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疫情防控衛生消毒制度（精選6篇）
在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的疫情防控衛生消毒制度，歡迎大家分享。
疫情防控衛生消毒制度 1
一、疫情防控工作的基本要求
1.認真學習和嚴格遵守國家、湖南省、益陽市和學校疫情防控的文件規定和工作要求，了解和掌握疫情防控知識，積極配合疫情防控工作。
2.增強自我保護意識，自覺做好自我防護，保持個人良好衛生習慣。學生出入學生公寓、教學樓棟、食堂等公共場所，必須按規定佩戴好口罩，勤洗手，廢棄口罩投入專門的垃圾桶。主動配合進行體溫檢測(每天兩次)。堅持自主適當運動，暫不集中組織晨跑晨練。不外出、不聚會、不參加聚集性活動。
3.遵守國家法律和網絡道德規范，科學理性對待疫情，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，傳播正能量。
4.按規定認真做好“日報告”“零報告”制度。如出現發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，必須第一時間報告學院輔導員，不得隱瞞。積極配合學校按疫情防控相關要求進行隔離觀察、治療等。
5.保持心理健康。對因疫情延期開學產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，學生應主動向輔導員、班主任或學院領導等報告。同學之間應相互關愛，積極開展朋輩幫扶，確保身心健康。
6.疫情防控期間校園實行封閉管理。無特殊情況，學生一律不得離開學校。因特殊原因確實需要外出的學生，由二級學院黨委(黨總支)書記審批，報學生工作部(處)備案,由學生工作部(處)核發通行證。
7.已獲批準通學的學生，憑學校保衛處辦理的`出入證進出學校，出入證只限本人使用，不得轉借他人使用。
8.疫情防控期間，暫停大型聚集性活動。嚴禁私自組織聚集性活動，必要的小型會議，必須向所在學院或相關職能部門申請，經審批同意后方可組織，并控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束后對場地消毒。
9.疫情防控期間，學生必須按學校要求到食堂錯峰就餐，嚴禁將飯菜帶入學生公寓，一律禁止點外賣。
10.每位同學必須嚴格遵守湖南城市學院學生公寓管理規定。出入公寓樓務必刷校園卡，在公寓內不得相互串門、聚會。進入宿舍后先洗手消毒，宿舍常通風，保持清潔，提倡在學生公寓自主有序開展晚自習。每棟公寓樓一樓門衛室為臨時觀察室，配備消毒劑、手套、體溫槍等器具，門衛要堅守工作崗位，24小時值班。
二、違反基本要求的處分辦法
對不遵守學校疫情防控工作紀律、不執行學校疫情防控工作要求的學生將嚴肅批評教育，并給予相關紀律處分。
(一)有下列情形之一者，第一次發現給予通報批評，第二次發現給予警告處分：
1.不按規定配合體溫檢測。
2.不按規定佩戴口罩。
3.強行進入學生公寓。
4.不按規定進行“日報告”“零報告”，隨意填報。
5.不帶垃圾下樓。
(二)有下列情形之一者，第一次發現給予嚴重警告處分，第二次發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.不服從校園封閉管理規定，試圖強行闖關離開學校。
2.強行翻越圍墻、故意損壞圍墻以及其它方式私自離開校園。3.不按規定申報，私自組織聚集性活動。
4.不服從疫情防控管理，與工作人員發生沖突。
5.點外賣。
(三)有下列情形之一者，一經發現給予記過處分，態度惡劣者，加重處分：
1.隱瞞發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，不及時報告。
2.疫情防控期間惡意造謠傳謠。
疫情防控期間，《湖南城市學院學生管理規定》和本補充規定相輔相成，學生都要嚴格遵守。對于未涉及到的其他違紀情況，學校另行研究決定。本補充規定解釋權在學生工作部(處)，疫情防控期間有效。
疫情防控衛生消毒制度 2
一、傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度
設立疫情防控領導小組及指定疫情報告人，統籌疫情報告工作。學校疫情報告人可由校醫兼任，在校長的領導下，具體負責本校疫情、疑似疫情和突發公共衛生事件相關信息的報告工作。
建立衛生應急協作機制，明確屬地疾控機構、醫療機構(定點醫院)、衛生健康部門以及主管教育行政部門的聯系人及聯系方式，加強疫情信息溝通。
發現新冠肺炎疑似病例、確診病例、無癥狀感染者等重大疫情(突發公共衛生事件)時，立即向屬地疾控機構和主管教育行政部門報告，配合做好排查和后續相關工作。
二、晨檢制度
托幼機構每天兒童入園進入班級前，衛生保健人員做好體溫檢測和晨檢工作，對兒童健康狀況進行詢問與觀察。托幼機構午睡前應加測一次體溫。
中小學校在入校前完成體溫檢測。每天早晨第一節課上課前，班主任完成對學生健康狀況的詢問與觀察。高校和中職學校應在早晨第一節課前完成體溫檢測和數據收集工作。幼兒和中小學生應在晨檢后先洗手再入園(校)。教職員工(含廚工)也應進行晨檢。
詢問和觀察要點為：(1)新冠肺炎相關癥狀：發熱(腋下溫度≥37.3℃或額頭溫度≥36.8℃)、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等。(2)其他傳染病相關癥狀：皮疹(含皮膚、口腔黏膜等)、嘔吐、腹瀉、黃疸、腮腺腫大等。
如果晨檢和日常觀察中發現學生出現各種感染癥狀，請立即向其發放一次性口罩，并將其轉至隔離房間等待，由校醫及時進行排查。發現疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告，做好記錄并通知家長。
校醫院/校醫室(保健室)應做好晨檢工作的監督和指導，每天及時收集、統計和報告。確保及時發現疫情并立即報告。
可使用互聯網等信息化手段做好晨檢日檢信息登記和上報工作。及時核實、報告和跟進處理預警信息。
三、因病缺課登記、追蹤制度
學生和幼兒因事、因病不能到校上課者，應由家長向班主任提出請假，因病請假要出具醫院證明。如因突然發病，無法由醫院開具證明者，應及時向班主任(輔導員)口頭請假，事后補交假條或醫院證明。
班主任(輔導員)要關注本班學生出勤情況。對于因病缺課的'同學，應問明病因，填寫學生因病缺課登記表，及時報交校醫。
人事部門每日登記缺勤的教職工，追蹤缺勤原因，并做好記錄，及時報交校醫。
校醫(保健教師)對師生因病缺課登記表進行匯總、分析，若發現聚集性情況，應及時通報學校疫情報告人，向疾控機構和教育主管部門報告。
四、復課證明查驗制度
嚴格執行患傳染病學生或幼兒復課前的查驗工作，盡量避免續發病例的發生。
患傳染病的學生或幼兒病愈且隔離期滿后，班主任(輔導員)應督促其先到醫院或社區開具病愈證明，復課前持醫院病愈證明到校醫院/衛生室(保健室)復核確認登記，方可回課室上課。
若校醫復核結論與學生的醫院病愈證明不一致，以校醫的結論為準，學生暫不返校上課，并遵照校醫的休假建議繼續休息。
校醫應向家長做好溝通解釋，若家長對復核結論、休假建議存在爭議，校醫立即將情況報告校領導、教育主管部門和疾控機構，協商后做出是否返校的決定，并通知學生和家長。
五、健康管理制度
疫情期間暫停師生常規年度體檢工作。
若發現學生出現發熱、乏力、氣促、干咳、腹瀉、嘔吐等癥狀，班主任要及時報告并對學生進行隔離至痊愈，并通過校醫復核通過才能返回上課。
若發現教職工出現發熱、乏力、氣促、干咳、腹瀉、嘔吐等癥狀，要及時調離崗位，直至痊愈，并通過校醫復核通過才能返崗。
六、免疫接種證查驗制度(托幼機構、小學、初中使用)
在兒童入園入學(幼兒園、小學、初中)時，學校(含托幼機構)指定專人負責兒童預防接種證查驗工作，收取兒童查驗證明及接種證復印件，并在社區衛生服務中心免疫規劃系統進行建檔和查驗。
對于需補種疫苗兒童，學校應通知家長或其監護人帶兒童到接種門診補種疫苗，在入學入園后3個月內完成疫苗補種工作。
查驗工作完成后，學校應將本單位的查驗證及補種情況進行匯總統計，并上報轄區接種門診。
七、環境衛生檢查通報制度
建立學校環境衛生檢查小組，制定衛生檢查標準，指定負責人，加強校園環境衛生領導工作。由學校主管衛生人員每周進行定期檢查和不定期抽查，對各衛生區域進行檢查和督促，記錄每次檢查情況，對存在的問題進行通報并整改。
每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、廁所、禮堂、浴室等公共場所及垃圾桶站消毒一次。疫情期間每日對上述場所開窗通風情況進行檢查。
規范保潔衛生操作，清潔人員需每日工作前接受體溫檢測，腋溫不超過37.3℃或額溫不超過36.8℃方可開始工作。工作時須佩戴口罩和一次性橡膠或乳膠手套，工作結束后洗手消毒并按要求對場所等消毒工作做好記錄。
規范相關垃圾規范處理操作，衛生保健室和獨立的隔離場所產生的垃圾要用醫療廢物專用袋嚴密包裝，并及時清運。未清運的垃圾要置于有蓋的桶內，每天用有效氯含1000mg/L 的含氯消毒液噴灑垃圾桶內外表面等。按照《醫療廢物垃圾管理辦法》和《生活垃圾分類制度實施方案》，做好不同垃圾分類處理。
八、傳染病防控的健康教育制度
利用多種形式，包括微信、公眾號、電視臺、廣播站、校園網、宣傳欄、黑板報等，做好疫情防控知識普及工作，讓學生掌握基本的衛生防病知識和防護技術，引導師生員工正確認識疫情，消除不必要的緊張和恐懼。各職能部門注意做好輿情控制，杜絕個人通過自媒體或微信等傳播和擴散，重大公共衛生事件信息均以政府部門公布為準。提醒廣大師生注意做到以下幾點：
1. 出門戴口罩、勤洗手。
2. 咳嗽或打噴嚏時用紙巾捂住口鼻。
3. 出現發熱等癥狀，佩戴口罩并及時就醫。
4. 不吃野味，將肉和蛋徹底煮熟。
5. 避免與呼吸道感染患者密切接觸。
6. 避免近距離接觸野生動物或活牲畜。
7. 不要隨地吐痰。
8. 盡量不要去人多的地方。
9. 非必要，不去疫情防控重點區域。
10. 做好室內環境通風工作，保持空氣清新。
九、通風、消毒制度
制定校園人群聚集場所的通風換氣制度和具體細則，各類場室應盡量保持通風，空氣流動。
疫情防控衛生消毒制度 3
1.上下班要求
(1)全體教職工開園一個月內上全天班，集中人力做好疫情防控工作;
(2)上下班實行釘釘(或門禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、遲到、早退一律納入月考核。
(3)全體教職工每日上班、下班2次接受體溫檢測、身體健康狀況詢問并登記在個人身體健康狀態登記檔案上，專人(門衛及行政值班)在傳達室督查每位教職工體溫檢測，體溫正常方可入園工作并進行考勤打卡，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，不得進入工作場所，居家醫學觀察或就醫診治，上報當日值班園領導。
(4)全體教職工上、下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，戴一次性手套，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.健康監測及報告
(1)疫情期間，保健醫生協助行政部門對所有教職工建立“一人一檔”身體健康狀態登記制度，同時要做好因病缺崗人員追蹤,每日及時掌握健康狀況，做到日報告、零報告，由醫務室、行政值班領導負責雙向檢查、督導、反饋。
3.防疫及衛生消毒
(1)全體教職工在教學、辦公區域內應佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現口罩潮濕或使用時間達到4小時，應及時更換并將使用過的口罩放置指定垃圾桶內。摘除口罩后，應立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒;也可以使用含酒精的.免洗洗手液或消毒紙巾擦拭，時間大約為20秒。
(2)非食堂送餐人員不允許乘坐餐梯，如有特殊情況需乘坐，要向當日值班園領導申請并獲得批準，乘坐電梯時要求全程佩戴口罩，盡量保持距離，如乘坐時觸摸過電梯部件(如按鈕或扶手等)，出電梯后應盡快洗手或進行手部消毒。
(3)疫情期間，教職工不聚眾聊天，不串班，不串辦公室，不進行集體活動;必要的小型會議應控制時間，定時開窗通風，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上，會議結束后對場地、辦公用品進行消毒;其他工作盡量通過電話、網絡等方式溝通，多采用無紙化辦公。
(4)每日按要求進行衛生消毒工作，室內停止減少使用空調，保持室內空氣流通;重點加強門衛、食堂人員、教師的防疫工作及食堂、公共區域、集體宿舍區的衛生消毒工作，由辦公室、醫務室、當日值班園領導負責三向檢查、督導、反饋。
疫情防控衛生消毒制度 4
一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統計記錄。
2、如有人出現發熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2―3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時段進餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
疫情防控衛生消毒制度 5
一、目的
規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
二、適用范圍本制度
適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規范。
三、組織管理體系
�。�1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。
�。�2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小
組成員名單：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
四、工作職責
�。ㄒ唬╊I導小組工作職責：
1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行，心得體會范文加強對各個環節疫情防控的管理。
3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。
�。ǘ┺k公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
�。ㄈ�、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的'使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內―天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
疫情防控衛生消毒制度 6
按照重慶市委、市政府關于做好疫情防控和市場保供工作等有關要求，本著員工健康和生命安全第一的指導思想，為及時有效地防范與控制新型冠狀病毒感染的肺炎在企業的發生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫期防控管理制度如下：
一、疫情防控管理小組及職責安排
組長：負責：
副組長：負責：
組員：
1.負責：
2.負責：
二、員工排查及信息管理
1.全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬。
2.本企業員工按以下情況進行分類管理：
(1)仍在疫情重點地區的人員，通知其要遵守當地政府采取的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。
(2)仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。
(3)對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施;
(4)懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。
(5)對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(6)本人或密切接觸者出現發熱、咳嗽等癥狀的，及時到就近定點醫療機構就診，解除醫學觀察后方可返崗上班。
3.加強對員工動態排查，發現與疫情有關的問題及時整理相關信息，經由疫情防控管理小組上報至本企業轄區疫情防控及相關管理部門。
三、嚴格規范因公出行
1.嚴把工作區域入口關，盡量減少公務(業務)來訪，做好來訪車輛和人員詢問、登記工作。
2.進入工作區域的車輛須停車接受檢查，來訪人員須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37.2℃的不得進入，必要時到醫院就診。
3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結束后洗手消毒。定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業，要落實防疫措施，減低乘車人員密度。
四、推行無接觸辦公
1.以網上辦公為原則，倡導通過網上平臺、網絡客戶端、手機APP等方式開展工作。
2.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
3.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
4.工作區域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。
5.每日對辦公桌椅、電腦設備、打印復印設備、座機電話等設施設備進行消毒。
6.保持工作環境清潔和通風，每日開窗通風次數不少于3次，每次不少于20至30分鐘。
五、精簡會議活動
1.大幅精簡現場集中開會和集體活動，如有會議必要，應采取電話、視頻、微信群、QQ群等無接觸方式溝通研究工作。
2.以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應由會議組織者在向疫情管理小組報備并取得書面許可后，方可開展會議;并應盡量控制參加人數和時長，最大限度減少人員聚集。
3.參會人員進入會場前須測量體溫、洗手消毒、佩戴口罩，參會人員須自帶水杯。
4.參會人員保持適當間隔，注意會場開窗通風。
5.會議結束后對會場、家具、茶具、話筒等用品進行消毒。
6.員工確需外出參加集體活動，應盡量避免集中乘車，做到全程佩戴口罩。
六、實行分散用餐
1.員工應自備自帶餐具，分時段錯時取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。
2.餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。
3.在工作區域設置清洗餐具處，配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用品和設施，及時做好回收、消毒工作。
4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風不少于3次，餐廳每日消毒不少于1次，餐具及烹飪用品須高溫消毒。
6.食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴格分開、嚴禁混用。
7.堅持健康安全的飲食習慣，建議清淡適口。
七、搞好后勤服務
1.落實食品采購安全措施，從正規渠道購買食品。
2.食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩，避免接觸動物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料。
3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。
4.承擔餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的.員工，工作時須佩戴口罩及手套，并與人保持安全距離，工作結束后及時洗手消毒。
八、注重日常防護
1.全體員工應積極學習疫情防護知識，強化科學防范意識，提升防范防護能力。
2.行政部門應安排保潔人員做好工作區域防護工作，定期對餐廳、食堂、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。
3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按鍵進行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提倡用紙巾接觸按鍵。
4.全體員工應注重個人衛生和環境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
5.全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
6.全體員工應增強家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群體性活動。
7.全體員工應合理安排作息時間，適當適度運動，增強體質和免疫力。
8.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
九、及時科學就醫
1.員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫療機構診治，并向部門負責人或疫情防控管理小組相關負責人報告病情和就醫信息。
2.部門負責人或疫情防控小組相關負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運送人員的個人防護和車輛消毒工作。
3.曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經歷的員工，一旦出現相關癥狀，立即就醫并進行相關信息上報。
4.患病員工就醫全程須佩戴口罩，盡可能遠離其他人員。
5.就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等。
十、聯合防控，加強組織凝聚力
1.疫情防控領導小組應切實履行好本單位防控責任，組織全體員工落實好防控措施，杜絕疫情輸入、擴散、蔓延。
2.充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，引導員工堅定信心、嚴防嚴控。
3.疫情防控領導小組應積極與工會、共青團、婦聯等群團組織配合，積極履責，共同打贏疫情防控攻堅戰。
4.全體員工應自覺抵制、反駁網上不科學、不文明的言論，不轉發來源不明的輿情信息，不造謠、不信謠、不傳謠。
5.為體現關心關愛和人道主義精神，符合法律、法規及相關政策的規定，我司對因疫情防控沒能休假的員工，安排好輪換、補休，按照有關政策保障落實未休假期的工資報酬。
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