安全生產(chǎn)制度

有關(guān)安全生產(chǎn)制度（通用5篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)安全生產(chǎn)制度（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　安全生產(chǎn)制度1

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程。對重大項(xiàng)目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計(jì)劃，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

　　三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的.安全大檢查，對查出的問題和隱患及時(shí)整改。

　　四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應(yīng)的防范措施。

　　五、公司要堅(jiān)持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。

　　六、堅(jiān)持搞好安全培訓(xùn)制度，職工必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險(xiǎn)源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期做好預(yù)案演練。

　　八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　安全生產(chǎn)制度2

　　1.目的

　　為了加強(qiáng)部門之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會議制度。

　　2.適用范圍

　　適用ｘｘ公司各車間.部門。

　　3.職責(zé)

　　3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)召開本單位的安全會議。

　　3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄。

　　3.3安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié).表彰大會。

　　4.安全會議組織

　　4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施的主要形式。因此，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時(shí)召開，并形成會議記錄，需要時(shí)向有關(guān)部門，單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

　　4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，各車間根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄，備查。

　　4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開，地點(diǎn)根據(jù)具體情況確定，具體時(shí)間在召開會議前臨時(shí)通知。參加會議的人員一般有：公司副總經(jīng)，各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時(shí)增減。

　　4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時(shí)間，地點(diǎn)和人員由各單位自定。

　　4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門，本單位的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，必須熟悉本部門，本單位的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會議。

　　4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時(shí)間原則上為本月十五號，若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時(shí)順延一天，具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn)。

　　4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進(jìn)行。

　　4.9當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開會議。

　　5.會議內(nèi)容：

　　5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。

　　5.2傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的.文件.會議精神和指示。

　　5.3研究和決定對各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。

　　5.4研究決定對各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。

　　5.5各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。

　　5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織，安全員做好記錄，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。

　　5.7部門每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會，由各車間主任做好會議記錄并保存。

　　安全生產(chǎn)制度3

　　1.目的

　　為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　班組及以上各部門安全生產(chǎn)會議

　　3.職責(zé)

　　3.1安技部負(fù)責(zé)制度的制定.檢查.考核及日常管理工作。

　　3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。

　　4.工作程序

　　4.1公司安全生產(chǎn)委員會會議

　　4.4.1公司安全生產(chǎn)委員會會議，每一個(gè)季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體委員參加。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。

　　4.4.2會議主要內(nèi)容：研究.討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針.政策。審定.分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的`具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報(bào)等。

　　4.4.3會議記錄由公司辦公室進(jìn)行，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促.檢查.考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

　　4.2公司級安全生產(chǎn)會議

　　4.2.1公司級安全生產(chǎn)會議，每月至少一次，安技部門召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會議的人員一般有：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人.技術(shù)負(fù)責(zé)人.安全員.技術(shù)人員和各車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。

　　4.2.2會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型事跡；對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等。

　　4.2.3會議記錄由安技部門進(jìn)行，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。安技部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促.檢查.考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

　　4.3部門（車間）級安全會議

　　4.3.1部門（車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。

　　4.3.2會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。

　　4.3.3會議記錄由召集人記錄，部門安技員負(fù)責(zé)督促.檢查.考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安技部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。

　　4.4班組安全會議

　　4.4.1由班長負(fù)責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。

　　4.4.2會議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神；布置.檢查.交流.總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程.安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。

　　4.4.3會議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安技員每月進(jìn)行定期檢查并簽字。

　　4.5各專業(yè)性安全會議

　　由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管職能科室對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促.檢查和考核。

　　4.6不定期安全生產(chǎn)會議

　　由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促.檢查和考核。

　　4.7相關(guān)要求

　　4.7.1會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

　　4.7.2通知參加會議人員時(shí)，要把會議主要內(nèi)容.開始時(shí)間.大約需要多長時(shí)間.會議地點(diǎn)交代清楚。

　　4.7.3被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到.早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　4.7.4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

　　4.7.5每次安全會議都要有會議紀(jì)要。會議紀(jì)要包括日期.參加人員.召集單位.主持人.會議主要內(nèi)容.處理結(jié)果.決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查.指導(dǎo).考核。

　　5.附則

　　5.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

　　安全生產(chǎn)制度4

　　1、在本組組長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。

　　3、執(zhí)行礦包機(jī)制度，精心操作設(shè)備，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，經(jīng)常檢查易損件的磨損情況，并向組長匯報(bào)，并做好各項(xiàng)記錄。

　　4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

　　5、按時(shí)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查、班班“點(diǎn)檢”制度和手拉手交接班，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。

　　6、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　7、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　8、積極參加各種安全活動(dòng)，養(yǎng)成安全隱患排查的良好習(xí)慣成。

　　9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的`指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　10、工程機(jī)械操作人員要對設(shè)備運(yùn)行安全負(fù)責(zé)，設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，工程機(jī)械操作人員應(yīng)負(fù)責(zé)報(bào)告生產(chǎn)組長和生產(chǎn)調(diào)度。

　　安全生產(chǎn)制度5

　　關(guān)于印發(fā)《運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)約談制度》的通知各單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各級人員安全生

　　產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命和礦井財(cái)產(chǎn)安全，有效促進(jìn)礦井安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度“一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議暨二季度動(dòng)員會議”精神，經(jīng)礦研究，制定了《運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)約談制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　運(yùn)河煤礦安全生產(chǎn)約談制度

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障職工生命煤礦財(cái)產(chǎn)安全，有效促進(jìn)礦井安全、健康、有序發(fā)展，我礦實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、各生產(chǎn)職能部室單位安全生產(chǎn)管理人員、各生產(chǎn)輔助工區(qū)管理人員及職工。

　　第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指礦對未履行或未全面正確履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，或未及時(shí)排除、治理重大安全隱患的人員或單位，依照本制度進(jìn)行約談，要求其對有關(guān)問題做出解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條 出現(xiàn)下列情況之一的，逐級進(jìn)行約談：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故的，或發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故的;

　　（二）未完成礦下達(dá)的月度、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)的；

　�。ㄈ�）違法違規(guī)組織生產(chǎn)的；

　�。ㄋ模┪窗磿r(shí)完成礦部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)的；

　�。ㄎ澹�對于隱患不認(rèn)真排查整改或未及時(shí)上報(bào)、銷號的；

　�。�六）對上級管理部門排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的；

　　（七）存在重大安全生產(chǎn)隱患仍然生產(chǎn)的；

　　（八）應(yīng)急預(yù)案不健全或者落實(shí)不到位的；

　　（九）對上級管理部門調(diào)度上報(bào)的材料未及時(shí)上報(bào)或拒絕上報(bào)、謊報(bào)的；

　�。ㄊ�）未嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度外出的；

　　(十一)值班期間違反值班管理規(guī)定的;

　　（十二）礦認(rèn)為有必要約談的其他情形。

　　第五條 約談內(nèi)容

　�。ㄒ唬�對未完成月度、年度安全生產(chǎn)指標(biāo)的,發(fā)生事故和違法違規(guī)組織生產(chǎn)的約談：重點(diǎn)聽取被約談人對存在問題的原因分析和吸取教訓(xùn)的`認(rèn)識，對違反法律法規(guī)的內(nèi)容、性質(zhì)、程度和處罰等情況的說明，下一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作對策措施等情況。

　　（二）對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成的約談：重點(diǎn)聽取被約談人對重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)逾期未完成的原因，下一步整改措施，落實(shí)整改責(zé)任等情況。

　�。ㄈ�）對安全隱患未排查或未上報(bào)、銷號或在規(guī)定期限內(nèi)未

　　及時(shí)整改治理，或整改治理不徹底的約談：重點(diǎn)聽取被約談人加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作情況，包括機(jī)構(gòu)人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全檢查、隱患的整改、安全宣傳教育培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)管理水平措施等方面制度建設(shè)和貫徹執(zhí)行情況，改進(jìn)措施、整改時(shí)限及整改責(zé)任落實(shí)等情況。

　�。ㄋ模┢渌�與安全生產(chǎn)有關(guān)需要約談的事項(xiàng)。

　　第六條 約談小組的設(shè)立

　　礦成立以礦長為組長，安全副礦長為副組長，其他副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、礦辦、政工、工會、勞資等單位負(fù)責(zé)人為成員的約談小組，并根據(jù)實(shí)際需要邀請集團(tuán)公司安全管理專家參加約談；辦公室設(shè)臵在安全質(zhì)量監(jiān)察科，安全質(zhì)量監(jiān)察科科長任辦公室主任，礦長辦公室主任、政工科科長任辦公室副主任，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的組織開展。

　　第七條 約談范圍

　　(一) 礦長約談范圍:

　　副礦長、生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　�。ǘ�）副礦長約談范圍：

　　分管生產(chǎn)部室單位負(fù)責(zé)人及副職、分管生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及副職，以及與分管工作有關(guān)的職能部門、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)的相關(guān)人員；

　�。ㄈ�）生產(chǎn)職能部室約談范圍：

　　生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人、副職及區(qū)隊(duì)班組長、驗(yàn)收員等

　�。ㄋ模┥�產(chǎn)輔助單位約談范圍：

　　生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)副職、班組長、驗(yàn)收員、職工

　�。ㄎ澹┥�產(chǎn)職能副職約談范圍

　　分管范圍內(nèi)單位負(fù)責(zé)人、副職、班組長、驗(yàn)收員、職工

　�。�六）生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)副職約談范圍：

　　區(qū)隊(duì)內(nèi)班組長、驗(yàn)收員、職工

　�。ㄆ撸┌嘟M長約談范圍：

　　班組內(nèi)所有職工

　　第八條 約談程序

　　約談可根據(jù)工作需要分個(gè)人約談和集體約談形式進(jìn)行，由約談人員發(fā)起并組織，按以下方式組織實(shí)施。

　　（一）約談前，由約談人員提前發(fā)出通知至約談單位及約談人，并通知活動(dòng)辦公室。

　�。ǘ�）約談時(shí)，被約談人對存在問題和發(fā)生事故的原因做出說明。

　　內(nèi)容包括：

　　1、原因及處理經(jīng)過；

　　2、責(zé)任劃分；

　　3、應(yīng)吸取的教訓(xùn)及采取的防范措施等。約談人就有關(guān)問題提出詢問，被約談人進(jìn)行解答。

　�。ㄈ�）約談人員根據(jù)約談內(nèi)容，對下一步安全工作提出具體

【安全生產(chǎn)制度】相關(guān)文章：

安全生產(chǎn)制度11-19

安全生產(chǎn)制度范本10-22

安全生產(chǎn)檔案制度05-12

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度10-03

安全生產(chǎn)投入制度06-09

公司的安全生產(chǎn)制度10-22

修車的安全生產(chǎn)制度10-22

安全生產(chǎn)檢查制度08-08

安全生產(chǎn)制度條例08-25

安全生產(chǎn)會議制度08-18