管理責任書14篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編整理的管理責任書，希望能夠幫助到大家。
管理責任書 篇1
為切實做好我局安全生產工作，各科室（配套單位）向局長室遞交并履行以下安全生產目標和管理責任。
一、安全生產工作責任：
�。ㄒ唬┞男蟹伞⒎ㄒ幒蜋C關事務管理局賦予的安全生產監督、管理責任，執行國家有關安全生產法律、法規和規章，將安全生產工作納入日常各項工作的首位。
�。ǘ┒酱贆z查所屬區域、分管區域內的安全生產工作。根據本單位實際職能健全安全生產管理責任制和網絡，落實安全生產監督管理人員；保障安全生產監督管理工作必須的條件。
�。ㄈ┒ㄆ谂挪�、及時整改所屬區域內的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。
�。ㄋ模┙踩a目標控制體系，將所屬區域內事故控制在局安全生產領導小組下達的安全生產控制目標以內。所屬區域內發生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協助事故調查組處理事故。
二、安全生產管理責任：
�。ㄒ唬┌踩a責任單位負責人，安全生產法律法規和管理措施的.知曉率為100%。
（二）定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。
（三）開展安全生產達標活動。認真做好本區域內的安全員和全體員工培訓。
�。ㄋ模⿲σ蚬ぷ魇氠劤砂踩a責任事故的，按有關規定嚴肅追究責任。
�。ㄎ澹┍矩熑伪ＷC書簽字生效，機關事務管理局和各科室（配套單位）各執一份。
管理責任書 篇2
為切實加強我校學生接送車的安全管理工作，預防和杜絕安全事故，保障學生乘車安全，根據江華縣《關于切實加強中小學校幼兒園接送學生幼兒交通安全管理工作的通知》及各級部門的有關規定和要求，結合我校（以下簡稱甲方）實際特與校車方（以下簡稱乙方）簽訂此交通安全責任書。
一、參與我校校車的車主即是車輛所有人及駕駛人員（校車方，以下簡稱乙方）。
二、乙方提供車輛號為：。（注：校車駕駛人員必須具備以下條件：（1）、有相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷； （2）最近3年內任一記分周期內沒有累計記滿12分的記錄；（3）未發生過致人死亡且負有責任的交通事故； （4）駕駛證依法經公安部門審驗合格；（5）身心健康，言行文明，無嗜酒等不良習好，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史； （6）無犯罪或嚴重違法記錄）
三、乙方提供的.校車不能是報廢車、套牌車或假年檢車或未年檢的車輛。車輛必須符合國家安全標準，手續齊全，須持有各種合法證件，以保證校車暢通無阻，順利接送學生。否則，由此引起的一切后果、法律、經濟責任由乙方自行承擔（含安全事故，車輛被扣、罰款、執照、扣留證件等）。另乙方一切合法證件的復印件交學校保管。
四、乙方必須配備隨車人員1-2名，每天隨車，負責學生上下車、過馬路和行車過程中學生的秩序與安全。（注：隨車人員必須認真填寫隨車記錄交由值日老師核實后方能行車走人）。
五、在接送過程中，因車輛故障或其他原因而誤時，乙方必須自己找車按時接送學生，不得發給學生路費自行回校或回家，更不得甩掉學生不管，而由此引起的不良后果或經濟安全責任由乙方承擔。
六、乙方應按照指定路線和接送點接送學生，不得擅自改變路線和接送點。如有改動，當由校方主管領導決定；乙方應安全送返指定接送點，學生不得漏送漏接、不得沒到接送點提前讓學生下車，否則，一切不良后果由乙方承擔。
七、乙方有責任與義務處理接送期間突發事件。（1）、在接送學生過程中發生侵害學生人身、財產安全的違法行為時，及時采取措施對學生進行保護，并及時向公安機關報告；（2）、發生車輛交通事故時，及時采取救助措施，保護現場，并向相關部門報告。如遇突發事件不予理睬，聽之任之，將追究乙方法律責任。
八、接送時間內，乙方司機文明行車，安全駕駛，不得打罵、侮辱學生，不與學生、家長爭吵。保持車廂內外整潔，確保車輛設備、設施齊全有效，必需配備有效的滅火設備。
九、在接送過程中如司機違規或操作不當，造成事故，由該車司機或車主承擔所有經濟損失和法律責任。嚴禁酒后開車，開車時不準抽煙，不準接打電話，不準和他人交談，不準開快車。
十、乙方提供的車輛每天按甲方規定的時間和線路接送學生，保證學生正常上下學的時間。接送過程中，如發生汽車故障，乙方必須調過其它合格車輛接送，費用責任由乙方負責。
十一、在接送過程中，證件、手續一切齊全的情況下，違反交通規則，司機故意違章或沒帶齊有關證件的、其罰款由乙方承當；發生超載，被交警部門扣證、罰款，均由乙方承擔。
十二、乙方應交人民幣3000元（￥叁仟元）給甲方為風險保證金，乙方當為學校接送校車身份期間不遵守此責任書，甲方不予退還乙方風險保證金。
十三、甲方有權對乙方提供的車輛狀況進行監督，如車輛過分殘破或不符合安全標準，甲方有權隨時解除校車方接送資格。
十四、甲方有權對車輛及校車司機納入學校行政統一管理，服從調配，乙方必須依時參加甲方組織的安全學習及其它會議并落實到位，不參加會議的扣20元/次。
十五、甲方有權在乙方提供的車輛的車身張貼甲方認為需要的宣傳標語和單位標志等。
十六、乙方必須將校車提前10分鐘停留在學校指定地點，做好出車前的安全檢查。
本責任書一式兩份，簽字后生效，不得以任何理由違約。
該校車安全責任書最終解釋權歸學校所有。
乙方（責任人）簽字：
年 月 日
管理責任書 篇3
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的'原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標
1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。
3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。
二、主要職責
1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字后，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。
3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
管理責任書 篇4
區政府、區教育局的相關文件精神，加強校車管理，明確做好校車安全管理工作責任，確保學生的人身安全，特制定以下安全目標責任：
1、校車駕駛員必須嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車，嚴禁闖燈越線，嚴禁超載、超速行駛，杜絕事故隱患和違規行為，確保行車安全。
2、不準用無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生。
3、司機必須是駕齡3年以上，三年內任一記分周期累計分滿12分或者發生過交通死亡事故，并負有責任的`駕駛人不得駕駛校車接送學生。
4、接送學生車輛必須保證車況良好，必須做好車輛的維護保養，并做好保養維修記錄，出車前必須檢查車輛，尤其要認真檢查剎車、車燈等車輛的安全性能，嚴禁車輛在不安全的情況下行駛。
5、接送學生車輛應按核定數量乘坐，嚴禁超載，嚴防事故的發生。
6、負責接送學生的車輛駕駛員要準時按送學生，要有乘務員隨車負責，并認真記錄好乘車學生的名單，不準出現漏接學生的現象發生。
7、負責按送學生的車輛要安全、及時的將乘車的學生送到目的地。
8、對因松懈，不落實責任而造成事故的由交管部門依法追究責任。
9、本責任書有效期：xxxx年2月15日—xxxx年7月5日。此目標責任書一式兩份，學校、校車車主各持一份。
學校(蓋章)：
校長簽字：
日期：
管理責任書 篇5
為加強學校圖書室安全工作管理，切實保障師生教育教學、課外閱讀的需要，進一步增強責任感，預防安全事故發生，依據上級有關文件精神，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書：
1.圖書管理員應時牢固樹立為師生服務的.思想，對本職工作認真負責。
2.進新書時要清點好冊數，做到帳目清楚
3.對圖書室的書分類登記，認真記錄，做到擺放整齊。圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等工作。嚴禁將易燃、易爆、腐蝕性強、有毒等危險品帶入圖書室。
4.填寫好圖書借閱登記，辦理好借閱手續。
5.按學校規定時間，認真組織好學生閱覽圖書，有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發生擁擠踩踏傷害事故。
6.加強圖書管理，保持室內衛生，做到通風、做到“六防”(防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防鼠)下班時，關鎖好門窗，切斷電源。
7.圖書管理員必須掌握各類滅火器材的適用范圍、效能及使用方法，熟悉消防常識，能及時果斷處理突發火災。一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關領導并保護好現場。
8.定期檢查消防設施和滅火器材，補充和更換，保持備用狀態，不得他用。
9.圖書管理員做為安全責任第一人，做好物品的保等有關工作，負責日常安全工作記錄，信息匯總、報告。
10.一旦安全事故發生，應立即啟動安全事故應急預案并嚴格執行，管理員應身先士卒，積極做好正確處理善后工作。
校長(簽字)：
圖書室負責人(簽字)：
管理責任書 篇6
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現，特向學校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的.，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按有關規定給予處理。
管理責任書 篇7
為了企業的健康良性運行，有效激發全體職工的工作積極性，不斷提高企業管理水平，追求企業可持續發展，制定20xx年度愛家購物廣場管理、生產經營目標職責書。
總則
一、適用范圍
本目標管理職責書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經理簽訂的目標管理職責書。
二、總體目標
1、做到全年社會治安綜合治理到達20xx年度社會治安綜合管理目標管理的要求。
2、安全生產工作目標：到達安全生產無事故，安全生產違規金額低于10000元。
3、生產經營目標：到達實現營業額2700（含2700）萬元以上，不含租賃、聯營。
4、毛利率到達23%以上（可下調0.5%）。
5、實現毛利潤951萬元以上（按銷售額的0.5%調減）。
6、各項支出控制在534.5萬元以內（獎勵工資除外）。
7、純利潤到達290萬元以上。
三、獎勵懲罰
1、對完成基本工作目標的實行必須額度的獎勵，對超額完成目標部分實行按比例獎勵；
2、對未完成基本工作目標的實行懲罰。
細則
一、適用范圍
�。ㄒ唬⿶奂屹徫飶V場與管理購物廣場總經理張仁發簽訂的目標管理責
任書有效時光是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
�。ǘ┠繕寺氊煏唤浐炗�，原則上不得變更“職責書”資料。
（三）因自然災害，戰爭、國際國內經濟形勢大動蕩等不可抗力的因素，經愛家購物廣場經營管理層提出書面申請，經董事會研究決定后，可根據實際狀況協商變更職責書。
�。ㄋ模┍灸繕斯芾砺氊煏鴮﹄p方均有法律約束力。
二、目標職責
�。ㄒ唬┥鐣伟簿C合治理：（100分，占年終獎勵的30%）
1、單位安全規章制度健全，單位設分管安全領導1名，各部門設安全員1名（5分）制度不健全的扣3分，無分管安全領導，部門無安全員的扣2分。
2、安全防范綜合治理會議全年不得少于4次（10分）以記錄為準，少一次扣2.5分。
3、嚴格執行綜合治理業務工作，安全管理的各項規章制度（20）分平時檢查和年終評比發現有違規，違章者一次扣2分。
4、單位負責人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標職責書（10分）未簽訂職責書不得分。
5、安全保衛、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結（5分）無自查記錄扣2分，沒有總結扣3分。
6、無下列案件或事故之一的（記30分）
全年無貪污、盜竊、火災、車輛事故（指負主要職責的車輛事故）；無職工違法犯罪；無職工參加違法組織；無失密，違反其中一項不得分。
7、無下列違紀，違章行為之一的（記10分）
�、�、無隱瞞案件事故；
�、�、無包庇他人違法犯罪；
�、邸o非駕駛人員不經領導批準駕駛單位車輛；
�、堋o違章使用，損壞計算機。
違反①——②項者不得分；違反③——④項之一者扣2分。
8、全年組織實施突發事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。
9、發生重大事故或案件，經濟損失在10000元以上的實行“一票否決”，扣發全年年終獎勵的30%。
10、考核辦法
總分為100分，扣分實行累計相加扣完為止。
11、獎懲辦法
全年綜合治理考評后，根據考評得分狀況進行獎懲。
考核得分在60分以下者為不達標，不達標扣發全年年終獎勵的30%，60分（含60分）至80分（含80分）為達標，獎勵30%部分的60%；得80分至95分（含95分）者獎勵30%部分的85%；得96分（含96分）以上獎勵30%部分的100%。
�。ǘ┌踩a工作目標到達安全生產無事故，發生重大事故或案件，損失在10000元（含10000元）以上的按第一條第（二）款第9點之規定執行。
�。ㄈ┥a經營目標
1、各項收入
①營業收入完成2700萬元以上（不含租賃、聯營部分）；
�、跔I業外收入完成260萬元以上；
�、燮渌杖�70萬元以上；
2、毛利率達23%以上（可下浮0.5%）。
3、各項支出
�。�1）管理費用4.5萬元（董事會工資）
（2）營業費用450萬元
�、贅I務費12萬元（其中：招待費3萬元）【推薦：將給個人或單位送禮的禮金按實際支出】
�、诠べY支出120萬元【135】
�、鬯娭С�380，000元【420xx0】
�、茈s費支出91萬元（其中：廣告費7萬元，低值易耗品42萬元，運雜費22萬，電話費2萬元，汽車費3.5萬元，差旅費5萬元，維修費：15萬）
�、葸f延資產攤銷72萬元
�、薹孔赓M117萬元
（3）稅金及附加支出按實際支出為準。
5、各項費用指標控制在董事會下達的指標范圍內，各項費用支出做到年初有計劃。全年按計劃執行，未經董事長書面批準各科目不準調整帳務。
6、費用支出在完成銷量2700萬的基礎上，按超額銷量的1.5%內增加費用指標。
7、各項支出，按財務管理辦法執行，未按財務管理辦法規定超權列支的費用，除按財務管理辦理規定負責相關費用外，另扣發全年獎金總額的10%作為處罰。
【獎金總額的定義】
8、人員編制嚴格按董事會核準的`編制執行，不得隨意突破。減少人員由經營領導班子自行決定；增加人員務必向董事會寫出書面報告經事長批準后方可增加，否則新增人員工資自行解決。
9、工資標準嚴格按照董事會核準的工資標準執行，任何人無權變動，除按工資管理暫行辦法之現定工作連續滿1年以上的人員享受自然調增工資標準外。工資調減由經營領導班子決定執行，工資調增務必書面報告董事會，一般狀況由董事長批準執行；特殊狀況由董事會研究決定執行。
10、考核辦法
考核實行百分制，生產經營目標，占全年總目標的70%。
（1）完成各項收入指標計43分，其中完成營業收入（不含租賃聯營部分）計28分，未完成不得分，完成營業外收入計10分，未完成不得分，完成其它收入計5分，未完成不得分；
�。�2）到達毛利率目標計10分，未到達目標不計分；
�。�3）各項支出指標控制在目標內計43分，其中管理費用控制在目標內計10分，否則不得分；營業費用控制在目標內計28分，否則不得分；營業外支出控制在目標內計5分，否則不得分；
�。�4）人員編制、工資標準控制在目標范圍內計4分，否則不得分。
生產經營目標得分=實際得分×70%
11、獎懲辦法
�。�1）總經理交風險抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產、經營的風險抵押。完成了全年安全生產經營目標，次年1月底退還抵押金或轉為下年度風險抵押金，未完成全年安全生產經營目標，按照獎懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。
�。�2）全年安全，生產經營目標達100分者獎2萬元，其中安全占30%，經營占70%。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分數的金額進行獎勵；
（3）完成基本任務2700萬元獎現金15萬元，超額部分按銷售額的
�。�4）完成生產經營目標，但支出指標超標的按15萬元—超額支出金額后剩余金額作為獎金進行獎勵。
�。�5）營業外收入、其他收入兩項超額完成，按超額金額的30%進行獎勵。
�。�6）①未完成全年安全，生產經營目標兩年內不得晉職晉級；連續兩年未到達經營目標，根據實際狀況對管理人員進行降職或降級至直撤職，解聘處理；
因經營管理不善，給企業造成嚴重后果和重大經濟損失的，除按第11條第（5）款第x點執行，觸犯行律的移交司法機關處理。
�。�7）考核可分解按月執行，公司先行按：當月銷售總額/全年基本任務×150000×50%發放給管理人員和員工，獎金剩余部分作為風險金在年終決算后一次性發放。
�。�8）安全生產不達標，扣總經理風險抵押金2萬元。生產經營未完成工作目標，按未完成金額×平均毛利率=應罰金額扣總經理風險抵押金，直至扣完2萬元為止。
本目標職責書一式二份，目標管理人、目標職責人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執行。
目標管理人：xx
目標職責人：xx
xx年x月x日
管理責任書 篇8
甲方：(以下稱甲方)xx
乙方：(以下稱乙方)xx
為加強施工現場臨時用電的安全和管理，使現場臨時供電系統在額定容量下，運行在最佳狀態，各種機電保護裝置得到有效的維護和保養，使之發揮應有的保護功能，杜絕各類用電事故的發生。明確各自的責任、權利和義務，經雙方協商一致同意簽訂如下協議：
一、甲乙雙方必須認真貫徹執行國家、建設部、省政府、市建委頒發的有關安全生產法令、法規及規章制度。
二、甲方提供電源，乙方負責安裝合格的配電箱(帶電表)，安裝完成后請甲方驗收合格后方可使用。配電箱以下的安全維護，乙方應配備相應的持有效證件的電管作業人員，乙方對作業人員在操作前進行書面和口頭交底。所有作業人員均應按交底和部頒JCJ46—88、JCJ59—99標準進行操作并執行甲方用電管理規定。
2、乙方在施工現場未配備或無能力配備持有效證件的電管作業人員，應書面向甲方申請用電監管，無證人員不得從事臨電操作。
三、乙方必須服從甲方用電管理，乙方自備的'開關箱、流動箱、專用箱、電力電纜、電動機具、手持電動工具、照明器具等電氣設備，必須性能良好，符合安全技術規范。乙方在進場時和投入使用前，應會同甲方進行檢查驗收，并經雙方簽字后方可投入使用。使用過程中如遇危及系統運行的設備故障時;應立即停止使用，并報告甲方備案，故障未徹底排出前，不得通電試運行。
四、甲方負責給乙方提供電源，接電源時，必須按甲方指定位置接線，不得私拉亂接;并應遵守下列規定：
l、乙方使用的所有用電設備、器具、機電不得直接在甲方供電箱(柜)內接線，必須通過自備或甲方提供的流動箱轉接。
五、施工現場的臨時用電系統由甲方負貢統一管理和協調，乙方施工人員不能隨意改動和變更甲方現場的用電線路和設備。確因工程需要，應向甲方提出書面申請，甲方應視實際需要及時給子書面答復。
六、乙方負責
七、本協議一式兩份。甲乙雙方各持一份。
甲方：xx
乙方：xx
蓋章：xx
蓋章：xx
負責人(簽字)：xx
負責人(簽字)：xx
日期：xx
日期：xx
管理責任書 篇9
為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全工作目標，特與項目經理部技術副經理簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標：
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業人員上崗持證率100%。
二、職責與要求：
1、負責工程項目施工生產過程中所有的技術問題。從技術上負安全領導責任。
2、負責組織編制施工組織設計(或施工方案)和施工安全組織設計。針對工程施工特點，向有關人員做好分部分項安全技術書面交底和驗收。交底雙方履行簽字手續。
3、負責處理有關安全生產的技術問題。參加安全檢查和工程工傷事故分析會議，提供技術鑒定意見和改正措施。
4、負責職工安全技術教育。負責安全防護傳統工藝的`技術革新，攻克技術難關，改善勞動條件。
5、建立安全技術檔案。各項安全技術內業資料必須齊全、準確，內容要全面、真實。
6、嚴格執行安全生產各項規章制度;不違章指揮并制止違章、冒險作業。
7、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全技術要求等負有責任。參與施工生產中安全防護設施、大型機械設備、臨時用電設備、外架(含挑、吊、掛、爬架)、井架、安全網、吊籃等項目的驗收工作。
8、發生工傷事故或重大未遂事故要立即上報，并保護現場，參加事故調查處理。
三、考核辦法：
對施工管理人員的目標及責任制考核，分公司每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據公司有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求：
本責任書一式三份自簽定之日起生效，分公司、項目部及項目技術副經理各一份。
管理責任書 篇10
一、安全生產職責 ：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。
7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
二、目標：
1、事故發生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的`人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
管理責任書 篇11
為了全面貫徹《教育法》、《義務教育法》，進一步鞏固和發展“兩基”成果，促進我�；A教育健康發展，結合我校實際情況，特制定本責任書。
一、建立學�？剌z保學責任制，校長是教育系統內部控輟保學的第一責任人。
學校要把學生控輟工作納入重要議事日程，落實陳釗副校長具體抓“控輟”工作。成立學校控輟保學領導小組，由校長任組長，兩名副校長任副組長，其他行政領導、全體班主任為成員，校長與班主任、教師簽訂控輟責任書并督促做好工作。
二、認真貫徹落實《教育法》和《義務教育法》。
反復深入地進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳教育工作，促使家長（監護人）樹立起依法普及義務教育的觀念，依法送子女上學。同時，要把《義務教育法》的宣傳，同克服“讀書無用”、“重男輕女”等錯誤思想觀念結合起來，同制止招用童工、動員流失生復學等工作結合起來。
三、加強中小學生學籍管理，建立學生流失情況報告制度。
在規定時間內，班主任向校長匯報，校長向局長匯報。初中輟學率控制在3%以下。
四、加強師德師風建設，促使班主任、任課教師轉變教育觀念，把控輟保學作為重要工作職責，認真做好家長及學生的思想教育工作，努力制止學生輟學，學校和教師不得以任何理由勸迫學生離校和退學。要采取積極有效措施鞏固學額：①統一動員學生按時回校上課；②對未返校學生，通過其他學生了解、勸說及采取話訪、家訪等辦法發動回校；③對因經濟困難，暫時無法交伙食費的學生，可緩交，可先入班。④要認真填寫發動流失返校情況記錄表。
五、改進和優化教學方法和手段，切實改進教育教學中的薄弱環節，堅持面向全體學生，發現和發揮學生的長處與潛能，因材施教，促進學生健康成長，使厭學而輟學的學生樹立學習信心，重返校園學習。
六、繼續開展“希望工程”、“一幫一”等多種形式的`助學活動，做好義務教育階段“兩免一補”工作，幫助貧困學生完成學業。
七、加強中小學收費工作的管理，公開收費項目和收費標準，嚴格按上級收費文件的規定亮證收費，堅決杜絕亂收費現象。學校把控輟保學作為考核班主任、教師政績的重要指標。對班級學生年度鞏固率低于97%的班主任和落班教師取消先進班主任、優秀教師的評選資格。
本責任書一式二份，學校、班主任或教師各執一份。責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，由接任者繼續履行。
平南鎮四中（蓋章）
班級：
負責人：
負責人：
二00八年二月二十日
二00八年二月二十日
管理責任書 篇12
為加強對旅業的治安管理工作，根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業治安管理辦法》等法律法規的要求，按照“誰主辦、誰負責”的原則，實行治安責任制，旅館業賓館的法人代表或經營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內部治安穩定、確保旅客人身財產安全的職責，現由xxxxxxx派出所與xxxxxxxxx（單位）訂立如下責任書。
一、責任目標
1、經營旅館必須遵守國家的法律法規，建立各項安全管理制度，設置治安保衛組織或者指定安全保衛人員。
2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規定項目如實登記。
3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關傳輸信息不少于1次。
4、旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領取和交接制度。
5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。
6、旅館內嚴禁賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
7、旅館內不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉讓床位。
8、旅館業實行訪客登記制度。
9、旅館工作人員發現違法犯罪分子、形跡可疑的'人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
10、旅館單位應嚴格遵守消防安全各項規定。
二、獎懲辦法
1、旅館業單位違反上述規定，由公安機關依據《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業治安管理辦法》和《福建省特種行業和公共場所治安管理辦法》等法律法規予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
2、對模范執行上述規定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
三、責任期限
本責任書有效期為xxx年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
xxx派出所（蓋章）
xx單位（蓋章）
責任民警：
治安責任人：
簽訂時間：
管理責任書 篇13
為進一步加強煙花爆竹安全管理，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存煙花爆竹等行為（簡稱“打非”，下同），預防爆炸事故發生，保障公共安全和人身財產的安全，根據《煙花爆竹安全管理條例》、《山東省安全生產條例》等有關法規規定，特制定本責任書。
一、充分認識煙花爆竹安全生產工作的特殊性和重要性。切實把煙花爆竹安全生產管理工作擺在重要位置，建立并落實打擊非法生產、經營、儲存煙花爆竹等違法的責任體系，繼續實行“包保責任制”，做到分工明確，責任到人。
二、深入開展非法生產煙花爆竹排查工作，落實零報告制度。凡在我區范圍內從事生產、加工煙花爆竹（包括半成品）的均屬于違法行為。要組織力量不間斷、地毯式的.排查，切實做到鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏人。一經發現，有生產、加工煙花爆竹制品的違法行為，依法從嚴處理。
三、做好煙花爆竹經營安全管理工作。要對轄區內煙花爆竹經營單位（個人）的安全生產進行監督檢查，對無證經營、從非正規批發單位進貨、銷售偽劣煙花爆竹制品，特別是“*炮”，經營場所不具備安全生產條件違法行為及時制止。
四、打擊非法儲存煙花爆竹制品違法行為。按規定，零售網點存放煙花爆竹制品數量不超過15箱。凡超過此規定箱數的，均屬于非法儲存，一旦發現要依法查處。
五、設立有獎舉報基金。加大“打非”宣傳力度，以各種形式公布有獎舉報電話，鼓勵廣大群眾積極舉報煙花爆竹非法生產、經營、儲存、運輸行為，對舉報查實的，按照有關規定給予獎勵。
六、嚴格考核，兌現獎懲。區政府將依照本責任書進行考核，對做出突出成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。被上級（部門）發現轄區內有1處煙花爆竹非法生產場所的，將依據《牡丹區委牡丹區人民政府關于進一步加強安全生產工作的意見》的有關規定，給予鄉鎮辦事處主要負責人行政處分。
牡丹區人民政府：
鄉鎮辦事處：
二〇一八年五月十九日
管理責任書 篇14
甲方：魏家臺鎮人民政府
乙方：
為了進一步貫徹“安全發展，預防為主”的方針，加強煙花爆竹經營環節的安全管理，保障人民生命財產安全，根據《安全生產法》、《安全生產許可條例》和有關煙花爆竹經營安全管理規定，結合我鎮實際，特簽訂魏家臺鎮煙花爆竹零售經營安全管理責任書。
一、安全生產目標
1、乙方在零售經營場所，全年不得發生火災和煙花爆竹爆炸傷（死）人事故。
2、乙方全年不得發生直接財產損失達20xx元的其它各類事故。
3、乙方必須組織經營負責人，安全管理人員和銷售作業人員參加安全生產管理培訓，做到持證上崗。
4、乙方在銷售經營過程中，必須按國家相關法律法規要求，合法經營，不得從非法渠道進貨。
二、安全生產管理工作目標
1、及時貫徹落實安全生產法律法規政策及上級安全生產文件精神。
2、認真組織參加有關部門的安全會議和安全培訓教育，并認真貫徹落實。
3、幫助和指導監督煙花爆竹經營單位的安全生產管理。
4、組織對煙花爆竹經營單位從業人員的安全知識培訓教育，做到持證上崗。
5、經常性地開展煙花爆竹經營單位的'安全監督檢查，查出事故隱患，及時督促整改。
6、監督煙花爆竹經營單位合法經營。
7、配合上級安監部門做好各項安全監督管理工作。
三、附則
甲方對乙方安全生產工作于年底進行考核，如乙方執行較差，甲方將按照《安全生產法》及相關煙花爆竹管理法規進行處罰；對合法經營、安全管理工作執行好的經營戶，將給予通報表揚，以作示范。
甲方(簽章)：
乙方（簽章）：
二O一八年一月六日
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