布獲獎名單時,你們能適時適度地鼓掌,從你們的表情上,我能看出你們為獲獎者高興,同時也在告訴自己:我要加油!希望你們在新學年自信地學習,取得更大更好的成績。

          派出所的各位領導,你們永遠是X小堅強的`后盾,希望你們一如既往關注,支持X小的工作,你們的支持將載入X小發展史的史冊。

          老師們,同學們,過去的成績是鞭策我們前進的動力,新學期,新起點,新挑戰,新打算,讓我們借開學典禮之東風,認真貫徹和落實X校長的講話精神,以昂揚的精神狀態把我們的學習、我們的工作做得更主動、更扎實,干出更輝煌的成績,打造出X小自己的品牌。

          最后,祝愿各位來賓事業順達,身體健康,祝同學們健康成長,學習進步,祝老師們工作順利、節日快樂。祝X小的明天更加美好!

          謝謝大家!

          領導發言稿18

        公司全體同仁、工友們:

          金羊辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20××年的希望大道上。過去的20××年,源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及xxx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

          20××年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步!

          我公司是一家生產XXX的企業,公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

          20××年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟,為公司的.發展注入更多的活力。)展望20××年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

          親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20××年,凝聚我們共同力量發展xxxx事業,團結一致開創新的輝煌。最后,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!

          領導發言稿19

          大家晚上好!歡迎你們的到來!今天是個特別值得紀念的日子――8月18日。我要隆重的告訴大家:今天是一周年慶典!希望我們的精彩節目能給您今晚的生活增添更多的快樂!其實從我們的場景布置,特別這個精美舞臺上的巴黎圣母院的大門,您就知道我們是很用心地準備了這場晚會,確實啊,我們不僅僅是推介新產品,更是對廣大業主的感謝。

          一年前,華庭正式開盤,一年來,一直得到大家,特別是廣大業主們的大力支持,一年后的今天,大家在此相聚,共度這歡樂的時光。品牌在大家都是再熟悉不過了,大家也知道品牌的房代表優秀的品質。同樣在也不例外,在這兒7萬平米土地上,創造法式風情社區?瓷鐓^整體素質,其實從業主身上就能體現?纯次覀兘裉靵淼臉I主的'素質,就知道我們整體的品質了,隨著今后的發展,相信會有更多的志同道合者加入進來。

          開盤那天的火爆場景,還有剛剛過去的第一組團清盤的極大成功,還有許多客戶慕名而來,充分說明了是受大家歡迎的,是成功的。我們祝賀那些做了明智選擇的業主們!其實來到,大家都嘖嘖贊嘆的園林景觀,當然了,這么好的地段,這么好的房子,沒有好的景觀配置,那怎么行,為廣大業主創造了4萬平米的園林景觀,58%的超大綠化率,特別你看那3000余平米的“夢幻水劇廣場“,還有10000余平米的“法式臺地廣場“,市絕一無二的。

          其實不要光贊嘆園林景觀,最有價值的房子才是的核心精華呢。全明設計,每個空間都視景開揚,超大生活空間,縱深客廳,開闊外飄觀景陽臺滿足你大戶時代的尊貴。質量也經得起考驗,相信許多經常來看工程進度的業主會有體驗,都是鋼質大模板施工。其實好多選擇的人特別看中的是一流的配套,特別是教育,幾步就到市模范小學第一小學,那邊就是市重點中學二中,孩子上學絕對有保證,方便、放心。

          在房子升值的潛力是巨大的,隨著海河改造,海河兩岸綜合開發改造工程中的河北區段亮點最多,加上是市中心內環核心地段,靠近商業中心,何況現在住宅用地日漸緊缺,就等著在家升值吧。已經走過了一周年,在這里我們需要感謝那些為付出辛勞的人們。成長,需要大家的關心與愛護,也得到了大家的關心而后愛護,我們希望大家一直支持。而有你們的支持,大家的努力,我們有理由相信,建設會更好,的明天會更好,我們的生活也會更幸福!謝謝大家。!

          領導發言稿20

        尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

          大家上午好!

          在這個充滿期望的完美日子,我們歡聚在一齊舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

          在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激!

          一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感激你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了期望!

          一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感激你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

          一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感激你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

          多謝你們,多謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

          春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今日,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

          公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最終得以實現,能夠說這是我人生中最大的安慰。

          今日的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感激!

          20xx年,我給到大家的是最普通,但必須是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

          20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

          20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

          20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的`只是良心與職責,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們供給了一個最可靠,最永久的、永遠的事業夢想平臺!是一個誠實、守信、有職責感的民族平臺。

          我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了xx直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

          多謝大家!

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