管理人員安全生產(chǎn)責任書（通用8篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么責任書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的管理人員安全生產(chǎn)責任書（通用8篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
管理人員安全生產(chǎn)責任書1
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產(chǎn)目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。
二、工作任務
1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進行的安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制；
4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度；
5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；
6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；實現(xiàn)安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經(jīng)理部勞動防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的`各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。
10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書2
為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產(chǎn)不受火災的.危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責任協(xié)議：
1、甲方負責建立和貫徹消防防火責任制和管理制度，負責對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。
2、甲方按要求設置消防設施，并做好維護和保養(yǎng)工作。
3、乙方必須認真執(zhí)行消防防火責任制和管理制度，認真學習消防知識，提高防火警惕性。
4、乙方定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即進行整改，對于一時不能整改的，應立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5、乙方施工或生活用電必須嚴格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴禁擅自安裝、修理電氣設備和亂拉亂接。
6、乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。
7、乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關部門處理。
9、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書3
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的`年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動，組織年度自評;
6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;
16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
18.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書4
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關規(guī)定，與各單位負責人簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
�、�、組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、恰⒁獓栏駡�(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、啤⒁婪ń本仍M織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的'原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，—1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，—2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責任人各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書5
為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產(chǎn)安全事故責任劃分試行辦法》的有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規(guī)定的權(quán)力、責任和義務，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
一、甲方的權(quán)利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行全面的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查及甲方《安全手冊》的管理規(guī)定。
2、嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續(xù)，由甲方按照北京市有關安全標準對乙方進行日常監(jiān)督檢查。
4、 提供施工用電，并保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患責成乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。
6、對乙方施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關規(guī)定予以查處。對乙方施工區(qū)域內(nèi)的安全事故隱患，應開具處罰通知單。
7、向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、建立健全施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)管理制度。
9、對乙方的安全生產(chǎn)培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監(jiān)督落實情況。
10、對乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助。
11、 提供施工現(xiàn)場消防設施。
12、乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故時提供協(xié)助救援服務。
13、對乙方開展的安全生產(chǎn)活動提供幫助。
14、由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故，導致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責任和經(jīng)濟責任。
15、由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故時，甲方有義務與保險公司共同協(xié)助處理善后事宜。
二、乙方的權(quán)利、責任和義務：
1、貫徹落實國家及北京市有關施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)管理制度，對分承包施工區(qū)域的安全生產(chǎn)管理負全面責任。
2、接受甲方對人員資格的審查，并負責提供有關資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超資格范圍的施工任務。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關規(guī)定，不得將分承包項目再次轉(zhuǎn)包。
3、服從甲方安全生產(chǎn)管理，有權(quán)拒絕甲方違反安全生產(chǎn)法規(guī)的指令。
4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設施（如腳手架、洞口、臨邊等）的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關安全標準并符合甲方對施工現(xiàn)場整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權(quán)拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線路中拉接電源。
6、對自行攜帶和使用的.機械設備負有安全管理和維護保養(yǎng)的責任，并符合北京市有關安全標準。使（租）用大型機械設備時，應在使用前向甲方備案。
7、為班組作業(yè)人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育。對特殊工種作業(yè)人員進行安全管理，保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗，負責建立特殊工種作業(yè)人員檔案，并向甲方備案。
8、按照北京市有關安全管理規(guī)定，定期組織對所轄施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)檢查。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患時，應向甲方及時報告。
9、按照北京市有關安全管理規(guī)定，定期組織安全生產(chǎn)培訓教育和安全生產(chǎn)活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關手續(xù)，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負責。
11、服從施工現(xiàn)場文明施工管理，并負責所轄施工區(qū)域內(nèi)的文明施工管理工作。保證所轄區(qū)域消防通道暢通。
12、由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟責任。甲方或第三方有義務負責協(xié)助處理善后事宜。
13、由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故，乙方有義務負責協(xié)助處理善后事宜。
14、由于雙方責任造成的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)市政府有關部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經(jīng)濟責任。
15、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，必須在15分鐘內(nèi)向甲方報告，并按照北京市有關規(guī)定向有關主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產(chǎn)安全事故，承擔事故的全部責任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規(guī)定的權(quán)力、責任和義務
分清甲乙雙方在施工生產(chǎn)中各自的責任與職責并嚴格遵守。對下屬施工人員應經(jīng)常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的"三違"行為發(fā)生。加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
本協(xié)議有效期為簽定之日起一年。本責任書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書6
為充分調(diào)動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書。希認真執(zhí)行落實。
1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。
2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。
3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的.方針、政策，重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。
4、應經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。
5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構(gòu)，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，做到層層有人負責。
6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)、勞動保護等工作問題。審核引進技術（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術問題。
7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現(xiàn)場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。
7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。
8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。
9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。
10、本責任書一式兩份，團和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書7
為加強安全生產(chǎn)管理，明確各級安全生產(chǎn)責任制，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務與考核辦法（400分）
1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。（35分）
�。�1）嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
�。�2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責任制扣2分；職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
（3）每月負責組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。（65分）
�。�1）每年至少一次對職工進行相應的.安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
�。�2）對新進廠人員轉(zhuǎn)崗、復工人員必須進行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓上崗作業(yè)的，扣0.5分/人；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人；無培訓記錄的扣1分/次。
�。�3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
�。�4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/項。
3、加強各類設備的維護保養(yǎng)工作。（滿分100分）
�。�1）對生產(chǎn)設備，特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/處。
（2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/處。
�。�3）各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）
（1）每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
�。�2）積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：（100分）
如果出現(xiàn)責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責任人100元/起；發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起；發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起；發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù)，處罰單位責任人1000元/起；發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。
五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
責任人：
日期：
管理人員安全生產(chǎn)責任書8
為加強安全生產(chǎn)工作的領導，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責任書》等有關規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認真學習糧庫制訂的.有關安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關好自己的門，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設施，并加以監(jiān)督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理，嚴格領用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。
7、使用化學藥品時，必須經(jīng)單位負責人批準，由技術熟練的技術員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9、加強保衛(wèi)人員交接班制度，認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、20XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時，對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的，另按有關法律法規(guī)給予處理。
責任人：
日期：
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