生產安全征文
引導語：安全是什么?對于一個企業，安全意味著發展，生產安全關系到企業的興衰，下面是小編收集的生產安全征文，歡迎參考。
【生產安全征文一】
“生命比金貴，安全保效益”是我們企業安全文化的理念。人的生命最為寶貴，沒有任何東西能夠代替，對人生命權的尊重，就務必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能對生命造成威脅的隱患。一個企業要生存、要發展、要穩定就務必把安全放在第一位。
“生命無價，安全第一”是我們企業安全文化的價值觀。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們企業中也常常有各種安全事故發生，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點。我們不能把安全生產看得可有可無，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。
“杜絕違章，不存僥幸”是我們企業安全文化的行為觀。在生產作業現場中，我們務必遵守各項安全規章制度和操作規程，因為在作業現場違章操作的后果是十分嚴重的，我們賭不起，也馬虎不起，哪怕是一個小小的誤操作就可能會使我們脆弱的生命處于危險之中。所謂“安全法規血寫成，違章害己害他人”，我們的每一條規章制度，操作規程都是我們工作、生產的本錢，每一條規章制度，操作規程都是前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產和安全的重要性。所以說遵守規章制度是極其重要的，我們既要消除生產作業現場物的不安全狀態，也要消除人的不安全行為。
“安全為了生產，生產務必安全”是我們企業安全文化的生產觀。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的'同時，關于勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到無數的安全事故給企業和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說是難以彌補的。所以安全生產永遠是最重要也是最劃算的一筆投資。
安全是幸福的花，大家澆灌美如畫。安全是企業效益的保證，是家庭幸福的源泉。我們要切實做到“四不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。為了家庭的幸福美滿，為了企業的快速發展，為了不讓家人遭受痛苦和災難，請你將“珍愛生命，安全是福”牢記心中!生產是目的，安全是前提，安全把握在我們每一個人的手中，擁有健康的生命是體現以人為本的根本，才能改善人們生活，享受生活。
【生產安全征文二】
也許我們有些職工不曉得，也許我們已經淡忘，但是那些血淋淋的事實會時刻警示我們，安全事故是會流血的，也是會死人的。那血淋淋的事故現場，那慘不忍睹的一幕，那親人對親人們撕心裂肺的哭喊，無論你是親臨這個場面或當你看到聽到這些事故，血的教訓使我再次陷入了沉思。凡是一個有正常理智的人，有良知的人都會從心底發出感嘆--杜絕事故吧!
造成事故的因素有很多種，而人的因素占了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業的日常安全活動中(宣傳、教育、管理等)，能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養**全第一的思想意識，成為一個合格的、具有現代安全意識的人呢? 最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。
安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識;事故嚴重、災害頻繁的風險意識;預防為主、防范在先的超前意識;行為規范、技術優先的科學意識;每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對“安全第一“思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講， 將“安全第一“的.思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決“要我安全“還是“我要安全“的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。
“自律改變習慣，自覺貴在養成“，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。
在生活中養成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場生產過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事而心存僥幸。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。而這些措施正是靠我們平常養成的安全意識和極強的自律性而做到的。如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成為“秀“給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業者的膽量和安全事故發生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。
要在生產和生活中養成自律的習慣，就要做一個善于自律的人。而做一個善于自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之為常為。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行為多些提醒，少些漠視。對自己的行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。
其次，做善于自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助于我們安全意識的樹立和安全習慣的培養。
最后，做善于自律的人，要會以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業的安全生產才會做的更好。
讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧。
【安全生產征文三】
安全是企業的生命，決定企業的興衰成敗，關系著職工的安居樂業，抓好安全生產工作是民爆行業永恒的主題。
要想真正念好“安全第一、預防為主，綜合治理”這本經，通過“大事敲鐘、小事敲鼓、無事也要敲木魚”的管理方式。抓好安全生產工作，首先要讓每位員工牢固樹立“遵章守紀、防患未然”的安全理念。“大事敲鐘”是指對本單位發生過或兄弟單位通報的安全生產事故高度重視，要組織員工舉一反三,深刻剖析，對照事故原因深挖自身生產經營安全“死角”，牢記事故教訓,引以為戒;“小事敲鼓”，是指當發現安全生產上的隱患和不良苗頭，要拉響警報、敲好邊鼓，促使責任人抓緊整改,防微杜漸，以免小事不抓釀成大禍;“無事也要敲木魚”，即使在平安無事、一切工作正常下，也不能思想松懈、管理滑坡，而且要像和尚日日念誦經敲木魚那樣持之以恒，堅持對全體員工進行安全教育培訓，堅持圍繞日常工作安全防范和監督，以確保安全生產工作常抓不懈。
“安全經”的特點，看似枯燥、常規、簡單、在工作實際上是不可缺少的。在上班的每日，每分里，將“嚴、細、實”安全三個字作為工作的基本要求，念好安全經，深刻理解這三字的萬斤分量。在工作中達不到安全生產標準要求的堅決推到再來，對危及員工生命的決不心慈手軟，用鐵手腕和鐵面孔對待安全。不當太平官，不當和事老，敢于較真碰硬，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”，嚴格按照規章制度辦事。念好安全經，必須對本單位的安全生產情況了如指掌，做到心中有數，對癥下藥，有的放矢。工作中正確部署，思路要明確，周密安排，做到萬無一失;監督檢查要細，不求口號響亮，不求形式好看，重在實際，重在落實;走馬觀花，形式主義，蜻蜓點水抓安全工作要堅決排除，努力把各種隱患消滅在萌芽狀態。抓安全生產要撲下身子，深入基層，深入現場，及時發現和解決問題，把安全的各項制度措施落到實處。強化員工的安全教育和培訓，努力提高員工的安全意識和技術素質，要建立健全各項規章制度，規范安全生產管理，使安全生產進入有序可控狀態。念好安全經還要一級抓一級，一級對一級負責，形成層層落實安全生產責任制，形成全員、全方位、全過程的安全管理體系，這樣才能念好安全經。
常言道，“嚴是愛，松是害”。安全事故的發生，從表面看是偶然的，但很多事故的發生都是不注重細節，“十案九違規”，都是許多制度執行不到位、管理不嚴、監督不力所致。由此可見，制度執行的好和壞，是否到位，是念好安全經的`關鍵。如果每位員工都能對照制度自我約束，相互監督，相互制約，才能保證制度的嚴肅性和權威性。如何發現問題、整改問題、堵漏防變，檢查就是一把“利劍”。安全部門要根據不同崗位及重點崗位，采取不定期、專項和突擊抽查等形式進行安全檢查。檢查時要打破情面，尤其是避免檢查形式化，對檢查時發現的問題，要及時整改，即時處理。特別是對違章人員要立足一個“重”字，一次違章重處，二次違章加倍，三次違章與員工年度考核掛鉤，以警示全員，震懾一片，安寧一方。達到水滴石穿的功能，促使員工在思想上不拋錨。在行動上不違規，真正念好安全經。
一年一度的“安全月”即將來臨，作為公司總經理，要把每一秒當做安全天，把每一天當做安全月。在崗一分鐘，安全六十秒時刻記在心頭，要把“安全經”的條條規定記得牢牢靠靠，把“安全第一，預防為主，綜合治理”這根弦繃得緊緊實實，這樣才能有企業生產經營的保證，就有企業效益的提高，就有企業美好的未來。
【安全生產征文四】
哪一個人不愿笑語常在，哪一個家庭不愿幸福美滿?哪一個企業不愿興旺發達?這一切都需要有安全作保證。安全，就像一根生命之線，把我們一個個美好的愿望連接在穩定、祥和、五彩繽紛的世界里。從古至今，安全都是人們最重視的事情。莊子云：謹慎能捕秋蟬，小心駛得萬年船;佛家有“掃地恐傷螻蟻命，愛惜飛蛾投罩燈”之說，當然，這是佛家的慈悲心懷，對弱小生命的關愛。而人雖是改造大自然的生產力，其生命也是非常脆弱的，生命只有一次，是造物主賜給每一個人的、不可重來的最寶貴的財富。
然而，安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，哪怕是一個小小的疏忽或大意，總能讓我們聽到、看到一幕幕血的事實。從耳聞目睹的各類事故中，又有多少人視生命為兒戲，拿生命作賭注，從而喪失了寶貴的生命，對家庭造成了災難性的痛苦，對企業造成較大的經濟損失。每當聽到、看到這些事故的時候，都會覺得心驚肉跳、寢食難安。
配送公司作為朝陽物流園區內經營規模最大的國家AAAA級倉儲物流企業，是我省最大的金屬材料交易儲存、及木材儲存、板材加工、銷售場所。因為工作的特殊性，一線工作人員每天要和各類起重設備、平板車、剪板機、以及厚重的鋼材、原木打交道，作業場所內滿載貨物的大小車輛來來往往，在裝卸、搬運、剪切、售賣等各個環節中，哪怕極小的疏忽和大意都會成為威脅生命的安全隱患。公司高度重視安全生產，始終把安全管理工作放在首位，根據工作需要不斷完善各項規章制度、操作規程，配備各種勞動保護用具，并且時常以本單位的典型安全案例對員工一次次進行各種形式的安全教育，用活生生的事實影響、激勵員工，但盡管如此，生產經營工作仍存在安全隱患，須持續改進。每一次事故的背后，總留給我們許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀傷中反思，在反思中牢記，牢記這些用鮮血和生命換來的教訓。每一次事故的發生，看似偶然，但于那些對安全生產掉以輕心、有章不循、違規作業并存有僥幸心理的人而言，是遲早都會發生的必然。
那么，怎樣才能消除隱患真正做到安全生產呢?我認為，在目前單位已經提供了保障安全的各項客觀主體的前提下，最重要的是每一位員工必須提高安全生產意識，強化安全生產認知，把客觀的、被動的“要我安全” 轉變為主觀的、主動的“我要安全”。 也就是說要把管理者對員工提出的安全規范要求轉化為員工的自覺安全行為。這兩種提法，不僅表述了不同的`語言概念，且安全實現方式和管理效果也大不相同。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主體，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。 “要我安全”是外因，是動力，“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起著推動或決定作用。一般情況下，員工都會為自己的安全需要而遵守安全生產規程，采取自我保護措施，但有些人則因為對安全生產規程沒有足夠的重視，認識不到違章作業的嚴重危害性，或對規程中的各種操作要求、手勢感到麻煩而不去遵守;或因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;或因嫌勞保用品“礙事”，而不用單位配備的防護用具;也有的同志對自己的熟練技術過分自信，麻痹大意、逞強好勝、明知故犯;有些人則沒有養成對所操作的機械設備在作業前必要的檢查、調試習慣;或因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等等。他們不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。如此，安全事故就會乘機而來。所以，企業的安全僅憑一個人或幾個人的管理和努力是遠遠不夠的，它需要通過大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲、激勵等工作，把“安全理念”深入人心。從而依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使員工在工作中始終樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，讓安全生產成為廣大員工的自覺行動。它需要每一位員工把企業的安全規章制度和每一條安全標語、口號深深的植入自己的頭腦并貫穿到實際工作中，不斷提高自我保護意識和能力，規范每一個操作細節，貫徹每一項安全制度，從細節入手，把事故扼殺在萌芽狀態;需要每一位員工兢兢業業做好本職工作、認認真真落實安全責任，更需要全體員工的共同努力與付出。這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。只有安全工作抓好了, 企業才能實現更好的效益，才會和諧、穩健的發展。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。其實，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只有當我們牢記安全之責，踐行“我的安全我負責，他人安全我有責，單位安全我盡責”的安全之制，每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全。為了您和家人的幸福、社會的和諧，請珍惜生命，遠離違章，緊繃安全之弦，揚起安全風帆，為實現公司持續安全發展而努力。
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