- 相關推薦
公司夜間值班和節假日值班管理制度
隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢?以下是小編整理的公司夜間值班和節假日值班管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司夜間值班和節假日值班管理制度1
第一條:為維護公司秩序,確保各項工作正常運行,防止公司財產遭受損失,規范值班工作,特制定本。
第二條:本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。
第三條:值班人員由帶班領導和值班員組成,是公司管理和保衛與防范工作的直接責任人。
第四條:員工值班安排表由公司統一安排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規定如下:
。ㄒ唬┮归g值班:晚七點至第二天早上八點。
。ǘ┕澕偃罩蛋啵簩嵭24小時值班制度,交接班時間為每天早上8點。
第五條:值班地點為辦公室,值班范圍為公司辦公區、生活區和施工區域等。
第六條:值班人員應服從帶班領導安排,協調處理以下各項事務:
。ㄒ唬┴撠煿緝炔堪踩Pl工作,要按規定進行巡邏檢查,加強對公司所屬設施、設備的安全管理,發現安全隱患要及時排除,做好防盜、防火、防災工作,尤其加強對重點部位的監管。
。ǘ┴撠熖幚砣粘9ぷ魇聞,做好各項臨時工作任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。
。ㄈ┴撠煂緝炔客话l情況進行緊急處理,遇有重大事項和異常情況,應及時向有關領導報告,并采取相應的措施。
。ㄋ模┩瓿深I導交辦的其它臨時性工作任務。
第七條:工作要求
(一)值班人員必須按時上下班,不得遲到早退,如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的,按曠工處理。
。ǘ┲蛋嗳藛T必須堅守,不得擅離職守,在公司規定地點食宿。凡值班期間無故離崗的.,每發現一次,罰款20元。
。ㄈ┲蛋嗳藛T必須認真履行工作,如實填寫值班臺帳,做好交接班工作,本班未完成的事情,應在交班時向下一班交代清楚。
。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通,做好電話接聽記錄、處理、轉達。
第八條:夜間值班為義務值班,節假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發工資。
第九條:本制度由辦公室解釋、補充、實施,經公司董事會審核同意,從文件下發之日起執行。
公司夜間值班和節假日值班管理制度2
第一條為維護公司秩序,確保各項工作正常運行,防止公司財產遭受損失,規范值班管理工作,特制定本制度。
第二條本制度適用于公司夜間值班和節假日值班。
第三條值班人員由帶班領導和值班員組成,是公司生產管理和安全保衛與防范工作的直接責任人。
第四條員工值班安排表由公司統一安排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規定如下:
夜間值班:晚七點至第二天早上八點。
節假日值班:實行24小時值班制度,交接班時間
為每天早上8點。
第五條值班地點為辦公室,值班范圍為公司辦公區、
生活區和施工區域等。
第六條值班人員應服從帶班領導安排,協調處理以下
各項事務:
。ㄒ唬┴撠煿緝炔堪踩Pl工作,要按規定進行巡邏檢查,加強對公司所屬設施、設備的安全管理,發現安全隱患要及時排除,做好防盜、防火、防災工作,尤其加強對重點部位的監管。
。ǘ┴撠熖幚砣粘9ぷ魇聞,做好各項臨時工作任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。
(三)負責對公司內部突發情況進行緊急處理,遇有重大事項和異常情況,應及時向有關領導報告,并采取相應的措施。
。ㄋ模┩瓿深I導交辦的`其它臨時性工作任務。
第七條工作要求
。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時上下班,不得遲到早退,如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。凡未經批準而缺勤的,按曠工處理。
(二)值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守,在公司規定地點食宿。凡值班期間無故離崗的,每發現一次,罰款20元。
。ㄈ┲蛋嗳藛T必須認真履行工作職責,如實填寫值班臺帳,做好交接班工作,本班未完成的事情,應在交班時向下一班交代清楚。
(四)值班人員要保持通訊暢通,做好電話接聽記錄、處理、轉達。
第八條夜間值班為義務值班,節假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發工資。
第九條本制度由行政辦公室解釋、補充、實施,經公司董事會審核同意,從文件下發之日起執行。
【公司夜間值班和節假日值班管理制度】相關文章:
公司節假日值班制度08-18
節假日值班管理制度12-07
夜間值班保證書11-28
保安夜間值班崗位職責04-18
夜間值班的管理制度范本(通用17篇)03-29
節假日值班管理制度7篇07-17
公司值班的管理制度12-22
夜間值班安全責任書08-25
夜間值班安全責任書07-26
管理人員夜間值班制度10-20