安全生產目標責任書[匯總15篇]
在日常生活和工作中，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編精心整理的安全生產目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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安全生產目標責任書1
為了確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年礦山安全生產的各項指標。按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，并按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
一、安全管理目標：
1、杜絕死亡和重傷事故；
2、輕傷事故控制在3‰；
3、重大設備事故為零；
4、重大火災事故為零；
5、重大環境污染事故為零；
6、重大職業危害事故為零；
7、重大爆破事故為零；
8、重大交通事故為零；
9、特種作業人員持證上崗，持證率必須到達100%；
10、隱患整改率必須到達100%；
11、粉塵濃度合格率達到90%。
二、安全工作職責：
1、本部門的'主要負責人為安全生產第一責任人，對本部門的安全生產全面負責。
2、將本部門安全目標分解落實到個人，簽訂本部門全員安全目標責任書。
3、在分管副礦長的領導下，全面做好下井帶班工作。
4、以高度負責的態度管好、帶好、監督好當班所有作業人員。加強對井下重點部位、關鍵環節的安全檢查及巡視，及時全面掌握井下安全生產情況。
5、檢測確認礦房、天井等作業點的通風質量和作業環境達不到安全要求時，必須停止作業。
6、嚴格監督并嚴厲處罰長距小于6米范圍內的礦房及其他作業點，超過兩人以上作業、休息或聚集的員工（掘進迎頭除外）。
7、檢查確認礦房、天井等作業點移動照明燈是否使用安全電壓。
8、確認天井梯子架設是否達到安全要求，達不到安全要求的，絕對不能進行生產作業。
9、正確處理帶班過程中發生的一切突發事件并及時上報，遇到
險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序地撤到安全地點。
10、及時發現和組織消除事故隱患和險情，不能立即消除的要立
即上報處理。
11、及時制止違章違規行為并根據管理制度進行處罰，嚴禁違章指揮。
13、認真執行交接班制度。認真如實填寫下井帶班記錄并整理存檔。
三、目標考核和獎懲：
1、經考核能夠完成本年度下達的安全管理目標，評定為安全生產“先進管理工作者”并獲得年終安全目標獎金。
2、發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按上級安全管理部門制定的處罰規定執行處罰，造成重大事故時依照有關法律追究其有關責任。
3、發生輕重傷事故，將按有關條款相應給予罰款。
四、責任時限：
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
礦山副礦長：________（簽字）
分礦礦長：________（簽字）
安全生產目標責任書2
一、 安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
6、做好應急材料的'供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、事故發生率為零。
3、萬元產值能源消耗近三年降低1%。
4、重大危險源按要求辨識率100%。
5、危險廢棄物按規定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：
日期：
總經理簽字：
日期：
安全生產目標責任書3
甲方：__________________（項目部）
乙方：______（砼工班長）
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，能達到公司與項目部簽訂的安全生產管理目標，特簽訂以下安全生產目標責任書，以供項目部與木工班組共同遵守。
1、杜絕和消滅施工現場重大傷亡事故、重大火災爆炸等事故。全員輕傷事故率控制在2‰之內。新工人入場的三級教育，變換工種各安全教育率達95%。
3、認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，自覺遵守安全生產規章制度和紀律，反對違章作業。
4、施工員、工長、施工班組要認真做好安全技術交底，根據分部分項工程安全技術交底內容，進行全面、完整、詳實并有針對性交底，分部分項交底率達100%。
5、愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品，進入施工現場戴好安全帽，高處作業系好安全帶。
6、文明施工、材料堆放、現場整潔、污水排放、防火設施、環境衛生要嚴格按施工組織平面圖進行布置，整齊有序。生活設施實現標準化、規范化，文明工地合格率達100%。
7、對工地職工在安全生產、文明施工方面遵章守紀的好人好事、典型事跡、表彰獎勵的資料及違章違約人員的典型事例、批評教育與處罰的資料均應歸類存入安全管理內業檔案。
8、單位工程的`項目經理與施工班組應嚴格執行落實各級安全生產責任制，明確職責，加強安全生產責任制和目標管理的監督檢查和考核，使安全生產目標管理責任書真正落實到實處。
9、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。
本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
___年_月_日__年_月_日
安全生產目標責任書4
一、安全生產工作方針
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與。
二、安全生產目標
杜絕一般及以上安全責任事故，死亡及重傷（含交通責任）事故為零；重大火災事故為零；重大設備事故為零；急性中毒事故為零；職工職業病發病率為零。
特殊工種持證率100%，特種設備檢測率100%，三級安全教育、新工種和轉換崗位安全教育、員工安全生產教育培訓率為100%；安全三類管理人員持證上崗率為100%；事故隱患整改率為100%；防護用品配備率100%。
三、安全職責
（一）崗位安全職責
1、在試驗室主任的領導下做好本崗位的安全生產工作；
2、嚴格遵守操作規程進行試驗檢測，在機械設備運轉時不準離崗，在離崗前要對水、電、火等進行安全檢查，做到拉閘、閉水、熄火；
3、維護好試驗機械設備，對試驗儀器、工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理；
4、積極參加試驗室組織的安全培訓；
5、正確處理廢氣、廢水、固體垃圾等有害物質；
6、工作中如遇緊急情況，應正確處理并及時上報有關部門進行處理。
7、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產事故，按其責任大小，依據有關規定追究相關當事人的`責任。
8、落實法律、法規、規章規定的其他職責；
9、認真執行《試驗室試驗員崗位安全生產責任制》。
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1、交通安全職責乘坐車輛往返施工現場途中，提醒司機遵守交通法規，發現安全隱患，及時告知駕駛人員；乘坐符合要求的交通工具，監督駕駛人員不違章行車；乘車時要按規定系好安全帶。
2、消防職責使用合格的電器產品，長時間離開辦公室、宿舍時，關閉電器設備及電源；不使用熱得快、電暖氣等大功率電器設備；配置相應消防器材，完善落實防火措施；定期參加項目部組織的消防應急演練�；馂陌l生后，拔打119電話報警，報告火場信息；迅速利用現場滅火器材進行滅火，并通知附近人員，組織滅火；嚴格執行《火災事故應急預案》相關內容。
3、安全用電職責使用辦公電器、設備時，嚴格按照產品使用說明書、安全操作規程等規定進行合理使用；發現線路、電器設備老化、破損等異常現象，不私自進行拆裝，通知專業人員進行維修。
4、防坍塌事故職責嚴格按照安全施工技術措施或方案、機械設備管理制度、操作規程實施作業；起重設備必須由相關資質的單位進行安裝，并經檢驗合格后方可投入使用；起重吊裝、支架施工、爆破作業等危險性較大分部分項工程中，必須設專人統一指揮；作業過程中注意觀察周邊情況，發現出現坍塌征兆，立即停止作業，并撤離現場人員。
5、防機械傷害和物體打擊職責遵守施工作業現場管理規定、機械設備操作規程；按規定正確穿戴勞動防護用品；督促對機械設備進行定期檢查、保養維修；非工作人員禁止進入生產區域；落實起重設備操作人員持證上崗制度。禁止在非規定安全通道位置行走；物料應堆放平穩，不得放在鄰邊及洞口附近，并且不可妨礙通行；高空安裝起重設備或垂直運輸機具，禁止拋擲材料、工具、零件等；拆除或拆卸作業要設置警戒區域、有人監護的條件下進行，嚴禁人員在下方穿行或逗留。
6、防高處墜落禁止在無防護欄桿、防護設施的地方作業；監督作業人員正確使用安全帶、安全帽等安全防護用品，嚴格登高架設人員持證上崗；6級及以上大風天氣，停止戶外高處作業；在工作過道、通道處設置符合要求的采光照明，地面或工作面采取防濕滑的措施；患有高血壓、心臟病、癲癇等疾病或生理缺陷的人員禁止高處作業。
7、高溫作業制定項目作息時間和作息制度，要求職工嚴格執行勞動和休息制度，合理安排作息時間；縮短工作時間，降低勞動強度；加強營養，工作期間及時補充水分；配備使用仁丹、十滴水、風油精、霍香正氣水等防暑藥品；按天氣情況合理調整作息時間，夏季中午高溫期間嚴禁施工人員上路作業，以防止中暑；加強勞動防護，按規定穿戴勞動防護用品。
四、考核與獎懲
1、甲方以簽訂的安全生產責任書為主要依據對乙方安全生產管理工作履行情況進行考核。乙方有義務完成安全管理目標，并接受甲方及基建公司的監督管理。
2、甲方安全管理部門每季度根據安全管理考核表對乙方安全生產進行考核，考核結果列入
責任人下季度安全考核，安全考核分數高于90分，乙方績效考核的安全考核分為滿分，安全考核分在90分至80分之間，根據比例對乙方績效考核中的安全考核分扣分，安全考核分低于80分，乙方績效考核中的安全考核分為0分。
3、發生責任安全事故取消先進工作者評比資格。
4、有以下情形之一者，給予“一票否決”：
5、造成生產安全事故并構成犯罪尚不夠刑事犯罪的，甲方上級單位將對乙方進行責任追究；造成生產安全事故并構成犯罪的，由司法機關依法進行刑事處罰。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：
安全生產目標責任書5
為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發生，全面落實礦井20xx年度安全管理工作，確保完成礦井20xx年安全管理目標，生產副礦長與責任部門采掘隊簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、安全生產目標
1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發生交通責任事故）。5、完成全年生產任務。
二、安全生產管理目標
隊長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規定、規程、標準和技術規范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責采掘隊內部考核。
2、建立健全采煤隊安全生產管理網絡，負責生產現場的安全監督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使生產作業現場的安全監督落到實處。
3、每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時，采掘隊隊長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
6、采掘工作面現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《采、掘作業規程》的'規定。
三、處罰
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
生產副礦長： 目標責任人:
20xx年 月 日 20xx年 月 日
安全生產目標責任書6
為了加強我廠生產安全、消防安全工作，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“預防為主、防消結合”的方針，在我廠建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的運行機制，提高全廠職工的安全、消防意識，預防生產安全事故和火災事故的發生，保障國家和職工生命財產安全，廠安委會結合我廠實際制定了《20xx年安全生產目標管理責任書》。4月14日，廠屬各部門除行政辦公室外，均按要求與廠安委會簽定了《20xx年度安全生產目標責任書》。
該責任書首先明確了20xx年安全生產和消防安全管理責任目標，即在20xx年全年無死亡事故和火災事故。
為保證這一目標的實現，責任書對生產和消防安全工作作了具體的要求:
在宣傳培訓方面:要求各部門認真學習并嚴格遵守安全、消防法律、法規，積極參與各種安全、消防宣傳教育活動，增強安全意識，建立健全本部門的規章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促實施。
加強安全、消防教育培訓工作，使職工掌握本職工作所需的安全、消防知識，了解工作環境和工作崗位存在的危險危害因素、事故防范和應急處理措施，提高遵章守紀的`自覺性，增強事故預防和應急處理能力。
在制度落實方面:貫徹落實《貴州醇酒廠消防安全管理實施辦法》和《貴州醇酒廠安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，加強事故隱患的排查治理(每月至少一次)，及時協調、督促、配合隱患整改工作，確保作業現場安全。層層落實安全、消防責任。
安全、消防工作必須做到與其它工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。
發生事故時必須及時報告相關部門，保護好事故現場，積極組織搶險救援，防止事故蔓延擴大。配合做好事故調查工作，嚴格按照“四不放過”原則對事故進行處理，認真落實處理決定。
在設備的使用管理和維護方面:正確使用和維護保養好機電設備、設施、線路，嚴禁亂拉亂接，嚴禁超負荷運行，嚴禁帶故障運行，確保安全生產。
特種設備(鍋爐、電梯、行車)使用部門必須加強對特種設備的運行管理，嚴格遵守安全操作規程。發現問題立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告設備管理部門，并作好相應記錄。
特種設備使用部門必須對特種設備在其檢驗有效期滿前一月內報告有關部門申請法定機構進行檢驗，禁止使用未經檢驗或檢驗不合格的特種設備。
特種設備的安裝、修理、改造必須上報設備管理部門，由設備管理部門組織有資質的隊伍并辦理好有關手續后方能施工。
特種設備操作和特殊工種作業人員(電工、焊工、司爐工)必須經上級有關部門培訓考核合格，取得相應資質后方能上崗，嚴禁無證操作特種設備，嚴禁特殊工種無證作業。
該責任書有效期為一年，由簽狀部門在有效期滿后一月內自行組織檢查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并將結果報告安全科，安全科接到后在一月內會同有關人員對各部門履職情況進行復查。
目標管理人:xx
目標責任人:xx
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書7
一、財務部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規和方針、政策及文件精神；
2、根據公司安全生產方針和目標以及經營狀況，按比例提取安全生產投入經費，并保證專款專用；
3、協助有關部門做好對公司內部員工、外部業務往來單位以及擴建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產管理的各項罰款及賠付款手續的辦理，保證所處理的嗷嗷款項及時到位；
4、根據公司上年度的.安全生產經費投入狀況和本年度的經營目標，結合公司安全生產經營實際情況，制訂本年度的安全投入經費預算；
5、建立公司安全生產投入費用專用賬戶，做好賬戶使用臺帳；
6、根據公司的安全生產投入經費預算，按照公司的相關財務管理制度嚴格審查安全生產投入費用的實際使用情況，遵守�？顚Ｓ玫囊幎�；
7、根據公司的相關財務管理制度做好現金及重要票據的安全管理工作；
8、積極參加公司組織的有關安全生產知識的培訓；以及公司應急救援預案中各種突發事件應對程序的演練、演習工作；
9、及時統計匯總各類財務數據，并協助公司其他部門做好向上級行政主管部門申報有關材料中的財務數據的統計工作；
10、部門負責人要教育、引導本部門員工積極參與公司安全生產工作，多提有助于解決公司安全生產工作存在問題的可操作性建議；
11、公司安委會根據《安全管理制度》，結合本安全生產責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、安全費用標準提取率100%，資金到位100%；
2、部門員工安全教育率100%；
3、財務資金賬簿檔案完好率100%；
4、輕傷事故發生率控制5‰以下/月、5%以下/年。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰；
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人；
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
總經理簽字：財務簽字：
日期：日期：
安全生產目標責任書8
一、職責
�。�3）通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；
2、完善部門規章制度，落實崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；
4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；
5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的`安全生產教育培訓工作；
8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（1）生產技術部經理安全生產職責
1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員；
2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛生教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；
3、發生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現場和做好記錄；
4、負責試驗室、質檢過程的工作環境、設施、設備處于安全狀態；
5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制符合安全要求。
二、目標
生產技術部重傷事故為0；職業病0；
生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起；
生產技術部火災事故為0；
生產技術部無責任交通事故；
生產技術部事故隱患整改率98%；
生產技術部安全生產培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
生產技術部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
年月日
安全生產目標責任書9
甲方：（班組長）____________
乙方：（員工）______________
為了嚴格執行安全生產責任制，做到逐級層層落實，明確班組級安全責任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產目標責任書。
一、 全年人身傷害事故為零（本人、互保對象、監護對象）:
1、輕微傷害：三者之一發生人為傷害否決乙方當月安全獎并按公司制度給予考核。
2、一般傷害：三者之一發生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉入試崗三個月，發生兩起給予辭退處理。
3、重傷害：三者之一發生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發工資及考核金處理。
二、全年“三違”考核：
1、違章作業考核：_______元人.次，連帶互保對象_______元/人次；
2、違反勞動紀律考核，根據公司相關制度考核；以上考核每項全年違反達到三次者給予乙方辭退處理。
三、全年崗位三大操作規程技能培訓與考核：
1、每月參加車間組織的安全和技能培訓時間≥30分鐘，否則否決安全獎；
2、現場抽查及考試連續兩次不及格者，乙方轉為試崗；
3、試崗期抽查考試連續兩次不及格者，給予乙方辭退。
四、獎懲規定
1、完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方安全獎勵_______元/月，按月發放。
2、執行時間：_____年_____月____日——_____年_____月_____日。
甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）______________
_____年_____月____日 _____年_____月____日
安全生產目標責任書10
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的`準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內有效。
(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區)：
年 月 日 年 月 日
安全生產目標責任書11
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。
八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、不發生區域事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、 獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的'資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
安全生產目標責任書12
為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區有關文件精神，特制訂本責任書。
1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防范體系，校園內安全穩定，不發生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發生。
6、消防安全設施到位，依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的.教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的監測與評價，所售食品必須符合國家衛生標準。
11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料，確保食品衛生安全。
12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公布食品衛生檢查與監督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內容列入課程計劃。
13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發生群體性的事件，不發生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現超載，超速行駛，車輛手續齊全，車況良好，司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份，簽訂方各執一份。
學校名稱：xxxx
學校負責人(簽字)：xx
20xx年xx月xx日
周陵街道辦事處負責人：xx
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書13
為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的`勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。
二、責任要求和范圍
1、協助安全負責人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；
2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。
3、認真落實安全工作“五同時”。
4、落實安全隱患排查工作，定期開展安全檢查工作。
企業主要負責人：
安全生產領導小組成員：
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書14
為認真貫徹“安全第一，預防為主”安全工作方針，進一步加強學校安全工作的領導，全面落實學校安全責任制，完善學校安全目標管理和獎懲辦法，遏制重特大事故的發生，確保學校穩定和社會安定，鞏固提高兩基成果，促進我校教育事業健康發展，全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產責任狀》，學校決定與各教師簽訂20xx學年安全目標管理責任書。
一、簽訂和考核安全目標管理責任的單位：
龍潭小學全體教師
二、學校安全工作責任
l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人，對學生安全負全面的責任，全面實行學校領導負責制。
2、加強領導，提高認識。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的'思想，把安全工作納入學校工作的議事日程。
3．學校安全校長負總責，分管人員抓具體工作，經常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題，安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作，結合全縣安全生產專項治理開展好“安全生產月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強化學校安全工作的監督管理，狠抓各類安全事故隱。
4、積極開展安全宣傳教育活動，使師生100％接受安全知識教育，增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規則等安全教育，夏季進行游泳安全教育，冬季進行防凍、防煤氣中毒教育，按季進行預防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發生，同時加強法制宣傳教育，增強法制道德觀念，使領導依法從政，師生員工依法從事。
5、加強安全培訓，提高專、兼職人員的安全素質。龍潭小學第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產知識培訓。
三、考核原則
l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象，
2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務的項目得滿分，達不到指標任務的項目按規定扣分，扣完為止。
3、考核以出臺的簡報、總結、記錄、報表、信息等材料為依據,無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結合的辦法。
四、考核辦法與獎懲
1、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象。
2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務加分，完小成按規定扣分，扣完為止。
3、考核以學校保存的上報、總結、日錄、報表為依據，無依據或依據不足的扣分或不記分。
4、評定等級
(1)優秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80_94分。(3)基木合格：考評得分在75_79分。(4)不合格：考評得分在74分以下。
對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。
5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現。
教師簽名
校長簽字：
XX學校（簽章）
20xx年3月1日
安全生產目標責任書15
根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______年度安全生產目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。
一、設備部安全生產目標指標考核：
1.詳見《_______年公司安全生產目標指標考核分配表》。
2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的'監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。
12、嚴格執行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規定進行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監督考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。
4、發生一起重傷事故、重大未遂事故、環境污染事故、中毒事故、職業病和較大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。
6、發生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：
8.1生產車間、設備部。為一類：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。
8.2調度部、化驗室、后勤部。為二類：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
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