自查情況報告
隨著社會一步步向前發展，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編收集整理的自查情況報告，歡迎大家分享。
自查情況報告1
根據《關于對集體公益林生態效益補償政策執行情況進行自查清理的通知》（x天管【20xx】5號）和xxx市林業和園林管理局關于下發20xx年集體公益林（地）生態保護資金撥付分配方案的通知》（x林業園林發【20xx】206號）文件精神，全面開展集體公益林補償政策執行情況的自查工作，現就自查情況匯報如下：
一、基本情況
經查，我鎮集體公益林補償政策，涉及xxx村1、7組，2、3、4、5、6組，涉及中央下撥資金85404元，我鎮嚴格按照《中央財政森林生態效益補償基金管理辦法》和《天然林資源保護條例》等相關規定，認真貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的工作方針，切實加強領導，足額發放，全面完成了集體公益林生態效益補償工作。
二、主要做法
（一）加強領導，健全機制。一是實行鎮政府負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，林業站具體實施，村（社區）密切配合的工作機制，真正實現對集體公益林生態效益補償的`齊抓共管。二是加強領導，成立機構、確定專人全面負責集體公益林生態效益補償的實施、組織管理和協調指導工作。三是加強監督檢查，對集體公益林生態效益補償工作是否落實、資金補償是否落實到位等情況開展督查。
�。ǘ⿵娀麄�，提高認識。集體公益林生態效益補償基金制度的全面實施，為加快我鎮林業生態建設、鞏固生態建設成果、保障林業持續快速協調健康發展，提供了強有力的政策支持和資金保障，使公益林的所有者和經營者得到應有的利益，進一步調動了保護和建設公益林的積極性。
�。ㄈ⿲①Y金發放到戶
此次，中央劃撥的公益林生態效益補償政策資金85404元，我鎮鳳岐村已通過兩種方式全額發放到農戶手中，共補償了2846.8畝。1組、7組將補償資金直接發放到農戶的存折，2組、3組、4組、5組、6組則將補償資金發放到集體，然后集體按照組分配決議，形成分配方案，將補償資金發放到農戶手中。鎮政府和村上則通過查詢老百姓賬戶、銀行卡、存折，走訪調查、確認老百姓簽字等方式，進一步核實了補償資金的發放情況。
三、檔案管理
檔案資料管理工作，是集體公益生態效益基金補償的一項基礎性工作。我鎮鳳岐村已對集體公益補償工作的相關材料、圖、表、冊做到統一歸類，規范管理。
自查情況報告2
為了落實上級各項政策，切實規范的收費，人數及兩免一補工作落實，根據上級文件精神，我校組織了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
1、收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統一部署，實行專人負責，校長對經費全權監督。自從義務教育經費實行國家財政撥付以來，我校未開設其他收費項目，對國撥經費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的'監督。
2、學生人數：本期我校共有學生1005人，其中一179人，二年級135人，三年級163人，四年級164人，五年級182人，六年級182人。實際人數與20xx年年報數完全相符。
3、兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區及教育局，經過逐級審核，認定發放對象。撥付到鎮財政所，由財政所打入惠農一折通賬號，家長直接領取。本年度上學期共312人，發放資金每人250元，共78000元；本學期共352人，發放資金每人250元，共88000元。
自查情況報告3
為了切實貫徹落實國家和省規范教育收費、治理教育亂收費工作，進一步規范學校收費工作，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到荊價發文件后，學校領導高度重視，根據有關文件的精神，從大局出發，從小處著手，對學校的教育收費及生均公用經費的使用情況進行了自查，情況如下：
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。
學校領導班子認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的'必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，對學校收費工作認真進行了自查。
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查領導小組復查。
三、自查情況。
學校不存在其他任何收項目：
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了"零"收費。
2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課；無由本校動員、本校老師上課，舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。
3、學校嚴格執行自愿原則和非營利原則，不存在強制收取服務性費用，組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統一購買生活和學習用品，通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。
4、學校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，收費政策調整后及時更新公示相關內容。
5、不存在將捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為。
6、沒有違規舉辦"校中校"或"校中班",并收取費用。
7、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。
四、一如既往，繼續規范教育收費。
今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。
自查情況報告4
為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據《關于開展全市中小學校(幼兒園)食堂食品安全工作專項督查的通知》文件要求，結合我校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、領導重視，周密布署
本學期初，學校專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規范化。食堂承包人員負責具體落實，從人員、設備、采購、保管、加工等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。學校行政每天輪值巡視食堂，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。
二、設施到位，操作規范
1、各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、衛生設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，環境定期清潔，保持良好。具有足夠的通風、排煙設施。
2、管理比較規范到位，操作規程明確。
三、確保衛生，監督到位
1、食堂能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。
2、采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，對采購的食品索取三證，進出貨手續齊全，帳冊相符。
3、每次用餐后所有的'餐具、用具都用消毒消毒，健康衛生。
4、建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。
5、建立教師代表、學生代表監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關。監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，讓教師代表、學生代表行使對食堂的監督、檢查等職能。
四、以人為本，保證伙食
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”和“服務性”的要求，進行食堂成本核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1、認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2、按照學校要求，組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在檢查中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點。
3、由于食品價格的上漲，學校采取申請貧困生生活補助費的辦法，以保證學生不因價格上漲而影響伙食質量。
4、保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，滿足學生身體健康成長的需要。
五、文明共建，環境舒適
1、充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生進行溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。
2、學校每天在用餐時間安排教師陪餐和進行用餐管理，督促學生文明用餐，營造舒適的就餐環境。
3、食堂工作人員每年進行體檢，按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，做到服務程序化、操作規范化。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。
六、存在問題，尚待改進
1、因經費不足，食堂硬件設備有待改善。
2、食堂實行承包人自主經營，就餐學生人數不穩定，容易造成飯菜浪費現象。
3、食堂工作人員采購的蔬菜和肉類大多在市場上購買，所開的發票不夠規范。
總之，我校將以此次學校食堂食品安全工作自查要求為契機，總結成績，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照食堂衛生文件標準，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好學校食堂管理工作，為學生的學習和生活提供良好的服務保障。
自查情況報告5
區農民工工作聯度會議辦公室：
xxx區司法局按照區農民工工作聯席會議成員單位的要求，履行職責，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現將自查情況匯報如下：
一、能夠在重要時期和特別節日協調和協助相關單位開展一系列的法制宣傳活動
一是過年過節在工業區多次開展 “欠薪舉報”現場法律咨詢解答活動及分發宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。
關于開展農民工工作情況自查的報告關于開展農民工工作情況自查的報告
二是開展各種法律法規宣傳月活動，組織協調相關單位在繁華鬧市、在工業區域、在便于為民服務的.各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現場受理農民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規問題，進一步密切聯系黨和政府與人民群眾的血肉關系。
三是開設法律頻道，通過網絡上傳宣傳法律法規相關欄目民群眾隨時隨地通過上網尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
二、對農民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。
我局考慮到農民工身在異地他鄉，所以要求法律援助中心對農民工要求法律援助時給予簡化程序，免去出具經濟困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。
三、主動與各執法部門協調，形成合力,進一步促進“平安鯉城”建設。
今年來，我局與區公安分局共同討論《警民聯調工作實施方案》,得到區綜治委員會認可,并作為經驗材料轉發。通過警民聯調，共同為農民工排憂解難，全力維護農民工的合法權利。達到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會效應。
關于開展農民工工作情況自查的報告各類報告
同時，指導法律援助中心與區法院、區勞動局、區工會、區婦聯等相關部門經常溝通、協調、聯手為當事人尋求法律幫助，受到當事人的交口稱贊，有力地樹立了區委、區政府在人民群眾中的崇高威信。
自查情況報告6
我院嚴格按照《中華人民共和國道路交通安全法》和《山西省道路交通安全防范責任制管理辦法》進行救護車的使用及維護，嚴格按要求管理，提高安全防范工作能力，最大限度地減少安全隱患，預防和制止各種不安的因素發生，確保安全及時地對病人進行救護，具體情況如下：
1．我院救護車實行24小時值班制，服從中心調度室的指揮，在保證安全的同時，迅速完成出車救護任務。長途或其他用途出車一般情況下由調度直接安排，必要時由院領導酌情安排。
2．我院救護車平時應按規定停放在車庫內，定人、定車、定車庫，責任到人。救護車的'設備、附件未出現私自拆卸，必須變動的，須經院領導批準后由專業人員拆卸。
3．我院救護車輛，做到勤檢查、勤保養，保證車況性能良好。每一次救護任務完畢要及時清洗車輛，保持車容車貌整潔。為防止傳染病交叉感染，用后及時消毒。按照駕駛員等級范圍做好車輛的檢修保養。
4．我院救護車駕駛員提前10分鐘上班，做好出車前的準備工作。下班后要加足油、水，及時排除故障。安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
5．我院救護車駕駛員嚴格遵守交通規則，認真執行操作規范，確保行車安全，完成任務后及時返回值班崗位，未出現途中辦私事和單獨出車、私自出車。
6．當班駕駛員未出現飲酒，未酒后駕車。駕駛車輛時，未抽煙，未與人閑談，駕駛室內未出現私自帶人，病人及陪護人員上車后應關好車門后再啟動車輛。
7．我院救護車按期參加年檢，年檢或大修由分站領導組織實施。汽車修理由駕駛員填寫報修單，由分站領導批準后送指定修理廠修理，并報中心備案。
8．車輛未發生發生交通事故
9．車輛未發生發生機械事故
10．救護車沒有因為私用出站；未經調度同意，沒有調度出車。
自查情況報告7
20xx年斑竹園中學在區教育領導的關心和指導下，順利地完成了教育工作的各項目標�，F就xx中學20xx年學校教育工作主要目標完成情況總結如下：
一、事業發展，順利完成招生、送生任務。
20xx年，我校本著興校先興人的辦學方針，擴大招生規模，在全校教職員工的共同努力下，在學生家長的支持下，我校由原來的400多名學生，增加到500多名學生，圓滿地完成任務。學生入校后，我們每一個教職員工本著對每一為學生負責，兢兢業業地工作，三年中，學生茁壯成長，都順利地畢業。普高、職高送生任務也圓滿完成。
二、抓“兩基”見成效。
20xx年，學校工作能順利進行，主要歸功于學校有了近景、遠景的各種計劃，各種規章制度，學校的管理機構得到了逐步的完善。形成了有章、有度、可行的管理機制。按“兩基”年審標準，我校責任教師高學歷已達標，圖書量、教學儀器及裝備也增設了許多，基本達標。對農村特困家庭，在學校殘疾生實行學費全免，生活補貼的方法，受
到了學生和家長的好評。
三、增加教育投入，改善辦學條件。
學校教育必須適應現代社會，在20xx年，我�！澳Ｊ饺钡耐度牒统浞掷美�，使我校的師生充分體會到了現代教育技術的優越性，教師工作更積極了，學生學習也更認真了。為了提高自身素質，對學生負責，我們的教師在20xx年參加了各種培訓工作，如：普通話、三筆字、教學技能、骨干培訓、二學歷培訓，合格率達100％。并且為了提高我校教師的教育教學能力，還請了名師作指導。
四、貫徹方針，教學質量有所提高。
20xx年，我校在加強師德師風建設的.條件下，以提高教學質量為主線、開展了多種多樣的教育活動，如：聽課、評課比賽，與xx中學的互派、互交流工作，學生的演講比賽，教師的各種技能比賽、評優比賽等，多彩的學校生活留住了學生，使我�？亓鞴ぷ黜樌瓿�。初中畢業率達100％。為了更好地提高教師的素質，我校更完善了教職工聘任制、教職工學期、年度、考核工作。
五、社區教育卓見成效。
我校本著教育要面向社會的思想，教育資源向社區開放。邀請家長到我校聽課。為家長開設《青少年的心理健康》
講座。收到明顯效果。同時為了學生出校后能順利地與社會接軌，完成“二后”實用技術培訓任務，受到了家長和當地村民的好評。
總的來說，20xx年是我們xx中學成長的一年，在成長中我們看到了希望。我們期盼20xx年，xx中學能在區教育局領導的指引下，在各級兄弟學校的合作下，在教育工作中取得更明顯的成績。
新都區斑竹園中學
20xx年12月10日
自查情況報告8
河南建筑職業技術學院工會經費審查委員會（以下簡稱經審委員會），對20xx年工會各項經費的收支與使用進行了內部審查，審查情況如下：
一、20xx年學校工會經費收支情況
經審定，20xx年總收入為84.53萬元，其中：撥交經費收入80.48萬元；會費收入3.95萬元；其他收入（銀行存款利息）0.10萬元。
20xx年總支出為87.68萬元，其中：上解省總工會經費支出11.36萬元；職工活動費支出12.65萬元(含專家講座等職工教育經費0.8萬元、文體活動費9.17萬元、宣傳活動費0.04萬元、各類技能競賽等2.64萬元)；維權支出5.96萬元(含困難職工幫扶1.2萬元、生日蛋糕3.73萬元、慰問0.28萬元、看望病號0.75萬元)；工會業務費（含辦公及職代會代表證制作等）支出0.19萬元；過節職工福利費支出57.52萬元。
截至20xx年底，當年經費結余為-3.15萬元，加上年初經費結余43.68萬元，累計經費結余為40.53萬元。
二、對學院工會財務工作審查的情況
經審委員會對學校工會財務工作進行了認真審查，認為:
20xx年度學校工會在校黨委的大力支持下，經費的收繳任務按時完成，在經費使用安排上，一切以會員為本，堅持為員工服務，積極組織開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的精神文化生活。
工會經費的提取、收繳和支出符合《工會財務制度》及上級工會和學校工會的.相關規定，在經費使用過程中遵循量入為出、勤儉節約、講究實效、略有節余的原則，使有限的經費發揮較大的作用。
工會財務工作嚴格執行各項財經政策、法規，經費收繳及時，各項支出嚴格控制在預算范圍內，同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，為工會組織更好地開展工作奠定了基礎，并做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務核算工作符合規定。
三、對今后工會財務工作的建議
工會財務工作是工會工作的重要組成部分，必須堅持遵紀守法，廉潔高效，堅持以職工為本，與時俱進，適應社會發展的需要，進一步收好、管好、用好工會經費，努力為工會工作大局和職工會員服務，為工會履行基本職責提供堅實的物質基礎。認真做好預算編制，嚴格按照經費使用范圍和標準合理使用經費，保證工會工作正常有序開展。
自查情況報告9
一年來，磐安局常態化開展安全檢查和節假日集中隱患大排查，總體安全生產情況穩定，但也存在一些問題，需要再加以整改落實�，F將全年自查情況報告如下：
一、高度重視、狠抓落實
磐安局高度重視，深刻領會“全國氣象部門安全生產電視電話會議”“全國氣象部門人工影響天氣工作電視電話等會議精神”，全年共召開“平安護航建黨100周年攻堅活動方案”“遏較大攻堅戰安全生產形勢分析研判會”等專題會議8次，系統梳理氣象部門安全生產綜合治理的目標任務、攻堅戰管控措施清單、“遏較大、保安全、迎大慶、促發展”安全隱患大排查大整治專項行動中的困難和問題，下發《磐安縣氣象局關于調整安全生產和應急管理領導小組的通知》（磐氣發〔20xx〕7號）及時調整了安全生產領導小組名單和應急聯動出勤保障小組、區域站安全保障小組等14分項安全保障小組名單，印發《重大災害性天氣大會商等四項制度的通知》（磐氣發〔20xx〕9號）《磐安縣人影辦人影作業流程》的'通知。聯合縣應急管理局發布《關于聯合開展易燃易爆場所防雷安全工作監督檢查的通知》將安全生產貫穿工作全過程，與業務工作同時安排部署、同時組織實施、同時監督檢查。將安全生產重點內容業務管理，有關經費納入預算，配合編制氣象部門“十四五”規劃。
二、做好內部安全穩定
�。ㄒ唬┳龊脷庀蠓⻊铡？h氣象局認真貫徹縣委縣政府部署要求，在抗擊臺風煙花中做到“早分析、早匯報、早服務”，嚴密監測，滾動發布，盡最大能力發揮臺風防災減災“第一道”防線作用。7月20啟動應急響應狀態，24日進入I級應急響應，響應期間逐3小時發布臺風最新動態及風雨預報。局主要負責人劉學華及氣象臺長杜金杉進駐縣防汛指揮部為臺風防御提供氣象決策參考，預報員做好24小時值班值守。服務工程共計制作《臺風專題跟進匯報》5期，《氣象信息快報》《重要氣象情況匯報》等材料6期；啟動重大氣象災害全網發布1次，臺風動態圖文信息37次，短信43次共計33.2萬條。同時還充分發揮全縣283名山城管事員預警傳播作用，有效將災情向基層延伸，共計覆蓋15萬人，提醒做好臺風防御工作。
�。ǘ╅_展安全排查。一是做好區域自動站安裝和巡查維護。完成尚湖袁村、尚路研村等6個中尺度氣象站的站點布局規則、站點基礎建設和儀器安裝。完成磐安實驗小學紅領巾校園氣象站建設，深化九和小學校園氣象科普文化，24節氣展板布置，開展氣象科普進校園活動1次。完成氣象科普點（盤峰鄉三畝田村）建設，并通過驗收。做好國家站安全保障儀器運行穩定，數據上傳正常，國家站周邊探測環境無變化。全年共開展觀測儀器維護212次。建設氣象防災減災標準化村（社區）15個，均已通過市局初評，報省局驗收。二是開展人工增雨作業。根據省人影辦要求，重點對人影裝備、倉庫等進行了排查，邀請公安管理人員對人影裝備存放點進行核查，及時與公安局分管領導對接炮彈運輸、存放事宜，取得公安部門支持。至目前，共作業14輪次，發射火箭彈50枚，增加雨水404.2萬噸，其中白云山114.4萬噸、谷將山73.3萬噸、洋莊216.5萬噸。三是開展機房、計算機及內外網等的設備和網絡安全工作，出現故障及時處置,氣象業務專網增加直通省氣象局鏈路，已完成布設和路由器更換。組織建設工程施工專項檢查。督促施工人員做好安全防護措施，確保安全施工。四是重視新冠病毒疫情防控安全。嚴格按縣疫情防指揮部要求落實各項措施，嚴格管控單位人員外出審批，節前上報人員流動去向并派人參加核酸檢測實戰演練。
（三）迎接上級檢查。3月11日，市氣象局汪永盛副局長帶隊一行到磐安開展汛前檢查，3月23～24日，省局一級巡視員周福一行至磐安局開展汛前綜合檢查。檢查組通過現場詢問、查閱臺賬等方式，對磐安氣象部門落實中國氣象局和省局氣象局長會議精神情況、汛前業務服務準備情況、安全生產落實情況以及中央八項規定精神落實情況進行了仔細檢查，尤其就磐安雙偏振雷達運行、網絡裝備保障、汛期業務值班、上級指導產品的本地化應用、人影作業及火箭彈存放等情況進行了詳細了解。定期對人影裝備容置室內的發射架、炮彈等裝備管理存儲運輸情況；氣象業務輔助用房建設工地施工安全情況；食堂、配電房、機房等重要部位安全情況；氣象業務系統和儀器裝備、中尺度站巡查、氣象資料，應急管理預案和值班值守情況等開展檢查。檢查發現6個問題，均已及時完成隱患整改。
三、社會安全監管情況
�。ㄒ唬庀笄蚴┓虐踩芾�。全年審批氣球施放活動18次160個氣球，未發生氣球逃逸等安全事故。防雷裝置竣工驗收1件。
（二）企業安全檢查情況。開展對氣象災害重點單位清查、征求意見，共72家氣象災害防御重點單位報市安委辦審核下文。對19家防雷重點單位進行推廣防雷碼應用錄入浙政釘平臺。對尖山嶺頭村的古樹防雷措施進行風險排查，總體尚可，鐵塔表面有銹斑，需要維護。同時對3A景光村進行防雷宣傳排摸。檢查中共發現問題24項29個，完成整改29個，完成率100%。
�。ㄈ┤細夂椭攸c單位執法檢查。分3組對全縣煤氣公司、磐安造漆廠、加油站等15家防雷安全重點單位開展地毯式全面排查，并錄入浙政釘掌上執法app。對食堂燃氣開展全面排查，縣氣象局共有煤氣瓶2只，主要為食堂用，煤氣瓶檢驗合格標志編號正常。檢查中共發現問題7個，當場整改5個，限期整改2個，均已完成。
四、存在不足
一是機構編制改革后，部分應急預案未及時更新，存在著部門名稱已更換，與預案內容不匹配。
二是白云山人工作雨作業點，因磐安白云山云海方舟項目道路規劃受限，需要重新選點。
三是需要加強執法人員的執法素質和安全生產宣傳教育，提高干部職工安全意識。
五、下一步工作計劃
推進氣象防災減災監測預警能力建設。一是提高氣象災害監測預警能力。依托監測預報提升項目建設，加快儀器設備的更新換代，補齊氣象監測要素，加強智能網格指導產品的本地化開發應用，充分發揮精細化監測預報產品的社會服務效益。二是提升氣象災害防范能力。繼續開展氣象防災減災標準化村建設，組織開展氣象災害綜合風險普查工作，加強氣象防災減災屬地責任，分片開展氣象協理員、信息員氣象防災減災知識培訓，增強履職能力。三是深化氣象安全監管體系建設。信用評價結果納入縣公共信用平臺，依托“互聯網+監管”平臺加強氣象災害防御重點單位監督管理，開展跨部門雙隨機掌上執法行動。
自查情況報告10
3月5至7日，中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查，檢查內容包括：常規管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育;重點是常規管理和學校安全工作。下面就自查情況作簡單匯報：
一、開學工作
中心校2月24日召開校長會，傳達2月23日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各小學教師均于2月25日到校，打掃校園環境衛生，迎接新學期開學;為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節的喜慶中回到課堂。
二、常規管理
各校認真制訂新學期工作計劃，學校各項規章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的學校，各項管理制度上墻，大板小學住宿生宿舍整潔衛生，猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學
嚴格執行國家課程標準，按要求開齊開足課程;重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐小學就開展了開學第一課大課間活動：2月27日下午第二節課，在鐵爐小學操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防范、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細，提前備課，按進度上課，作業及時批改。
四、安全工作
新學期，各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋小學與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環境進行安全隱患大排查，及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車臺帳，嚴禁超載等違規行為。
五、規范辦學行為
嚴格按縣局規定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據及監督舉報電話;教輔資料遵循自愿的原則，無亂征訂教輔現象;無亂辦班、亂補課現象。
為規范民辦幼兒園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋小學會同村兩委，多方協調，將c類看護點新星幼兒園并入b類看護點喜洋洋幼兒園鼓樓小學通過做工作協調，將c類看護點鼓樓幼兒園取締。
六、其它工作
鎮中心幼兒園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐小學圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺;實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。
七、好的做法
1、積極營造良好的`開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的;鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節的喜慶中回歸課堂，為美化校園環境，新學期鼓樓小學還購進15盆盆景裝點校園，在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
2、安全教育落實到位：各校及時上好春季開學安全教育第一課和心理健康課，下畈小學將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊，鐵爐小學利用大課間活動進行全面宣傳;為緩解放學時校正門學生擁擠，龍泉小學在校園南面新開一側門，分流學生上下學，消除因學生擁擠帶來的安全隱患。
3、學校標準化建設正式啟用：鐵爐小學墻體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向;本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全，面向學生開放，全體學生得到收益，實驗室、儀器室通水、通電。
4、資料建設：松田、下畈等校，學校各項制度及時整理，裝訂成冊。
八、存在問題
1、各項目學校均存在較大的安全隱患：林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖，廁所隨時有倒塌的危險;危改項目手續繁雜，一時難以落實到位。
2、教學用房嚴重不足：鐵爐小學教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用;松田小學教學用房也相當緊缺。
自查情況報告11
為認真貫徹聯防聯控機制綜發[2020]159號文件精神,進一步落實全鎮企事業單位貫徹落實復工復產疫情防控各項措施要求，按照科學防控、精準施策的原則，在積極有序推進復工復產的同時，嚴防疫情反彈，5月1日上午,北孟鎮疫防控應急指揮部組成專項檢查組對鎮內復工復產141家工業企業進行疫情防控措施落實情況檢查。
一、檢查組織實施情況：
接到上級通知后，北孟鎮疫防控應急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業復工復產疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了16個檢查組，對轄區141家復工復產企業進行逐一檢查。一組由分管工業的班子成員帶隊，負責檢查北孟鎮18家規模以上工業企業;二至十六組分別由15個社區書記帶隊，負責檢查各自轄區內的非規模以上工業企業。
二、檢查的主要內容及存在問題：
檢查組對照《低風險地區企事業單位復工復產疫情防控措施檢查表》，通過認真查看企業的生產場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復工復產企業的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業應急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經查看，我鎮141家復工復產企業均按規定落實了疫情防控措施。
三、下步措施：
當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，北孟鎮將切實提高政治站位，堅持底線意識，嚴格落實疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線，堅決打贏疫情防控的.人民戰爭、總體戰、阻擊戰。持續嚴格落實“五把關、四到位、三落實”機制，有序穩妥推動企業復工復產。針對疫情防控的薄弱環節，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。一是要進一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。二是要進一步壓實聯防聯控責任，壓實干部責任，做到責任包干到位、落實到位，廣泛發動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰。三是要進一步加強重點場所管控力度，對農貿市場、衛生院等人員活動密集場所加強日常管理，規范消殺、管控。四是要進一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區。五是要進一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。六是要進一步做好鄉村清潔，營造整潔干凈的鄉村環境。七是要進一步壓緊壓實復工復產企業包干責任制，加大服務扶持，督促企業按規程盡快復工復產。
(一)復工復產前期防疫準備
1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳，一定要做返廠教育。
2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。要開辟單人隔離間，以備急用。
3.制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施，應急交通，送醫治療路線，上報程序，定點醫院聯系等預案。
(二)復工復產防疫工作16條
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較重疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.疫情管控期間提醒員工在家及恢復生產后，做好自我防護和消毒工作。對家人及密切接觸者出現異常身體狀況的，應及時上報家庭所在地防控指揮部，并立即上報企業，安排居家觀察。
3.全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠可視情況按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后消毒頻次企業根據情況和防疫部門要求確定，至少每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前、便前、便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，專人負責處置。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
自查情況報告12
按照X縣公路運輸管理所《關于開展機動車維修企業質量信譽考核工作的通知》（達運管維[20xx]3號）要求，我廠結合實際，根據本廠質量信譽檔案對上年度的質量信譽情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、硬件與軟件并重，不斷提升企業整體形象
X縣路通汽車修理廠原址在X縣南外大家集團廠區內，雖廠房和場地尚可，但周邊環境特別是道理基礎條件比較薄弱，嚴重制約了企業的發展，為改善我廠生產經營條件，我廠一是加強了基礎設施建設。在X縣南外三里坪汽車場重新選址建廠，新廠區占地面積超過1500m，辦公和生活用房超過300m，在新廠區的規劃建設中，我幫注重環境保護和消防安全并重、檢測與檢修有效分離。從原廠搬遷到新廠區用了近兩個月時間，在搬遷過程中，對原有的設備進行了全面保養、檢測、檢修，并增添了解碼儀、舉升機等設備，添置了常用工具40余臺（套），從整體上提升了我廠的硬件水平。二是提升了企業外部形象。為提升企業的知名度，09年以來，我廠采取了一系列措施來打造企業的外部形象，為了方便客戶我廠在交通方便的地方設立接待站對報修車輛進行科學歸位和檢測；懸掛橫幅標語營造企業文化氛圍，在廠區合理位置制作了巨幅宣傳標語，為每一位員工統一制作了工作服裝，這些措施使我廠的面貌發生了根本性的變化。三是不斷提升從業人員素質。以前，我廠只有5名技術員工和3名管理人員，管理水平和技術能力有限，與二類維修企業硬件條件及不相稱，我廠正是清楚存在的問題，才下決心提升“軟實力”一方面對原有技術人員和管理人員進行優化組合，保留了原有的技術骨干和優秀的管理人員；另一方面，積極吸納人才，特別是技術人才，到目前為止，我廠擁有各類技術人員21人，管理人員4人，基本滿足了我廠目前的業務需要。
二、制度與措施并用，不斷強化安全生產意識
有安全才有效益。我廠深知安生重于泰山的道理，在安全生產工作中，我廠結合實際，經強化教育、加強防范為突破口；以完善制度、落實責任為抓手；以消除安全隱患，杜絕安全事故為根本，積極有效開展安全生產工作。
一是把安全生產工作作為增加效益的助燃劑，定期召開會議專題研究并部署安全工作，明確了工作職責和工作任務。二是定期對廠區重點部位、重點環節進行排查，排查出的隱患及時進行了整治。在隱患排查中，重點對消防設施是否齊備完好、疏散通道是否暢通，燃油、滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢查，同時還對水、電線路進行了排查，切實消除火災等安全隱患。三是加強廠區安全值班，安排專人進行夜間值班巡邏。四是加強車輛安全管理，嚴禁無功無證駕駛、酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。五是強化安全教育，每次會議強調安全工作、安全操作、規范操作的重要性。六是組建軍了應急隊伍，完善了安全生產責任制和安全應急預案，制定了《安全責任制》和《安全事故應急預案》、《突發事件應急預案》等制度。
三、質量與誠信并存，不斷完善質量保證體系質量是企業的生命。
作為維修企業，維修質量和服務質量不但直接影響企業的經濟效益，而且影響托修方的人身財產安全，進而影響整個修理行業的整體形象。
（一）完善質量保證體系各項制度。《車輛進廠報修制度》、《車輛維修合同制度》和《車輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20余項。收集了《機動車維修管理規定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規章和地方性法規。我廠將這些規章、地方性法規以及我廠的`相關制度相結合組成了我廠質量保證體系文書。
�。ǘ﹪栏駡绦懈黝愐幷轮贫�。一是認真執行質量保證體系各項規章制度；二是嚴格實施采購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質量問題溯源；三是規范舊件處理，換下來的配件總成及時提醒托修方處理，如在修理環衛處的車輛時，我們是送回舊件之后領取派修單據的方式在進行處理。四是嚴格執行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字后填寫合格證方能出廠。
（三）誠信為主、公開透明。一是將原廠件、副廠件、修復件明確標價，絕不欺騙隱瞞托修方；二是嚴格按照《機動車維修管理規定》規定的汽車整車修理或總成修理質量保證期為車輛行駛20000公里或者100日；二級維修質量保證期為車輛行駛5000公里或者30日；小修及專項修理質量保證期為車輛行駛20xx公里或者10日的規定辦理。在此基礎之上，我廠放寬了質量保證期限，這既是對維修質量的承諾，更是對維修技術的保證。三是公示服務機構、流程、服務人員照片和作業投訴渠道。四是增強維修透明度，車輛在檢修檢測時，按照車主要求認真查找車輛存在的故障和安全隱患，對車主沒有發現的問題及時提醒；對目前可以使用，但容易出現問題的部件，在車輛出廠時告知車主注意，并適時電話提醒車主。五是合理收費，嚴格按照公示的維修工時定額和收費標準收費。通過以上措施，一年來，我廠沒有出現只收費不修理或者虛列維修作業項目的行為，不存在損害維修行業信譽的行為，也沒有重大服務質量事件發生。
四、創新與規范并舉，不斷推動企業持續發展
�。ㄒ唬┮幏恫僮�。一是將維修經營許可證和《機動車維修標志牌》懸掛在醒目位置。
二是在維修費用結算時使用制式的結算清單。
三是嚴格執行技術標準、技術規范和操作規程，規范維修人員的作業行為。
四是加強合格證和各類證照的管理。
�。ǘ┘訌姯h境保護。一是改造高噪音、通風效果不好的設備，我廠借搬遷的機會對空壓機、通風機等設備進行了修理更換。
二是在選擇機油、油漆、制冷劑、清潔劑等產品時，選擇質量好的知名品牌。
三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理，另一方面對廢棄物進行分類處理，并交專業回收機構進行處理。
�。ㄈ┰鎏泶胧�、強化管理。一套可操作性強的管理措施，能使全體員工在管理中重質量、講效益、求發展，為此我廠專門收集了相關企業質量管理教程進行學習教育，目的在于大力推進科學化管理，積極運用科技化管理方法和手段來提高工作效率，總結經驗，并在創新上下功夫，以低成本創高效益。工作中事事講管理，人人講規范，促使形成人人“學管理、用管理、抓管理”的良好氛圍。
通過自查我們感到，一年來，我廠質量信譽工作在各級維管機構的指導和關懷下，取得了可喜的進步，我們深信，在今后的經營活動中，我廠將加倍努力，為我縣維修行業增光添彩。同時，我們也看到了目前我廠存在的不足，如技術檔案不規范、廠區環境需要進一步美化等，我們將努力針對這些問題加以改進，為今后更深層次的發展積蓄力量。
自查情況報告13
為了加強賀派鄉小學工會財務工作規范化建設工作，不斷提高賀派鄉小學教育工會財務工作水平，根據《耿馬總工會關于基層工會財務工作規范化建設的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求，我們于20xx年12月21至24日進行自檢自查工作，自檢自查內容三大項，17小項，自查結果得分為95分(合格)，自檢自查情況報告如下：
一、工會財務會計基礎工作方面40分
1、在工會財務管理工作的過程中，我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶，并按工會財務會計制度的經濟業務進行單獨核算和管理。此項滿分10分，自評分10分。
2、在財務管理工作工作的過程中，我們實行“一支筆”審批制度。各項經費開支有預算、審批，并有書面記錄。
此項滿分5分，自評分5分。
3、在財務管理工作的過程中，我們配備專(兼)職會計、出納人員，并做到分工明確，各負其責。
此項滿分10分，自評分8分。
4、我們按有關規定，設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關規定。
此項滿分3分，自評分3分。
5、在會計工作運行過程中，會計符合規范，做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
此項滿分5分，自評分5分。
6、在財務工作的過程中現金支出符合《現金管理暫行條列》規定。
此項滿分5分，自評分5分。
7、在工會財務工作管理過程中，我們按規定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規定定期整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀符合規定手續。
此項滿分2分，自評分2分。
二、收好工會經費方面30分
8、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經費。
此項滿分15分，自評分15分。
9、做到積極爭取行政支持補助經費。
此項滿分5分，自評分4分。
10、在工會工作的過程中，做到按規定收好用好工會費。
此項滿分7分，自評分7分。
11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規定辦理，對不符合規定的資金和經費不收取，也不進入工會賬戶代為管理。
此項滿分3分，自評分3分。
三、管好用好工會經費方面30分
12、做到嚴格執行預算制度。工會按上級工會規定及時編報年度預算和結算，按時上報資產負債表。
此項滿分7分，自評分7分。
13、在工會經費的支出過程中，我們按年度預算安排項目，做到量入而出，收支平衡，工會滾存結余不出現赤字。
此項滿分5分，自評分4分。
14、做到工會經費使用合理。在經費使用中，經費重點用于維護職工權益，用的合理，職工滿意。
此項滿分5分，自評分4.5分。
15、我們嚴格按照財經紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關規定辦理。
此項滿分5分，自評分5分。
16、在財務管理工作的過程中，我們實行民主管理，定期公布財務收支，接受廣大教職工的監督。
此項滿分5分，自評分5分。
17、我們做到工會資產安全完整。工會資產做到定期盤點。
此項滿分3分，自評分2.5分。
本次自檢自查共三大項，17小項。滿分100分，自評95分(合格)。
工會財務自查情況報告范文（通用5篇）2
為了切實加強自查工作力度，確保自查工作的科學性、準確性，我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領導小組。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查�，F做一匯報：
一、基本情況：
我校工會經費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經費審查委員會的審查和監督。20xx年我校工會總收入295063.6元，總支出147754.52元，會費收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、規范運作，嚴格管理經費
一年來，工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際，健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學校一些重大收支，事前都要開行政會，事后進行常規公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過，全體會通報。以接受教工監督，聽取教工意見，做到了民主理財，公開透明。
三、統籌兼顧，合理使用經費
工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上，用到關心教工生活、開展各項活動上，切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點，保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動，教工運動會、教師節等各項重大慶�；顒�、外出參觀等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程，工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實行�？顚Ｓ�。在實際操作中，嚴格程序，手續完備，使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會各項經費支出，都遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來，工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況，針對這些問題，學校領導高度重視，制定整改措施，及時糾正，在今后的工作中切實加以解決。
三、今后的努力方向：
繼續認真貫徹落實《工會法》，進一步提高思想認識，規范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。
(一)嚴格按照預決算執行，對需要進行調整的項目要辦理相關申報審批手續。并在制定新一年預算中，要與計劃開展的活動相結合，更合理地安排好經費。
(二)積極參加上級部門對財務工作的培訓活動，嚴格按照有關財務規章制度執行，規范財務管理工作。
工會財務自查情況報告范文（通用5篇）3
根據州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會結合本市工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎，服務全局為目標，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃，統一行動，有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領導、精心布置
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展，市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號)，文件對此次工會財務大檢查的目的，范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明，強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
二、基本情況
潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發自查表225份，其中行政單位67份，事業單位61份，企業97份，收回自查表167份，其中，行政事業單位67份，事業單位59份，企業41份。經過認真核實、匯總，全市基層工會20xx—20xx兩年基本情況分別是：20xx年全市年末職工人數11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應計提2%工會經費350.80萬元，實際計撥78.18萬元，收繳率22%;全年應上解40%工會經費130.42萬元(含10%、5%部分)，實際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財政供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財政應計撥2%工會經費255.65萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經費等);稅務代征2%工會經費4.02萬元;年度上解州總工會經費16.10萬元;20xx年全市年末在職人數11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應計提2%工會經費421.47萬元，實際計撥2%工會經費93.85萬元，收繳率22%，全年應上解40%工會經費158.84萬元(含10%、5%部分)，實際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財政供養人數7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財政應計撥2%工會經費309.96萬元，實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經費44.25萬元。年度上解州總工會經費18.48萬元。
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費，開設了經費集中戶存款帳戶，建立經費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費，并按實收比例上解州總工會經費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”6.18萬元，余0.82萬元。
三、建立健全工會財務管理制度
根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求，結合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規范內部控制，把工會財務工作的相關政策落到實處。
四、存在問題
從此次全市工會財務大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事，但也有為數不少基層工會對《工會法》的`執行及工會會計基礎管理工作不夠重視，存在著種種不規范的現象。
(一)部分單位特別是非公企業，由于規模小，人員流動大，工會組織形同虛設，不建賬設戶，不按實際職工工資總額計撥工會經費，甚至不計撥也不上解工會經費。
(二)財政供養行政事業單位的工會經費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會經費委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實踐、邊總結、邊完善。
(四)會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規范，會計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范等。
五、下一步工作打算
(一)進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規范撥繳程序。
(二)繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。
(三)加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。
(五)加強與地稅部門的溝通、聯系，提高地稅代收工會經費的實效。
工會財務自查情況報告范文（通用5篇）4
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路，落實打牢工會物質基礎的工作任務，全面加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會云工［20xx］23號及云獄電［20xx］128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對20xx年1月1日至20xx年12月31日工會財務進行了自檢自查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實20xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費為32261.06元實際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費6235.96元。20xx年度工人工資總額為1676199.99元實際撥入數為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經費為85812.87元實際撥入數82554.34元，20xx年干部增資未提工會經費故少撥3260.66元，此兩項經核實后將在20xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定�？顚Ｓ�。
總之，我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會財務自查情況報告范文（通用5篇）5
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規范
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。
有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。
自查情況報告14
在市政府、校領導的正確領導下，按照保密工作的要求，根據學校工作實際，現將我校保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我校結合安全生產工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度以及市政府、市教育局保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學校的保密工作，我校保密工作領導小組成員如下：
組長：程浩生 市十四中學校長
副組長：高翠玲 市十四中學黨支部書記 成員：謝惠云 市十四中學黨支部副書記，朱宏江 市十四中學副校長，
艾合買提〃買買提市十四中學副校長，
冉進勇 市十四中學辦公室主任，
楊婷市十四中學辦公室干事，
李宗乾 市十四中學辦公室干事
同時，完善了保密工作各項工作制度。
�。ㄒ唬�、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
�。ǘ⒅贫宋臅芾碇贫�，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。
（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保學校保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。
一、是嚴格計算機管理。目前我校校領導辦公室和大部分辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二、是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認真做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在指定辦公室查閱，未經批準，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
三、是嚴格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的'、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四、是嚴格公章管理。校指定辦公室負責對學校公章的保管，辦公室主任為學校公章的保管
責任人。所有需加蓋學校公章的文書材料，一律需經得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學校黨組公章的文書材料，一律需經得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五、是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六、是嚴格學校檔案管理。任何人領取或查閱檔案，都必須經得分管領導同意。我校成立以來，所收到的涉密內容及校內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學工作順利開展。
自查情況報告15
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于開展全國糧食清倉查庫工作的通知》（國辦發[20xx]118號）精神，根據《××省糧食清倉查庫實施方案》（×糧清查[20xx]×號）要求。我區糧食清倉查庫工作按照省、市的統一部署，本著糧食清倉查庫“在地檢查”原則，積極組織開展區內自查，做到“有倉必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”。從20xx年×月11日至×月20日組織督促企業預查，×月26日至×月2日開展企業自查，基本盤清了全區現有糧食的庫存數量、質量、帳帳、賬實情況�，F將區內自查情況報告如下：
一、區內企業自查情況
�。ㄒ唬┗厩闆r。我區被列入本次糧食清倉查庫的國有及國有控股糧食企業×個。其中：省級儲備糧×個、軍糧供應站×個、國有控股糧油購銷公司×個。共有××個庫、站、點，分布在全區每個鄉鎮街道辦事處。
�。ǘ┳圆榍闆r。
1、糧食庫存情況。根據20xx年×月25日24時檢查時點清查，全區現有糧食庫存總量××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸、省級儲備糧××噸、市場價糧××噸。
品種庫存情況：①國家臨時存儲量××噸。其中：中秈稻××噸、粳稻××噸；②最低收購價糧（混合麥）××噸；③省儲糧中秈稻××噸；④市場價糧××噸。其中：早秈稻××噸、中秈稻××噸、粳稻（含秈糯、粳糯）××噸、小麥××噸、成品糧××噸。
企業庫存情況：
省級儲備庫共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸，省級儲備糧××噸，市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸、市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸、市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸、市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、市場價糧××噸。
××糧油購銷公司共存糧××噸。其中：國家臨時存儲糧××噸、最低收購價糧××噸、市場價糧××噸。
軍糧供應站共存糧××噸，其中：全是市場價糧。
2、庫存帳實情況。
經查全區認定實際庫存糧食統計××噸。其中：省級儲備糧××噸、市場價糧××噸、最低收購價糧××噸、國家臨時存儲糧××噸。實物庫存相符，統計賬實一致。
3、庫貸核查情況。
全區農發行糧食收購資金貸款余款××萬元。其中：地方儲備糧占有資金××萬元、最低收購價糧××萬元、商品糧××萬元。
企業實際庫存金額為××萬元。其中：地方儲備糧占用資金××萬元，商品糧××萬元。
企業庫存金額與農發行貸款余額相比帳務反映：自籌資金占用××萬元、結算資金占用××萬元、損失損耗占用××萬元。
損失損耗占用××萬元，是我區糧食購銷企業經營最低價糧食產生的糧食損耗。其中：20xx年—20xx年收購入庫最低價小麥××噸，分別與20xx年—20xx年全部出庫，損耗小麥××噸，損耗率××%，損耗金額××萬元；20xx年—20xx年收購入庫最低價稻谷××噸，分別與20xx年—20xx年全部出庫，損耗稻谷××噸，損耗率××%，損耗占用金額××萬元。
4、糧食財政補貼撥補情況。
20xx年糧食應收補貼××萬元，實收補貼××萬元。其中地方儲備糧保管費用應補××萬元，實補××萬元。最低收購價糧食收購費用應補××萬元，實補××萬元；保管費用應補××萬元，實補××萬元。
20xx年糧食應收補貼××萬元，實收補貼××萬元。其中地方儲備糧保管費用應補××萬元，實補××萬元。最低收購價糧食收購費用應補××萬元，實補××萬元；保管費用應補××萬元，實補××萬元。
20xx年1～×月糧食應收補貼××萬元，實收補貼××萬元。其中：地方儲備糧保管費用應計××萬元，實補×萬元。最低收購價糧保管費用應補××萬元，實補××萬元。
二、檢查工作開展情況
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強領導
為切實加強對全區糧食清倉查庫工作的領導，區政府成立了區委常委、副區長××為組長，區政府辦副主任××、區糧食局局長×××為副組長，區發改委、監察局、財政局、農委、審計局、質監局、統計局、糧食局、農發行等部門為成員的糧食清倉查庫領導小組，負責全區清倉查庫工作的組織實施。領導小組下設辦公室，負責清倉查庫具體工作。辦公室設在區糧食局，×××副局長任辦公室主任。同時我們將領導小組成員單位分成×個清查組，具體參與全區糧食清倉查庫的組織領導和協調服務。辦公室內設綜合協調組、數據匯總組、案件核查組、后勤保障組等×個工作組，并明確了各組的人員分工和工作職責，做到分工明確、責任到人、上下統一、步調一致，全力以赴開展糧食清倉查庫工作。
（二）制定方案，分步實施。
這次糧食清倉查庫縣級自查是基礎環節。清在原始，準在企業。搞好企業自查既是基礎的基礎，又是關鍵的關鍵。為此，區委、區政府高度重視，先后多次召開領導小組會議，學習有關文件，傳達全省糧食清倉查庫工作會議精神和×省長、××局長的重要講話，統一思想，提高認識，結合實際，制定方案，并以區政府×區政辦[20xx]×號文件下發執行。區糧食清查辦公室根據《實施方案》規定的清倉查庫范圍和內容、時間安排、工作步驟和具體要求，及時研究和制定了《××區清倉查庫自查階段實施細則》，并按照“統一抽調、混合編組、集中培訓、交叉清查、本地回避”的原則，在全區選調××名檢查人員，分成×個清查組，各組的組長分別由區發改委、財政局、監察局、農發行負責人擔任，每組負責檢查×個國有糧食企業。同時還規定了實物清查、統計賬實、會計核查的內容、方法和具體的工作程序，確保了自查工作統一有序，規范操作。
（三）精心組織，開展自查。
抓好糧食清倉查庫工作業務培訓是基礎，精心組織是關鍵。為確保糧食清倉查庫的真實性、準確性，在區政府統一組織和督導下開展自查�！猎�5日舉辦全區糧食清倉查庫業務培訓會，由參加省里培訓的×名業務骨干主講，培訓的人員既有企業負責人，又有倉儲保管、防化、會統業務人員。緊接著×月8日召開全區糧食清倉查庫動員會，全面部署清倉查庫工作。×月×日至18日，全區×個檢查組深入到×個被查企業開展糧食清查。圍繞“五個不放過”原則：一是站站到倉倉清，有倉必查不放過；二是查實物對臺帳，賬實不符不放過；三是查財務對庫存，庫貸不實不放過；四是查專儲對輪換，品質不符不放過；五是查費用對補貼，撥補不足不放過。先后檢查××個基層糧站（庫、點），經過深入細致的全面自查，摸清了庫存，掌握了家底。
�。ㄋ模┟鞔_責任，抓好整改
糧食清倉查庫企業自查是基礎，落實整改是重點。我們在清查倉查工作中，實施企業對自查結果負全責，并建立了明確的工作責任制和責任追究制，采取全面清查，層層簽字，分級負責，責任到人。把問題處理在基層，處理在萌芽狀態。使企業做到在自查中自我完善，自圓其說，對清查出現的一些問題能說得清楚，講得明白，做到證據確鑿，手續完備。企業自查結束后，區糧食清查辦及時召開會議，聽取檢查組工作匯報，針對清查中暴露的問題，認真地加以分析，及時進行梳理排查，在各清查小組對被查企業下達整改意見書的同時，×月23日區糧食清倉查庫領導組再次召開企業負責人及相關人員會議，研究和部署企業自查整改工作�！猎�26日、27日各檢查組深入被查企業跟蹤抓督查，×月1日至3日再次督促企業開展自查，并要求企業按照檢查時點的規定據實調整登記，完善相關手續，完備工作底稿。
盡管此次糧食清倉查庫時間短、任務重、要求高，但由于區委、區政府的高度重視，清查領導組的`精心組織，相關部門的緊密配合，在全體清查人員的共同努力下，全區糧食清倉查庫工作已圓滿完成了企業自查任務。通過清查糧食庫存真實，帳帳、賬實相符，質量良好，儲存安全。
現企業反映的主要問題：
1、市級儲備糧××噸到20xx年×月末已全部輪空，其中××噸于去年×月底被輪出至今尚未輪入。根據地方儲備糧管理有關規定，我們請求市政府盡快將市場儲備糧補庫到位。
2、我區糧食企業經營的最低價糧食產生的損失損耗，保管時間一般有2—3年，產生合理的自然損耗，中儲糧公司要給以確認，并且給以補貼核銷。
3、企業20xx年—20xx年收購和拍賣的最低價糧食，產生×萬元價差虧損，中儲糧公司與20xx年×月底已經全部補貼到位。但是由此產生的利息××萬元，還掛在企業農發行的賬戶上，要求上級給于清算。
4、我區××糧油購銷公司反映，該公司20xx年收購的最低價早秈稻，20xx年經糧食交易市場拍賣××噸，因購買方××糧庫違約，僅出庫××噸，另外××噸未履行出庫，中儲糧公司××分公司發出違約通知書。但××公司至今未收到該批糧食20xx年4—6月份補貼××元，其中：利息補貼××元，保管費用補貼××元。該公司要求中儲糧公司給予撥補。
目前，我區國有糧食購銷企業正以積極的姿態，充分的準備全面迎接市普查、省復查、國家抽查的到來。
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