教育培訓制度
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的教育培訓制度,希望能夠幫助到大家。
為建設德才兼備的高素質干部隊伍,不斷提高干部職工的思想政治素質,業務素質、科學文化知識水平和工作能力,制定本制度。
第一條干部職工的學習教育培訓分為局組織的培訓、上級部門組織的培訓、學歷教育等三類。培訓內容主要包括政治理論、業務知識、道德素養及提高工作能力的知識和技能等。
第二條局統一組織的集中培訓,按照每年制定的《學習培訓計劃》,以集中輔導上課為主。根據水利特點和社會發展要求,認真組織業務知識學習,不斷以現代的、科學的、新型的實用技術充實提高自已,并堅持理論與實踐相結合,定期開展調查研究,深入基層,服務基層,做到以理論指導實踐,以實踐提高理論。
第三條干部職工除積極參加集中學習外,要堅持自學,要認真閱讀規定的教材和參考書籍,做好學習筆記。要把學習理論與工作實際緊密結合起來,學政治與學業務結合起來,以學習促工作;以工作成效檢驗學習效果,全面提升干部職工的自身素質,努力構建學習型機關。
第四條參加培訓學習,要建立完善學習檔案,撰寫學習筆記。對集中學習實行簽到制,所有工作人員都要積極參加,嚴格考勤紀律,嚴格請假制度。
第五條各局屬單位應根據工作需要制定年度培訓學習計劃,建立學習檔案。統籌安排學習和工作,做到學習、工作兩不誤,兩促進。把理論學習和實際工作結合起來,注重實效,力戒形式主義。
第六條培訓實行學分制管理。公務員(參公)年在線培訓學習不少于80學分;專業技術人員年培訓學習不少于20學分;其他人員根據局統一安排進行自學取得學分。
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