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      1. 安全生產(chǎn)月征文

        時間:2023-10-24 07:27:13 征文 我要投稿

        安全生產(chǎn)月征文

          無論在學習、工作或是生活中,大家對征文都不陌生吧,征文具有標題醒目,讓人一目了然的特點。寫征文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)月征文,歡迎大家分享。

        安全生產(chǎn)月征文

        安全生產(chǎn)月征文1

          安全是什么,安全是在人類生產(chǎn)生活過程中,人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境不產(chǎn)生損害或控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。人類的整體生活與生存環(huán)境和諧相處,沒有危險和危害的隱患。安全是一種意識。在這個豐富多彩的世界里,有和煦的陽光,也有瘋狂的暴風雨;

          有溫馨和諧的家庭,也有充滿危險的火災(zāi)現(xiàn)場;

          有善良慈祥的老人,也有邪惡兇殘的壞人,在日常的工作生活中,我們經(jīng)常會遇到這樣那樣的危險,所以我們要建立工作生活中必須的安全觀念,在工作生活中對各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺的心理狀態(tài),增強安全意識,安全便與我們形影不離。

          安全是一項制度。所謂無規(guī)矩不成方圓,安全就是一條規(guī)矩,呵護生命不能盲目盲從,更不是天馬行空毫無根據(jù),安全是生命的守護者,他用一根根彩色的絲帶構(gòu)建成一個五彩繽紛,穩(wěn)定、和諧的屏障,形成一系列的安全制度、法規(guī)及其安全體系,我們要去遵守這項制度,安全便守護著我們的生活,保障著我們的生命。

          安全是一種責任。是對自己的責任,更是對家人、朋友、社會的'責任,它像一根繩,一頭系著你的幸福,一頭系著家人的平安。我們每個人都要樹立起“安全第一責任人”的理念,把安全工作當作頭等大事來做,你蔑視它,它報你以痛苦;

          你重視它,它賜你以甘甜。有了這種責任,才能保障我們生命,讓幸福的生活圍繞著你我他。

          安全是一種態(tài)度。安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān),所以安全是一種嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕顟B(tài)度,它是每個人的護身符,是幸福的源泉,是事業(yè)成功的基石。對自己不負責任的人所謂安全就是態(tài)度不端正,態(tài)度有問題。相反安全了,就是對自己對家庭對社會負責的一種態(tài)度。安全是一項工程。需要長抓不懈,它像是一首歌,需要我們?nèi)杖諒椬,天天吟唱,只有當我們每個人都提高了安全意識,人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,我們才能安全。安全責任、重在落實,讓我們共同踐行我的安全我負責,你的安全我有責,將一切安全隱患消滅在萌芽之中,這項工程自然而然根基穩(wěn)健,建筑富麗堂皇。

          安全是生命里的守護者,猶如一把保護生命的大傘,在雨天遮風擋雨,,擁有安全就擁有一切,生命需要安全的呵護,就像花兒需要雨水的澆灌一樣,只有安全意識提高了,珍愛生命,熱愛生命,人才是幸福的。就好比“送人玫瑰,留有余香”,安全就是那“玫瑰”,“余香”就是我們擁有的快樂幸福的生活。朋友們,重視安全吧,它雖然無影、無形,摸不著,看不見,但它每時每刻都像神一般守護在你的身邊,帶將給你滿心歡喜、快樂和幸福。

        安全生產(chǎn)月征文2

          多年的一線工作使我深深感到設(shè)計院安全生產(chǎn)的責任重大,我深知工程設(shè)計的生產(chǎn)與安全并重,安全就是工程設(shè)計的生產(chǎn)力。當前社會生產(chǎn)力發(fā)展迅猛,生產(chǎn)與安全的矛盾日益突出,我們應(yīng)清醒的認識到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅(qū),只有企業(yè)的安全得到了保證,企業(yè)的生產(chǎn)才能夠健康有序的發(fā)展。

          企業(yè)的生產(chǎn)與安全是緊密相連的,作為一名xx科研人防設(shè)計院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,沒有安全就是沒有了企業(yè)生產(chǎn)的長治久安,展望xx全國各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。

          在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是忽視安全生產(chǎn)和違章所致,在我剛接觸安全生產(chǎn)時,初生牛犢不怕虎,經(jīng)常心存麻痹心理而盲干蠻干,后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我,歷年事故依然歷歷在目,血的教訓震撼了我。

          安全生產(chǎn)無小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,我們要以這些事故為教材,認真學習事故教訓,在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象,逐步消除存在于身上的'麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章,徹底杜絕各種人為的責任事故。

          在安全生產(chǎn)上我們要堅持以人為本,積極主動發(fā)揮人的主觀能動性,爭取安全的主動性,居安思危、警鐘長鳴,任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認真對待,不斷提高自己的安全意識,用科學的工作態(tài)度,謹慎的工作作風去完成每一項工作。安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力,我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現(xiàn)按章辦事,遵章守紀的工作作風?傊磺惺鹿识伎梢灶A(yù)防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數(shù),實時掌控,那么安全就一定有保證。

        安全生產(chǎn)月征文3

          “安全生產(chǎn)”,各個行業(yè)時常掛在嘴邊,它不僅關(guān)系到整個公司的根本利益,更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽,可怕的事情就會發(fā)生。

          20xx年6月13日6時40分,湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃氣爆炸事故,至少25人死亡。6月13日15時50分左右,新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣,同時伴有短時強風和強降水,導致意外發(fā)生,2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分,位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌,致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右,韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災(zāi)。截至20日8時,消防員們?nèi)哉谕獠繃娝,清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全,責任不落實。重視安全,就需要重視對安全工作的管理。“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點。“安全第一”強調(diào)無論怎樣,安全是首要的;事故一旦發(fā)生,其后果就無法挽回,“預(yù)防為主”表明抓早抓小,防患于未然,把預(yù)防措施落到實處,從思想上給予重視;“綜合治理”要求主次分明,多管齊下,將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。

          入職前及工作期間,公司會組織三級安全培訓以及特定崗位相關(guān)的安全培訓,比如;钒踩嘤枴㈦娖靼踩嘤枴⒔煌ò踩嘤、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設(shè)施及眾多消防通道,各部門設(shè)備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設(shè)施,所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習,模擬發(fā)生火災(zāi)時,所有人員快速逃生。演練后,工廠長會對此次演練進行點評,肯定演練取得實戰(zhàn)成果,普及消防知識,同時也會指出演練過程中需要改進的.地方。消防安全,“小火”不慌張,“大火”速逃生。不斷改善,離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監(jiān)察,有安全小卡片知識點問答,某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學習任務(wù),組織安全知識競賽的活動,線上安全知識有獎問答等,平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象,促進安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情,事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全為先”。安全是重中之重,公司處處都能看到安全標語、措施,也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。安全生產(chǎn)責任重于泰山,堅持把安全責任落實到崗位、落實到人員;繃緊“安全”之弦,要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證!鞍踩菫榱松a(chǎn),生產(chǎn)務(wù)必安全”,做好每一件事,做到安全生產(chǎn)“零事故”!

        安全生產(chǎn)月征文4

          安全系于責任,責任重于泰山。我們天天都在生產(chǎn)一線,一個小小的事故就可能毀掉一個家庭、一個企業(yè)。作為電站的一名管理人員,工作中經(jīng)常會遇到一些突發(fā)事件,我對安全的理解尤為深刻。

          安全責任重于泰山,許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理工作的不到位。今年,集團公司將“責任落實”作為安全生產(chǎn)的主要任務(wù),可謂是切中要害。以責任落實推動安全生產(chǎn)工作的落實,通過責任落實保安全,使安全生產(chǎn)責任落實到每一個人。每天上班前的風險預(yù)控本,是我第一個拿出來完成的工作,因為它是我上班安全的保證!同時,努力提高全站員工的安全意識和技能,組織現(xiàn)場人員參加安全教育培訓并經(jīng)考試合格,組織開展演講、參加知識競賽、培訓講座、觀看電教片、設(shè)置專欄等形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動,使每一位員工更加自覺地認識到自己所肩負的安全責任,更加自覺地從細節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責任。

          今年,電站檢修技改項目多,外委項目點多面廣,人員復(fù)雜,管理難度大。我們始終保持高度的.警惕,從外包施工人員入場安全教育、培訓、考試、交底開始,嚴把審核關(guān),全過程管理,堅決杜絕以包代管現(xiàn)象。外委項目施工期間,電站對每個項目都指定了專職監(jiān)護人,要求所有外來人員都嚴格落實人身安全風險分析預(yù)控工作,每天組織現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和習慣性違章,堅決查處、嚴格考核。

          作為電站現(xiàn)場管理人員,如何做好安全生產(chǎn)工作,如何落實好安全責任呢?在這里,我提幾點建議:首先,多想,想想安排工作中會有那些安全問題,是否存在安全隱患,怎樣預(yù)防。其次,多查,深入現(xiàn)場檢查發(fā)電的主輔設(shè)備是否運行正常,還要檢查一下,本崗位操作是否會影響到周圍的人生設(shè)備安全,如何做好安全措施。最后,嚴管,就是要求現(xiàn)場人員嚴格按照各崗位安全操作規(guī)程進行操作,嚴格遵守勞動紀律,不做與生產(chǎn)無關(guān)的活動。安全責任是一道生命的保護網(wǎng),讓我們行動起來,共筑平安屏障。

        安全生產(chǎn)月征文5

          20xx年的仲夏時分如約而至,六月在蟬鳴聲中悄無聲息的到來了,她不僅僅象征著烈日炎炎的盛夏,更是安全警鐘長鳴的時節(jié)。艷陽當空照,我們迎來了一年一度的“安全月”。你們認為安全生產(chǎn)為了誰呢?當然,“一千個讀者心目中會有一千個哈姆雷特”,每個人心目中都會有屬于自己的答案,今天我也來說說我的看法。我們作為舜宇員工,每個月都需要不斷的背誦、重溫員工安全知識問詢,其中有一條“四不傷害原則——不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害。”這四句話與我心目中“安全生產(chǎn)為了誰”的'答案不謀而合。

          我覺得安全首先是為了自己!安粋ψ约骸保荒苡捎谧约旱氖韬,從而使自己受到傷害,我們要提高自我保護意識,現(xiàn)場一線員工更應(yīng)該打起十二萬分的精神來對待日復(fù)一日重復(fù)性的枯燥工作!安粋λ恕,生命面前人人平等,每個人的生命都是一樣寶貴的。工作時碰到需要多人操作的情況,如在現(xiàn)場搬運設(shè)備時,應(yīng)提前將每一步搬運動作盡量細致的考慮并討論到位。不能因為自己的操作失誤、或是未遵守操作規(guī)程,而對其他同事造成傷害。“不被他人傷害”,生命也是脆弱而短暫的,我們每個人不但要加強自我防范意識,工作中對于他人的操作也要保持警惕,不要讓別人的錯誤操作或其他隱患,給自己造成傷害!氨Wo他人不受傷害”,任何組織中的每個成員都是團隊中的一份子,在任何地方發(fā)生任何安全事故或隱患,都要主動告知、提示他人,提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。

          安全無小事,平安靠大家。安全工作非一朝之事,也非一人之力所能達成。她是一個系統(tǒng)工程,需要全員參與,安全生產(chǎn)牢記在心,讓我們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)共同營造一個良好的環(huán)境,安全人人抓,幸福千萬家。

        安全生產(chǎn)月征文6

          安全總是相對的,一段時間內(nèi)抓緊做好了,但是隨著時間的推移、任務(wù)的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化和管理的松懈等,又可能出現(xiàn)新的不安全因素。因此,安全防范工作就需要“天天從零開始”,這樣居安思危思考,就會產(chǎn)生高度的責任感,高標準、嚴要求地去落實,有針對性的搞好教育和防范,做到“未雨綢繆”,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點,沒有終點,安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還須多留幾顆心:

          一、專心。學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應(yīng)該專心工作,不想工作無關(guān)事情。

          二、細心。不管是長年的工作的內(nèi)容,還是第一次接觸的都要不得半點馬虎,粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。

          三、虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,部分的安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”,一知半解,不懂裝懂,不計后果,無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,自視甚高。

          四、責任心。要樹立“廠欣我榮,廠衰我恥”的.敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。

          另外很重要的一點是做好本職工作,鉆研業(yè)務(wù),通過平時的實際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力,只有這樣在每次工作中,才能做到安全無事故。 tcl德龍公司在xx年6月22日,開展消防演習,公司領(lǐng)導十分重視此次演習,全部到現(xiàn)場觀看和學習,并動員全體員工要高度重視企業(yè)的安全問題。通過實際現(xiàn)場教學,不僅讓員工掌握了消防安全知識,而且思想上認識到了安全重要性。作為倉庫管理員更應(yīng)該高度認識,關(guān)注,安全的重要性,才能保障公司倉庫財產(chǎn)、人員的安全。

          通過倉庫安全工作的學習和總結(jié),倉管員對于安全工作應(yīng)該注意以下幾點;

         一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道;

          二、易燃易暴:危險品的放置是否合理;

          三、機動叉車使用前是不是做好檢查、保養(yǎng)、日常維護,行車有沒有想到車輛與行人的安全。

          為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自己,請把你的安全思想牢牢樹立,請記住,安全規(guī)章制度,不是捆縛我們的繩索,它是鞭策我們正確行進的鞭子;是創(chuàng)造tcl德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好,讓我們一起記。喊踩婇L鳴!

        安全生產(chǎn)月征文7

          毛主席曾經(jīng)說過:“世界上最怕是認真二字”。只要認真了,天下就沒有干不好的事情,就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生。電力生產(chǎn)是個充滿危險的工作,安全是擺在一切工作中的重中之重,只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),是完全可以馴服“電老虎”的。要不斷堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全始終放在一切工作的首位。

          首先,安全生產(chǎn)不是口號,是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐U希荒芤驗橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU。時刻把“四不傷害”切實落實到實際工作中,努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話,更重要的是我們要牢記于心,并提高自己的警惕性。我們直接與電打交道,這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的,習慣性違章是電廠安全工作的敵人。

          其次,電力事業(yè)是個充滿危險的工作。但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務(wù),做到三個百分百:即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執(zhí)行率百分百,就能有效防止違章作業(yè)。作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,不驗電掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

          實踐證明:安全好不好,關(guān)鍵在執(zhí)行。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制,扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)崗位認識上存在的`誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,使成果考核為過程考核,形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序,并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強電廠人員的危機感、責任感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

          責任有主體,落實考擔當,安全生產(chǎn)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的安全生產(chǎn)道路。時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

        安全生產(chǎn)月征文8

          鐵運分公司針對走出去轉(zhuǎn)型發(fā)展突顯的安全管理和員工素質(zhì)問題,深入開展以提升安全管理標準化、崗位作業(yè)標準化為內(nèi)容的“雙標”考核管理,通過加強運輸生產(chǎn)事前、事中、事后過程考核管理,有力促進了安全運輸生產(chǎn),為公司健康發(fā)展提供強有力的保障和支持。

          完善制度建設(shè)。該公司結(jié)合鐵運實際,制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)管理考核辦法》簡稱“雙標”,進一步細化完善檢查、驗收、考核和評定制度,將責任、考核分解細化到個人、班組、作業(yè)過程和生產(chǎn)現(xiàn)場,嚴格實施安全標準化管理。

          開展專項考核。公司組織專業(yè)檢查組,嚴格按照“雙標”安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理、設(shè)備和實施管理、外部行為評價、作業(yè)現(xiàn)場安全管理五項內(nèi)容對各生產(chǎn)單位進行考核評定,為消除不安全因素、提升安全管理、作業(yè)標準化和保持良好的現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境起到了積極作用。

          強化動態(tài)監(jiān)管。一是通過強化公司干部走動式管理考核力度,明確檢查內(nèi)容、路線、頻出及質(zhì)量;二是按照“雙標”考核辦法要求,對各生產(chǎn)單位自評情況進行驗收評定,極大地促進了各生產(chǎn)單位管理干部盯現(xiàn)場,抓標準,崗位職工上標準崗,干標準活;突出抓好重點環(huán)節(jié)的安全管理,嚴格班前安全提醒,加強作業(yè)過程監(jiān)管,做好班后工作總結(jié),確保了公司安全運輸生產(chǎn)標準化達標工作的.順利開展。

          開展安全警示教育敲響安全生產(chǎn)警鐘。

          在“11·28”紀念碑前,接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領(lǐng)導代表礦黨政向遇難礦工敬獻了花圈。在哀樂聲中,全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進行了莊嚴的安全宣誓,鏗鏘有力的誓言表達了全礦廣大干部職工做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。

          教育內(nèi)容豐富。該礦及時收集整理近期發(fā)生的案例視頻,要求各單位認真組織觀看、學習,切實把別人的事故當作自己的事故看待,把小事故當作大事故看待,深刻吸取教訓,時刻引以為戒,抓好超前預(yù)防,堅決避免同類事故重復(fù)發(fā)生。

          隨機現(xiàn)場提問。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點,組織專人檢查各單位事故案例學習簽字情況,同時要求跟班安監(jiān)員和安全管理人員對井下職工進行現(xiàn)場提問,重點提問事故發(fā)生原因及預(yù)防措施,著力解決事故傳達學習過程中的“腸梗阻”現(xiàn)象,督促各單位真?zhèn)鬟_、真貫徹,干部職工真學習、真了解,真正認清事故的本質(zhì)和危害。

          嚴格抽查考試。根據(jù)事故案例的專業(yè)和性質(zhì),利用班前班后會時間,對各單位相關(guān)或相近專業(yè)干部職工學習事故案例情況進行抽查考試,增強警示教育的目的性和針對性,有力促進干部職工深刻吸取近年出現(xiàn)的事故教訓,切實杜絕類似安全問題發(fā)生。

        安全生產(chǎn)月征文9

          俗話說“小洞不補,大洞吃苦”,沒有安全,就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平,就難以在應(yīng)對當前持續(xù)嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”主題,突出“深、嚴、細、實”,找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實四個方面的著力點,時刻保持高度警覺,全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。

          思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想,充分利用班組長例會、安全辦公會等形式,深入開展典型案例分析,深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓,加大安全警示教育力度,深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動,使安全警示教育入?yún)^(qū)隊、進班組、到崗位,以抓安全“如履薄冰”的警覺,絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度,真正做到把別人的事故當作自己的事故,自查自糾,給自己敲響警鐘,把可能發(fā)生的問題想到,把針對性措施跟上,把宣傳教育搞好,把防范工作做實,有效避免各類事故的發(fā)生,持續(xù)營造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓,充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò)平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學以致用。采取“三不定”方式,深入工作現(xiàn)場、班前班后會、井口候罐室等地點,抽查、提問職工安全知識掌握情況,加大干部職工培訓、考試、考核力度,鞏固安全培訓效果。

          安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動方案,根據(jù)活動實施節(jié)點,有針對性地開展“回頭看”,定期對整治開展情況進行深入評估分析,不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施,強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查,明確排查責任人,健全排查檔案,確保對薄弱人員超前排查、動態(tài)跟進、全程掌控。開展班組長、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查,切實保證各施工地點、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治,重點加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決,對出現(xiàn)的各類安全問題進行從嚴問責,確保安全工作的嚴肅性。

          質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標工作,各職能科室切實做好日常指導檢查、專業(yè)差評、定期考核等工作,強化上標準崗、干標準活,為職工創(chuàng)造安全可靠的.工作環(huán)境,嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監(jiān)員專項整治,對暴露出的問題嚴格實施反向追查,確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實施意見,加大班組長準入培訓力度,強化網(wǎng)絡(luò)培訓平臺使用管理,進一步提升班組長綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款,分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評,對不符合標準要求的現(xiàn)場、資料、記錄等及時進行整理、規(guī)范,確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實施方案,采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業(yè)都有精細的實施細則。同時,這個礦按照職責分工的原則,把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場化掛鉤考核,獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標,個個肩上擔責任”,確?己朔秶采w、責任鏈條無縫。加大質(zhì)量標準化監(jiān)督檢查力度,在質(zhì)量標準化驗收工作中,按照“區(qū)域負責,動態(tài)達標,層層考核,實時監(jiān)控,綜合評定”的監(jiān)督考核原則,采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式,堅持“三不放過”原則,抓好問題的跟蹤整改,確保質(zhì)量標準化動態(tài)達標。落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標準,持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場的落實力度,嚴禁違反制度規(guī)定盲目管理,嚴禁違反規(guī)程措施施工,安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度,對制度執(zhí)行不嚴的,嚴肅考核追究。安監(jiān)處要堅持嚴字當頭、真抓真管,嚴格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度,切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析,對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所堅決停產(chǎn)整頓,對存在安全隱患的設(shè)備堅決停止運轉(zhuǎn),對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度,對各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位,一律按照“七個堅決”和“四不放過”要求,逐級追溯,嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級,一級對一級負責,一級推動一級的要求,層層分解責任,逐級抓好落實,確保把各項工作做實、做細、做到位,使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

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