區社保所工作自我總結

區社保所工作自我總結

　　2013年以來，社保所在街道黨工委、辦事處的領導下，以完善服務、健全社會保障、實現充分就業、構建和諧勞動關系為目標，努力完成了各項工作任務。現將本年度的主要工作總結如下：

　　(一)新型社會養老保險工作穩步推進

　　認真貫徹新型社會養老保險工作的各項要求，促進新型社會養老保險參保工作穩步推進。四月份召開了街道各村書記和協管員、干部、相關站所負責人會議，全面展開了今年的養老保險工作。同時作好對勞動保障協理員的業務培訓和政策宣傳。

　　2013年農村已參保人員4147人，其中2013年新參保304人，共繳納保費1383000元。領保人員1488人，其中今年新領保113人。共領取保費2234310元。目前我街道22個行政村已達到應保盡保，農村居民對新型社會養老保險的認識有了更深的了解，參保檔次比去年有了很大程度提高，人們紛紛選擇高檔次，多繳費。

　　社區參保405人，其中2013年新參保51人，共繳納保費533200元。領保人員484人，其中今年新領保16人。共領取保費618858元。通過宣傳，城鎮居民的繳費檔次普遍較高。

　　另外，喪葬補助金、未領保死亡人員的退保工作也同步進行。今年共發放喪葬補助金37人，共18500元;未領保死亡退保15人，其所入保費已全部退還。

　　老農保核實工作也已完成，共核清老農保2453人，并把老農保手工檔案，全部整理成電子檔案。

　　(二)積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作

　　城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，今年共上報住院217人次，上報住院金額1593200元;報銷保費217人次，報銷保費8316464萬元。報銷門診藥費93人，報銷金額5042元。辦理城鎮居民門診慢性病鑒定申報22人，其中通過20人。同時進行城鎮居民醫療保險的軟件完善工作，現已完成2047人的基礎信息核對，上報人社局準備辦理社保卡。

　　(三)扶持就業小額擔保貸款工作

　　小額擔保貸款幫助創業人員解決創業初期遇到的資金不足問題，對促進就業和社會穩定有著非常重要的作用，為此我街道加大小額擔保貸款力度，廣泛宣傳，簡化程序，降低門檻，使更多的創業人員能夠從中獲益。

　　截止現在，我所共辦理扶持就業小額擔保貸款220人，申報金額1351萬元，已批準發放157人，發放貸款金額876萬元。與此同時，我所還進行了跟蹤回訪，提供全程服務，幫助解決經營過程中遇到的問題，最大程度降低貸款風險。

　　(四)勞動就業和轉移

　　今年以來全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業，保持就業和再就業人數穩定增長。

　　二月份參加了市組織的“春風行動”用工招聘會，促進了本轄區招工、就業工作的開展，了解了當前就業形勢。年大力開發社區公益性崗位，共開發公益性崗位5人。轉移農村富余勞動力870人。

　　(五)勞動監察工作全面鋪開

　　按照區人社局的安排部署，2013年8月我街道成立了街道勞動監察中隊，全面開展勞動保障監察“兩網化”管理建設工作。目前，建立了街道勞動保障監察網格化和網格化管理體系，繪制了網格責任區域示意圖，完成了對轄區內39個規模以上企業的信息采集工作，全部錄入網上管理平臺，實行動態化管理。并完成了對中小用工單位、個體工商戶的勞動用工摸底和信息采集工作。

　　自勞動監察中隊成立以來，共接到各種勞動糾紛案件27起，通過積極協商處理19起，8起上報區勞動監察大隊。

　　(六)檔案整理工作

　　今年，社保所重新進行了檔案歸整工作。新型社會養老保險整理檔案156冊，城鎮居民養老保險整理檔案42冊，對于其他經常變動，不方面整理成冊的檔案，也進行了統一規格，統一樣式規范化整理。

　　2013年社保所接待上級的各項檢查驗收共計20余次，包括新型社會養老保險、城鎮居民養老保險、勞動力轉移、勞動監察、扶持就業小額擔保貸款等，涵蓋了工作的各個方面，均得到了上級部門的認可。

　　2014年工作打算：

　　一、加強基層網絡建設。第一健全基層信息網絡，暢通村居勞動保障信息管理系統，實現居民不出村(居委會)，即可查詢養老保險的繳費、領保信息。二是加強組織網絡，通過推薦、考試等措施，選舉文化程度高、有責任心的年輕人，擔任勞動協管員、兼職監察員等。

　　二、妥善完成新型農村合作醫療的合并工作。2014年新型農村合作醫療工作將并入我所，新的工作帶來新的機遇，爭取早規劃，早學習，確保新型農村合作醫療順利、完善的并入，并盡早投入工作。

　　三、增加培訓。加大對基層工作人員的業務培訓力度，增強服務群眾的意識;做好對失地農民和下崗失業人員職業技能培訓，促進就業再就業，促進農村剩余勞動力有質量的轉移。

　　四、更加健全完善工作制度。對勞動保障各項工作的工作程序、實施步驟、分工情況、監管職責等進行進一步明確和細化，確保各項工作在新的一年更加深入、精確的進行。

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