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      1. 交接班管理制度

        時間:2020-08-13 08:00:12 制度 我要投稿

        2020交接班管理制度范本(精選3篇)

          在當下社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指一定的規格或法令禮俗。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的2020交接班管理制度范本(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2020交接班管理制度范本(精選3篇)

          交接班管理制度1

          一、目的

          為了加強員工崗位交接班管理,清晰、明確交接班的方法和交接班內容,明確交接班雙方的責任和權利,提高員工的工作完成效率和責任心,養成良好的職業習慣,確保工作的連續性和工作責任的落實,特制定本制度。

          二、適用范圍

          新疆XX科技股份有限公司事業部各單位員工

          三、內容

         。ㄒ唬┙话鄡热菁耙螅

          交班員工在交班前必須對本崗位設備運行情況、生產操作情況、公用工具、用具情況及安全、文明生產情況等進行全面檢查,對以上內容認真交班。

          設備運行情況的交班內容包括:當班期間設備開、停時間,停機原因。若遇設備故障,則必須說明故障發生時間、原因、處理情況、遺留問題以及其它注意事項。

          公用工具、用具的交班內容主要包括:工具、用具數量及完好情況,工具損壞或遺失要詳細說明原因。

          安全、文明生產情況交班內容主要包括:本崗位安全隱患排查及處理情況,崗位責任區清潔衛生清掃情況。

         。ǘ┙影鄡热菁耙

          接班者在交接班時間內,應認真聽取交班情況介紹,詳細閱讀交接班記錄,逐項核對交班紀錄,全面巡視檢查設備運行狀況。發現交班者未按規定交班,應及時向班組長反映,待班組長處理后再按規定程序接班。

         。ㄈ┙唤影喑绦

          1、交班員工在交接前應對崗位設備運行情況、操作情況、工具情況以及安全情況進行一次全面檢查,并認真記錄檢查情況;

          2、交班人將崗位公用工具、用具清潔保養完畢,并仔細清點好數量;把崗位責任區內清潔衛生清掃干凈;

          3、交班人當面向接班人介紹崗位設備運行情況、操作情況、公用工具、用具情況以及安全情況,特別注意應將發現的問題和處理情況以及注意事項交待清楚;

          4、接班人應認真聽取交班人介紹的情況,并仔細與交接班記錄進行核對,發現有不清楚或有疑問的應及時詢問;

          5、認真清點工具、用具數理,并查看其質量;

          6、核對無誤后確認簽字。

          交接班時發生事故或其它重大事項,應待事故處理完畢、設備運轉正常后才能交接班(但可以在事故告一段落時,經領導批準,進行交接班)。

         。ㄋ模┙唤訒r應做到"五清"和"兩交接"

          1、"五清"即:看清、講清、問清、查清、點清;

          2、"兩交接"即:現場交接和實物交接

          現場交接:指現場設備(包括二次設備)經過操作方式變更或檢修,所做安全措施,特別是接地線,設備存在缺陷,保護的停復役、變更和定值更改,信號裝置情況,要在現場交接清楚。

          實物交接:指具體物件如:文件通知、公用工具用具、儀器儀表等物件要交接實物,不能只進行帳面交接。

          (五)有以下情況之一的,不得交接班

          1、遇事故正在處理或正在進行重要的操作的,不得交接班;

          2、接班人酒后上班或精神狀態嚴重不佳的,不得交接班;

          3、接班人員未到崗的,不得交接班;

          4、記錄不清楚、不清潔的,不得交接班;

          5、工具、用具、儀器儀表未清理或未點清,崗位責任區內清潔衛生未清掃的`,不得交接班;

          6、交、接班人不簽字的,不得交接班。

         。┗疽幎

          1、各崗位必須按要求設置交接班記錄本,為方便管理,交接班記錄本的格式及紙張大小,由生產技術部統一規定和配置。各崗位的交接班記錄本應放置在崗位較明顯或固定的地方。

          2、崗位交接班記錄本應認真按要求填寫,格式力求簡捷,文字表達力求清楚、詳盡,以免產生歧義,各交接班員工不得敷衍塞責,馬馬虎虎。

          3、交接班員工應做到堅持原則、發揚團結協作的風格。交接班均需本人進行交接,不得委托他人。若在交接班過程中出現交、接雙方均無法解決的問題,由交班員工及時上報班組長或其它領導,班組長或其它領導應及時予以解決,不得無故推諉。

          4、若在規定交班時間內無人接班,交班員工應在繼續堅守崗位的同時,及時向班組長或值班經理反映情況,待班組長或值班經理安排其它員工前來接班,完成交接班手續后,方可下班。在無人接班的情況下,不得擅自離開工作崗位。

          5、各班組長及值班經理應定期或不定期抽查崗位交接班情況,對崗位交接班存在的問題及時予以糾正、指導。對不按交接班管理規定進行交接班的,有權根據相關規定提出考核意見。在檢查交接班的同時,還應檢查員工的勞動紀律、安全操作情況、著裝以及上崗操作證等。

          6、交接班的內容一律以交接班記錄為準,凡遺漏應交待的事情,由交班者負責;凡未認真查看、理解交接班記錄,或對自己不清楚的事項又不及時詢問的,由接班者負責;交接班雙方都沒有履行手上交接班工作的,雙方都應負責。

          7、各崗位員工在完成交接工作后,應立即投入到生產工作中去,不得做私事,更不得借口以各種理由或是交接班問題而拖延時間。

          8、各工具損壞或遺失要詳細說明原因,分清責任,并按有關規定辦理賠償手續。對當班發現的安全隱患,應及時向上匯報并處理;未按要求打掃崗位責任區內清潔衛生的不得交班。

          交接班管理制度2

          一、各科室由護士長安排護理人員24小時值班,值班人員應堅守工作崗位,有效履行職責。

          二、根據科室情況實行APN或AN排班,在此基礎上實施彈性排班,根據各時段工作量變動情況合理調配本科室護理人員。

          三、各科室需設立一線、二線聽班,聽班人員必須保證電話24小時暢通,一線聽班在接到電話后30分鐘內到位,二線聽班1小時內到位。在突遇護理工作量驟增,本班護理人員難以應對時,當班護士應及時向護士長匯報,護士長立即啟動一、二線聽班,協助完成相應工作,保證護理質量。

          四、每班必須按時交接班,接班者應提前15分鐘進入病區,閱讀交班記錄及相關護理文書。在接班者未到之前,交班者不得離開崗位。

          五、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好交接后方可離去。各班必須寫好交班記錄,白班為夜班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

          六、實行床邊交接班,交接不清不得下班。交班中發現病情、治療器械、物品交代不清,應立即查問。接班時發現問題,應由交班者負責;接班后如因交班不清,發生的問題或物品遺失,應由接班者負責。

          七、交班內容:

         。ㄒ唬┗颊呖倲、出入院、轉科、轉院、手術、死亡人數以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者。

         。ǘ┽t囑執行情況、各項護理記錄、各種檢查標本采集、各種處置完成情況及后續工作。

         。ㄈ┎榭椿杳、癱瘓等危重患者皮膚情況,基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。

          (四)備用、貴重、醫學專用藥品、放射性藥品、醫療用毒性藥品及藥品類易制毒化學品及搶救藥品的數量,器械、儀器的數量、功能狀態等。

          (五)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,查看各項工作的落實情況。

          八、晨會集體交班由護士長主持,當日當班護理人員均應準時到會,認真聽取夜班交班報告,交接內容及要求如下:

         。ㄒ唬┮拱嘧o士匯報患者情況,對危重患者要重點交接,匯報內容簡明扼要、重點突出。

         。ǘ┳o士長布置當日重點工作,傳達各項會議精神。

         。ㄈ┰诒WC交班質量的基礎上,晨會交班應于15分鐘內結束,小講課時間可適當延長,但不應影響正常護理工作。

          九、遇有下列情況時,不得進行交接班:

         。ㄒ唬┯鼍o急情況或搶救時(可在緊急情況或搶救結束后進行交接班)。

         。ǘ┙话嗷蚪影嗳藛T任何一方因特殊情況不能參加交接班時。

          交接班管理制度3

          1、交接班制度是護理工作連續性的重要保證。臨床相關科室應有護理交接班制度與工作流程,并及時進行修訂。

          2、護士掌握護理交接班相關內容并嚴格執行護理交接班制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

          3、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,交接患者、護理記錄、醫囑執行、物品、病區環境等方面的問題。

          4、交班前,交班者應掌握所管患者的病情變化,重點觀察和了解危重患者、手術前后患者和新入院患者,在交班時安排好護理工作。

          5、交班者應做好交班前的準備工作,便于交接班工作的順利進行。盡量完成本班各項護理工作,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

          6、交班時交班者應做到口頭講清、床頭看清、記錄寫清、內容全面、重點突出。交接班過程中如發現患者病情、物品等交代不清,應立即查問。

          7、早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全科室醫護聯合交班。應重點報告患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、危重、死亡等人數,以及新入院患者、危重患者、搶救患者、大手術前后患者等的病情變化及處理,并盡量做到脫稿。全體人員應嚴肅認真聽取。

          8、由護士長或組長帶領A班和N班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班應重點交接患者的病情、觀察的重點以及護理要點。交接班過程中應尊重患者,注意保護患者"隱私",對實施保護性醫療的患者應避免在患者床邊交接班。

          9、交班中如發現病情、治療、器械、物品交代不清,應立即查問。接班時如發現問題,應由交班者負責,接班后如因交班不清,發生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。

          10、交班者(責任護士或組長)填寫"病房護理交班志",內容要求:客觀、真實、及時、準確、簡明扼要,有連貫性,運用醫學術語。進修護士或實習護士書寫時,由帶教護士負責修改并簽名。"病房護理交班志"是電子文檔的,要求每月打印一份存檔。

          11、護士長定期檢查護理交接班制度的落實情況及質量,進行持續質量改進。

          12、交班內容包括:

          A患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數,以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者的病情變化及心理狀態。

          B醫囑執行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的工作,應向接班者交代清楚。

          C查看重點患者,如新入、當日手術或術后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。

          D貴重、毒、麻藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、備用狀態等,并簽全名。

          E交接班共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

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