衛(wèi)生部管理規(guī)章制度（通用10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的衛(wèi)生部管理規(guī)章制度（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度1
1、衛(wèi)生人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)每一個(gè)病人的身體健康負(fù)責(zé)，不得發(fā)生錯(cuò)診、誤診事故。
2、病員如實(shí)向衛(wèi)生人員反映病情，衛(wèi)生人員應(yīng)對(duì)癥下藥，對(duì)一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時(shí)送院治療，不得延誤治療時(shí)間。
3、衛(wèi)生室進(jìn)藥渠道要規(guī)范，不得將過(guò)期、變質(zhì)的藥物用于師生，預(yù)防發(fā)生藥物事故。
4、衛(wèi)生人員對(duì)全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識(shí)教育，做好常見傳染疾病的預(yù)防工作，防止發(fā)生全校傳染病事故，影響師生的工作和學(xué)習(xí)。
5、衛(wèi)生人員督促有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防集體中毒事故的發(fā)生。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度2
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域和辦公場(chǎng)所內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及其附屬配套設(shè)施的維養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司安排的各項(xiàng)管理和經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
3、完成各項(xiàng)上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)；
4、完成其他部門的各項(xiàng)協(xié)作配合工作；
5、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的管理、保養(yǎng)及維修；
7、負(fù)責(zé)本部門的文件資料檔案管理；
8、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外包項(xiàng)目的招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及接管驗(yàn)收；
9、各項(xiàng)緊急情況的妥善應(yīng)急處理。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度3
1、消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院內(nèi)污染醫(yī)療器具的集散處，在完成日常工作后，務(wù)必堅(jiān)持室內(nèi)消毒制度。
2、根據(jù)各房間的工作性質(zhì)與房間大小的不同特點(diǎn)，靈活選用消毒方法，確定消毒時(shí)間，同時(shí)要適時(shí)做消毒效果監(jiān)測(cè)。
3、無(wú)菌室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌規(guī)則，室內(nèi)門窗及無(wú)菌物品存放架要潔凈無(wú)塵，每天用500mg/l含氯消毒液做工作臺(tái)面消毒。要定期做空氣培養(yǎng)，并保留化驗(yàn)單。
4、去污區(qū)各洗滌池，工作完畢后將池內(nèi)、外洗刷干凈，清理濾水口雜物，用500mg/l含氯消毒液消毒池內(nèi)。
5、各房間每日清潔衛(wèi)生，每周一次大掃除。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度4
一、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，做到三查四對(duì)。
二、建立差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)事故定期討論分析，內(nèi)容包括差錯(cuò)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、責(zé)任者、發(fā)現(xiàn)者及造成后果、分析處理意見及防護(hù)措施。
三、發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)，要積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除差錯(cuò)造成的`不良后果，同時(shí)妥善保管造成事故的器具，以備鑒定。
四、發(fā)生差錯(cuò)事故后，要及時(shí)組織全科人員進(jìn)行分析討論吸取教訓(xùn)。訂出杜絕措施方案，提出處理意見，上報(bào)護(hù)理部。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度5
一、科室設(shè)立管理小組，由護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員、各區(qū)作業(yè)組長(zhǎng)及設(shè)備管理員組成。每月召開一次管理小組會(huì)議，并有記錄。
二、各作業(yè)區(qū)及服務(wù)窗口應(yīng)建立質(zhì)量投訴登記本，詳細(xì)記錄投訴時(shí)間、投訴科室及人員姓名、投訴內(nèi)容、科室處理措施、結(jié)果及簽名。
三、各作業(yè)區(qū)電話接聽人員以及對(duì)外窗口人員應(yīng)認(rèn)真傾聽投訴者的意見，耐心解釋。對(duì)于不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)反饋給作業(yè)組長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)，及時(shí)予以處理回復(fù)。
四、科室設(shè)專人每月向全院臨床科室發(fā)放消毒供應(yīng)中心護(hù)理工作滿意度調(diào)查表及向手術(shù)室發(fā)放手術(shù)器械服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表。對(duì)臨床各科返回的意見及時(shí)登記，并采取相應(yīng)的措施，及時(shí)改進(jìn)，以提高工作質(zhì)量。
五、質(zhì)控員每月對(duì)各種途徑收集的信息進(jìn)行匯總，逐項(xiàng)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)處理意見，并上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度6
一、消毒供應(yīng)中心的財(cái)力物資，應(yīng)建立健全賬目，專人負(fù)責(zé)發(fā)放管理。
二、庫(kù)存物品必須分類放置于貨架上，定期核對(duì)，做到帳物相符。
三、定期檢查，按批號(hào)依次發(fā)放，做到先入庫(kù)先發(fā)，后入庫(kù)后發(fā)，以免無(wú)菌物品失效。
四、定時(shí)衛(wèi)生保潔和空氣消毒，配備滅火設(shè)備，以防發(fā)生意外。
五、盡量避免人員流動(dòng)，減少出入人員。
六、各種器械、醫(yī)療設(shè)備的報(bào)廢，需辦理報(bào)廢手續(xù)報(bào)器械科，并銷賬。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度7
一、負(fù)責(zé)各種器械包及敷料包的準(zhǔn)備和包裝，負(fù)責(zé)各種器械檢查、保養(yǎng)與維修。
二、負(fù)責(zé)各科室預(yù)約的特殊滅菌包的準(zhǔn)備與包裝。
三、檢查物品清潔度是否符合要求，保證各類器材無(wú)銹斑、污斑，功能完好無(wú)損毀。
四、物品包裝前應(yīng)依據(jù)器械裝配流程，核對(duì)器械種類、規(guī)格和數(shù)量，拆卸的器械應(yīng)進(jìn)行組裝。盤、盆、碗等器皿，宜單獨(dú)包裝。
五、各類待滅菌包標(biāo)識(shí)清晰、明確，按要求注明待滅菌包的名稱、包裝者、滅菌時(shí)間、有效期及失效期，送滅菌區(qū)時(shí)間。
六、檢查包裝區(qū)每日臺(tái)面、地面每日用含氯消毒液擦拭。
七、做好交接班登記。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度8
一、負(fù)責(zé)每日的高壓滅菌工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
二、做好滅菌前準(zhǔn)備工作，每日開始滅菌運(yùn)行前空載b—d試驗(yàn)，合格后方能使用。
三、待滅菌物品按要求進(jìn)行裝載、滅菌及滅菌效果監(jiān)測(cè)。
四、每周生物監(jiān)測(cè)一次，結(jié)果登記保存。
五、每日清潔滅菌器及真空管道，做好滅菌器的日常維護(hù)及保養(yǎng)，保證滅菌器正常運(yùn)行。
六、滅菌室臺(tái)面、地面每日用含氯消毒液擦拭。
七、做好交接班登記。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度9
一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)工作準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行。
二、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前5分鐘到崗，清點(diǎn)交接物品。
三、值班者必須在交班前完成各項(xiàng)工作，整理好物品，遇特殊情況，必須詳細(xì)交班，并與交班者共同處理好后方可離去。
四、接班者如發(fā)現(xiàn)器械物品交代不清，應(yīng)立即詢問(wèn)。
五、接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。
六、接班后因交接不清，發(fā)生錯(cuò)誤或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
衛(wèi)生部管理規(guī)章制度10
一、每年有針對(duì)性的組織安排科室人員參加醫(yī)院及護(hù)理部舉辦的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。
二、科室根據(jù)�？铺攸c(diǎn)，每月安排兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用多媒體教學(xué)形式并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和點(diǎn)評(píng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容為：專科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)；專科理論及操作技術(shù)；質(zhì)控環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)難點(diǎn)等。
三、根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，每年初擬定各層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容定期進(jìn)行相應(yīng)考核。
四、每年科室內(nèi)擇優(yōu)推薦不同層次的員工參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、鼓勵(lì)在職員工參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)（包括學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)），以提高員工整體素質(zhì)。
六、各作業(yè)區(qū)應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年初將培訓(xùn)計(jì)劃交護(hù)士長(zhǎng)處備案。由各區(qū)作業(yè)組長(zhǎng)組織實(shí)施。
七、妥善整理保管各層次人員的培訓(xùn)及考核資料。各種培訓(xùn)及考核結(jié)果作為員工聘用、晉升、薪酬、表彰等的依據(jù)。
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