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      1. 部門目標責任書

        時間:2021-12-20 11:10:55 責任書 我要投稿

        有關部門目標責任書(通用6篇)

          隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書是寫明責任,明確應該承擔的任務的文書。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的有關部門目標責任書(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        有關部門目標責任書(通用6篇)

          部門目標責任書1

          為強化內部管理,規范經營運作,明確工作責任,提高經濟效益,全面加快綜合辦公室的工作步伐,根據公司中心組要求及公司有關規定,特制訂本責任書。

          一、工作任務目標

         。ㄒ唬﹨f助公司總經理處理日常事務,組織公司中心組會議、主管級會議、并監督會議精神的貫徹落實情況。

         。ǘ┘訌姴块T監察工作,監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況,組織開展企業文化建設活動。

         。ㄈ┘訌娢拿餍袠I創建、思想政治教育、宣傳信息報導工作,提高干部職工的思想素質和團隊的整體文明水平,營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。

          (四)監督落實公司中心組人事勞資政策,人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。

         。ㄎ澹┍O督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

          (六)完成領導交辦的其他工作。

          二、強化管理培訓指標

         。ㄒ唬┟吭伦钌俳M織開展一次思想教育活動,全面提高質量意識、窗口意識、服務意識,切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

          (二)強化管理,明確責任,全面推行質量責任追究制,層層簽訂工作責任書。

          三、進度指標

         。ㄒ唬┲朴喒ぷ饔媱,推行工作完成責任制,將工作進度責任分解量化到個人。

         。ǘ┓e極做好工作前期準備,做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度,杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

         。ㄈ┱J真執行報表制度和檔案、資料收集制度,及時、全面的上報工作進展情況。

          四、安全指標

         。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝、預防為主”的觀念,每季度至少開展一次安全學習教育活動,時時提高公司全員安全意識。

         。ǘ┘哟蟀踩M織、安全制度建設,嚴格公司及各門店防火防盜管理程序,做到人員到位,制度上墻。

         。ㄈ⿲嵭邪踩熑沃,嚴格落實工作程序,把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環節,做到時時講安全、事事重安全。

          五、精神文明建設指標

         。ㄒ唬┒ㄆ诮M織各類思想意識、業務職能培訓活動,做到職工思想穩定,業務合格,團結互助,積極上進。

         。ǘ┱J真組織開展“創建文明行業”、“明星職工,優秀主管”,“講文明,塑形象”、“文明從我做起”、等活動,使整體文明水平有明顯提高。

         。ㄈ┘哟笫占⑿麄餍畔⒐ぷ髁Χ。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。

          六、考核獎懲

        責任人:

        日期:

          部門目標責任書2

          一、職責

          (1)通用安全生產職責

          1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據,杜絕失密、泄密、丟失事故的發生;

          2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

          3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知:知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會:會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

          4、掌握相關安全生產應急預案,一旦發生問題,負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

          5、要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

          6、辦公室內嚴禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設備,禁止動用明火,嚴禁存放易燃易爆等危險品;

          7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況,發現故障報告有關部門予以維修;

          8、健全室內衛生管理辦法,經常打掃除塵,保持良好的、整潔清新的室內工作環境。

          9、每日下班前,本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電,并進行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

         。2)作業現場人員職責

          1、作業人員在勞動過程中,應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程,嚴禁違章作業;

          2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓,了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應的安全知識,掌握事故隱患排查能力,具備應急自救和逃生技能;

          3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素,應當立即向領導匯報;

          作業人員有權對安全生產工作提出建議,有權拒絕違章作業或冒險蠻干,發現直接危及人身安全的緊急情況,有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

          4、精心維護設備設施,保持設備設施良好的安全運行狀態,保持作業環境整潔,做到文明生產;

          5、作業人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;

          6、作業人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產,保持作業現場整潔、通道無阻;

          7、保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

          8、工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

          二、目標

          1、滿意率90%以上;

          2、安全管理制度和操作規程掌握率100%;

          3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

          4、拒絕違章指揮100%;

          5、各項記錄100%完善;

          6、消防器材熟練使用率100%;

          7、受教育培訓率100%;

          三、獎懲考核辦法

          依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過部門負責認可。

          四、說明

          1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標,由部門負責人年終進行考核。

          2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

        責任人:

        日期:

          部門目標責任書3

          一、學期工作目標

          1、以《江蘇省蘇州中學“十一五”發展綱要》為指導思想,以率先全面達到江蘇省五星級普通高中評估標準為目標,率先全面實現數字化校園。

          2、強化服務意識。大膽創新,以技術為先導,以我為人人的主導思想,創建和諧、合作的氛圍,主動、積極做好學校教育教學和管理的后臺服務。

          3、強化技術意識。不斷進取,努力學習和掌握先進技術,科學地應用到學校校園網的建設中。

          4、強化責任意識。以提高學校教育教學質量和管理水平為核心,切實轉變目前被動的工作模式為主動的工作模式。

          5、近期任務:抓好學校對外網頁的制作更新、完善校園網在學校內部教學和管理方面的功能、整合學校廣電網絡充分發揮作用。

          二、具體工作措施

          1、穩定信息中心(含電教)工作隊伍,加強部門隊伍建設。做到管理制度化、操作人性化。適當充實技術力量,更好地開展工作。引進電化教育專門人才,抓緊信息中心人員的業務培訓,提升信息中心技術實力和服務力量,使信息中心工作人員能安心、熱情、周密細致地做好各功能場所的安排調度和相關設備的維護,努力保障網絡安全、暢通。

          2、整合學,F有廣播、有線電視網絡,整合現有專用場所設備設施,使專用設施設備的維護使用更加合理、便捷、實用。計劃以教研組為單位,在教務處的配合之下,安排專門的教師培訓,爭取使教師掌握設施設備正確的使用方法,提高使用水平。設法解決大禮堂和信息樓演播廳存在的電路和音響問題,爭取開辟蘇州中學演播室,充分發揮現有設備網絡的功用。

          3、改版蘇州中學對外網站,實現界面美觀、內容充實,成為對外宣傳蘇州中學的一個窗口。建立、完善網站信息員制度,做到責任到人,適時更新和維護對外網站。

          4、完善校園網絡在學校管理和教學方面的功能,真正使蘇州中學率先成為數字化校園。啟動學校管理平臺的建設工作,分階段、分模塊構建校園綜合管理平臺,最終實現基于網絡的學生檔案袋系統、后勤管理系統、網絡圖書館系統等平臺。在本學期內,計劃完善現有后勤管理系統,同時開啟學生檔案袋系統的開發,爭取能在新學年開學的時候對新生實行完全的網絡化信息管理。

         、俳⒑屯晟茖W生檔案袋系統,是為每個新生建立自己的ID,以便開通網上查詢自己的成績,進行遠程網絡學習、網絡調查與檢索,登錄校友錄、e—mail等各種網絡功能;同時也為學校的教務管理和學生管理提供信息錄入、查詢和評估的后臺,為建立與完善學習型社區提供有力支撐;提供更開放、更便捷、更易用、更強功能的實時信息交互的學習和教學工具。本著重運用、方便使用的原則,設置完善的.用戶權限機制,充分保障系統數據安全,防止系統數據的竊取、修改和刪除,密切關注信息的安全問題,同時充分展示校園網建設中的人文精神,努力創建用戶界面標準友好、操作流程標準的平臺。

          ②建立與完善網絡圖書館,是為了初步實現電子化書籍、期刊的采購、編目、流通、統計、檢索等各項內務服務管理和讀者服務的需要。為師生提供很好的閱讀環境,根據用戶和電子讀物設置閱讀權限。提供讀物評述空間,有小型讀書社區的功能。建好電子閱覽室,開設網上新書導讀、網上預約、網上續借等。

          ③建立與完善內部教學資源網絡管理功能,是為了充分利用互聯網和校園網的功用。鼓勵各教研組自行設計各學科學習社區功能、信息中心幫助制作,實現學校教師和學生對所有上傳的教學資源進行有選擇地檢索、瀏覽、下載,便于教師之間、教師和學生之間、學生之間的交流,有助于在交流中提高教師的業務水平和能力,提高學生的學習能力和知識水平。制定資源有償提供和資源評優相結合的制度,做到資源提供和整理制度化、經;,資源的評優與獎勵科學化、制度化,提高教師和學生的積極性。

        責任人:

        日期:

          部門目標責任書4

          為了深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化企業職工的安全責任意識,確保安全生產,促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定,兗礦賓館要求一線服務部門簽訂2013年度安全生產目標責任書。

          崗位員工安全職責:

          1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規程進行對客服務工作,做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作,并做好記錄。

          2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作,使之完好。

          3、發現事故隱患要及時上報動力部門進行維修,并做好記錄,不能整改的要上報上級領導,同時采取防控措施。

          4、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求,提示客人做好安全防范工作。

          5、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置,能夠熟練的使用消防器材。

          6、密切注意和觀察負責區域內房客的情況,對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。

          7、一旦客房發生火災及其他事故時,應嚴格按照疏散規程快速有序的協助賓客離開,并能做到爭取的搶救傷者,排除險情。保護現場并及時報告,協助對事故調查處理。

          8、做好夜間巡查工作,對重點設備,公共設施要勤巡視,發現小問題及時處理,大問題及時向值班經理匯報。

          9、積極參加各項安全活動和消防演習,服從各級安全管理,協助班組、部門做好安全工作,及時提出合理化建議,發現不安全因素及時向班組、部門報告。

          10、以上安全職責本人堅決做到,如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

        責任人:

        日期:

          部門目標責任書5

          為加強本企業的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發生,保護公司和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快發展,依據相關安全生產法律法規要求,結合公司年度經營計劃,特簽訂20xx年度安全目標責任書。

          一、部門安全職責

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作(安全生產工作的重心在基層,重點是基礎);

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督;

          3、教育和培訓各部門員工,應嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程,工作過程中要集中精力,正確操作,確保安全;(加強對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

          4、認真開展各部門安全自查自糾工作,發現隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態,對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制;(加強對庫存商品,貨款的管理,確保企業的財務安全。)

          5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動,并及時向各部門員工傳達和貫徹。

          6、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向相關方介紹和解釋;(加強對公司所有車輛的統一管理,杜絕公司發生交通事故安全責任事故。)

          7、積極組織各部門員工開展班組安全活動,努力學習消防安全知識,不斷提高消防安全技能;

          8、努力學習專業知識,精通業務,鉆研技術,不斷提高工作水平;

          9、工作過程中相互配合,相互提醒,發現問題及時處理、匯報;

          10、積極協助安全管理部門做好安全生產管理工作,認真及時整改和落實公司安全領導小組整改通知各項內容。

          二、安全目標

          1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

          2、按計劃參加培訓率達90%。

          3、按計劃參加班組活動率達90%。(優化生產工藝技術,提高生產安全性)

          4、各部門(辦公、生產車間)危險源控制率100%。

          5、各部門員工有效執行操作規程率100%。

          三、獎懲辦法:

          1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進部門,并給予一定的經濟獎勵。

          3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的部門,公司將根據情節輕重,按照公司《工傷管理規定》嚴肅處理。

          4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責

          任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年5月7至20xx年5月6日止。

        責任人:

        日期:

          部門目標責任書6

          為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

          一、工作目標

          1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

          2、預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

          3、做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

          4、所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

          5、安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

          二、責任內容

          1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。

          2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

          3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。

          4、按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

          5、防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

          三、實施要求

          各科室XXX項目部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

          四、考核與獎勵

          局將于年終對各科室XXX項目部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

        責任人:

        日期:

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