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      1. 職業技術學校管理制度

        時間:2022-03-25 08:33:04 制度 我要投稿

        職業技術學校管理制度

          在現實社會中,很多地方都會使用到制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的.順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的職業技術學校管理制度,希望對大家有所幫助。

        職業技術學校管理制度

          職業技術學校管理制度

          一、學生紀律、衛生管理

          1、教官對學生負有示范、引導、教育的職責。嚴禁體罰和變相體罰學生,做到依法依紀、文明管理。

          2、負責校園內和公寓內學生人身安全。實行24小時無縫管理。在非上課時間、午晚休時間必須留人值班。發現問題,及時報告士官學院。

          3、發現學生上課有違紀行為(睡覺、玩手機、說話等),不能在教師上課時間處理,將違紀學生名單交由政治指導員處理。

          4、排查學生矛盾糾紛,發現情況第一時間聯系各班政治指導員并上報士官學院,確保不發生學生打架斗毆、敲詐、賭博等一系列事件。

          5、負責學生公寓安全隱患的排查和整改,對不能解決或需要相關部門協調解決的應及時上報士官學院。

          6、示范引導教育學生做好宿舍內務整理及衛生打掃工作。 做到七面(地面、墻面、門面、窗面、桌面、柜面、床面)潔凈,物品擺放整齊有序,宿舍無雜物,空氣清新。

          7、做好宿舍公物清查記錄工作。保證設施完好,使用正常。有需維修或更換的及時上報公寓管理科,由公寓管理科協調解決。

          二、出操集會

          1、組織學生按時出操,隊伍整齊,運動量適度,學生精神風貌良好。

          2、集會安全有序,能展現準軍事化管理效果。

          3、執勤準時,組織有力。

          三、工作要求

          1、語言文明,行為規范,遵紀守法。

          2、尊重學生人格,不打罵學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。

          3、嚴禁教官無故進入異性學生宿舍。

          4、嚴禁教官與學生之間談情說愛。

          5、教官發現學生有違紀行為、不服從管理時必須報告政治指導員和士官學院,不能與學生發生正面沖突。

          6、教官著裝規范,舉止文明,在工作期間不抽煙、不飲酒。

          四、考核措施

          1、對宿舍衛生和紀律每周至少檢查一次,對衛生和紀律分別做出“優、良、差”評價,每月匯總。

          2、教官在管理過程中語言不文明,侮辱學生者,每次扣工資50--100元。

          3、凡打罵學生或者體罰學生者,每次扣除工資100--500元。造成人身傷害的,承擔相應法律責任。

          4、凡由于教官失職、失責及過失行為給學校造成較壞影響的,扣發當月工資,并予以解除勞動關系。

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