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      1. 計劃生育目標責任書

        時間:2022-08-08 16:28:24 責任書 我要投稿

        2017年計劃生育目標責任書模板

          你們知道今年計劃生育出了什么新的政策嗎?下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的有關于2017年計劃生育目標責任書模板,歡迎閱讀!

        2017年計劃生育目標責任書模板

          2017年計劃生育目標責任書模板【1】

          為切實加強對人口和計劃生育工作的領導,確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成,市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。

          一、工作質量指標

          (一)人口出生率控制在12‰以內;

          (二)人口自然增長率控制在6‰以內;

          (三)出生人口政策符合率達到90%以上;

          (四)出生人口性別比控制在110左右;

          (五)出生統計準確率達到96%以上;

          (六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;

          (七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;

          (八)人口信息“一證通”系統應用率達到80%以上;

          (九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

          (十)政策外多孩率控制在3%以內。

          二、主要工作要求

          (一)繼續落實計劃生育“三個一”領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元,單列免費技術服務和5%的'流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金,農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。

          (二)扎實推進機構改革,20____年6月底之前全面完成衛生計生機構改革,同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合,配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。

          (三) 鞏固和加強計劃生育基層工作網絡,穩定機構和隊伍,保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室,更名為衛生和計劃生育辦公室,配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。

          (四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策,做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

          (五) 進一步完善流動人口服務管理“一盤棋”工作機制,全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化,做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。

          (六)加強宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協調相關部門每季度開展一次打擊“兩非”行動,完成省上下達的年度出生性別比控制任務,年內至少查處打擊兩例“兩非”案件。

          (七)創新人口信息采集機制,提高全員人口數據庫質量,推進部門信息資源共享。

          (八)強化依法行政,年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成,積極推進網上辦證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題,杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續扎實穩妥有序實施單獨兩孩政策,嚴肅查處違法生育行為,并征收社會撫養費。

          三、考核獎勵

          考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵,未完成目標任務的予以通報批評,問題嚴重的實行“一票否決”,追究有關領導責任。

          二O____年三月二日

          2017年計劃生育目標責任書模板【2】

          為了適應社區人口與計劃生育改革,貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》,強化計劃生育屬地管理,單位負責、社區服務、綜合治理,根據上級要求,特制定20____年度計劃生育責任書,由局同各股(室、局)簽訂。

          一、責任目標。

          1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構,配齊計生專干,明確一名領導專管。

          2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況并有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作,按要求完成社區部署的任務。

          3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動,對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育,知識普及率達100%且有培訓記載。

          4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡,納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。

          5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。

          6、提供全面優質服務。每年3月和8月,組織本單位已婚育婦按社區要求參加“三查”;提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務,實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇,落實適應的避孕節育措施。

          7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單,逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室,不得漏報、瞞報。

          二、考評辦法。

          1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。

          2、考核辦法:采取平時評估和半年、年終考核記分。

          3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的,給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。

          三、獎勵與責任。

          1、全面完成責任目標并取得優異成績,予以獎勵。

          2、未完成責任目標的'單位,除取消評獎資格外,還要向局寫出負責任的報告,并給予適當處分。

          局領導簽名:____ 股室負責人簽名:____

          ____年____月____日 ____年____月____日

          2017年計劃生育目標責任書模板【3】

          根據《縣委辦公室 縣政府辦公室關于印發〈遠安縣20**年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20**〕3號)文件精神要求,為進一步落實計劃生育工作,縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。

          一、人口與計劃生育目標管理任務

          1、嚴格執行計劃生育政策,符合政策生育率達100%以上,杜絕政策外生育。

          2、加強流動人口管理,提供充齡婦女信息準確率達100%,人口出生準確率達100%,提供流動人口登記率達100%,辦證率達98%,督促流入人口持證率達98%,驗證率達100%。

          3、依法協助征收社會扶養費,征收面達100%,征收額達80%。

          4、按政策和規定標準落實單位職工的'獨生子女費發放,落實上年和當年長效節育措施率達70%。

          5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演,主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。

          二、責任:

          1、堅持單位一把手親自抓,總負責,負責范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。

          2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

          3、認真做好計劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。

          三、措施:

          1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作,單位實行一把手總負責,確保一名領導分管計生工作,安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。

          2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅持“一票否決”。

          3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮計生部門。

          四、考核

          責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行,總分為100分,得95以上的為優秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點管理單位,實行“一票否決“,并由計生部門提出整改意見,限期整改。


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