行政辦公室安全生產責任書

行政辦公室安全生產責任書（精選15篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編收集整理的行政辦公室安全生產責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　行政辦公室安全生產責任書 篇1

　　xx公司辦公室目標責任書 為了加速xx公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二xxx年目標責任書如下：

　　一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)

　　二、工作責任

　　㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達并督促落實。

　�、� 負責行政、黨委工作會議的會務工作和會議記錄。

　　㈢ 負責xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的'申報工作。

　�、�、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

　�、� 做好女工工作和計劃生育工作。

　�、� 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

　　㈧ 完成領導交辦的臨時性的工作。

　　三、目標責任

　�、� 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低于300萬元。

　�、� 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

　　以上目標管理自2xxx年1月1日起實施。

　　xx公司辦公室

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇2

　　為了加強安全生產管理，保障員工生命及公司財產安全，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，進一步落實“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的安全生產制度，根據國家有關法律法規的規定制定本《安全生產責任書》。

　　第一條：甲方為鴻通電子有限公司安全生產主要負責人，在負責生產的同時，全面負責公司的'安全生產工作。乙方為辦公室部門安全生產負責人，全面負責本部門的安全生產工作。

　　第二條：甲方責任：組織建立健全本單位安全生產責任制，制定本單位安全生產規章制度、為各部門提供并達到安全生產所需的各種資源。

　　第三條：乙方責任：乙方必須按照有關國家法律法規，國家標準、行業標準和公司安全管理制度 ,落實公司的各項安全生產管理工作。統一協調管理承包商的安全生產工作，簽訂承包商安全生產協議。

　　第四條：乙方必須對員工進行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。

　　第五條：乙方必須定期對本部門進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。

　　第六條：本責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇3

　　根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××煙草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。

　　一、年度考核控制指標

　　(一)消防安全：無火災事故。

　　(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。

　　(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。

　　(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。

　　(五)特殊工種：持證上崗率達100%。

　　(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。

　　(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。

　　(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。

　　二、辦公室部門主要負責人安全工作職責

　　(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。

　　(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。

　　(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，并確保特種作業人員持證上崗工作。

　　(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監督執行;

　　(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實施;

　　(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;

　　(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。

　　(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。

　　(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。

　　(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。

　　(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。

　　(十二)負責配置一名兼職安全管理員。

　　(十三)負責網絡運行安全，負責檢查網絡與系統運行，并組織維護。

　　(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。

　　三、評價考核

　　(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省煙草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核并兌現獎勵。

　　(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。

　　(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，并全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。

　　出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織2011年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。

　　四、獎懲

　　(一)獎勵

　　1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金2000元。

　　2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。

　　3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位系數×1000元發給年度安全生產獎勵。

　　4.凡部門安全工作達標后，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。

　　(二)處罰

　　1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。

　　2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的'，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權限逐級處理相關責任人，并依照法規追究事故責任人的責任。

　　(三)其他

　　1.對于事故發生后，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;

　　2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程序上報的，從重處罰;

　　3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;

　　4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;

　　5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書簽訂之日自然失效;

　　6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。

　　安全責任人：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇4

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產檔案出車安全，特制訂本責任書，內容如下：

　　一、治安安全

　　1.下班后關好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2.嚴密注意進入辦公室的各類人員，嚴格嚴肅人員管理。

　　3.嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　4. 嚴禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1.學習消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2.保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品和刊物。

　　3.加強對計算機和其它辦公設備的`管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請專業人員修理。

　　4.愛護所在樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。

　　5.各部門、各辦公室及各班級負責人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學校領導，力求及時處理。

　　6.嚴禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7.嚴禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8.嚴禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9.嚴禁用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10.車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2.司機出車必須有辦公室負責人安排，自覺遵守學校小車管理制度，遵守交通規則，確保行車安全。

　　3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導致人員傷害的位置。

　　5.例行檢查，開啟電器設備前首先檢查。

　　6.車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1.文印室各項設施設備應有保密設置。

　　2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3.加強學校網絡安全設置，避免學校內部信息外泄。

　　4.注意消除學校LED安全隱患。

　　本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校 長 ：

辦公室主任：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇5

　　安全工作責任重于泰山，師生安危重于一切。為加強學校用電、防火安全工作，增強教師的用電、防火安全意識，確保師生的生命安全和學校的財產安全，保證學校的教育教學工作順利進行，經學校研究決定，與各辦公室簽訂安全管理責任書。

　　安全責任人：辦公室的負責人、專用室的'管理員、班級的班主任為第一責任人，學校的每一位教職工對校內學生、教師的安全為直接負責人。

　　安全工作職責范圍：

　　一、防火

　　1、嚴格按照用電安全程序來完成各種用電工作，不能私自安裝和亂拉亂接電線，禁止使用高電熱功率設備。（使用電器申請程序：使用部門負責人書面申請-校長辦審核-相關部門協調-申請人簽責任書-有關部門落實）

　　2、各處室的電源和用電器材由該辦（班、專用室）負責人負責管理，即用即開、不用則關，下班斷電，晚放學后或休息日進入辦公室使用電源的，離開時要關閉電源，特別是放學、放假，更要特別查看，確保萬無一失。

　　3、校內禁止使用暖手寶、暖風機、電熱壺、自帶打印機等大功率的電器。如必需使用大功率的用電器者，經申請批準后，方可使用，使用中，要有專人看管。（誰使用、誰負責；出現安全事故，一切責任自負） 。

　　4、學校配發的空調、電風扇、計算機、電視機、錄音機、班班通設備、音響等電器設備嚴格按規范進行操作；嚴禁在無人環境下使用。

　　5、所有辦（班）均需公示專人負責項目和職責。人員變動，后勤辦、信息中心負責人第一時間與當事人做好電器設備的使用交接監督工作。嚴防使用中，設備無人管理，設備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。

　　6、未經學校批準，任何人不得改變線路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者，學校將追查當事人的責任，出現安全事故的，一切責任自負。

　　7、辦公室負責人對辦公室的教師進行安全教育日�；�，辦公室照明設備使用要做到無人時關燈，嚴禁師生攜帶易燃易爆物品上學，嚴禁師生弄電、玩火，損壞消防器械設備。

　　8、在微機課及實驗教學過程中，要認真組織，嚴格要求，按規范程序操作，嚴防安全事故的發生。

　　9、定期自查電源電器和消防火災隱患，若發現問題要及時向學校報告。否則，造成嚴重后果，學校將追究有關人員責任。

　　10、書本、紙張、作業等易燃物要與計算機等電器設備、電源線和電源插頭座保持50厘米以上安全距離，嚴禁將電器設備散熱孔堵塞，或與電器設備混放。

　　11、教職工個人電瓶車不得在學校充電。

　　12、夜班值班人員隨時巡查樓層，發現隱情及時報告并處置。

　　二、防盜

　　1、全校教師要做好自己隨身貴重物品和借用學校設備的保管防盜工作。

　　2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學校過夜。

　　3、辦公室內無人時要鎖門、窗，防止物品丟失。

　　4、白班或夜班值班人員（安保人員）定時巡邏校舍，及時鎖、開樓門，發現問題及時解決，并做好記錄。

　　室內一旦出現上述安全隱患立即報告校長辦和后勤處，并及時采取處理措施。

　　責任追究：在工作范圍內發生有責任安全事故，學校將按照法規、上級要求、學校教育教學事故處理辦法追究具體責任人的責任。

　　本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。本著“誰主管，誰負責”的原則，本責任書中甲、乙雙方負責人若有調整，接任者為當然責任人。

　　辦公室責任人簽字：

　　級部教師簽字：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇6

　　甲方:

　　乙方:

　　一、責任目標

　　(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故

　　科學防范重大機械事故

　　保障全體員工身心健康

　　實現最佳健康安全狀態

　　(二)安全管理指標:

　　不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的生產安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規定的時間內安全生產隱患整改率100%。

　　(三)安全工作目標:省級示范工地”。總體目標分值內業(表1)為86-88分; 外業(表1)分值86-88;外業(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。

　　二、甲方責任

　　1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規及公司各項安全生產管理制度。

　　2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

　　3、執行安全生產技術措施，加強安全生產防護用品、防護設施的.投入和運用。

　　4、督促使用好勞動保護用品。

　　5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。

　　6、定期召開安全生產會議，搞好安全生產活動。

　　7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業，落實整改措施，消除事故隱患。

　　8、抓好施工現場安全文明建設，積極開展文明工地、安全達標的創建活動。

　　9、現場發生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場，嚴格執行事故報告制度和處理辦法。

　　10、組織安全生產責任制的考核工作。

　　三、乙方職責

　　1、在項目經理的領導下，負責項目部辦公室領導工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規定，對辦公室與安全生產、勞動保護有關的工作負責。

　　2、負責組織本標段安全生產法律法規、上級有關方針政策規定的宣傳和安全生產工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質量部做好安全專項活動、安全生產知識宣傳工作。

　　3、負責組織項目部安全生產工作會議會務工作。

　　4、參與項目部“平安示范工地”建設工作，負責組織創建工作的策劃和實施。

　　5、負責項目部教育培訓管理工作，組織做好匯總編制、上報下發教育培訓計劃，委外安全培訓考核取證，以及培訓相關記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現場單位做好教育培訓、考核取證工作。

　　6、負責組織做好項目部辦公區、生活區治安保衛、衛生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現場單位做好辦公區、生活區相關工作，發現問題及時妥善處理，防止相關事件、事故的發生。

　　7、參加項目部安全大檢查、季節性專項安全檢查，對檢查發現的辦公區、生活區安全問題，負責組織制訂處理措施，并督促落實。

　　8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育，并提供適當的安全防護用品。

　　9、參加項目部突發事件和事故現場應急救援，及時傳達上級指令，組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規定，參與安全事故的調查分析處理工作。

　　四、考核與獎懲

　　根據項目部《安全生產目標考核獎懲制度》來進行考核。

　　五、責任書生效和期限規定

　　本責任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字):

　　乙方(簽字):

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇7

　　為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx辦公室安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　負責管理后勤部門安全管理，負責辦公區用電用火安全，防止各類電氣及火災事故發生；負責項目部設備設施安全，加強內部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。

　　二、安全生產工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。

　　2、學習熟悉安全技術規范，遵守國家法令，執行上級部門關于環境衛生、節能降耗等方面的有關規定。

　　3、采購辦公用品應保證產品質量，決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。

　　4、嚴格監督伙房管理人員采購的食品，應保證新鮮，不允許購買腐敗、變質食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

　　5、保證食堂內、外和餐廳的環境衛生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環境。

　　6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數員工滿意。

　　7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。

　　8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。

　　9、營區院內每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內花草、樹木要經常澆水。

　　10、嚴格執行職業安全健康環境管理體系程序文件，各種內業資料整理規范，歸檔管理。

　　11、及時為農民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。

　　12、減塵降噪，廢棄物達標排放，保護生態環境。

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

　　2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

　　四、考核辦法

　　按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規定進行獎罰。

　　2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

　　3、當年不發生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的'綜合依據，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

　　4、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

　　5、凡當年發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　6、在半年之內不發生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。

　　六、本責任書從20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，期限一年

　　項目經理：

　　部門負責人：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇8

　　為強化公司安全生產管理，進一步落實安全生產責任，切實預防重特大安全事故，避免和減少各類事故的發生，根據《金山區20XX年度安全、環保綜合目標管理責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，為明確公司各級各部門的安全生產責任，特簽訂本責任書。

　　辦公室安全目標責任書考核內容及指標

　　1、員工傷亡事故控制指標：部門所屬員工不得發生死亡和重傷以上的工傷事故。

　　2、安全生產責任事故經濟損失控制指標：辦公室不得發生造成經濟損失5000萬元以上（含5000萬元）的各類安全事故。

　　3、安全生產管理：

　�。�1）貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規以及地方政府的`有關規定。

　　（2）嚴格遵守公司的各項規章制度，自覺遵守勞動紀律。

　�。�3）協助相關部門做好安全、環保、消防和職業健康的設施檢測和員工的健康體檢工作，做好易制毒品的的相關工作，及時整改存在的安全隱患，做好所轄責任區的安全工作。

　　做到責任明確，措施到位，確保安全、環保、消防設施隨時能投入正常使用。

　�。�4）加強門衛管理，做好防火、防盜的預防工作；做好廠區綠化工作，為公司創造良好的生產環境。

　�。�5）協助相關部門做好安全、環保、消防應急演練的實施及相關的后勤工作。

　�。�6）發生事故或未完成責任書規定的指標的按公司《20XX年度薪酬分配方案》中的考核細則規定的指標執行。

　　考核期為20XX年1月1日至12月31日。

　　本責任書自簽字之日起實施。

　　本責任書由公司安環部負責解釋。

　　廠長（簽字）：

　　部門負責人（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇9

　　為實現公司安全生產目標，確保公司職工在生產經營中的人身安全和設備安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：

　　安全管理：

　　落實公司安全生產方針和安全生產目標。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實現。督促、檢查部門安全作業標準化的有效實施，對部門安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免發生安全事故發生，實現部門安全生產。

　　控制目標：

　　1.經營活動中人身輕傷損失一個工作日的`事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

　　2.控制未遂事故和異常事件發生；

　　3.消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；危險化學品泄漏事故為0；

　　4.因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起；

　　5.不發生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故。

　　工作目標：

　　1.有效運行《安全標準化規范》各項要素；

　　2.制定完成安全目標工作措施與計劃；

　　3.督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設施使用與維護效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經營安全事故發生，實現公司安全生產。

　　4.抓好本部門安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。要定期向公司安全生產領導小組匯報部門安全責任制到位情況并接受監督檢查；

　　5.加強對本部門員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；

　　6.嚴格執行操作規程，避免意外事故發生；

　　7.加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；

　　8.按規定要求上報事故或未遂事故；

　　9.嚴格執行有關安全生產法律法規和制度；在企業新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執行安全生產三同時"制度和規定；

　　10.強化企業安全文化，不斷提高服務安全生產的意識；

　　11.進一步完善反違章違紀機制，深化開展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關規定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；

　　12.切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；

　　13.對購入的材料、包裝、設施、配件等質量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規定要求采購，材料存儲符合要求。

　　獎懲規定：

　　1.獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

　　2.安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇10

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

　　4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的'制定和實施。

　　5、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

　　6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、 SHE培訓按計劃完成率90%。

　　2、事故發生率為零。

　　3、重大危險源按要求辨識率100%。

　　4、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　5、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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20xx年xx月xx日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇11

　　為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。

　　一、責任目標

　　依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。

　　二、責任要求和范圍

　　1、貫徹、執行安全生產法律、法規、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業管理工作。

　　2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。

　　3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

　　4、負責組織安全生產大檢查，跟進安全隱患的整改情況。

　　5、發生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的`調查、處理、統計和上報工作。

　　6、按規定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的�？铋_支狀況，做好統計工作。

　　7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發放、保管等。

　　8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進行審批。

　　企業主要負責人：

　　 行政部主管：

　　年 月 日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇12

　　根據《安全生產法》及有關規定，為確定監獄不發生安全生產事故，經監區長辦公會議研究決定，確定此責任書：

　　一、責任期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、責任對象：行政股

　　三、否定性指標：

　　發生重大（特大）安全生產事故的，實行一票否決制，當年不得被評為先進單位，領導不得評為優秀。根據《兵局監獄重大事故領導責任追究辦法》追究領導責任。

　　四、責任目標：

　　1、加強對民警和管轄罪犯的安全生產教育；

　　2、監舍與勞作車間等人員密集場所對安全出口，用電、消防等要有明顯的安全標記及警示語；

　　3、要重視食品安全工作，嚴禁作用變質、腐爛等不符合衛生要求的.施皮，坐到無一人次中毒；

　　4、加強車輛管理，不允許車輛帶病勞作，嚴禁超速超載，確保車輛不事故；

　　5、加強對民警安全駕駛教育，嚴格執行監獄的規定；

　　6、嚴格管理鍋爐房、發電房、農業庫房、車輛、粉碎機、壓面機、監區線路、食品安全、生活用油、水塔安全；同時要有制度、有消防設施并經常檢查，及時消除隱患；

　　7、對從事鍋爐、電工、植保等特殊作業的罪犯要堅持持證上崗；

　　8、嚴格農業管理堅持領發制度，當天用不完的都要及時入庫，保管員負責保管，嚴禁設置植保庫房。

　　9、嚴格落實道具管理制度。

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20xx年xx月xx日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇13

　　一、指導思想

　　貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針，以保障員工職業健康安全為根本出發點，全面推進安全達標單位的建設，落實各級安全責任，推進安全監督評價常態管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進步，提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業健康安全管理體系的有效運行，提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。

　　二、工作職責

　　1、安全職責：

　　1)負責建立、建全企業人力資源管理系統，確保人力資源工作按照企業發展目標日趨科學化，規范化；

　　2）負責制訂企業用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據企業的實際情況、發展戰略和經營計劃制定企業的人力資源計劃；

　　3）制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據企業的經營目標及企業的人員需求計劃審核企業的人員編制，對企業人員的檔案進行統一的管理；

　　4）定期收集企業內外人力資源資訊，建立企業人才庫，保證人才儲備；

　　5）依據企業的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘；

　　6）根據企業發展規劃，對企業的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的`崗位說明書；

　　7）制定安全培訓教育計劃，負責公司的安全培訓工作，定期進行培訓。

　　2、安全檢查和隱患整改。

　　重大節假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查，有記錄；對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察；未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內；掌握辦公區各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應請專業人員或在專業人員指導下進行；發生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現場指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”；保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。

　　3、安全目標

　　1）死亡及重傷事故為0；

　　2）輕傷事故控制為2起；

　　3）火災事故為0；

　　4）道路交通重大責任事故為0；

　　5）月度公司安全指令性工作任務完成率100%；

　　6）員工安全生產教育培訓率為100%；

　　7）主要負責人、安全員、特種作業人員持證上崗要達到100%；

　　8）事故隱患整改率為100%；

　　9）安全生產費用投入率100%；

　　10）各類事故“四不放過”處理100%。

　　三、做到層層分解安全目標責任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產責任書》，未進行簽訂的員工不得上崗。

　　四、責任期限為20XX年1月6日至20XX年1月5日止。

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20xx年xx月xx日

　　行政辦公室安全生產責任書 篇14

　　為了進一步落實安全責任制，項目部在與業主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據本項目有關安全生產管理辦法，項目經理與行政部門負責人簽訂安全責任書。

　　行政部部長是項目日常行政管理部門安全責任人。在項目經理、分管副經理領導下進行工作，其崗位安全職責：

　　1、執行項目部各項安全生產、文明施工管理規章制度，做好本部門安全管理工作，對本部門工作范圍內的.安全負責；

　　2、負責項目部日常事務管理工作，對外出辦事人員合理調配公務車輛；

　　3、組織做好食堂的食品衛生、飲食衛生，預防、控制各類傳染病發生和傳播，保證項目部人員的健康安全；

　　4、協助安全部檢查駐地安全用電，做好生活用電安全管理工作；

　　5、積極參加安全生產事故應急救援預案演練。

　　項目經理：

　　 責任人：

　　日期：

　　行政辦公室安全生產責任書 篇15

　　根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》以及《食品衛生法》等法律法規的有關規定，為切實規范公司安全生產行為，夯實安全生產管理工作基礎，全面提升公司安全生產管理水平，堅持安全第一，預防為主的方針，貫徹《安全生產法》和落實安全生產責任，保護員工的生命安全、促進公司經濟快速發展，嚴格堅持“誰主管、誰負責”的原則，以高度的責任感，充分發揮黨政工團組織的職能作用，實行齊抓共管，為公司的發展提供一個良好、安全、穩定的環境，為此，結合我公司的實際情況，公司與各部門(車間)簽訂生產、消防安全目標管理責任書。

　　一、生產安全責任目標

　　1、堅決杜絕重、特大事故，有效控制一般事故。各類事故死亡人數為零，事故起數和死亡人數不超過上年。不發生影響較大的群體性傷亡事件。

　　2、確保安全生產各項制度和規范措施落實到各崗位和每位員工，基本管理工作有明顯提高與鞏固。

　　3、確保各個重大節日時期、重大活動、重要目標不發生安全事故。

　　4、確保班組內的危險源點有登記，上級有備案，有切實有效的監控和檢查措施監控記錄。

　　5、確保安全生產的必要投入，進廠員工安全教育率100%，特種工種持證上崗率100%，并有記錄，全員安全素質有明顯提高。

　　二、防火安全責任目標

　　1、健全防火安全組織，落實逐級防火責任制，加強消防法律法規和消防知識宣傳教育培訓，防火活動經�；�、制度化。

　　2、組織防火安全檢查。每月不少于一次。一般火災隱患整改率為100%，重大火災隱患整改率達95%以上。

　　3、加大消防投入。加強消防設施和器材的維護保養工作，保證其正常運行，落實專兼職防火員及義務消防隊員。

　　三、行政人事部行政主管安全職責：

　　1.負責本部門設備、設施、人員安全管理;

　　2.認真貫徹執行各項安全規章制度，嚴格執行安全操作規程;

　　3.認真貫徹食品衛生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛生清潔。

　　4.對食堂重點防火崗位的事故應急預案編制與落實，認真做好本部門危險化學品的臺帳和儲存工作;

　　5.修訂部門安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況;

　　6.編制部門安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施;

　　7.負責組織對本部門員工的`安全意識、安全操作規范、崗位排查隱患的能力培訓，提升全員的安全意識和事故的防范能力;

　　8.加強對日常運行中的安全操作規程執行情況進行檢查，發現違章操作現象有權制止，嚴重的及時向上級報告;

　　9.負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養，使其保持良好狀態;

　　10.日常檢查中發現事故隱患及時給予糾正或整改，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，并立即報告;

　　11.有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

　　12.督促員工按崗位要求正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材;

　　13.加強對崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，

　　14.發生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。并負責對工傷事故的現場調查、事故分析、報告的上報工作，并落實整改措施。

　　15.督導做好各崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，做好記錄上報在規定時間上報公司安全管理員處。

　　16.協同班組每月組織一次全員安全教育培訓，并做好記錄，月底按時上報公司安全管理員處;

　　17.協同部門每月對本部門進行一次全面的安全檢查(隱患)工作，并做好記錄上報公司安全管理員處;

　　18.及時完成公司、部門下達的各項安全工作。

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20xx年xx月xx日

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