中學的管理制度(精選)
在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的中學的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學的管理制度1
第一部分 駕駛員工作常規
1、駕駛員必須堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵紀守法，積極參加政治學習及有關部門組織的安全教育、業務培訓與考核等，做到愛崗敬業，廉潔奉公，忠于職守， 嚴守保密紀律，不向外泄露學校負責人談話內容，不借學校及學校負責人名譽謀取私利。
2、駕駛員熱愛本職工作，嚴格執行學校的各項規章制度，按時上下班，不擅離工作崗位；服從調度，出車準點（一般提前5至10分鐘等候），服務熱情，有吃苦耐勞的精神。上班期間，駕駛員必須在總務處辦公室待命，做到隨叫隨到。無出差任務時協助學校完成一些臨時分配的工作。
3、駕駛員憑派車單按單上地點、人員出車，并憑派車單結算當月工資、補貼和報銷汽油費。出車途中如申請事由（路線、人員）發生變化，需提前向校長辦匯報，否則產生的費用自負。駕駛員不得擅自出車和答應出車。未經申報批準，駕駛員私自出車造成的一切責任和費用由用車人與駕駛員承擔。
4、駕駛員嚴禁私自用車，如有特殊事情需用車也必須到校長辦辦理申請派車手續。如有違反，扣發當月相關補助。
5、駕駛員必須嚴格履行《安全行車責任書》，遵守《機動車駕駛員交通規則》，遵守各項交通法規，服從交通民警指揮，不違章駕駛，保證行車安全。駕駛員在上班時間和出車途中，不飲酒；飲酒后不開車，影響正常工作要追究行政責任；造成嚴重事故的要承擔刑事責任。杜絕酒后開車或開“英雄”車，開“病車”、盲目超車以及擅自載人或超載等行為。不帶病開車、不開疲勞車，如因玩忽職守、不按原則辦事，出現人為交通事故或車輛損壞或因違反交通規則造成的一切責任及經濟損失均由駕駛員本人承擔。
6、駕駛員執行任務途中須保持通訊暢通，隨時聯系。
7、出車后或無出車任務時，駕駛員須將車輛停在學校規定地方，未經同意不得擅自動用車輛。車輛一般不準在單位外過夜，偶遇特殊情況，駕駛員須提前報校長辦同意。無故影響學校工作的，扣發當月相關補助。
8、駕駛員對車輛有愛護、養護和車身安全責任。駕駛員要始終保持車內外整潔 ，保持良好的出車狀態。做到出車前有檢查，回車后有維護。
9、駕駛員負責車輛的日常保養、維修，駕駛員對車輛保養要求做到“小故障勤動手，大故障早報告”。確需外出修理或添置更換車內設備或零部件，由駕駛員寫出書面詳細申請，報校長辦審核，經校長審批后，將書面申請送校長辦備案。修理費經校長辦與書面申請核對后簽批、報分管校長審批后，再由校長簽報。車輛需中修、大修，駕駛員要征得校長同意，合理安排，節約資金，保證修理質量。
10、駕駛員負責車輛的年檢、保險、養路費交納等有關車輛的`必辦手續。
11、駕駛員負責經常檢查車內消防器材性能，必須隨車攜帶滅火器，以免遇到突發事故。
12、遇有下列情況，駕駛員可拒絕出車，并向校長辦和用車人說明：
�、� 大雨、大雪、大霧造成路面行車危險的。
⑵ 身體不適的。
�、� 連續駕駛4小時以上或單程500華里以上未休息恢復體力的。
⑷ 車輛發生故障尚未未排除的。
�、� 其它特殊情況或特定環境下的。
第二部分 用車常規
13、原則上所有用車實行派車單制度。用車方須事先到校長辦填寫用車申請單， 然后再由辦公室簽發派車單（遇特殊情況，校長辦可先電話通知駕駛員出車，但當事人事后必須到校長辦補填用車申請單、派車單，并交送駕駛員）。用車者不得擅自通知駕駛員出車。
14、學校所有車輛由校長辦公室統一管理和調動，優先保證學校負責人及重要事項用車。職能部門負責人市內公務用車一般情況下提前申請預約，校長辦在可能情況下調度派車。所有長途用車由用車人申請，報校長簽字批準（校長外出時，報常務副校長簽字）后，再由校長辦開出派車單。財務會計有巨額現金取款、解款任務可申請用車。
15、組織教師外出參加教研活動或參觀學習、組織學生外出學習、比賽等用車，不論路途遠近，組織者必須憑《海門市教育系統外出活動審批表》，經校長簽字批準，再辦理用車申請手續。組織者負責師生外出期間的安全。
16、用車范圍限制江蘇省內使用，原則上出省不派車（上海除外）。
17、車輛原則上不得外借，特殊情況須經校長同意，由校長辦通知駕駛員。未經校長批準，不得將車輛、鑰匙借給其他駕駛員，更不許借給非駕駛員。私自將車輛外借造成的一切后果由駕駛員本人承擔并扣發工資。凡經學校同意外借的，及時收回鑰匙、車輛，并負責檢查車況，如有損壞及時匯報，不得幫助隱瞞。
18、嚴禁公車私用，特殊情況需用車的，由校長同意后，在不影響公務的情況下，可申請派車，由用車人支付車輛使用費用，交納油料費和路橋費。
中學的管理制度2
1、認真執行《無錫市家長學校評估意見》，制定好家長學校教學工作計劃。
2、加強對任課教師工作的指導和檢查，并及時交換意見。
3、組織家庭教育專家和家長學校的教師開展教學研究活動，負責論文評比工作，不斷總結經驗，提高教學質量。
4、負責對家長學校情況的.考核，負責日常的教務工作。
5、及時向校長反饋教學情況，聽取校長的改進意見，并及時改進落實。
6、每學年寫出總結或經驗交流文章一篇。
中學的管理制度3
一、對外開放時間：
早晨：春冬季6：00———7：30夏秋季5：30———7：30
晚上：春冬季17：00———21：00夏秋季17：00———21：00
二、健身注意事項：
1、運動場首先保證學校教育教學正常需要，學生在校期間，不對外開放。
2、教學時間禁止一切與教學無關人員進場，謹防人身安全事故。
3、進場人員不得翻越大操場看臺進入校園內活動。
4、嚴禁攜帶兒童車、自行車、滑板等器具以及寵物狗等小動物進入場內。
5、進場人員應穿軟底鞋或專業訓練跑鞋，嚴禁穿高跟鞋、帶釘皮鞋進場活動；禁止穿釘鞋在草坪上跑動。運動者進入場地后隨身物品自行保管，遺失財物自行負責。
6、嚴禁攜帶易燃易爆物品、化學制品、玻璃制品、尖銳器具進入場內。
7、場內嚴禁使用明火，嚴禁吸煙、隨地吐痰、吐口香糖、隨地大小便，嚴禁亂扔果殼紙屑等雜物，嚴禁打架斗毆和一切不文明行為。
8、進場人員應愛護場內器材設施，使用器材時應按照器材使用說明安全鍛煉身體，禁止挖、抓塑膠膠粒，禁止拔、割草葉，造成損壞要負責賠償。
9、進場人員必須遵守本場管理規定，服從工作人員或保安人員的管理，否則工作人員有權請其離開運動場。
中學的管理制度4
1、管理理念的.創新：真實體現以人為本，民主管理。
2、獎懲制度的創新：真實體現創優多得，優勞優酬。
3、考核制度的創新：定性分析，定量管理，過程評價。
4、評價制度的創新：評價內容多元化、評價主體互動化、評價方式動態化。
中學的管理制度5
1. 建立電子學籍系統：利用信息技術，實現學籍信息的數字化管理，提高數據準確性和查詢效率。
2. 定期培訓：對教職員工進行學籍管理制度的培訓，確保他們理解和執行規定。
3. 透明化流程：公開學籍管理的各項流程，增強家長和社會的信任度。
4. 反饋機制：設置學生、家長反饋渠道，及時了解并解決學籍管理中的問題。
5. 定期審查：定期對學籍管理制度進行審查和更新，適應教育環境的.變化。
6. 強化監督：設立專門的學籍管理部門，負責監督和執行各項規定，確保公正公平。
7. 結合實踐：將學籍管理與教學活動相結合，如通過學籍數據調整教學策略，提高教學質量。
通過上述方案的實施，山桂中學的學生學籍管理制度將更加完善，更好地服務于教育目標，為每一位學生的成長護航。
中學的管理制度6
學生宿舍安全工作始終是整個宿管工作的第一要務。各樓層宿管老師是安全工作的首要責任者；各班生活委員和各宿舍舍長兼任安全委員，負責各種安全隱患的發現、報告與防范，監督檢查各種安全措施的落實情況。
一、水電安全
及時關水、關燈，禁絕使用任何違規私帶電器。發現水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。
二、消防安全
宿舍樓區，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，不許抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。宿管辦要組織宿管老師學習消防安全知識、緊急救生常識等，必須演練掌握滅火器等消防器材的操作，定期檢查更新各種消防設施。
三、財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請鎖入個人箱柜。離開宿舍必須鎖好門窗。特別是一層各宿舍（含水房、衛生間，由宿管老師負責）要及時關鎖窗戶，嚴防任何人從窗戶出入，相關舍長要嚴把此關，絕無疏漏。
四、上下樓梯安全
在緊急集合、下課出入等學生人流量高峰期，各樓層宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發事件。學生上下樓要按規定東、西樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
五、值班安全
每天宿舍樓區總值班老師必須堅守崗位，認真負責，并做好值班記錄。上課（含自習）期間學生不得回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的假條，并詳細登記后方可出入。學生不在時外來陌生人員不得進入宿舍。
雙休日值班老師負責清點留宿生人數、開具離校單（留宿生出入校門專用）、接聽電話、安全保衛等。
六、生活安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆事件的'發生。不許竄床竄宿，嚴禁男、女生互竄宿舍。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、推桑起哄。舍長要觀察宿舍動態，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
中學的管理制度7
1.遵守開飯時間，不得提前或推遲到餐廳就餐，如班集體有特殊情況，須由班主任提前通知食堂。
2.購買飯菜要自覺排隊，不擁擠、不插隊。
3.飯菜購好后一律在餐廳用餐，嚴禁到餐廳以外地方用餐。
4.注意節約，不浪費飯菜，吃剩的飯菜要倒入指定的容器內，不得亂倒亂扔。
5.保持餐廳桌椅、地面、墻壁的`清潔，協助餐廳工作人員搞好餐廳衛生。
6.愛護餐廳內一切公用設施，未經許可學生不得進入操作間。
7.尊重餐廳職工的勞動，服從的餐廳人員的管理，要講究文明禮貌。
中學的管理制度8
1、不得在室內大聲喧嘩、追逐打鬧，保持室內安靜。
2、保持室內環境衛生，不亂扔紙屑、雜物，禁止在教室內外墻壁、桌椅、地面亂涂亂畫。
3、學生應嚴格按照本節課內容使用美術工具，不得觸摸、移動和使用教室中與本節課無關的設施和陳列品。
4、在上課的過程中如出現反常的情況，要及時報告老師，由老師采取相應措施，由老師妥善處理。
5、愛護美術功能室內設備及工具，損壞者按價賠償。
6、非上課時間未經老師許可，任何人不得進入。
7、下課后，任課教師必須認真清點好所有的.工具，確保工具齊全，并組織學生清潔教室。
中學的管理制度9
學生工作部經費管理制度
為確保學生工作部各項資金合理合法有效地使用，特制定本制度。
1、經費預算
各科（室）于每年12月上旬做好第二年經費預算草案交主管部領導匯總，部務會議研究，部長審定后報學校計財處。經費預算應實事求是，并附有預算依據。
2、各科室（各崗位）使用經費前須向主管部領導和部長報告，經部領導同意后方可使用經費。
3、經費審批
經費審批按學校財務制度實行部長“一支筆”簽字制度，發票先由經手人和驗收人簽字，分管部領導和部長先后簽字后方可報帳。若遇部長出差，則由副部長、副處長簽字。
中學的管理制度10
教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的'各項工作任務。
一、辦公：
�。�1）按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出，應向辦公室負責人請假，辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工處理。
�。�2）上班期間認真工作，不宜大聲嬉笑、高聲談論，以免影響他人工作，不做與工作無關的事情。
（3）營造健康向上的辦公室文化，體現教師身份，不宜說粗俗的話語，學生及客人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌，熱情接待。
�。�4）按要求操作電腦，上班時間不玩游戲，不看不健康的內容。
二、衛生：
�。�1）室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。
�。�2）養成良好的衛生習慣，每天上班時先做好辦公桌的衛生工作。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等），亂倒茶葉渣等。
（3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學后）打掃衛生，打好開水。
�。�4）保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼，不亂釘它物。
三、財產：
�。�1）愛護節約用電。
�。�2）能少開燈就少開，不需開電扇（或空調）就不開，視氣候情況而定。
�。�3）期初、期末與總務處核對財產使用情況。
四、安全：
（1）不得將辦公室鑰匙交給學生，不得擅自將單個學生留在辦公室。
（2）放學或集會時，最后一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調，關鎖好門窗。
中學的管理制度11
學校分配給班組使用的財產是保證開展教育、教學、生活活動的重要物質條件。它對教育質量的提高、教學任務的完成，起著保證作用。為貫徹“雙增雙節”方針，減少和避免公物的損失和損壞，維護財產安全，延長財產使用期，特制定班組財產管理制度。
一、班組財產管理責任人是班主任。
二、班組財產包括教室內的門、窗、桌、椅、日光燈、電扇、電源插座、黑板、講臺、門扣、門鎖、風鉤、插銷、清潔用具。
三、班級財產在每學年開學之前由校產管理員班主任，由班主任簽字驗收后開始使用保管，同時造一班級財產號碼與學生姓名對應的清單冊交財產保管員。
四、班主任要經常對學生進行愛護公物的道德教育，傳授管理知識和技能，培養良好的作用習慣，若發現班級財產損壞應及時報告校財產管理員，校管理員根據損壞情況及責任，酌情要求當事人或班級賠償或罰款，并及時更換或修理損壞財產。
五、校產管理員每學期期中、期末對班級財產進行兩次檢查，并作好記錄，作為班級財產保管的依據，作為班主任考核的.依據之一。
六、每次檢查后張榜公告結果，提出表彰名單。對財產管理好的班級給予獎勵（每一個年級評選二個班）人民幣30元。
七、桌、椅臨時借用須先征得負責人同意。
八、學期結束，校產管理員將各班教室鑰匙收回，財產入庫。一學年中途如遇班主任調換，校產管理員與交接班主任做好交接工作和班級財產賠償價格表。
九、班級財產評比條例：
�、儆蓪W校分管總務的校長和總務主任組織有關人員在期中考試后進行期中初查，期末考試后進行驗收，按財產的使用完好率分類實行民主評分。
�、诳偡质�100分，10個類別分別是：鎖、門扣10分；撮箕1個10分；水桶1個10分；插座1個5分；玻璃10分；門窗銷10分；日光燈10分；風鉤10分；課桌椅15分。
中學的管理制度12
一.走讀生資格認定條件
1、學生持有城區戶口或城區房產證或父母在城區的工作、經商證件等;
2、學生家庭住址在離學校三公里范圍內;
3、具備上述條件的方可申請走讀。
二.出入證辦理程序
1、持上述證件之一和父母身份證、家庭戶口本到年級辦公室申請辦證;
2、父母或父母委托的監護人(班主任認可)到學校年級辦公室簽定走讀生安全管理責任合同;
3、政教處審查年級辦公室提供的`相關資料,給符合條件者辦理出入證。
三.走讀生守則
1、走讀生須在家居住,不得在校留宿;
2、走讀生要嚴格遵守學校出入管理規定,不騎摩托車和電動車,學校嚴格禁止學生騎摩托車和電動車入校。
3、走讀生出入證只限本人在規定的時間內使用,嚴禁轉借給他人和涂改;
4、走讀生出入證要妥善保管,按規定佩帶,服從門房管理,遺失者須父母或監護人在一周內到校補辦。
5、出入證轉借他人者,證件當場沒收,并通報全校。父母或監護人須在三天內到校重新辦證和簽定責任合同,違者要作書面檢討和保證。
5、遺失者和違紀者在無證期間憑班主任準假條出入。
此規定從公布之日起生效。
中學的管理制度13
學校一切財產屬國家所有，愛護公物，人人有責。為使我校的校產能做到物盡其用，充分發揮效益，使校產管理能起到服務育人、管理育人的作用，特制定校產管理制度。
一、學校一切財產(固定資產)必須登記入帳，對財產的使用和保管由�？倓仗幗y一調配和管理，任何處室、個人不準擅自挪用。�？倓仗庁撠煂W校財產進行監督和檢查。
二、學校的土地、建筑物等不動產的興建、改造、拆除長期出租都要按學校行政集體研究決定進行。學校固定資產的變賣和贈送、外借和外調，必須先經校總務處核準，由校長室審批后方可進行，并報財務室辦管理財務處理手續。
三、學校一切固定資產的遺失報虧、破損報廢，都要經一定程序辦理有關手續，并作好登記及賬務處理。
四、學校需添置設備、購物、驗收、報銷等都要按學校的規定手續辦理，以不違反財務制度為原則，所增的一切設備都要登記造冊，納入學校的固定資產，校產管理員應完善“二賬”制度(固定資產賬和低值易耗品賬)。單值500元以上或批量100件以上的辦公設備，屬固定資產。圖書、掛圖、音像資料由圖書管理員和教導處負責實物賬。
五、教室內的所有財產由�？倓仗幗y一管理，實行班主任、班長負責制，按學校制訂的保管守則保管，各班可自行制定保管辦法。
六、各處室、教研組的儀器、設備、用具由各主管人員負責，使用人保管，對所有財產除有登記冊外，必須根據各特點制定管理制度。
七、教職工領物要登記，保管人員發出實物一律要登記造冊。
八、教工借物一律要寫借條，并要按期歸還。凡屬集體使用的物品，一律不得由個人帶回家中使用。凡屬學校的的'貴重物品，重要的儀器設備、電教設備、音響設備、稀有(緊、缺、少)物品或新購置的物品及配套設備等一律不準出借。如遇上級機關、協作單位確需借用的，必須經總務處核準、校長室批準方可出借。
學校出借的一切財物、如遇遺失、損壞，要視該物的新舊情況，貴重程度及市場供求情況，按原價或高于原價進行賠償。
九、學校領導的變更，各處室負責人(或財產保管人員)的調換，都要辦理保管財產的移交手續。
學校教職工的外調、外借、退休、出國、退職、辭退等，必須先做好公物歸還或移交手續。才能辦理有關離校手續。
中學的管理制度14
一、xx中學文印部管理制度
全體員工必須端正服務態度，本著一切為了教學，為了教學的一切的服務思想，努力增強服務技能，不斷提高服務質量。特制定本制度。
1）按時上下班（上、下班時間執行學校行政《作息時刻表》規定，值日人員提前15分鐘到崗）。實行簽到制度，嚴禁遲到早退或中途離崗，因特殊情況不能按時上下班或不能到崗的，必須履行請假手續；非上班時間，如工作需要，必須隨時上崗加班。
2）執行學校規章制度制度，規范文印簽單程序。打字、印刷必須見單操作，教學部門由各年級部主任或教務員簽單，其他行政各辦公室、各部門由學校辦公室簽單。
3）認真工作，加強學習，積極提升服務意識和服務技能，虛心接受全體教工監督。
4）把好印刷材料質量關（印刷紙必須是60K，版紙、油墨必須是正品），保證印刷質量。
5）嚴守紀律，做好文件保密工作。對不能公開或暫時不能公開的文件一定要嚴守秘密，否則將視情節輕重給予紀律處分以及經濟處罰。
6）精誠團結，互相尊重，相互協作，決不允許因個人矛盾而影響工作。
7）洽談、采購紙張、油墨以及添置設備時，必須同時有兩個及兩個以上人員參加，并接受分管領導的監督。
8）重視設備保養維護，發現設備運行不正常時應及時安排維修決不能因設備故障而影響教學工作。
9）強化帳務管理，協助學校會計建好服務部賬目。對因采購、維修等發生的經濟往來賬目要及時記錄，并完善相關手續；對各部門的`印刷簽單應做到按月分類統計，并及時履行核查簽字手續，待學年（學期）結束時由分管領導和學校會計參加核算。
10）服務部具體事務原則上由組長負責安排協調，但重大事項或有異議的事務，必須經服務部全體人員討論決定并上報分管領導。
11）每學期末學校將組織人員就服務部各員工全期工作質量、工作態度進行考評，學年末進行總評，滿意率達不到60的（分滿意和不滿意兩類），視情況給予轉崗或解除聘用合同。
二、文印人員崗位職責
1）端正工作態度，增強服務意識，牢固樹立全心全意為師生服務的思想。
2）加強業務學習，提高服務技能，確保文印質量。
3）按時上下班。非上班時間，如工作需要，必須隨時上崗加班。
4）遵守校紀、校規，嚴守文印制度。
5）服從學校臨時性工作安排.
6）要求全體工作人員要認真工作，對那些工作馬虎、屢教不改、嚴重違反校紀校規的工作人員將給予教育、警告、經濟制裁直至解除勞動合同。
中學的管理制度15
一、體育器材室由專職體育課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好體育器材購置登記。器材分類擺放整齊。
三、上課前或體育隊訓練前，要預先取出使用的體育器材，下課或訓練完畢，要檢查收齊體育器材放回原處。
四、使用過程如有器材被損壞或遺失，要告訴學校主管領導和填好批失登記。
五、體育器材外借，必須經學校主管領導同意方可借出，如借出損壞或遺失，照價賠償。
六、上課后或訓練完畢，要搞好室內整潔，檢查器材放置，關好窗、鎖好門，如失職造成損失或按損失程度，追究事故責任。
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