安全生產目標責任書（大全15篇）
現如今，各種責任書頻頻出現，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產目標責任書，希望對大家有所幫助。
安全生產目標責任書1
為加強公司安全管理，落實安全生產責任，強化各部門領導的安全意識，有效預防各類傷亡事故，保障公司生產順利進行，與____________簽訂《安全生產目標責任書》。
一、安全事故控制總指標安全環保事故為零；職業病發病率為零；
二、安全生產管理目標。
1、認真、自覺參加各種安全生產活動和教育，學習安全生產法律、法規，掌握安全操作技能，不斷增強生產勞動中的自我保護意識。
2、自覺遵守各項安全生產規章制度，不違章、不冒險作業，并勸阻他人也不要違章、冒險作業。
3、嚴格執行勞動紀律、工藝紀律、安全紀律。
4、嚴格執行交接班制度，認真履行交接班前安全檢查。按時巡回檢查，正確判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、嚴格按照公司作業指導和安全操作規程進行操作，按時、清晰、準確地做好各種安全記錄。在操作中發現有不安全因素應及時向上級部門報告，并采取相應的`安全措施。
6、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和消防、救助器材。
7、有權拒絕違章指揮，并及時向上級主管部門報告，也可直接向總經理匯報。
三、獎懲
1、對于安全生產目標執行情況良好，無責任。
2、對于不履行安全職能，未落實安全生產指標的部門/個人，將進行績效扣分。對出現較大及以上安全責任事故的單位，主要領導及直接管理責任領導個人績效考核成績降檔處理。
四、附則本《安全生產目標責任書》自簽訂之日起生效，有效期為20＿年1月1日至20＿年12月31日；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
簽訂人簽字：________________
被簽訂人簽字：______________
簽訂日期：__________________
安全生產目標責任書2
為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強公司的安全運作，杜絕各類事故的發生，根據安全生產法、危險品安全管理條例及相關法律法規標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂市場部及其負責人安全生產目標責任書。
一、安全生產目標：
1、火災爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他財產損失的.事故0人次；
3、輕傷事故0人次、重傷事故0人次；
4、安全檢查完成率100%、安全隱患整改率100；
5、安全培訓完成率100%、安全消防設施常年完好率100%。
二、責任區域劃分：
1、銷售過程所涉及的相關物料；
2、展廳各項活動現場；
3、各大型車展及外展活動現場。
三、負責人責任：
1、市場部所購入的材料、設備、勞保等物品必須符合國家相關安全要求，并負責要求提供有關的安全技術資料；
2、認真貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定；
3、負責安全技術措施計劃所需物資和安全防護器材的市場供應工作，并確保市場的物資符合安全使用要求；
4、嚴格執行危險品發放、領用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆品的安全管理工作；
5、嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資倉庫的防火安全工作；
6、負責危險化學品的市場過程中安全措施的監督和落實工作；
7、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；
8、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題。
四、獎懲辦法：
1、安全生產責任考核和獎懲與獎金掛鉤；
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人；
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
五、本責任書一式兩份，經雙方簽字后生效，有效期為一年。
公司： 部門負責人：
日期： 日期：
安全生產目標責任書3
一、職責
1、對公司安全生產負安全生產技術主管領導責任;
2、在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須符合安全生產的要求;
3、積極采用安全生產的`新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二、目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2、重大設備事故為0;
3、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5、安全生產責任事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產責任書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產目標責任書4
甲方：
乙方：
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，亳州工業學校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產責任書。
一、乙方應遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念，加強安全生產管理，對本公司的`安全生產工作負主要責任。
二、乙方應制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案，經常進行安全隱患排查，及時消除安全生產隱患。
三、乙方對生產、生活設施有妥善使用及維護之責任，對各種可能出現的故障和危險應及時消除。
四、乙方在須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴禁將所屬區域內消防設施用作其它用途，并做好定期檢查及維護。
五、乙方應組織人員在所屬區域內進行巡查，做好防火防盜工作。
六、乙方對所屬區域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經甲方同意，同時須向有關部門申報同意。
七、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關法律、法規文本，乙方對職工應進行必要的法律知識教育。
八、乙方不得讓其員工干擾學校的正常教育教學秩序，不到學生的生活及學習區域內隨意走動。
九、乙方員工應遵守學校的各項規章制度，并服從校方管理人員的管理。
十、本責任書有效期為壹年。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方法人代表（簽名）
乙方法人代表（簽名）
日期：
安全生產目標責任書5
為貫徹落實“安全第一，預防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實加強危險化學品的安全使用，防止危險化學品各類事故的發生，根據安全生產法、危險化學品安全管理條例及相關法律法規標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂倉管員安全生產目標責任書。
一、安全生產目標：
1、火災爆炸事故0人次；2、中毒事故0人次；3、設備損壞、跑料、環境污染、貨品損失及其他財產損失的事故0人次；4、重傷事故0人次；5、輕傷事故0人次；6、安全檢查完成率100%；7、安全隱患整改率100%；8、安全培訓完成率100%；9、安全消防設施常年完好率100%。
二、責任：
1、嚴格執行本公司的安全管理制度和安全技術操作規程，對因違規操作而造成泄漏、中毒事故負責。
2、嚴格按照危險化學品的'倉儲要求進行管理，對因管理疏忽而造成的貨物，特別是危險化學品遺失、偷盜事故負責。
3、對因意外發生的危險化學品事故要及時報告。
三、安全生產責任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。
四、本責任書一式兩份，經雙方簽字后生效，有效期為一年。
倉庫主管簽字：
倉管員簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書6
為順利完成公司20xx年度安全生產工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的規章制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中現場作業人員的生命和財產安全，同時將安全生產責任制落實到個人，公司安全環保室與公司在職員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第
一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
二、服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
三、嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴禁將無關人員帶入園區。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費用，并根據情節嚴重程度給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現安全隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的.定期檢查和維護，做到不“帶病作業”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及本部門規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，公司有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環保室存檔一份。
十六、本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：同類用工性質多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)
單位(蓋章)：xxx
班組：xxxx
員工(簽字)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書7
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實各部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與公司生產主管簽訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。
二、工作任務
1、生產主管是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
3、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
4、組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。
5、組織車間班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。并填寫安全作業證。
6、搞好本車間安全生產準備工作，組織安全裝置和設施的`檢查和維護保養工作，保證齊全好。
三、獎懲規定控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日
安全生產目標責任書8
安全生產目標管理：無發生工傷事故
1、打樁工班長在開工前要負責對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀律以及財物保管紀律：對施工階段進場的新工人，要負責進行安全教育。
2、打樁工班長有責任協助安全員做好本工地的安全工作，協助保衛人員保衛本工地的財物安全。
3、工地安全員發現違章作業的`打樁工、教育不聽后，向打樁工班長的工資中扣除罰款數額，班長再從此工人的工資中扣取。
4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發現身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、防護用品的使用情況。
5、班長要在作業期間檢查工人的安全情況，制止違章作業。在出現安全事故時，打樁工班長有責任保護好現場，并向上級據實報告情況。
6、在打樁班組工人出現工傷時，班長要立即帶其到就近醫院檢查包扎。若發生在其他班組時，應該協助他人。
7、若打樁工班中出現人身傷亡事故，打樁班長處以五千元的罰款，出現其他工傷事故，視情節的輕重，處以相應的罰款數額。
8、正確的處理本班組內部，以及本班組與其他班組作業人員的關系，有糾紛時，應找項目部解決。
項目部：xxx
打樁工班組：xxx
簽訂時間：20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書9
為貫徹執行“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》以及國務院、省、市人民政府有關加強安全生產工作、落實安全生產責任制的要求，確保經貿局所屬國有企業、事業單位安全生產工作穩定健康發展，決定與各直屬企事業單位簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書：
一、目標
1、所屬的國有企業、事業單位不發生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；
2、劃定的考核范圍內發生的事故死亡人數及財產損失數不超過控制指標；
3、考核范圍內安全生產管理工作考核在合格分以上。
二、責任
為實現上述目標，市經貿局及所屬國有企業、事業單位必須認真履行下列職責：
市經貿局職責：
1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關安全生產工作方針、政策和法律、法規，及時部署安全生產工作。
2、組織開展安全生產大檢查，責成各直屬國有企業、事業單位整改事故隱患，協調解決安全生產中的一些重大問題，制定本局系統有關實施方案。
3、責成各直屬國有企業、事業單位對安全生產工作及時進行指導、服務、督促、檢查。
4、總結推廣直屬國有企業、事業單位安全生產管理工作經驗。
5、及時通報各直屬國有企業、事業單位安全生產工作情況。
各直屬國有企業、事業單位職責：
1、健全安全生產工作機構和管理網絡，認真履行安全生產管理職責，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書，有完成責任書規定指標的有效措施。
2、認真貫徹執行上級政府和部門有關安全生產工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產總結等有關材料。
3、開展行之有效的安全生產宣傳教育活動和職業技能培訓。積極組織干部參加有關安全知識培訓，提高干部職工的安全素質，增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作，健全安全生產保障體系，加強現場管理和監督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產大檢查，并根據具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。
5、加強事故查處。對發生的事故要及時上報市經貿局及有關部門，積極配合進行調查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學危險品的企業安全管理，做好預警預案措施。
7、國有企業要根據本企業生產經營現狀，制訂相應的責任制，予以落實。
三、考核
1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業、事業單位須分別在20xx年七月底和十二月底前，書面向經貿局辦公室匯報安全生產管理目標責任書各項指標的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結。
3、年終考核在各直屬國有企業、事業單位自查的基礎上，由市經貿局對指標執行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰辦法
考核分事故指標和安全生產管理兩部分內容，每一部分的考核分為100分，總分200分。
考核分在140分以上（含本數），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內容考核低于60分的'為不合格，發生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。
考核合格的，由責任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產的領導和有關工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產獎勵；發生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負責人和分管負責人作相應經濟處罰，并予以通報批評。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書10
一、指導思想
貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針，以保障員工職業健康安全為根本出發點，全面推進安全達標單位的建設，落實各級安全責任，推進安全監督評價常態管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓，依靠安全科技進步，提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業健康安全管理體系的有效運行，提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。
二、工作職責
1、安全職責：
1）認真貫徹執行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規和上級規定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。
2）在技術革新、技術改造、新產品試制，采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質安全型的技術與設備。符合安全、衛生要求。
3）編制或修改工藝規程時，必須符合安全技術的要求。
4）采用新工藝、新設備和新產品投產前，必須協助和指導車間，做好教育操作工遵守工藝技術操作規程工作，確保安全生產。
5）從事科學試驗、研究工作前，應制訂相應的.安全操作規程和措施，要求參加人員對從事危險作業的情況和接觸有毒有害物質的性能，遺跡發生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準從事上述工作。
6）在工藝上有重大改變時，協助車間進行安全技術鑒定、研究和解決生產中的安全技術問題。
7）負責進行對勞動保護、環境保護、工業衛生的安全技術的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術的重大問題。
8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產、勞動保護、環境保護、職業衛生的安全設施的工程項目，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或使用。
9）協助總經理、會同安全技術部對本企業的重大危險源進行調查、控制和管理。
10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應的安全技術措施，消除事故隱患。
11）對企業的事故應急救援預案的編制，提供有效的安全技術支持。
12）編制年度的生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環境保護措施、工業衛生措施的經費，確保符合安全生產要求，并符合上級規定及標準。
13）在安排生產時與安全工作發矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產計劃中去。
14）按照“四不放過”原則，參加生產安全事故的調查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在安全技術方面的情況報告企業安全技術部。
15）分散生產（計劃）的人員，在檢查車間生產情況時，同時檢生產過程中的安全、消防、衛生及勞動防護的情況，確保安全生產。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查，有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。掌握辦公區各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應請專業人員或在專業人員指導下進行。發生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現場指揮搶救，采取應急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標
1）死亡及重傷（含交通責任）事故為0.2）輕傷事故控制為3‰。3）火災事故為0.4）道路交通重大責任事故為0.5）設備事故為零.6）職工職業病發病率為零.7）月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8）員工安全生產教育培訓率為100%.9）特種設備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設備保護裝置安全有效率達到100%。
三、做到層層分解安全目標責任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產責任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。
四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責任人生產部經理
安全生產目標責任書11
甲方：xx
乙方：xx
為了做好施工現場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產不受火災的危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責任協議：
1、甲方負責建立和貫徹消防防火責任制和管理制度，負責對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。
2、甲方按要求設置消防設施，并做好維護和保養工作。
3、乙方必須認真執行消防防火責任制和管理制度，認真學習消防知識，提高防火警惕性。
4、乙方定期進行防火安全檢查，發現火災隱患應立即進行整改，對于一時不能整改的，應立即通知甲方，由甲方組織協調解決。
5、乙方施工或生活用電必須嚴格按照規范和規程執行，嚴禁擅自安裝、修理電氣設備和亂拉亂接。
6、乙方在生產中動火必須通知甲方，取得審批手續和動火監護人員在場情況下才允許動火。
7、乙方在生活區不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的'器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工現場、倉庫、生活區等違反規定造成消防責任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節輕重提交有關部門處理。
9、本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：xx
乙方代表：xx
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書12
為認真做好20xx年的安全生產、職業健康、環境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門電儀人員簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。
一、責任目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、電氣事故發生為零。
二、責任內容
1.電儀人員必須熟知安全技術操作規程和熟練掌握操作技能，嚴格按照安全操作規程進行作業；
2.電儀人員必須嚴格遵守安全紀律和正確使用勞動保護用品；
3.根據生產計劃，做好電氣系統安全生產和檢維修，保障公司電氣系統安全可靠運行。
4.電儀人員嚴禁串崗、混崗或操作與本工種無關的其它特種作業；
5.嚴格服從公司領導的'統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；
三、責任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規定進行獎罰。
班組長簽字：xxx電儀操作人員簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書13
一職責
1、對公司安全生產負安全生產技術主管領導責任；
2、在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須符合安全生產的要求；
3、積極采納安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的'生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二目標
1、重傷死亡重大交通事故火災發生率為0；
2、重大設備事故為0；
3、輕傷事故每年操縱在2起以內（含2起）；
4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%；
5、安全生產責任事故為0；
三獎懲考核辦法
依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產責任書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：xx
主要負責人簽字：xx
安全生產目標責任書14
為進一步強化建筑工程中的安全文明生產工作，明確建筑行業安全生產的目標責任，減少格雷事故的發生。促進企業經營與文明建設。特簽定安全生產目標責任書：
一、 凡進入我公司簽定協議合同的`專業施工單位，在施工前必
須建立健全完整的安全制度和操作規程。同事建立健全安全生產工作管理網絡，做到明確分工。落實責任、工程負責人就是安全責任人。
二、 以多種形式組織開展宣傳教育，進場前進行上崗教育、培訓，普及安全知識，杜絕“三違”現象，職工安全“三級教育”率達100%。
三、 施工現場的特種設備必須經有關部門定期檢測，檢測率達100%。各種機械、器具，不準帶病作業;特種，特殊工種人員培訓率達100%;堅持持證上崗，嚴格操作規程。必須聽從工程總包方有關責任人的同意指揮調度。施工中與其他工種密切配合施工、制定措施，不對其他工種造成事故隱患，確保工程進展順利。
四、 施工現場的電器線路必須嚴格按規范安裝，嚴禁亂拉、亂接電線。超負荷運作。嚴禁冬天電爐取暖及明火操作，確保安全。
五、 堅持檢查制度，按規定配備專職安全人員(有上崗安全證)發現隱患，立即整改并做好臺帳記錄，重大事故立即報告領導。
六、 在施工中或建筑工地的區域內，杜絕各類事故的發生，如家屬區。嚴禁帶小孩進入施工現場及外來人員不得隨便進入施工工地。進場工人發現不帶安全帽、不按安全規程操作，經教育不改的甲方有權給予200元-xx元/人次的處罰。做到無死亡事故，無急性職工中毒事故，無重大火災事故，無設備事故等發生。如一旦出現事故，立即向上級部門匯報，以便逐級上報。嚴禁隱瞞不報工地，發現后按安全法及地方規定追究法律責任。
七、 甲方根據有關規定對施工人員投保意外傷害保險。施工中由乙方違反操作規程而引起的事故責任均由乙方承擔一切后果。施工中由產生環境噪聲污染的施工作業，或工藝上要求特殊需要連續作業的需向建管局、環保局申報批準后方可。
八、 本責任書在簽定的協議，合同中作為附件同等生效。
甲方：xx第一建筑集團有限公司 分公司 (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年 月 日
安全生產目標責任書15
為保障公司財產和員工生命財產安全，杜絕和減少工傷事故的發生和各類設備及防火防盜、交通安全事故及自然災害事故的發生，提高部門綜合管理素質，結合公司精神，經部門研究決定，特制定20xx年度安全生產綜合目標管理責任書。
一、責任目標
1、部門目標
1.1部門全年勞動安全不發生人身死亡事故，不發生重傷事故（個案數按報銷醫療費6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經濟損失5萬元以上的火災、盜竊等事故。
1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認定輕工傷個案報銷醫療費6000元/人以下，500元以上的事故）；
1.3凡發生死亡、重傷及其他事故必須在12小時內上報部門，由部門上報公司安全生產領導小組，并在規定時間內（每月25日）結案，如傷者未治愈的，待治愈后當月結案，上報與結案率為100%；
1.4部門轄區內全年不發生直接經濟在5萬元以上或人員死亡的重大火災事故。
1.5全年不發生一次死亡1人以上及直接財產損失6萬元以上負同等責任以上的交通事故；
1.6公司設置年度安全生產獎勵基金，部門根據公司發放到部門的獎勵基金對部門各車間獎勵，如全年公司目標沒有完成，則該獎勵基金取消；實現安全生產管理目標時根據安全生產考核情況進行獎勵，年終兌現；部門實現管理目標，但相關車間未達標時，未達標車間取消獎勵。
2、各車間目標
2.1機修模具車間不發生輕傷事故；
2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；
2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發生輕傷事故；
2.4管件注塑工段不發生輕傷事故。
二、各車間安全生產獎罰系數確定及考核說明
1、如公司對部門有安全生產獎勵，則：
1.1各車間獎勵系數：部門：1.0；機修模具：1.0；管件車間：1.1；
管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8
1.2如有輕傷事故發生，獎勵系數遞減30%，發生2次及以上取消直接負責人的.獎勵系數。
1.3如公司對部門沒有安全生產獎勵，則部門的獎勵基金分配由部門安全生產領導小組年終研究決定。（原則上獎勵安全生產先進班組）
1.4公司對部門的安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據。
1.5為強化安全生產管理，平時在本部門出現工傷事故時按以下條例處理：
1.5.1當工傷個案醫療費在1000元/人.次以下時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人罰款100元，直接領導在結案當月考評為C；
1.5.2當工傷個案醫療費在1000－6000元/人.次時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人及直接領導(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負責人、專職安全員當月考評為C或以下；
1.5.3當工傷個案醫療費超過6000元/人.次以上時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人及直管領導罰款300元，部門負責人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結案當月考評為D。若再次出現工傷個案醫療費超過6000元/人.次以上的，部門負責人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續兩個月考評為D。
1.5.4根據工傷事故的性質，若因機器設備安全措施不完好造成的，對設備保養責任人及跟班機修處以50~200元罰款。
三、各車間、班組責任
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確職責。嚴格執行公司、部門的各項安全管理制度、安全操作規程；加強督察，對違反安全操作規程的員工應當場處罰、教育；員工簽訂安全生產承諾書。
2、各車間積極開展安全生產宣傳教育、活動，并做好詳細記錄，特別是新招員工的崗前培訓，提高干部員工的安全素質，增強員工安全意識。
3、各車間對事故易發點：如切割機、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機等操作環節應著重進行安全教育，并由專人負責，定期保養，張貼明顯的安全警示標志。
4、每月各車間至少進行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報全部門。隱患整改率達到100%。
5、各車間積極組織員工參與公司安全生產月活動。
四、獎罰原則
1、獎勵基金原則上獎勵完成年度安全生產目標管理的第一責任人及先進員工，不贊成搞平均分配。
2、發生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數超過年度規定指標，對公司財產造成重大損失的車間、班組責任人，及事故直接責任人，根據事故性質、責任性質，根據公司相應處罰原則如下：
�。�1）通報批評，考評降級；
（2）賠償損失，留廠查看；
�。�3）賠償損失，辭退處理；
�。�4）賠償損失，追查法律責任，做開除處理。
本責任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責任人如有變動，接班人為當然責任人。
部門：
車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：
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