學校內部管理制度

學校內部管理制度（通用20篇）

　　在現在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的學校內部管理制度，歡迎大家分享。

　　學校內部管理制度 1

　　一、學校建立和健全治安保衛制度，落實人防、技防、物防各項措施。

　　二、學校是治安保衛重點單位，應當確定本單位的治安保衛重點部位，按照政府有關標準對重點部位設置必要的技術防范設施，并實施重點監護。建立貴重物品安全管理制度。

　　三、學校內部治安保衛人員應當履行下列職責:

　　1.根據需要，檢查進入本單位人員的'證件，登記出入的物品和車輛；

　　2.在學校范圍內進行治安巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

　　3.維護學校內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法和犯罪行為，應當立即報警。

　　四、學校門衛應當由符合規定要求的人員擔任，并經培訓持證上崗。學校禁止無關人員和校外機動車入內(政府有關部門及特種車輛除外)，禁止將非教學用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危險物品以及動物帶入校園。

　　五、學校出入口安裝堅固、防撞、防撬安全門(柵欄門)，高度應與圍墻相匹配；圍墻應不易攀爬、翻越，高度符合有關標準。按標準安裝校園周界入侵報警裝置，學校出入口和學生宿舍樓出入口按標準安裝電視監控設施。校門衛室、校長室等處安裝110報警裝置。

　　六、學校對師生開展安全教育和法制宣傳教育。教師離開辦公室要隨手鎖門，不得將現金等貴重物品存放在辦公室內。財務室應當按照規定存放現金。學生上體育課或離開教室時應妥善保管自己的貴重物品，增強自我防范意識和自我保護能力。

　　學校內部管理制度 2

　　為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循注意防范、自救互救、確保平安、減少損失的原則，根據學校實際情況，制定本管理制度。

　　1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各科室向領導小組負責，實行責任追究制。

　　2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

　　3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告上級主管部門；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報上級主管部門，一份報公安派出所，一份報內保處，不得隱瞞責任事故。

　　4、建立健全領導帶班、安保人員值班制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全的人員要經常和轄區的公安機關保持密切聯系，爭取公安機關對學校安全工作的支持和幫助。

　　5、加強對教師的`師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。

　　6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經上級主管部門批準、校領導同意，不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。

　　7、學校還要教育學生遵守學校規章制度，按時到校，按時回家，防止意外事故發生。

　　8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報當地人民政府和縣教育局。

　　9、學校要經常檢查校內圍墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

　　學校內部管理制度 3

　　1、 學校成立安全巡查工作領導小組，制定校園巡查工作方案和切實可行的巡查工作監管機制。

　　2、值日教師在值班時間必須經常巡視學校各處，特別晨間、午間、放學清校前要加強巡視和巡邏，提示學生注意安全。發現問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告值周領導。

　　3、晚間8：00----清晨6：00門衛人員要巡查一次，并重點檢查學校的`重點部位技防設施開啟。

　　4、值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

　　5、學校值班教師要加強校園周邊環境的巡查，發現問題及時上報，維護校園正常教學秩序不受周邊環境的影響。

　　6、值班巡查人員認真做好巡查情況的記載，建立完備的安全工作資料。對檢查中發現的安全隱患及時上報，并督促進行整改。

　　7、學校組織相關人員對晚間巡查進行抽查，行政值日人員對每天值日的教師進行檢查和考勤。

　　學校內部管理制度 4

　　1、學校領導要定期檢查學校的安全防范工作，對不安全隱患要及時清查。

　　2、后勤領導每學期要對學校的.內部設施及外部設施進行檢查，如發現不安全隱患要及時報告，能自行解決的要及時解決，不能解決的要及時上報上級部門。

　　3、為了加強學校的安全工作，校領導每學期要定時檢查學校的用電設施。如發現有危險之處，立即停止使用，及時修理。

　　4、班主任要隨時做好安全檢查工作，嚴格檢查學生隨身攜帶物品和身體情況，確保學生健康。

　　5、各班及科室的物品要有專人管理，下班時檢查門、窗及室內電源等是否關閉，水、電是否安全。

　　6、食堂、水房等要有專人負責，下班后由管理員全面檢查合格后才能下班。

　　7、學校值宿人員待老師下班后要全面檢查，有不安全隱患時要及時報告。

　　學校內部管理制度 5

　　一、人人講究衛生，不準隨地丟果皮、紙屑和其他雜物，不準隨地吐痰、不準隨處大小便，保持環境衛生整潔。

　　二、垃圾、廢物要放到指定地點，病死的禽畜和其他死動物一掩埋好，不能隨地亂扔。

　　三、校園內不準亂搭棚子、擺攤，亂堆放雜物和攤曬其他東西。

　　四、上課、休息時間不許大聲喧嘩，使用電視機、收錄機必須調小音量，以免影響他人休息。

　　五、如無特殊原因，禁止機動車輛進入校園內。

　　六、校園內嚴禁各種賭博、起哄、打哨、猜拳行令、燃放鞭炮、打架斗毆。

　　七、嚴禁在教室、宿舍、草坪打排球、籃球和足球。

　　八、要愛護學校的樹木、花草，不準折花摘果，嚴禁爬樹、爬墻、爬水管、爬陡坡，不準損壞樹木和破壞校內草坪，不準私自砍伐學校樹木，嚴禁在校園內捕殺鳥類。

　　九、堅持每天一小掃、每周一大掃制度，保證公共場所衛生整潔。

　　學校內部管理制度 6

　　為了使我校創建“書香校園”活動落到實處，取得實效，特制訂活動規章制度。

　　一、教師讀書制度

　　為構建學習型校園，營造書香校園，讓閱讀真正成為教師的習慣，制訂以下讀書制度：

　　1、教師每天要確保讀書時間。

　　2、教師讀書的種類應豐富。

　　3、學校改善條件，為教師閱讀提供服務。

　　4、教師應積極交流讀書心得體會。

　　5、教師要積極撰寫讀書筆記，教學隨筆，各種論文。

　　二、學生讀書制度

　　根據學校創建“書香校園”計劃，加強學生人文素質培養，提高學生綜合知識和修養水準，激發學生閱讀興趣，在全校形成良好的'讀書氛圍，制訂以下制度：

　　1、學生課外閱讀時間每天不少于半小時，假日每天不少于一小時。

　　2、積極撰寫讀書筆記，開展交流活動。

　　3、學校改善條件，為學生提供閱讀場所。

　　三、檢查制度

　　每天的值日行政對各班的“書香校園”活動的開展情況進行檢查、抽查。

　　學校內部管理制度 7

　　校（園）長是學校的法人代表，必須對學校的人、財、物的安全全面負責，其主要職責為：

　　1、履行學校安全教育的職責。校（園）長要根據學校實際和季節的變換，定期向師生進行安全教育，在學校師生形成“安全第一”、“防患于未然”的意識。

　　2、建立健全安全制度，責任明確，專人負責，加強監督檢查力度，使學校安全工作有章可循，落到實處。

　　3、確保師生的.財產安全和人身安全。加強門衛的管理，加固存放貴重物品房屋的門窗，定期檢查教室及各室的屋頂椽檀，實驗室設備和藥品的存放、使用，排除安全隱患，有安全隱患暫不能排除的要標明“危險”字樣。師生員工有傳染性疾病的要預防或隔離治療，學生集體外出必須有安全防范措施和申報審批程序。

　　4、確保學校財產不受損失。校（園）長要根據有關安全制度，定期檢查，排除事故隱患，做到防火、防盜、防腐。加大財產的利用率和延長財物的使用期。

　　學校內部管理制度 8

　　總務科巡視檢查人員要本著為教學服務的宗旨，發現問題及時處理，確實做好后勤保障。確保教學工作的順利進行，特定制度如下：

　　1、有關人員要始終如一地巡視檢查，在無特殊情況下每天早八時開始巡視檢查。

　　2、巡視檢查過程要深入到宿舍樓。辦公室及重點使用部位，并及時了解各部門的'情況。

　　3、對每天巡視檢查發現的問題，總務員應迅速下達派工單安排維修，并及時反饋維修情況。

　　4、認真做好派工單的登記，回收。匯總工作，及時向學報科通報每月班級維修情況。

　　5、維修工作要提高實效性，發現問題，及時解決。改善服務態度，提高維修質量。

　　在維修工作中要本著節約。降耗的思想，對長明燈。常流水現象予以制止、同時，注意安全生產，嚴格遵守操作規程。

　　學校內部管理制度 9

　　1、根據勞動門有關規定，組織對電工等特殊工種人員進行技術培訓并考核，做到持有操作證的才能上崗。

　　2、根據勞動安全規程，制定各種維修操作規程和安全檢查制度。

　　3、加強勞動安全教育，在進行有危險的作業時值班負責人應親自到場。

　　4、對變配電，供熱鍋爐，電梯必須進行年度檢查。

　　5、對配電柜，鍋爐的壓力表，保險閥等必須定期報送有關單位進行校驗。

　　6、重要機房如配電室，電梯機房應設警示牌，嚴禁非工作人員入內。

　　7、水箱，機房，配電柜均應上鎖，鑰匙由專人保管。

　　8、應對員工進行急救和消防知識的`教育和考核。

　　9、建立事故處理制度。

　　10、對外來施工人員，必須進行安全教育，并簽定安全協議書。應在施工中進行檢查監督，避免事故發生。

　　11、避雷裝置必須在雨季前進行測試檢查，對銹蝕部分要敲鏟上漆。

　　學校內部管理制度 10

　　校園綠化是美化、凈化校園的關鍵，為了給全體師生營造更加整潔優美的`學習工作環境，總務處特別制訂校園綠化管理制度如下:

　　1、愛護校園環境，花草樹木，是全校師生的共同責任。

　　2、任何人不得隨意進入花壇、草坪，更不得在花壇、草坪內打鬧。

　　3、保持綠化區域清潔美觀，不得在綠化區內亂丟廢紙、果殼、傾倒垃圾和其它雜物。

　　4、不準攀搖樹干、采摘花朵、損壞花卉、采摘果實。

　　5、不準在樹木上刻字、釘釘、拉繩曬物等。

　　6、綠化區域衛生分給班級包干，應根據實際情況及時清掃。

　　7、校園綠化由園藝工加強管理，進行日常養護，做到“條條道路綠樹成蔭，學校四季鮮花爭艷，塊塊草坪郁郁蔥蔥”。

　　8、對有意損壞樹木、花卉、草坪等照價賠償，批評教育。

　　學校內部管理制度 11

　　1、與試驗室無關的.人員不得進入試驗室。

　　2、試驗室嚴禁吸煙、閑談等與試驗無關的事。

　　3、試驗必須經領導批準。

　　4、進行試驗前必須填寫二種工作票，與變電站現場要求相同。

　　5、試驗前必須明確試驗任務、試驗目的，準備好試驗報告格式、圖紙等與試驗相關資料。

　　6、必須對試驗接線與設備進行檢查，正確無誤后，方可進行試驗。

　　7、試驗結束后，必須對試驗室進行整理、清掃。

　　8、試驗室內設備要愛護、不得損壞或私自帶出試驗室使用。

　　學校內部管理制度 12

　　1、自覺遵守學校的一切規章制度，按時到校，不遲到、不早退，更不曠工，有事、有病要及時請假，一般不請事假。

　　2、要樹立集體主義觀念，維護集體的利益，自覺遵守中小學教師職業道德規范，樹立良好的教師形象，不體罰和變相體罰學生，更不得以錢代罰。

　　3、全體教師要積極參加各級教研活動，以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

　　4、每學期初要制定好進度計劃，寫出教學工作計劃，對教材、學生進行認真分析，提出切實可行的教學方法。

　　5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

　　6、做到三備：備教材、備學生、備方法。

　　7、認真書寫礁。

　　8、青年教師要寫出詳案，老教師要寫出有特色的礁。英語教師要寫出純英語礁。

　　9、礁要整潔清楚。

　　10、堅持運用普通話教學，做到教態自然，態度和藹，語言準確；英語教師盡量用純英語講課，做到發音準確，語音語調自然流暢。

　　11、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。

　　12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

　　13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規定任務，不得缺批。

　　14、提倡面批作業，增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任老師負責管理。

　　15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

　　16、不失時機地對學生進行安全教育，不得有小事故發生，經常對學生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發生。

　　17、及時準圈理，答復好學生家長的.來信來。協同好兄弟班級間的關系，矛盾協同解決，不得產生不良后果。

　　18、認真實施階段測試，按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

　　19、代課老師上課前必須清點學生人數，以便及時聯系。

　　20、搞好班內衛生工作，檢查督促好學生的值日工作。

　　學校內部管理制度 13

　　為創建平安校園，強化學校安全工作管理，進一步完善各項安全管理制度和操作規程，落實各項安全防范措施，特制定本制度。

　　一、加強要害部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

　　二、學校的電腦房、圖書館、檔案室、實行專人負責，責任到人。

　　三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規定的`操作規程工作，自覺遵守崗位職責，及時關閉重要部位的門窗。

　　四、任何人不得隨意使用消防器材，不得挪用、拆除消防設備。

　　五、學校要經常對重點部位的消防設施、疏散通道、電器線路鋪設是否健全等進行定期檢查。

　　六、電燈必須有保險裝置，進出重點要害部位，嚴禁攜帶易燃、易爆和危險品入內。

　　七、加強設備的保養維修工作，定期檢查財物數量和設備的安全。

　　八、嚴禁非工作人員隨意進入重點部位。

　　九、學校領導對重點部位要常巡查，勤查看，細防范。發現問題應立即處理，并及時通報有關職能部門。

　　十、每季度全面檢查一次，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞，消除隱患。

　　十一、重點要害部位負責人要克服松懈麻痹思想，確保重點部位的安全。

　　學校內部管理制度 14

　　1、協助園長負責全園的安全綜治工作，宣傳教育師生，增強法制觀念。

　　2、落實安全責任制，劃分責任區，落實責任人，各級簽定安全綜治責任書，并經常督促、檢查和結賬，管理好內保檔案。

　　3、做好園內防火、防盜、防災、防事故工作，以及對重要、重點部位的`保衛工作。

　　4、定期排查各類安全隱患，落實安全防范措施，做好安全月報工作。

　　5、負責本單位師生及轄區家屬和暫住人員治安管理，做好門前三包工作。

　　6、負責受理本單位發生的案件、事故，配合公安部門妥善處理糾紛案件。

　　7、參與管理并帶好教學班教學工作，按要求按時完成各項保教工作任務，積極配合園交辦的其他工作。

　　學校內部管理制度 15

　　第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進學校發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及學校章程的規定，特制訂本管理細則。

　　第二條學校全體員工都必須遵守學校章程，遵守學校的規章制度和各項決定、經律。

　　第三條學校的財產屬股東所有。學校禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞學校財產。

　　第四條學校禁止在任何情況損害學校的形象、聲譽。

　　第五條學校禁止任何情況而損害學校利益或破壞學校發展。

　　第六條學校通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善學校的經營、管理體系，實行多種形式的'責任制，不斷壯大學校實力和提高經濟效益。

　　第七條學校提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，學校為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造就一支思想、技能和業務過硬的員工隊伍。

　　第八條學校鼓勵員工發揮才能，多作貢獻。對有突出貢獻者，學校予以獎勵、表彰。

　　第九條學校為員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。

　　第十條學校倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。

　　第十一條學校鼓勵員工積極參與學校的決策和管理，歡迎員工就學校事務及發展提出合理化建議，對作出貢獻者學校予以獎勵、表彰。

　　第十二條學校為員工提供收入、吃住和福利保證，并隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。

　　第十三條學校實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。

　　第十四條學校推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。

　　第十五條學校提倡厲行節約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。

　　第十六條維護學校紀律，對任何人違反學校章程和各項制度的行為，都要予以追究。

　　學校內部管理制度 16

　　第一條、為了財務管理工作，提高教育經費的使用效益，保證國家財產的安全與完整，結合學校的實際情況，特制定本制度。

　　第二條、內部牽制制度是在學校內部明確規定權限職責，使經濟事項有關各方相互聯系又相互制約，發揮自動檢查作用的一種內部控制制度。

　　第三條、內部牽制制度的原則

　　1、任何經濟業務都必須經過授權批準后才能辦理。

　　2、任何一項經濟業務必須有兩個或兩個以上的人。共同辦理。

　　3、錢、物、賬必須實行分管，互相監督，相互制約，以防錯弊。

　　第四條、組織分工

　　1、財會人員應當實行回避制度。按有關制度規定，單位領導人的直系親屬不得擔任本單位出納職務。

　　需要回避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親及配偶關系。

　　2、出納人員不得兼任稽核、會計、檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作。

　　第五條、出納崗位的職責和限制性條件

　　1、出納人員必須嚴格遵守國家有關現金和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核無誤的原始憑證辦理現金、銀行存款的`收付結算業務。未經稽核的原始憑證，出納員無權辦理現金、銀行存款的收支業務。違反財經制度的業務。出納員有權拒絕辦理現金、銀行存款的收付業務。

　　2、及時登記現金和銀行存款日記賬。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬�，F金日記賬必須逐日結出余額。做到現金日記賬、銀行存款日記賬日清月結，賬款相符。不得以白條或借條頂替庫存現金；不超額保存現金和坐支現金。

　　3、銀行的空白支票和留存銀行的印章、印鑒應由出納人員和財務主管分別保管。不能把空白支票和印章、印鑒集中一處保管。支票審核與支票簽發職務分離。支票簽發職務由出納擔任，其他會計人員不得兼任。不準簽發空頭支票。簽發的各種票據要填寫清楚。數字、文字正確、印章齊全。作廢支票要蓋有"作廢"戳記，與支票存根一起保存，支票丟失要立即向銀行辦理掛失手續。

　　4、從開戶銀行提取現金，應當寫明用途，由學校財務部門負責人簽字蓋章。經開戶銀行審核后支取現金。不得用轉賬憑證套取現金、不得編造用途套取現金、不得利用賬戶替其他單位和個人套取現金、不得將單位的收入按個人儲蓄方式存入銀行、不得保留賬外公款。

　　5、會計人員每月要定期對所分管的經費賬戶現金進行盤點，每次盤點要有文字記錄備案，發現問題要主動報告領導。

　　第六條、有關崗位的職責和權限

　　1、財務負責人要遵守國家財經法規，嚴格審批手續，管理好印鑒。同時要對各相關聯的工作崗位相互牽制的執行情況進行檢查，以保證內部牽制制度的貫徹執行。

　　2、非出納崗位的人員不得收、付和保管現金，不得簽發支票。

　　3、財會人員必須履行自己的職責，在辦理經濟業務時，做好對各項經費、固定資產使用的監督和控制。

　　4、學校財務部門要配合財政、審計等部門的檢查與監督工作。

　　學校內部管理制度 17

　　一、財務預算是預算管理的重要內容。財務預算是指制訂一定時期內全部經濟活動各項目標的計劃和相應措施，并以貨幣及其他數量形式來反映和說明。預算管理是對單位業務流、資金流、信息流、人力資源流的綜合與控制。

　　二、每年末，學校各部門根據自身的實際情況編制下年度較詳細的經費預算方案，由財務部門匯總后，經校長辦公會審議后，上報區領導。各部門負責人對部門預算編制負責，校長對年度預算方案負責。

　　三、建立對預算執行情況的分析制度。每月財務部門分析預算指標的執行情況，如發現執行情況與預算方案有較大差異時，需變更預算方案，應及時向上級領導提出調整方案。

　　四、建立預算工作的授權批準制度。校內各部門負責人，授權對本部門內的預算工作進行審批，不得超越審批權限，經辦人應當在職權范圍內，按審批后的'意見辦理預算工作。

　　五、為維護預算的嚴肅性，對預算的調整，必須經過申請、審議、批準等程序。

　　1、預算調整的申請：必須由部門預算執行人或編制人提出申請，說明調整的理由、調整的初步方案和調整前后的預算指標對比，以及調整后預算的負責人、執行人等情況。

　　2、預算調整的審議：對部門預算執行人或編制人提出的調整申請數，應經過校長辦公會議審議，提出審議意見，擔任審議的部門和人員應由校領導指定，審議意見應包括對申請同意、反對或補充修改的內容等。審議人應對審議意見負責。

　　3、預算調整的批準：經審議的預算調整申請，才可報送有關領導批準。批準人應在審閱有關資料后提出書面意見，然后下發給申請人遵照執行。

　　六、預算方案制定后，預算執行者對預算進行管理，除建立預算執行情況分析制度外，校內各預算部門要加強自查。根據實際情況，可按時、按文、按部門進行必要的互查。總結預算目標與預算執行差距，把預算執行情況納入年終考評。

　　為了更好地貫徹落實教育方針，全面提高學生素質，除了要抓好學校的工作外，家庭教育也是重要的一環。家長是孩子的第一任教師，家長的言傳身教，家長的素質和教育方法，對學生的成長起著重要的作用。為了提高家長的素質，使家長了解學校，了解育人的目標和要求，做到學校教育與家庭教育同步，要辦好家長學校，特制定家長學校工作管理制度。

　　一、由負責德育工作的校長主管家長學校工作，由德育主任具體分工負責。

　　二、做好家長學校工作的計劃、小結，按時填寫講課日志。

　　三、班主任要負責本班的家長學校工作，準時通知家長到校學習，組織好聽課，統計好出勤情況。

　　四、講課要圍繞教材和專題，認真備課，注意聯系實際情況，深入淺出，形象生動。

　　五、在授課過程中，不單獨接待家長，不處理其他業務工作。

　　六、及時收回家長反饋材料，并寫出情況分析。

　　七、家長反饋達到95%以上，家長出勤率達到90%以上。

　　八、定期公布家長學校有關工作考核情況。

　　九、家長學校工作納入班主任的學期考核中去。

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　　一、為了加強學校的內部財務管理，保證財產物資的安全可靠，保證會計資料的準確性和可靠性，保證教育經費的使用效益，財務管理必須實行內部牽制制度。

　　二、任何一項經濟業務的辦理，必須由兩個或兩個以上的相關部門或人員分工辦理。經辦人員之間相互牽制，相互制約，相互監督。確保經濟業務的真實性和辦理經濟業務的規范化。

　　三、財會工作遵循職務分離和賬、錢、物分開的原則。辦理經濟業務事項的經辦人員、證明人員、驗收人員、審核人員、記賬人員等相關人員的職權明確，并相互制約，相互監督。資產管理員、財產物資采購員、保管員三個崗位，分別由三人負責。出納會計不兼管保管和經費收入、經費使用、債權債務賬目的登記工作、稽核工作、會計檔案管理工作。審批支付款項的人員不能同時擔任出納。審批出入庫手續的人員不能同時擔任采購員、倉庫保管員。資產核算與資產保管崗位分離。收支審批人員自身直接經辦的`業務應當由指定的單位其他領導人審批。

　　四、學校收入的范圍、標準等應根據有關部門的規定執行，各項財務支出和預付、暫付款都要經有關人員審批后由財務人員辦理。各項收入必須開具規范票據�？傎~會計要經常檢查發生的收入是否已及時入賬。

　　五、總賬、財產物資明細賬、固定資產明細賬、現金及銀行日記賬、銀行對賬單、收入、支出、往來等明細賬定期核對，做到賬、賬相符。若有不符，須查明原因。

　　六、財務印鑒必須分別由兩人以上分開掌管，加蓋印鑒時要履行審核、監督職責。

　　七、各會計人員必須在規定的崗位職責范圍內辦理會計事項，不得越權，不得失職。賬務處理必須按規定辦理。

　　八、出納崗位的工作，必須要嚴格按崗位職責的規定辦理，會計室負責人必須嚴格監督，發現問題嚴肅處理。

　　九、實現會計電算化后，不同崗位的操作人員應設置不同的操作口令、密碼，保證財會人員之間相互制約，相互監督，相互牽制。

　　十、各類財產物資的購買實行驗收入庫制度。單位要經常組織財產物資的使用、保管情況的檢查，對庫存物資要經常清查盤點。

　　學校內部管理制度 19

　　第一條：為了規范會計行為，保證會計資料的真實完整，加強財物管理，提高經濟效益，特制定本制度。

　　第二條：根據學校需要，學校設置三個會計崗位記帳人員、出納人員、財產保管員。由校長和總務主任共同負總責。

　　第三條：學校要依法設帳，并保證其真實完整。記賬人員設總賬、明細賬、固定資產總賬；出納人員銀行存款、現金日記賬；財產保管員設固定資產明細賬。會計人員要根據實際發生的經濟業務進行核算，保證賬實相符、賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

　　第四條：加強校務公開的力度，實行財務公開公示制度。年末要公開本年度財務收支情況，提交教代會審議，并在校務公開欄醒目處予以公示

　　第五條：審批人、經辦人的職務要分開，記賬人員與經辦人的職務要分開，記賬人員與財產保管員的職務要分開，審批人、經辦人、記賬人員與財產保管員在職務分開的同時，應建立相應的責任控制制度和固定資產管理處置制度，權限分離，相互制約。

　　第六條：記賬人員管賬不管錢，出納人員管錢不管賬。會計崗位應當有計劃地進行輪換。

　　第七條：出納人員可以兼記固定資產明細帳，但是不得兼管稽核、會計檔案的保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。

　　第八條：要按照規定取得、填制和審核會計憑證。原始憑證要真實、合法、準確、完整：記賬憑證要附經過審核的原始憑證和有關資料。

　　第九條：會計人員應當根據審核無誤的`會計憑證登記會計帳簿。帳簿記錄發生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫。要按照會計記錄的正確方法更正。

　　第十條：財務會計報告要經單位負責人審閱、簽字、蓋章、后才可對外報出。

　　第十一條：會計檔案要及時傳遞，按順序裝訂成冊，妥善保管。要保證資料的安全與完整，不得隱匿與丟失。

　　第十二條：發票要經校長和經手人簽字才可報銷。大項開支要實行行政干部會簽。

　　第十三條：對認為是違反財政、財務、會計制度規定的財務收支，應當制止和糾正，制止和糾正無效的，應當向校長提出書面意見請求處理；校長應當在接到書面意見起十日內做出書面決定。

　　第十四條：任用會計人員應當實行回避制度。

　　第十五條：每一個會計年度都要進行財產、資產清查。由校物公開公示審核領導小組審核。

　　學校內部管理制度 20

　　一、各校要建立完善的食品衛生工作領導小組，加強本校食品衛生管理，責任到人，杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。

　　二、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，并每年年審一次，要保持內外環境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。

　　三、食堂、小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　四、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。

　　五、用水必須符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。

　　六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。

　　七、存放食品的.倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。

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