衛生院安全生產責任書（通用8篇）
隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的衛生院藥房安全生產責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生院安全生產責任書 篇1
為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、目標
杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。
杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。
二、責任
各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的'人員定期進行法律法規教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年1月20日
衛生院安全生產責任書 篇2
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強日常安全生產工作，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障干部、職工生產安全�，F簽定安全生產責任書，責任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的`各項安全生產管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產指揮和領導，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
3、嚴格執行醫院突發事件應急預案。
4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關燈、空調、水源，杜絕意外事故發生。
5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。
6、如發生安全事故，按損失情況和責任情況分別給
予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。
我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。
院長簽字：
科室負責人簽字：
責任人簽字：
衛生院安全生產責任書 篇3
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的`醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：法人簽字：
乙方：負責人簽字：
日期：
衛生院安全生產責任書 篇4
為了更好地貫徹執行勞動法和安全生產法，真正把“預防為主，群防群治，獎優罰劣，確保安全”的方針，作為興院立業之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的安全目標責任中規定的各項指標，按照層層包干，分級負責的.原則、制定本責任書、供責任方遵照執行。
一、安全生產考核指標
1.工作人員傷亡事故率為零
2.重大設備責任事故為零
3.醫療事故為零
4.醫院被偷損失事故為零
二、職工安全素質要求
1.持證上崗,依法行醫
2.司機持證上崗率百分之百
3.職工普法教育率，職工安全教育率都要達到百分之九十以上
4.聘用工作人員上崗前，安全操作規程及規章制度受教育率應達到百分之百。
三、規范作業和標準操作方面
1.安全防范措施和醫療設備的安全保護裝置,應按規定配備齊全并妥善保管，堅決不留半點事故隱患，
2.嚴格按醫療規程操作,發現問題立即排除
3.無條件執行醫院有關停電檢修或限時排除設備故障等有關的指令。
四、嚴格執行規章制度方面
1.嚴格執行事故報告制度，不論發生何種事故，必須在規定時間內向醫院報告.
2.嚴格執行車輛設備保養制度，定期加機油、剎車油等潤滑劑。
3.嚴格執行執行崗位責任制，嚴禁酒后行醫，嚴禁當班時擅離崗位。
4.嚴格執行特殊工種持證上崗制度，嚴禁無證人員開車，
5.嚴格按安全操作規程作業.有章必循，違章必究。
五、獎懲辦法
1.按誰主管誰負責的原則，科主任為本書的第一責任人，對本科的安全生產負責，采取有效措施，做好安全生產的宣傳教育，檢查督促和貫徹執行等工作。
2.年底由醫院安全領導小組會同醫院其他部門對責任書有關條款進行考核，并按有關規定給以精神和物質獎勵，對未完成責任指標或發生事故的，同樣按章處罰。
3.本書由醫院安全領導小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛生院安全生產責任書 篇5
為了加強院內安全管理工作，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，切實加強本院安全防范工作，嚴格控制各類事故的發生，確保各部門正常工作。根據上級有關規定，現簽訂如下安全工作管理目標責任書。
1.我院根據硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標，制定完善本院的各項安全工作規章制度，并落實考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網絡，制定、落實安全工作管理責任制杜絕火災及各類事故的發生和意外傷亡事故的發生。
3.按規定切實履行安全主體責任，院長是我院安全工作的第一責任人，全體職工是我院安全工作的責任人，必須經常加強單位內部的安全檢查，并落實各項治安保衛制度。
4.堅持以預防為主、排除隱患、常抓不懈、責任到人的原則，確保院內收養人員和工作人員的人身安全。
5.嚴格勞動紀律，不得私自串崗，工作時不得打鬧或從事與工作內容無關的其它事情，嚴禁帶無關人員進入兒童生活區、康復區、特教區等，門禁系統應當確認關閉后再離去。
6.全體職工下班時應當查看各自區域內的電腦、電燈、插線板等其它電器設備是否關閉，確保全部關閉后離去。
7.加強日常安全巡視，尤其是對電器設備、電燈等的巡查，發現隱患及時上報。制止各種不安全因素的發生，及時處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關規定使用計算機，注意網絡安全，注重保護兒童隱私，嚴禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強交通、消防、法律法規等宣傳教育。通過院內安全知識教育和安全技能培訓，提高全體職工防范各類事故的能力、意識和在緊急狀態下自救、互救的能力。同時，爭當文明創建再出發的'執行者，嚴格遵守交通法規，安全行車，安全出行，維護全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環境，對相關設施設備做好定期的檢查和維護，加強細節管理，從細微處著手，查找隱患，不斷完善、落實各項管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區、食堂、財務室、倉庫等重點要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實各項安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調、浴霸、烘干機等各類電氣設備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴禁在嬰幼兒保育室、生活區等睡眠場所使用燃氣（油）等明火及大功率電器設備。
13.對違反有關規定或違反以上條款，并造成損害或引發其它安全事故的，將視損害程度和情節嚴重程度予以處理。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛生院安全生產責任書 篇6
為了加強醫院管理，以切實貫徹落實全區衛生工作會議精神，深化衛生體制改革，調動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確�！皟蓚�效益”雙豐收，根據區衛生局下發《鄉鎮衛生院××××年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。
一、思想政治建設
1、學習教育、政治法制、業務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內容充實，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業務考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫德醫風考核制度，深入開展醫德醫風和思想教育、調解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協作，充分調動其工作積極性和創造性。
3、加強廉政建設，嚴禁醫藥購銷中的不正之風，杜絕醫務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現象。
二、接受監督
1、健全醫德醫風考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內開展病人問卷調查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強對特殊藥品的'管理，并有嚴格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。
3、衛生技術人員執證執業醫師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。
4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發生，杜絕假手術和開具假證明，發現1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。
三、重點項目
1、業務收入：比上年增長10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養維護，加強醫院環境衛生管理。
3、醫療安全管理：加強醫療安全管理，嚴防醫療糾紛及事故發生，重點要加強對醫療器械設備的檢查，減少醫療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫療用品的管理，進貨渠道正規、索取“三證”建立銷毀記錄 ，出現醫療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發現一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發現基礎登記不全、數據不準、弄虛作假者，發現一項扣2分。
5、建立健全醫院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發現一次扣2分。
6、醫療質量及預防保健指標公開上墻，接受監督，未上墻扣2分。
四、衛生項目工作
1、加強村醫業務的短期培訓，加強對村衛生室的督導與管理。
2、加強醫療質量的規范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規范診療行為，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強醫護質量管理，積極開展醫療質量評估工作。
五、新型農村合作醫療工作
1、科室建設：設置合作醫療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。
3、合作醫療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準確率≧98%，醫療收費價格符合區合管辦制定的醫療收費標準，如實填寫合作醫療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規定執行者酌情扣分。
六、疾病預防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。
2、加強婦幼衛生保健，提高保健水平，重點加強孕產婦及兒童系統管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。
單位負責人：
科室負責人：
20xx年xx月xx日
衛生院安全生產責任書 篇7
為了進一步落實消防安全責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，做到縱向到底、橫向到邊，使我公司的消防工作真正落到實處。根據《中華人民共和國消防法》的有關規定，結合我公司實際，特簽訂本公司崗位消防安全責任書如下：
1．消防工作要與我公司的每月考核分值直接掛鉤。
2. 要設有防火負責人，各機臺要有防火安全員，并建立義務消防小組。
3. 各機臺要有滅火器材、滅火方案，并做到人人熟知。
4. 電器設備的.安裝要符合安全防火要求，布線要穿金屬套管，電器熱部件要做好防火隔熱處理，用電量不得超負荷。
5. 不得隨便拉臨時電線，必需的臨時線要隨用隨拆。
6. 各種電器設備要定期檢查、維修，發現問題及時處理。
7. 各機臺旁不準存放易燃物品和化學物品。
8. 車間內嚴禁吸煙和使用明火。
9. 做到人走燈滅、人走電斷。
10. 當人員離開后，防火安全員要認真檢查有無火險隱患。
以上崗位消防責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成火災事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《浙江省消防安全管理規定》執行。
生產副總（簽字）：
生產主任（簽字）：
�。ù斯芾硪幎ǎ鳛樯a副總、生產主任年度考核附件）
總經理審核：
監督部門：
單位：
責任人：
衛生院安全生產責任書 篇8
為加強科室內部管理，提高科室綜合管理水平，促進科室各項工作持續改進，保障醫技工作的規范性、安全性和對醫療工作的直接支持作用，特制訂以下目標責任。
一、認真執行衛生法律法規和診療技術操作規范，嚴格落實醫院管理措施，服從醫院勞動紀律管理方案，做好科室全面質量控制和持續改進，杜絕醫療差錯和事故發生。
二、認真執行“九不準”、 “十條禁令”和衛生系統行風建設有關規定，遵守《醫務人員行為規范》、衛生行政部門及醫院的相關規定，認真落實科室崗位制度，開展誠信和文明服務。
三、發生重大醫療及安全事故及嚴重違紀違規事件或案件，造成重大經濟損失和惡劣社會影響的，對直接責任人予以停崗或調離工作崗位，情節嚴重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。
四、認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活。為臨床提供24小時急診服務，值班期間應24小時在崗，因脫崗或其它原因造成病人無法檢查及事故糾紛的'，對責任人進行重罰并由個人承擔糾紛的全部責任。積極開展疑難病例回訪、臨床醫生、患者意見征詢，不斷提高醫技科室服務水平。
五、加強醫患溝通，協調好醫患關系，無醫患糾紛，無同事間糾紛，無投訴。因個人造成醫患糾紛的由個人承擔糾紛的全部責任，對投訴內容屬實的進行相應的處罰。
六、嚴格執行醫療服務收費標準，嚴禁分解收費、重復收費和擅自設立收費項目�？剖覈澜阶允召M，經查情況屬實的，罰款2000元并停崗。
七、完成醫院指令性的各項工作任務，不得以任何理由推拖拒絕。不按規定完成醫院指令的工作任務的，視情況給予罰款，停崗及調離原工作崗位處理。
八、檢查報告及時、準確、規范，并嚴格執行審核制度�？剖夜ぷ饔形淖钟跋裼涗洸洳椋瑱z查有登記，檢查記錄齊全規范，嚴格落實實名登記制度。科室工作因個人原因造成醫院受處分，罰款及糾紛的，醫院將對責任人進行對應處罰。
九、做好迎檢和檢查后整改工作。上級領導來院檢查，充分做好迎檢工作，檢查后對出現的問題立即進行整改。因個人原因對檢查造成不良后果的，及檢查后發現問題不進行整改的，對責任人進行100—200元的罰款并限期改正，情節嚴重的給予重罰。
十、儀器設備要做到定時養護保管、經常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。因個人故意造成設備損毀或其它原因導致工作無法正常開展的，給予罰款，賠償維修全部費用，停崗處理。
其它按醫院管理規章制度執行。
承諾責任人；科主任；
本責任書一式二份，由責任人簽字后，科室留存一份，院辦留存一份，未與院方簽署新醫療責任書之前本醫療責任書繼續有效。
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
20xx年x月x日
【衛生院安全生產責任書】相關文章：
鄉鎮衛生院安全生產責任書03-21
2022年衛生院安全生產責任書03-09
衛生院安全生產責任書（通用6篇）03-08
衛生院安全生產目標管理責任書03-07
安全生產責任書什么是安全生產責任書03-11
部門安全生產責任書 生產部安全生產責任書02-08
衛生院安全責任書11-30
生產部安全生產責任書03-08
安全生產的責任書02-06