臨時用工安全責任書
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的臨時用工安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方：
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，特簽定本責任書。
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在 擔任崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的`有關規定執行；
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規范要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。
3.2乙方應嚴格遵守公司的各項安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解作業現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從作業現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方嚴禁從事高空危險作業。
3.8乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。乙方進入作業現場和所在工作場所必須按照規定正確穿戴好勞保用品。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協議有效期：簽訂之日起生效，至工作完工之時自動失效。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
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