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全面小康創建工作制度范文
為確保我鄉在20xx全面創建小康社會的目標,“實現531”及全面小康六大指標體系標準,以“三個不能代替”為根本要求,按照縣委“五縣五化”的發展思路,加大工作力度,促進我鄉農民增收,統籌城鄉經濟社會發展、加快推進城鄉一體化的建設,調整結構,科技創新,增加投入,提高物質、政治和精神文明建設水平。到20xx年把我鄉建設成為經濟繁榮、科技進步、農民富裕、社會文明、環境優美、秩序良好的小康社會。為確保此奮斗目標的如期實現,特制定本制度:
一、季度監測制度。各村、各責任部門每季度須開展一次統計監測工作,于季后5日前將監測數據和自評報告報鄉小康辦,同一指標由多家單位聯合負責的,由責任單位牽頭、協助單位配合共同完成。鄉小康辦每季度要對全面建成小康社會統計監測數據進行分析,為全面小康創建提供有力支撐。
二、季度分析例會制度。鄉全面小康創建統計監測工作領導小組辦每季度召集各成員單位召開一次統計監測工作例會,分析通報各項指標監測情況及工作措施,研究工作中存在的薄弱環節及難點問題,提出相關措施和建議。鄉小康辦要每季度公布小康監測情況,并發布全面小康創建統計監測報告。
三、信息反饋制度。對統計監測中出現的情況和問題,鄉小康辦須及時反饋給各相關單位,各單位要高度重視,認真制定工作措施并加以落實,促進全面小康創建工作有序推進。
四、溝通銜接制度。各責任部門要加強與縣級主管部門溝通銜接,及時發現并妥善解決全鄉小康創建工作中出現的困難和問題。確保監測結果與上級主管部門認**果保持一致。
五、信息上報制度。各村、成員單位要認真總結,及時上報全面小康創建工作做法和經驗,鄉小康辦要通過一定的形式進行宣傳推廣。
六、民意調查制度。根據**縣全面小康創建統計監測指標體系,適時組織開展我鄉全面小康創建群眾認可度調查,并對調查情況進行分析。公司和諧企業創建工作方案幼兒園文明學校創建工作管理制度法制示范學校創建工作總結
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