領導干部任職前法律知識考查和測試制度
在發展不斷提速的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的領導干部任職前法律知識考查和測試制度，歡迎大家分享。
第一條為貫徹依法治國基本方略，進一步增強教育系統領導干部的法律意識，提高依法治教的能力和水平，推進法治校建設，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《河北省依法行政考核辦法》（省政府令[20xx]12號）的有關規定，結合工作實際，制定本辦法。
第二條參加任職前法律知識考察的`對象：擬提拔的股級及以下校級及中層干部。
第三條堅持考用結合、以考促學、考測互補、公平公正的原則。
第四條考察測試時間：在對本辦法第二條規定的對象實施提拔考察或試用期滿正式任職時。
第五條考察內容：憲法觀念、法律意識、依法行政、依法治教的能力等方面。
第六條測試內容：基本法律知識和法律法規、教育有關法律法規。
基本法律知識：社會主義法治理念、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《物權法》、《侵權責任法》、《民法通則》、《民事訴訟法》以及社會主義市場經濟法律法規、維護社會穩定相關法律法規等。
基本法律法規：《公務員法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》以及與部門工作相關的法律法規等。
有關教育法律法規：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《教師資格條例》、《幼兒園管理條例》、《學校衛生工作條例》、《學校體育工作條例》、《國家教育考試違規處理辦法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》、《中小學德育工作規程》、《學校藝術教育工作規程》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學校長培訓規定》、《中小學教師繼續教育規定》、《特殊教育學校暫行規定》、《教師和教育工作者獎勵規定》等。
第七條實行統一命題測試。測試試題分判斷題、選擇題、填空題、簡答題、論述題五種類型。
第八條采用閉卷或開卷考試的方式測試，按百分制計分。
第九條測試由局推進依法行政工作領導小組負責，領導小組下設辦公室。辦公室履行如下職責：
�。ㄒ唬┙y試試題庫；
�。ǘ└鶕块T職責從題庫抽取題目，并提供標準答案和評分標準；
（三）組織測試。
第十條應試人員應當遵守考場紀律，獨立完成答卷，不得有任何違反考場紀律的行為。被認定作弊者，考試成績無效。
第十一條應試人員對測試成績有疑問的，可書面申請復查。如對評分存在較大異議，經應試人員申請，市推進依法行政工作領導小組辦公室可組織專家復評。復查、復評分數為最終成績。
復查、復評結果書面答復申請人。
第十二條考察和測試結果應當作為任職依據。
第十三條考察和測試工作費用列入財政預算，不另行收取應試人員及其單位考務費用。
第十四條本辦法自印發之日起施行。
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