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      1. 公司管理制度

        時間:2021-10-28 19:39:02 制度 我要投稿

        公司管理制度范本(精選8篇)

          在當今社會生活中,各種制度頻頻出現,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的公司管理制度范本(精選8篇),歡迎大家分享。

        公司管理制度范本(精選8篇)

          公司管理制度1

          第一章 總則

          1、管理系統的聯絡通暢和指揮的不間斷,制訂本制度。

          2、本制度適用于本公司各部門全體人員。

          第二章 通訊設備的配備

          3、根據工作需要,由總經理批準為公司各部門配備辦公電話。

          4、公司各辦公室配備上網設備。

          第三章 通訊設備的使用費用報銷

          5、手機、辦公電話話費實行限額報銷制度,按照公司話費標準執行,超出自負,辦公電話不允許打私人電話,發現一次罰款10元。

          6、公司辦公電話話費標準:辦公室每月限額元,財務部每月限額元,其他部門每月限額元。

          7、話費費用報銷由財務部統一辦理。

          第四章 通訊設備管理

          8、公司配備的辦公直撥電話、分機、傳真機、計算機由辦公室統一檢查使用情況和登記情況。

          9、通訊設備使用人必須對通訊設備認真保管,傳真機設專人管理,直撥電話、分機誰使用誰管理。

          第五章 違規處理

          10、通訊設備如發生損壞經專業人員維修鑒定,為非正常損耗,由當事人承擔維修費用的70%,發生丟失(不論任何原因)當事人承擔另購機費用的80%,所承擔費用以現金形式交納到財務部。

          11、各部門辦公話費若超出限額,超出部分能查明當事人,由當事人承擔,查不出當事人由部門全體人員承擔,每月10日前以現金形式交納到財務部。

          第六章 附則

          12、本規定由辦公室制訂,報總經理批準后執行,并由辦公室負責檢查與解釋。

          13、本規定自公布之日起執行。

          公司管理制度2

          為了給公司全體員工創造健康、安靜、衛生的用餐環境,現制定食堂衛生管理制度如下:

          1.廚房工作人員必須持有健康證,嚴禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個人衛生,做到勤洗手洗澡,不留長指甲。禁止上班吸煙和隨地吐痰,上班期間要穿戴工作裝。

          2.廚房如需購置相關物品,必須呈報部門主管,再由部門指定人員采購,購回之單據按公司管理流程進行操作審批。

          3.操作前必須自查食物是否有變質、變味現象,發現問題及時處理。嚴禁采購腐爛變質過期食材。嚴格按照食品衛生要求操作,防止食物中毒。

          4.工作中嚴格按伙食標準精打細算,盡量做到色香味俱佳,花樣、品種多樣化。烹飪前必須認真清洗干凈食材、灶具、餐具用品等。

          5.洗干凈后的灶具、餐具要整齊且有規律的擺放好,妥善保管,任何人未經許可不得私自使用。

          6.廚房工作人員應遵循衛生、健康、節儉的原則,對每日剩余的食品及物料合理處置,嚴禁浪費公司財產。每天進行清理,每星期進行大掃除,確保廚房餐廳的環境衛生。

          7.做好食堂的安全管理工作,嚴格遵守操作規程,易燃、易爆物品要按規定位置放置。食堂工作人員下班前,應關好門窗,檢查各類電源開關、設備等是否處于關閉狀態。

          公司管理制度3

          第一級、客戶登記

          設計師對來訪客戶做詳細詢問,填寫規范客戶登記表,確保與客戶相關數據的采集完整、準確。

          第二級、設計審核

          每一套設計圖紙,均須有審核及客戶認可簽字,確保設計合理,圖紙準確。

          第三級、設計師進行全程服務

          設計師不僅在施工前向客戶提供滿意的咨詢及設計服務,而且在開工后施行全程跟蹤服務,即每個工地至少去三次。

          第四級、工長與客戶一道實施逐步質量認定制度

          工程進展中的每一步,工長應與客戶做逐步質量認定,發現問題,及時改正。

          第五級、工程巡檢逐家巡回檢查

          工程巡檢對每一個工地的施工情況做巡回檢查,對所存在問題及時解決,確保施工按期、按質進行。

          第六級、工程部經理抽查

          工程部經理對在施工程做一定比例抽檢,防止遺留問題發生。

          第七級、監察部電話回訪員對在施工程客戶訪問,監察部經理、監察員定期對在施工地監察

          公司投訴接待員對在施工程做逐家電話回訪,征詢客戶意見,對客戶提出的問題迅速報告工程部和監察部經理給予及時解決。監察員每周工地巡查不少于2次,監察部經理每周查工地不少于1次。

          第八級、監察部電話回訪員電話回訪

          在質量保修期中,公司電話回訪員將定期對客戶做電話抽查回訪,對客戶提出的問題給予及時解決。

          公司管理制度4

          衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現,為樹立良好的企業形象,創造一個干凈、衛生的生活環境,特制訂本制度:

          一、公司衛生間管理每天由專人負責,每天值日者輪流打掃。

          二、衛生間必須保證設施完好,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現象,如有損壞要及時維修。

          三、訂時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

          四、衛生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網、無紙屑、無雜物。

          五、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物,以免造成管道堵塞,便池需保持清潔,無污漬。

          六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛生設施者,將根據情節輕重罰款。

          衛生管理準則

          1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生,特訂定本準則。

          2.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用知識。

          3.各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

          4.各工作場所內走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

          5.各工作場所內,應嚴禁隨地吐痰。

          6.凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前施以適當的消毒。

          公司管理制度5

          1、鑰匙是學校管理中的一項重要工作,必須引起高度重視。鑰匙柜或鑰匙箱是存取鑰匙的重要環節,相關工作人員交接班必須進行徹底的清查和認真交接,如有丟失、損壞等立即報告部門經理處理。領取或歸還鑰匙必須認真做好收發記錄。

          2、學校所有的鑰匙全部保存在鑰匙柜內,任何人都不能將鑰匙帶出學校。

          3、鑰匙柜內應設有明顯的樓棟、樓層、數量等標記,以便準確領取或歸還。

          4、各種鑰匙必須由相關區域服務員親自領取,不得代領。

          5、領取及歸還各種鑰匙都必須有嚴格的登記手續,鑰匙管理人員進行監督執行,并做到登記清楚,準確,做好鑰匙收發存檔工作。

          6、交接班時,鑰匙管理人員要根據登記本進行核對,簽字無誤后方可下班,所有鑰匙由鑰匙管理人員負責發放,任何人不得私自從鑰匙柜內取用。

          7、領取鑰匙的人員要檢查有無損壞,裂紋或芯片脫落等異常情況,鑰匙不得私自借用,嚴禁鑰匙離開自己的視線、脫離自己的管理范圍、亂丟亂放。

          8、夜間或所在區域已經下班后的鑰匙使用,必須經過總值班經理簽字同意,并且不少于2人在場方可利用鑰匙開門。總控卡或重點部位鑰匙或遇突發情況需用鑰匙,需由總值班經理和保安部帶班負責人共同啟用,之后簽字注明啟用原因,用后及時封存或上鎖。

          公司管理制度6

          為助力集團高質量轉型發展,維護企業安全生產經營秩序,提高員工勞動生產率和工作效率,集團于20xx年12月21日下發了《中國平煤神馬集團考勤管理辦法(試行)》。要求自下文之日起,集團公司實行統一全員電子考勤制度。

          新的考勤制度有四個突出特點。

          一是統一性,考勤設備管理、員工信息采集及電子注冊、考勤數據匯總、違反考勤制度的'處理等均由集團統一管理。

          二是全員性,全部員工必須參加考勤排班,無特權人員、無考勤盲區。

          三是考勤方法的科學性與先進性,在集團人力資源工資系統、人力資源員工數據庫系統一的基礎上,電子考勤將實現員工身份證信息與電子人像拍照及虹膜拍照相比對統一。

          四是考勤制度的嚴肅性嚴格性。新的考勤制度不僅要求對員工生產班次做出合理安排,嚴格當班考核,同時要求在一年考勤期內要做到日工作時間、月工作時間、季工作時間、年工作時間符合法定要求及出勤要求。

          對于職工連續無故不參與考勤超過十五天,或者一年內累計超過三十天者,按照曠工處理,解除勞動合同,不予經濟補償。集團考勤系統將按月生成員工違規行為及單位處理情況匯總表,在集團范圍內公示。

          對此,我公司高度重視,同時要求各單位、各部門要廣泛宣傳、認真組織,積極參與,確?记谥贫仍诠卷樌麑嵤

          公司管理制度7

          一、實行門衛、教師、中層領導三結合的值班制度。

          二、值班教師按時到崗位,有特殊狀況提前做好協調請假手續。

          三、值班人員在值班時間內,不得擅離崗位,不做私活。

          四、值班人員應填寫好值班記錄,并收發好刊雜志及上級文件、來函,有事及時通知校領導及當事人。

          五、定時巡視校園,發現危險或其他突發事件及時處理,并通報校領導。

          六、加強進出校門檢查,來客進門須履行登記手續,不準外人隨便進出。

          七、做好校園門前三包工作。

          八、遇到緊急狀況時,應及時撥打110或119。

          九、認真接、轉電話,并對重要電話做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關事務,作好值班登記。

          十、值班人員遇有緊急、重要事務時,要及時向有關領導請示報告,不得延誤和擅自處理。

          十一、值班人員要按規定時間交接班。交接班時,要詳細交接值班狀況,尤其要把未處理完的事項交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

          十二、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設備。非值班人員不得隨便進入值班室。

          十三、巡邏期間要盡心盡責,一絲不茍的完成校區治安巡邏任務,確保校園教學的安全,制止和防止各類違法犯罪行為發生。

          十四、巡邏時應嚴格按照規定的巡邏路線、時間、目標進行巡查,時刻提高警惕;發現問題及時向帶班領導匯報,并做好巡邏紀錄。

          十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發生,務必勇于向前,齊心協力,敢于制止。

          公司管理制度8

          第一章 總則

          第一條 本制度遵循“明確、嚴謹、細致、公開”的原則,在處理我班財務問題時,做到合理運用、合理花費,杜絕資產流失、賬目不明,確保工作順利開展。

          第二章 財務管理體制

          第二條 土木三班所屬班費由班社區委員負責管理,所有財務活動接受全班成員的監督。

          第三條 社區委員須備有財務管理登記本(加電子版),以記載有關事項。社區委員每次支出需在班群發布公告告知。

          第三章 收入管理

          第四條 土木三班的財務來源于大家的攤兌和可回收資源的變賣。

          第四章 支出管理

          第五條 土木三班所需物品只能由本班人員負責采購。采購人員策在采購前應通過微信或qq向申請報帳,班長將申請信息截屏發至社區委員。經班長批準后,先自行墊付購買,報帳時登記。

          第六條 物品的每次采購應至少有兩人同行,如需采購專業用品(如特殊的宣傳用品等)須一位專業成員同行。

          第七條 采購結束后,社區委員應在兩天之內制作出財務報表,將經費用處標示清楚,注明物品名稱、數量、單價、總額、共計金額,并將相應正規發票(背面必須有采購者的簽字)夾在其中,以此記錄。

          第八條 如有特殊情況個別部門需臨時采購物品,開銷在20元之內的可先告知班長,自行購買并開據正規發票以此保留。如超出20元,必須征得班長的同意后方可采購。采購過后,補全原有手續(注:本條款只適用于特殊情況)。

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