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工會安全生產工作總結（通用22篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是時候仔細的寫一份工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家整理的工會安全生產工作總結，希望能夠幫助到大家。
工會安全生產工作總結 1
一、取得的工作成績方面
(一)、加強工會自身建設，提高工作能力
工會是職工群眾參與公司管理的橋梁，是各生產企業聯系職工群眾的重要紐帶。我工會積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會干部參加理論知識的學習，提高工會干部的政治修養和實際工作水平，進一步強化自身的政治意識、群眾意識、責任意識。
(二)、樹立安全生產意識，抓好責任落實制度
我們羅店鎮大多數企業都是生產型企業，如何強化企業的安全生產意識，使員工在實際生產過程中按規范操作，嚴格落實安全生產責任制度。為此，我工會多次實地走訪各個企業，了解他們的實際情況，并與他們簽訂了《安全責任書》。督促他們完善各類規章制度，緊緊圍繞如何落實安全生產目標，做好安全措施，切實消除安全事故隱患，最大限度地減少各類傷亡事故發生。另外，協助村里做好企業的走訪督促安全工作。通過認真督促排查，對發現的問題，及時勒令企業解決。通過不懈的努力，全年無死亡事故發生。但有的企業還是存在安全隱患問題。
(三)、通過工會自身的優勢，大力開展宣傳教育活動
為了進一步做好企業的安全生產工作，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進各企業健康發展，使我工會安全生產工作再上一個新的臺階。我們通過與各企業聯合起來，深入企業的內部，聯系各企業的實際狀況，開展形式多樣的宣傳活動，寓教于樂使廣大職工能夠加強自身的安全風險防范意識。
(四)、關愛職工，開展送溫暖活動
我們工會積極發揮自身的職能作用，做好對職工的關愛工作。一是通過深入各個生產企業，與廣大職工直接接觸，了解他們的.實際狀況，工作中存在什么樣的問題，有待解決。我們都會與企業的老板接洽，找到適中的方法，來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會嚴格執行相關的規章制度，來要求企業在一定時間內整改，逾期后果自負。三是對困難職工的特殊關懷，我們聯合企業開展節日送溫暖活動，帶去了黨的關心和組織的關懷。四是開展各項為職工服務的活動。在高溫季節由我公司領導牽頭，向各個企業發放降暑降溫用品。與有關企業協調，讓其盡量在高溫時段，調整職工的作息時間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。
(五)、發揮工會的維穩職能，切實維護職工權益
我工會切實履行自身職能，維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。因為只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
主要通過以下幾個方面來實施：一是不斷推進各企業職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協商。二是督促有關企業完善和續簽了員工的勞動合同，為員工合法權益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》大力宣傳讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是今年8至9月，針對職工的薪金問題，由我們工會、企業員工和企業的領導三方共同協商簽訂了《協調工資》協議。
二、還存在的不足
一年來，工會雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企業多，人員廣，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應付的局面;二是有的企業對安全問題不重視，只關注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應付了事，針對這種現象，我們還需找到切實的解決辦法。三是深入了解職工的思想動態，做好企業和職工的協調工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進一步克服和解決。
三、明年的工作打算
(一)、繼續落實好安全工作目標
明年，我們要繼續抓好安全工作，深入各企業一線，了解具體安全工作的執行情況，排除潛在的安全隱患。強化各企業負責人的主人翁意識，促使其做好自身的安全生產建設工作。另外，要大力宣傳安全生產的重要性，通過改變方式方法，用一些職工喜聞樂見的形式，向其灌輸按規定操作的重要性，樹立安全意識。
(二)、突出工會的維權維穩職能，為廣大職工辦實事
我工會切實做好與各企業的聯系工作。配合企業，為廣大職工切實解決好他們的難題，為他們免除后顧之憂。對薪資問題，我們會積極按照今年簽訂的《協調工資》協議，幫助職工維護他們的切實利益。突出企業的人文關懷，加大對企業困難職工的幫扶力度。
(三)、加強工會自身建設，提高工作效率
對于各企業的實際情況，我們需要不斷加強學習相關安全的法律法規和安全生產方面的專業知識，便于以后更好地開展工作。
工會安全生產工作總結 2
為深入落實文件精神，xx公司緊緊圍繞本次安全生產月“遵章守法、關愛生命”的主題，結合存續企業工作特點，開展了一系列抓安全、促生產的活動。
一、領導重視，部署周密。
為確保本次活動的順利開展，公司機關及所屬各企業逐級成立了領導小組，由各單位一把手親自掛帥負責本次活動的整體實施。實行省公司所屬企業下屬部門的三級鏈條安全責任制，層層抓落實，時時保安全。各單位根據本企業的不同特點，制定了切實可行的安全生產月活動方案，全面部署安全生產工作。工作中本著“以人為本、安全第一”的經營理念，領導干部首先樹立“責任重于泰山”的安全意識，逐級落實安全責任制，以企業和員工的安全推進企業的安全運營和健康發展。
二、宣傳到位，狠抓落實。
開展“安全生產月”活動是黨中央、國務院為宣傳安全生產系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推進企業發展和保證社會穩定具有舉足輕重的作用。黑龍江通信服務公司在此項工作中認真做好宣傳工作，如通過逐級傳達文件、重新制定安全責任制、學習安全生產法律法規、張貼安全標語、檢查和配備安全防護設施、添加新的安全標志、打通新的安全防火通道、聘請專業人員舉辦安全生產講座等措施，使全體員工都知曉開展“安全生產月”的目的、意義和主題，在各項工作始終將安全放在首位，積極地投身到企業的安全生產建設中來。
各單位在具體工作中能充分結合企業實際有組織、有步驟地抓好各項工作的落實。如公司所屬工程、維護、設備等公司分別根據本企業實際，重點在抓好通信施工安全、維護工作安全、通信設備安全等各方面開展了卓有成效的工作。工程施工企業開展了以“保質量、保工期、保安全、技術創新”為主題的勞動競賽，提高一線員工的安全責任意識，確保企業安全生產工作的順利進行；維護公司以各維護生產單位障礙搶修、應急搶險、部分工程整遷改等為主要內容，強化員工的安全責任感，構建企業內線、外線協調一致、默契配合的打、防、護一體體系；設備倉儲單位利用先進的監控設備對存儲設備集中的院區、庫區、通訊樓等要害部位進行實時監控，重要部位設立安全警示牌，24小時人員流動巡查，確保庫區通信設備和公司財產的`安全。
三、形式多樣，效果顯著。
在本次活動中，公司組織開展了多種形式的活動。如組織員工學習《中國移動員工安全知識手冊》，該手冊是集團公司與中國安全網聯合印制的緊密結合中國移動通信生產現狀與生活實際，囊括職業、用電、消防、交通、家居、旅游、公共場所安全以及應對突發事件、常用自救互救方法等安全常識在內的較全面的學習手冊。員工們通過對手冊的學習，普及了安全生產常識，進一步增強了安全防范意識；通過中國安全網下載安全生產知識問卷，組織員工答題，并結合實際展開討論；組織員工在本單位網站上發表活動中的典型事例，及時通報工作的進展情況；對通信、生產、施工用車進行全面的維修檢查，對駕駛員進行安全駕駛培訓，保證各類車輛的安全運行；召開安全生產、防汛搶險等工作會議，做好汛期、暑期等特殊時期的各項防范工作；組織一線員工安全生產實地演習，培訓實地安全操作常識和緊急情況的處理措施；開展夏季滅火演習，組織義務消防隊員進行模擬撲火演練，提高員工防火滅火能力；加強對外來人員的管理，預防各類犯罪案件的發生；嚴格內部管理機制，杜絕職務犯罪；通過對發現的問題及時整改，及時排除各類不安全隱患。
通過以上一系列活動的開展，安全生產月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產月”活動中未發生任何安全責任事故。
四、持之以恒，常抓不懈。
安全工作是企業的頭等大事，必須堅持不懈地抓。做好企業安全生產工作是落實集團公司“服務與業務雙領先”戰略，努力向“創建世界一流通信企業”戰略目標邁進的前提和保證，決不是一朝一夕的事情。在本次“安全生產月”活動中，黑龍江通信服務公司上下一心，企業各項安全工作落實到位，取得了扎實的成效，本次活動“遵章守法、關愛生命”的主題已全面深入人心，但如何繼續開展好每個時期的安全工作、為建設和諧社會貢獻力量將是企業永恒的主題，是企業長期的任務。
工會安全生產工作總結 3
20xx年是段三年發展規劃藍圖實現后的第一年，是向全路一流段目標實現的關鍵年份，一年來，本人腳踏實地、兢兢業業的工作，認真開展“春運設備安全大檢查”、“安全大檢查”、“反違章專項檢查”、 “物資執法監查”、“防洪專項檢查”、‘干四季度、沖刺安全年”及春檢、秋鑒活動等各項活動，吸取各種事故教訓，認真努力學習各項安全文件，落實安全規章制度，積極參與段、車間的工會活動，協助工會小組做好車間的工會工作，積極參與服務職工在基層活動，對困難職工積極進行幫扶、談心，幫助其解決實際困難，積極參加工會小組活動，對車間的安全生產、職工教育、工會小組活動及時向書記及工會小組長提出合理化建議，積極參加包保工區的業務學習和崗位練兵活動，對一年來的工作做一下總結：
一、不斷加強日常規范管理
1、從班組申報材料計劃著手，嚴格把控，掌握了解和核對班組材料庫存情況，堅決杜絕重復報料，合理編制申報計劃，堅持定額發放材料，減少庫存料的積壓，合理控制成本支出，有效使用費用。
2、嚴把到貨驗收質量關，對于每批物資，本人認真核對檢查物資質量和數量，并配合技術人員做好物資設備的技術認定，及時進行登記驗收，認真核對班組申請單后及時進行配送，按季度及時將物資質量情況反饋給上級部門。
3、對于施工用料，本人在工作中本著“急施工用料之所急，想施工用料之所想”，隨時與施工班組、施工負責人、上級部門有關人員進行溝通、核對材料名稱、規格型號和數量的情況，完成了各項施工用料的供應，并做到不浪費，確保了各項施工的順利進行。
二、本人能夠正確處理好安全生產與職工生活、處理好管理與被管理的關系。積極參加車間工會送溫暖工作，職工生活是安全生產的前提，只有解決好職工的生活困難才能使職工全身心投入到安全生產中。我始終把幫助職工解決困難作為我工作的一部分，把每名職工的困難當成自己的困難幫助解決，能夠認真搞好“三不讓”的宣傳工作，使車間凝聚成一個堅強的有機整體，深得職工的好評，今年10月份，車間一名員工的父親因患腦梗塞住院，我在第一時間攜帶禮品探望，使這名職工很受感動，車間職工不管是本人或者家屬生病住院及去世，我都送去工會的溫暖，正是由于這種想他人所想，使車間職工隊伍更加團結穩定。
三、本人積極響應參加段工會組織的各項活動。20xx年組織車間參加段組織的健美操、廣播體操、排球等比賽，目前正在組織車間青年才藝大賽活動。同時也積極組織車間工會活動，組織車間參加籃球、象棋等活動，受到職工的好評。
四、本人每逢節日車間員工福利發放。都和書記及工會監督委員貨比三家，讓大家得到更大的實惠，并且把該發的福利不管是多是少我都會一樣一樣對應的把每件東西一點不漏的保證不錯的情況下發到職工的手里。有的職工在沿線回不來依靠家屬來領取、家屬年邁上下樓不方便我就積極主動的幫他，直到他們滿意為止，受到了員工及家屬的好評。不管節假日我都能積極參與并作好此項工作。
五、在離退工作中有較強的務實精神和責任意識
我從事離退休工作以來，深感責任重大，雙退工作雖然不像技術工作那么重要，但如果這方面工作做不到位，也會直接影響到車間的穩定，甚至影響到安全生產，要做好這方面的工作，必須要有務實的.精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點，工作中勇于吃苦，扎實做好每一件事，為老職工排憂解難。20xx年為了方便退休職工了解政策，平時對患病職工、家屬及時的走訪慰問，把溫暖和關懷送給他們，通過這些工作的開展，穩定了退休職工的思想，有力地支持了車間的安全生產及和諧穩定。
六、認真履行職責，扎實工作，積極配合段雙退辦做好車間退休職工的管理工作，較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好本車間退休人員的管理和服務工作。
2、完成退休人員信信息庫的修改、上報工作。
回顧所做的工作，有付出也有收獲，同時結合本職加強學習，努力提高綜合業務素質，在崗位上盡心盡力，恪盡職守用高意識，高標準要求，努力把工作做的更好，為安全生產發揮正能量！
工會安全生產工作總結 4
一、夯實基礎，強化管理，班組建設管理水平穩步提升
制定了《20xx年班組建設實施方案》，鎖定了創“五型”、爭“十佳”、樹“標桿”的工作目標，落實了“雙輪驅動”責任機制。年初針對礦井生產轉型，對全處班組進行了重新劃分，共設置班組61個(其中生產一線班組31個，生產輔助23個，后勤服務7個)，公推直選了61名班組長、51名副班長，并舉辦了班組長培訓班。修訂完善了《班組長管理辦法》，明確了副班長兼任班組工會小組長及班組“指導員”角色，輔助班組長管理班組員工，形成了班組長抓現場管理、抓安全生產，“指導員”抓培訓教育、抓行為糾偏的班組管理新格局。深入開展了含外委施工單位在內的全員崗位認知、“三無”班組勞動競賽、安全質量標準化班組創建及平安班組、月度尖刀班組、優秀班組、季度紅旗班組、星級員工評選等活動，落實了班組成員安全動態互保聯保責任制。在6月份安全生產月中，對評選出的10個平安班組進行了重獎。1—10月份共評選出月度尖刀班9個、優秀班組19個、三星級員工38人次；季度紅旗班組4個，四星級員工8人次，進一步激發班組參與勞動競賽的積極性，使得班組建設管理水平穩步提升。
二、落實責任，豐富載體，群眾安全工作為安全生產保駕護航
一是強化了群安員管理。年初公推直選出132名崗網員，舉辦了崗網員培訓班，并開展了“反三違、查隱患、堵漏洞”崗網員履職活動。截至目前，共督導查處解決安全問題2643條，兌現津貼8.668萬元。
二是深化了“安康杯”競賽活動。籌建處始終堅持關口前移，將活動重心放在區隊、班組中，推行了“安康杯雙十二策略”，將一月份定為目標貫徹定標月，細思量，找準工作切入點——組織開展了“三組三講三明確”活動，圍繞集團公司、籌建處安全會議精神及安全1號文件等，組織了6次宣講；二月份定為安全活動宣傳落實月，快傳達，營造活動好氛圍——舉辦了安全板報展及安全家書征集活動，展出安全板報24塊，征集安全家書68份；三月份定為責任落實提升月，嚴管理，確保首季開門紅——組織開展了井下一線600余名員工安全知識競賽，營造了全員學安全、保安全的濃厚氛圍；四月份定為反“三違”軍事化管理規范月，人本位，嚴把現場安全關——組織開展了“一訓二樹六化”活動(一訓，一次軍事化訓練；二樹，樹立紀律意識和執行意識；六化，文明行為標準化、崗位規范操作標準化、九步法班前會軍事化、員工集體升入井軍事化、現場交接班軍事化、物料器具管理定制化)，規范了員工安全操作行為；五月份定為崗位練兵實操月，強培訓，現場作業標準化——組織開展了安全演講比賽，提升了全員安全意識；六月份定為安全生產推動月，重宣傳，安全文化見真功——組織開展了“五個一”活動(開展一次員工安全簽名活動、一次安全文藝小分隊活動、一次事故反思活動、一次安全文藝宣教活動、一次危險源再辨識活動)，掀起了新一輪人人學安全、天天講安全、事事要安全、處處保安全的熱潮；七月份定為班組安全標識月，穩實施，前沿陣地作保障——開展了全員撰寫安全新心得、安全承諾活動，收集安全承諾書1086份；八月份定為安全管理會戰月，全輻射，“四位一體”保安全——舉辦了一期180余名職工的安全知識培訓活動；九月份定為事故案例反思月，精提煉，以史為鑒強意識——開展了事故案例警示教育活動；十月份定為現場安全管理月，深問責，干部帶班顯成效——開展了安全合理化建議征集活動，征集安全合理化建議800余條。
三是豐富女工家協保安活動。充分發揮了女工家屬安全協管員的優勢，以井口愛心服務站、副立井井口為陣地，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“日常送囑托”、“節日送祝�！钡任繂枴踩R有獎問答、親子愛心拓展等活動48次，對36名“B”類三違進行糾偏幫教，提高了員工的安全意識，極大的調動了員工工作積極性，增強了員工安全生產的信心和決心。
三、宣教并舉，監督落實，切實維護職工的安全健康
切實發揮工會勞動保護監督委員會和監督檢查員的'作用，加強勞動保護用品及職業安全健康知識的宣傳和教育。定期分析研究職工勞動安全健康狀況，對事故隱患和職業危害作業點建檔立案，對勞保用品的發放、使用情況以及職業病防治、職工健康體檢等與職工切身利益密切相關的重點工作，及時進行檢查，截至目前共開展監督檢查6次，對手套太薄及工作服號碼短缺等問題及時進行了解決。同時，為改善綜掘工作面司機作業環境，保證職工身體健康，籌建處組織技術人員到石溝驛煤礦對標綜掘司機防塵呼吸器，共制作6套，現投入使用4套，另外還對預防、控制、消除煤塵、矽塵、噪音等職業危害進行了監督，切實維護了員工身心健康及相關權益。
工會安全生產工作總結 5
在區安委會領導下，根據《工會法》、《中國工會章程》和《安全生產法》等法律法規規定和《關于印發的通知》（xx[20XX]2號）要求，結合轄區工會工作實際，區總工會在20XX年安全生產方面，做了一些工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、源頭維護勞動保護權益
全區各級工會推動企業簽訂了113份女職工專項集體合同，共覆蓋了11812家企業116500名女職工，從企業內部保障女職工勞動保護權益。
二、大力開展各類安全生產活動
一是舉辦初級安全主任培訓班，xx區總在6-7月舉辦了一期初級安全主任證書班，全區有100多名職工參加了初級安全主任的培訓。二是廣泛開展安全生產培訓活動，全區各級工會共舉辦118場培訓，培訓職工13359人。三是開展安全生產宣傳活動，全區各級工會舉辦86場宣傳活動，派發宣傳資料45800多份。四是開展安全生產監督檢查活動，全區各級工會共監督檢查1217家企業。五是發動185家企業工會開展高溫天氣勞動保護監督工作。
三、突出職業病防治工作
主要措施有：一是舉辦職業病防治宣傳周活動。根據工作部署，四月底舉行職業病防治宣傳周活動，重點對《職業病防治法》、職業病防治知識等進行宣傳介紹，活動現場舉行有獎知識問答，同時接受有關職業病法律和防治知識咨詢，活動吸引了蓮塘工業區數百名員工參加。我們還專門購置了800多冊《中華人民共和國職業病防治法、職業病診斷與鑒定管理辦法、職業病分類和目錄》，發到各街道總工會和各有關企業基層工會。二是開展職業病監督檢查活動。七月份，xx區總會同區衛生監督所等部門，聯合開展職業衛生檢查活動。
四、組織參加“xx杯”競賽活動
為提高職工安全生產參與熱情，xx區總要求我區各級工會，推動企業參加“xx杯”競賽，在各街道總工會、兩新組織工委工會等廣泛發動的'基礎上，推薦32家企業7739職工參加我市“xx杯”賽區競賽活動。
五、打開工傷探視工作新局面
xx區總積極推動工傷探視工作，打開工作新局面。下半年，區總分管領導帶頭，親自到轄區10家醫保定點醫院，聯系協調工傷探視工作，建立了我區工傷探視工作群和溝通聯絡機制，由專人每周收集有關工傷資料，確定合格對象進行探視慰問。目前，我們共探視符合條件的工傷職工15名，并協調所在區工會做好后續維權工作，受到工傷職工的歡迎。我們在各定點醫院放置了一批工傷探視宣傳資料，逐步擴大工會工傷探視工作的影響。
六、依法參加工傷死亡事故調查
依照《安全生產法》等法律法規規定和區政府關于事故調查組的有關文件要求，xx區總依法參加我區死亡事故調查和處理工作，要求事發單位吸取教訓，改進安全管理工作，依法維護職工合法權益，保障遺屬的利益。
工會安全生產工作總結 6
本年度，公司安全辦公室在市住建局、市安委會的指導下，公司領導及各部門的支持配合下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針不動搖，將安全工作放在各項工作之首。我部門緊緊圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全生產責任制。加強安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想、僥幸心理，確保安全生產投入，建立安全生產長效機制�，F將本年度安全生產情況總結如下：
第一部分主要完成的工作
一、20xx年度公司安全生產基本情況
20xx年度安全辦在安全生產管理和職業健康方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我部門安全生產管理各項目標、指標完成情況：
1.我部門嚴格執行安全檢查計劃，安全檢查計劃完成率100%。
2.加強監督管理，確保了公司職業健康安全目標、指標的實現。
3.全年未發生人員傷亡事故。
4.未發生火災、機械設備事故和財產損失。
5.未發生環境污染事故等。
本年度我部門的全部工作任務及制定的安全管理目標、指標在全體人員的努力下，在公司領導正確指導下，在各部門的`支持下全部實現。
二、策劃全年，措施得力
根據公司往年的安全生產情況，為爭取本年度公司安全生產工作再創佳績，安全辦在年初制定了20xx年度安全生產工作計劃和具體安全檢查計劃。確定了20xx年度安全管理工作指導思想、管理目標，以及主要的工作任務：加大教育力度，全面提升公司全員對安全生產重要性的認識；健全公司安全生產管理網絡；全面落實公司各部門和項目部安全生產管理責任；加強對施工現場重大危險源和危險性較大的分部分項的安全管理，開展專項安全檢查、整治工作；規范施工現場消防安全管理工作；加大對施工現場的機械設備管理工作；強化培訓，提高公司各級管理人員的安全生產管理能力和專業理論知識；開展“安全生產月”和“百日安全生產活動”等專項活動；組織開展危險源辨識和評價工作；落實應急救援制度，制定各類專項應急預案，不斷提升全員應對突發事件的處理能力；加強安全生產信息報送管理工作等。
三、加強安全教育，提高全員安全意識
20xx年度以來，我部門在安全教育方面努力創新、豐富教育方式，通過開展一系列的活動，不斷提高全員的安全意識。
根據市住建局《關于認真組織參加全省安全生產法律法規知識網絡競賽活動的通知》的相關要求，我部門立即制定了相應的實施方案，組織公司70余人參加安全生產知識網上競賽，參賽率達到了95%以上。通過學習安全生產法律法規知識和參加競賽，公司全員的安全生產知識得到了進一步的充實。
其次，我部門收集了下屬各項目部現場近兩年普遍存在的安全隱患照片，以及部分安全事故照片做成了圖片展板，在下屬項目部現場進行了巡回展示，照片的真實性與圖片的易懂性，立即引來了現場人員圍觀學習，現場工人都表示在今后作業過程中“將安全放在第一位在安全保證下作業。此次圖片展覽得到了項目部全員的一直好評。
四、加大檢查力度，消除安全隱患
20xx年度公司承建項目共計10項，其中完工項目2項，跨年項目3個，新開工項目2項，工程開復工“一級安全教育”活動開展率100%；本年度我部門嚴格執行安全生產檢查計劃，以季度檢查、不定期、定期、節假日等檢查方式對下屬項目部現場進行了安全檢查，同時還開展了對施工電梯、起重機械等設備的專項安全檢查。
在日常檢查中，我部門主要檢查在建工程現場安全生產、文明施工、特種作業持證等情況，針對排查出的安全隱患，要求項目部必須“定人、定時、定措施”進行整改。
本年度我部門共外出檢查工地60余次，下發書面整改通知書5份，口頭通知書35份，查出各類安全隱患182項，整改率到達了90%以上。通過檢查有效地消除了各類安全隱患，遏制了事故的發生，確保了公司日常生產安全。
五、開展安全專項活動，全面提升公司安全管理水平
本年度我部門嚴格按照國家、省、市關于深入開展“百日安全生產活動”及加強今冬明春安全生產工作部署和《關于組織開展20xx年“全國安全生產月”宣傳教育的通知》的工作要求，結合公司實際情況，我部門開展了“百日安全生產活動”、“關愛生命，安全發展”等一系列活動。通過活動使公司各級管理人員更一步明確自己在安全生產工作中的職責和責任。
為了確保公司安全生產，有效促進公司的安全生產管理，使公司安全生產形勢進一步穩定發展。一年來我部門根據公司具體情況，給公司下屬各單位、項目部下發了《關于做好今冬明春安全生產工作深入開展“百日安全生產活動”的通知》（綿建股份[20xx]01號）、“關于轉發市住建局《關于實行建設工程安全文明施工監管記錄制度》的通知（綿建股份[20xx]09號）”、“《關于做好近期和國慶期間安全生產工作的通知》(綿建股份[20xx]32號)”等10余份文件。下屬各部門、項目部都能按照文件上的有關要求，做好各項安全管理工作。
為檢驗公司在建工程突發事故應急救援預案的科學性、可操作性，切實做好事故救援工作，確保發生安全事故時救援工作及時、有效。我部門依據《安全生產事故應急預案》的有關規定，制定了1個綜合應急預案，7個專項應急預案，并組織了公司機關辦公室的觸電事故應急演練。
工會安全生產工作總結 7
為了全面做好我村安全生產各項工作，在切實開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，根據縣、鎮文件精神要求，我村在鎮黨委、鎮政府以及其它相關部門的領導下，結合我村實際按照年初制定的工作計劃，有條理、有計劃的開展工作。我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”為指導方針，堅持和落實科學發展觀、“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，全體干部上下一心，積極履行安全生產工作職責，深入排查隱患，切實加大隱患整改力度，腳踏實地的開展我村各項工作，現將今年工作總結如下：
一、加強組織領導，提高責任意識
我村高度重視安全生產工作，牢固樹立安全生產，責任重于泰山的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的`領導，成立了工作領導小組。堅持以人為本，預防為主，安全第一的工作方針，認真貫徹落實鎮黨委、政府及村支兩委的工作安排部署。
二、加強理論學習，提高執法水平
我村積極組織學習的科學發展觀，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，緊密聯系我村安全生產工作的實際，實現了“一個解決、兩個提升、三個確�！薄Ｔ趯茖W發展觀的認識上，樹立了全面、協調、可持續的發展觀。加強業務知識的學習，增強了分析、組織、表達和應變能力提高，做到了服務高效、作風務實。認真學習安全生產法律法規，自覺運用了科學理論武裝頭腦、指導實踐，努力提高行政執法水平。創新了工作意識、提高了理論基礎。
四、組織機構健全、制度完善，層層分解、落實責任
明確了安全生產責任及安全生產任務，將任務分解落實到各組，明確具體責任人，充分發揮基層組織作用，切實落實各項有效措施。成立了以村支部書記為組長得安全生產領導小組，任命2名安全協管員，建立規范的安全生產管理網絡，使各項安全生產責任上墻，并與村轄區內的安全生產用戶簽訂安全生產目標責任書和保證書。我村對安全生產工作層層分解，落實到人，建立獎罰制度：安全生產做得好的，不出現安全生產事故的給予表揚、獎勵，出現問題的，直至追究當事人的責任。
五、加強安全生產監督檢查力度，抓宣傳、勤檢查、防患未然
1、20xx年，我村不定期的進行安全生產大檢查，分別對我村對范圍內的企業、道路、塘堰、蓄水池、食品衛生等進行全方位的安全生產檢查，對發現的隱患立即進行整改，確保我村村民能過上一個歡樂祥和節假日。每月不定期的對我村道路安全、沼氣安全、交通安全、森林防火、水上安全等進行排查，對存在問題的及時進行整改，為村民提供良好安全環境。
2、堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全生產工作的必要條件，今年我村通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。今年我村共開安全生產專題會12次，群眾會xx次，宣傳欄8期，發放各類安全資料3200余份，使廣大群眾懂得了安全生產的重要性和必要性。并認真做好每月一次的安全大檢查隱患排查，督促責任戶及時整改，有效杜絕了事故的發生。還開展了“安全生產月”活動，我村專門成立領導小組，抽調精干人員，通過入戶進行沼氣排查、發放宣傳資料等形式對村民進行關于安全使用沼氣、天燃氣的宣傳，收到了良好的效果。
3、認真開展汛期地質災害隱患排查、防汛、度汛工作，并認真做好防汛及值班工作，使我村安全度汛，確保我村了防汛、度汛工作萬無一失。
4、加強車輛管理，要求駕駛員勤檢查、常維護，保證行車安全。無治安案件的發生。
我村從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查，扎實開展安全隱患排查活動，今年我村安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全村經濟持續健康發展和穩定工作；有效的保障了人民群眾的生產、生活安全，為全村的快速、穩定發展奠定了良好基礎。在明年的工作中，我村將總結經驗，分析工作中的不足，為下將來的工作打下基礎。
工會安全生產工作總結 8
一、20XX年全年工作總結
20xx年是個不平凡的一年，在這即將過去的一年里，在領導的正確帶領下，我們班組的各項工作均順利進行，我們堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實隱患治理排查工作，在班組內部全面推行安全生產目標管理，加強“四個重點”的控制力度，確�，F場作業的監督，努力打造合格班組實現了工傷事故為零，火災事故為零，危險源點控制及整改控制的完成。
1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。
2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。
3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。
4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。
5、加強重點作業的監督及落實：由于所涉及的危險區域多而雜、例如為保證職工及身體健康，防止沼氣、噪音等介質對人員的傷害，出入作業區域正確佩戴防護用品，禁止吸煙或動用明火，離心機崗位操作時必須佩戴耳塞。同時班組長、安全員還會加強現場作業的監督，從根本上杜絕事故的發生。
二、20XX年安全工作安排
20XX年是我廠保生產、嚴管理、增產減排的一年，也對我們班組提出了更高的要求，在日常工作中我們要抓住現場作業的控制、提高對重點作業的監督。
1、深入開展危險源點辯識排查整改工作，強化班組內部隱患的整改，做到有隱患必整改、減少隱患的存在，提高職工作業前的.辯識能力。
2、加強xx年安全工作目標的實現：
20xx年安全生產中的安全生產事故給我們敲響了警鐘，為了切實加強現場重點作業，應做好以下幾點：
�、偶訌姮F場監督和防范措施的落實。
�、漆槍�20xx年事故，教育職工嚴格遵守規章制度及操作規程。
⑶做好新工人的安全教育，切實有效杜絕“四個重點”中的重點人的教育監督。
3、加強班組內部控制的危險源點的日常管理，確保全年安全生產目標的實現。
工會安全生產工作總結 9
我管理區在農場主管部門的工作指導下，圍繞20xx年上半年安全生產目標，結合實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，認真開展安全大檢查，將安全生產各項制度貫徹落實，安全生產取得了顯著成效：今年上半年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢�，F將20xx年安全生產工作情況總結如下：
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，作業區把安全工作列入重要議事日程，作業區主任直接抓，具體工作分工負責組織實施。
二、制度保證，措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。
2、簽訂責任書。與各業戶簽訂安全管理、防火、治安等責任狀，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的'原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善安全工作規章制度。建立各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。
三、加強檢查，及時整改
開展經常性常規檢查。每月及重大節日期間做好對園區及家屬區的安全、防火檢查，發現問題及時解決。
四、存在的主要問題和下步的打算
我管理區努力做好了安全方面的工作，但是安全工作的難度越來越大，作業區安全工作的形勢仍然比較嚴峻：
1、管理人口流動性較大，現在外來務工人員很多，管理區的安全宣傳教育有待進一步加強。
2、管理區前機場路段現在正在維修，除了給農戶生產帶來不便，交通安全也是個問題，各種安全隱患應當及時排除。
今后，我們將進一步重視安全工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高作業區安全工作水平：一是繼續加強安全生產宣傳力度，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
工會安全生產工作總結 10
轉眼20xx很快過去了，從品質部一名檢驗員調到制造部已x年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。20xx年帶領xxx全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質量看成企業的生命，把員工看著企業的財富�；仡�20xx年，總結如下：
一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成
今年來xx生產計劃一直不是很穩定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。
二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施
從x月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，xx內外化成極板的流轉使用小周轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。x月份成立了xx小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調整涂片重量。從x月份起xx以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩步提高。
三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度
xxx在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，x員工續簽了20xx年合同，沒有發生任何糾紛和失誤。
四、加強節本降耗管理
過去在廢鉛粉里時常會發現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發現原材料有質量問題，積極與采購部門溝通，發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右。
五、加強5S、安全和職業防護管理
xxx是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業防護和5S工作很難到位，針對特殊的環境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的.培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20xx年就要到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。
工會安全生產工作總結 11
為深入貫徹市政府關于安全生產大檢查的安排部署，深刻吸取國內重大安全事故教訓，預防和杜絕各類安全生產事故的發生，確保安全形勢的穩定，按照市政府要求，xx年住建局督導協助常郭鎮做好安全生產監督檢查工作，確保了全鎮安全生產形勢持續穩定。具體匯報如下：
一、企業的安全檢查情況
對各機械企業、危險化學品企業檢查，采取聽、看、查的方式。一是聽，聽取企業落實安全生產責任制的基本做法、措施和步驟，安全生產的全員培訓教育情況;二是看，看企業是否落實隱患排查限期整改制度、特種設備安全管理制度及企業應急救援預案的建立和執行情況;三是查，查企業特種設備使用登記和作業人員持證上崗情況，各項安全生產的'具體措施是否到位情況。對安全組織機構的設置、電線線路、各類電器、電梯、消防通道和應對突發事故防范反應能力的安全檢查。xx年共開展大規模拉網式檢查3次，共檢查35家企業(其中包括機械企業32家、危險化學品生產企業3家)，查出安全隱患10處，下達整改通知書10份。
主要問題：機械企業存在問題主要為，現場施工人員安全帽等防護用品佩戴不全，廠房、廠區內施工材料堆放較亂，道路硬化不足;消防用品過期;施工用電措施不規范等。
已對隱患要求現場整改，經復查核驗，已全部合格。
二、學校、衛生院的安全檢查情況
鎮域內學校和幼兒園安全隱患的檢查，重點是對校園內圍墻、教學樓樓梯欄桿、教室門窗、教學樓墻體、房頂、廁所、校園內年代久的建房及校園門口、周邊環境的安全排查。此次共檢查3所小、中學，對存在隱患的要求學校立即進行整改，保護學生人身安全。
三、加強教育培訓，增強安全意識
始終注重培養和建立企業主及員工安全生產理念，針對部分企業主安全意識不強、多數員工文化程度偏低的現狀，加大安全生產知識培訓力度。在培訓內容上重點是安全生產有關法律、法規、條例;工傷保險發生事故后的賠付標準;安全事故處理“四不放過”原則、企業安全生產應知應會以及安全生產行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時”監督管理制度等。在培訓方式上，采取集中培訓與個別指導相結合，基本知識學習與實際案例分析相結合，日常安全生產基本要求與安全生產專項行動相結合，增強了培訓效果。為增強針對性，我們還根據企業特點，以展板形式在生產車間通道和職工食堂廣泛宣傳安全生產理念，以桌牌形式在企業主及員工辦公桌上放置提示安全生產警示語言。內容豐富、形式多樣的教育培訓，增強了安全生產意識對企業主及員工的滲透力。
四、以“安全檢查”為載體，創新安全監督機制
我們嚴格按要求制定工作預案，排查安全生產隱患，落實責任人和責任單位，按照誰排查、誰簽字、誰負責的原則，把安全隱患排查工作做深、做實、做細，不留死角、不留盲點。同時指導企業強化內部監督機制，對企業安全生產規章制度的執行情況進行監督檢查。確保常郭鎮安全生產工作達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標，時近年終歲尾，我們要以一絲不茍、盡職盡責的態度確保完成全年的安全生產工作目標。
工會安全生產工作總結 12
根據縣有關文件精神，我鄉堅持高標準做好監管工作，保障人民群眾生產安全，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任意識，狠抓安全管理制度和措施的落實，加大安全宣傳教育力度，開展定期不定期的安全生產大檢查，對隱患單位及時落實整改措施，有效遏制了安全生產事故的發生，使我鄉安全生產形勢又好又快的發展。現將工作情況總結如下：
一、鄉政府根據有關文件精神，建立安全生產工作領導小組，組長由政府鄉長馬天龍擔任，副組長有政府副鄉長馬有布擔任，對全鄉17個行政村及學校進行督查指導工作。
二、向領導小組對17個行政村進行督查，聽取了村主任關于安全生產工作的匯報后，認為在鄉黨委、政府的.領導下，嚴格按照縣政府的安排部署，通過全鄉干部的共同努力，基本完成了各項工作任務，取得了較好的成效。
三、鄉領導小組認為，鄉在安全生產工作中做到了領導重視、健全機構，并能結合實際，及時召開專題會議作動員部署，還制定下發了相關文件精神。
四、在安全生產督查專項行動方面，鄉立足于治大隱患、防大事故，建立健全隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建安全生產長效機制，實現全鄉安全生產形勢的持續穩定好轉。認真開展安全生產隱患排查、登記、整改、監控，以及重大隱患的跟蹤治理、整改銷號工作;落實汛期除險加固、防范由自然災害引發事故災難的各項安全措施;嚴厲打擊非法建設、生產經營和瞞報事故等行為，做了大量的工作。
在今后的工作中，鄉政府會進一步加強領導，明確責任，深刻領會“防范勝于救災、責任重于泰山”的涵義，繼續抓好安全生產督查專項行動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，認真落實“標本兼治、重在治本”原則，克服困難、鞏固成果，進一步把安全生產工作抓細抓實抓好，積極探索建立安全生產長效機制，努力構建平安鄉。
工會安全生產工作總結 13
在過去的一年里，我們工會緊密圍繞企業安全生產大局，充分發揮工會的組織優勢和橋梁紐帶作用，積極參與和推動安全生產工作，取得了顯著成效。以下是對本年度工會安全生產工作的總結：
一、強化安全宣傳教育，提升全員安全意識
1. 開展多種形式的安全教育活動：組織開展了“安全生產月”、“安全知識競賽”、“應急演練”等一系列活動，通過寓教于樂的方式，增強了員工的安全意識和自我保護能力。
2. 加強安全文化建設：利用企業宣傳欄、內部網站、微信公眾號等平臺，定期發布安全生產知識、事故案例分析和安全小貼士，營造了濃厚的安全文化氛圍。
二、建立健全安全管理體系，完善安全監督機制
1. 參與安全制度建設：積極參與企業安全生產規章制度的制定和修訂工作，確保制度的科學性、合理性和可操作性。
2. 強化安全監督檢查：定期組織工會安全監督員深入生產一線，開展安全生產大檢查，對發現的.問題和隱患及時督促整改，確保安全生產措施得到有效落實。
三、加強職工勞動保護，維護職工合法權益
1. 改善勞動條件：積極反映職工關于勞動保護方面的意見和建議，推動企業改善作業環境，為職工提供必要的勞動保護用品和設施。
2. 維護職工健康：關注職工職業健康，組織定期體檢，開展職業病防治知識宣傳，保障職工身心健康。
四、總結經驗，持續改進
1. 總結成績與不足：通過年度總結會議，全面回顧過去一年工會安全生產工作的成績與不足，明確下一步工作方向。
2. 創新工作方法：積極探索和實踐新的工作方法和手段，如利用大數據分析安全生產趨勢，提高安全管理的針對性和有效性。
總之，過去一年里，我們工會在安全生產工作中發揮了積極作用，但也清醒地認識到存在的不足和面臨的挑戰。未來，我們將繼續以高度的責任感和使命感，推動企業安全生產工作再上新臺階。
工會安全生產工作總結 14
本年度，我們工會在公司黨委和行政的正確領導下，緊密圍繞企業中心工作，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，扎實開展了一系列安全生產工作，現將主要工作總結如下：
一、強化組織領導，明確工作責任
1. 成立安全生產領導小組：由工會主席任組長，各分會主席為成員的安全生產領導小組，負責全面指導和協調工會的安全生產工作。
2. 明確工作責任：將安全生產工作納入工會年度工作計劃，層層分解任務，明確責任到人，確保各項工作落到實處。
二、深化安全宣傳教育，營造良好氛圍
1. 創新宣傳方式：利用新媒體平臺，如微信群、抖音短視頻等，開展生動活潑的安全宣傳教育活動，提高職工的參與度和接受度。
2. 強化安全培訓：定期組織職工參加安全生產法律法規、操作規程和應急處理等方面的`培訓，提升職工的安全素質和應急能力。
三、加強安全監督檢查，消除事故隱患
1. 建立安全隱患排查機制：實行定期與不定期相結合的安全隱患排查制度，對發現的問題和隱患及時上報并跟蹤整改情況。
2. 開展專項檢查：針對重點區域、關鍵崗位和薄弱環節開展專項安全檢查，確保安全生產措施得到有效執行。
四、注重人文關懷，構建和諧勞動關系
1. 關注職工心理健康：設立心理咨詢熱線或平臺，為職工提供心理疏導和咨詢服務，幫助職工緩解工作壓力和情緒困擾。
2. 加強職工權益保護：積極參與勞動爭議調解和仲裁工作，維護職工的合法權益和利益訴求。
五、存在問題與改進措施
1. 存在問題：部分職工安全意識仍有待提高；安全教育培訓的針對性和實效性需進一步加強；安全隱患排查和整改的閉環管理機制還需完善。
2. 改進措施：加強安全宣傳教育力度，提高職工的安全意識和自我保護能力；優化安全教育培訓內容和方法，提高培訓的針對性和實效性；完善安全隱患排查和整改的閉環管理機制，確保問題得到及時有效解決。
總之，本年度我們工會在安全生產方面做了大量工作并取得了一定成績但仍存在不足。未來我們將繼續努力不斷探索和實踐新的工作方法和手段推動企業安全生產工作再上新臺階。
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在過去的一年里，我們工會積極響應公司安全生產號召，緊密圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入開展了一系列安全生產活動，有效提升了員工的安全意識和自我防護能力，為公司的安全生產工作奠定了堅實基礎。現將本年度工會安全生產工作總結如下：
一、強化安全教育，提升安全意識
1. 組織安全培訓：全年共舉辦安全知識講座、應急演練、技能培訓等活動XX場次，參與員工達XX人次，內容涵蓋消防安全、職業健康、設備操作安全等多個方面，有效提高了員工的安全素養和應急處理能力。
2. 推廣安全文化：通過懸掛安全標語、制作安全宣傳欄、發放安全手冊等方式，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入人心，成為員工自覺行動。
二、完善安全制度，強化責任落實
1. 修訂安全制度：根據公司實際情況，對安全生產管理制度進行了全面梳理和修訂，確保制度的適用性和有效性。同時，明確各級管理人員和員工的安全職責，形成層層負責、人人參與的安全生產責任體系。
2. 加強監督檢查：組織工會安全生產監督小組，定期開展安全隱患排查和整改工作，對發現的問題及時跟蹤督辦，確保整改到位。同時，加強對特種作業、危險作業等關鍵環節的.監管，確保作業安全。
三、創新工作方法，提升管理效能
1. 引入信息化手段：利用現代信息技術手段，建立安全生產信息管理系統，實現安全隱患的在線上報、處理和反饋，提高了工作效率和管理水平。
2. 開展“安康杯”競賽：結合公司實際，組織開展了“安康杯”安全生產知識競賽、技能比武等活動，激發了員工學習安全知識的熱情，提高了安全生產的整體水平。
四、存在問題及改進措施
盡管我們在安全生產方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題，如部分員工安全意識仍有待提高，安全管理制度執行不夠嚴格等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是繼續加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我防護能力；二是加大安全管理制度的執行力度，確保各項制度落到實處；三是加強安全監督檢查，及時發現并消除安全隱患。
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本年度，我們工會在公司領導的正確指導下，圍繞安全生產這一中心工作，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極履行職責，為公司的安全生產工作貢獻了力量。現將一年來的工作總結如下：
一、強化組織領導，確保安全生產工作有序開展
我們工會高度重視安全生產工作，成立了由工會主席任組長的安全生產領導小組，明確了職責分工和工作要求。同時，加強與公司安全生產管理部門的溝通協調，共同研究制定安全生產工作計劃和措施，確保安全生產工作有序開展。
二、深化安全教育，提升全員安全素質
我們堅持把安全教育作為提升員工安全素質的.重要途徑，通過多種形式、多種渠道開展安全教育活動。一是組織員工參加公司舉辦的安全知識講座和應急演練活動；二是利用工會活動日、班前會等時機，開展安全知識競賽、安全知識問答等活動；三是通過微信公眾號、宣傳欄等媒介，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全知識，提高員工的安全意識和自我保護能力。
三、參與安全管理，推動安全制度落實
我們積極參與公司的安全生產管理工作，一是協助公司修訂和完善安全生產管理制度；二是組織工會安全生產監督小組，參與公司組織的安全隱患排查和整改工作；三是加強對公司安全生產工作的監督檢查，發現問題及時向公司領導和相關部門反饋并督促整改。
四、關注職工健康，營造和諧安全生產環境
我們始終把職工的身心健康放在首位，關注職工的工作環境和生活條件。一是加強職業健康宣傳教育，提高職工對職業病防治的認識和自我保護能力；二是積極參與公司組織的職工健康體檢活動，及時發現并幫助職工解決健康問題；三是關注職工的心理健康，開展心理健康講座和咨詢服務活動，幫助職工緩解工作壓力和心理負擔。
五、存在問題及未來展望
回顧過去一年的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足之處如部分職工對安全生產的重視程度還不夠高安全管理制度的執行力度還需進一步加強等。展望未來我們將繼續以高度的責任感和使命感投入到安全生產工作中去不斷加強安全教育深化安全管理創新工作方法為公司的安全生產工作貢獻更大的力量。
工會安全生產工作總結 17
一、引言
隨著企業生產的不斷發展和規模的擴大，安全生產工作愈發顯得重要而緊迫。本年度，我工會積極響應公司安全生產號召，緊密圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極參與并推動各項安全生產工作的落實，取得了顯著成效。
二、主要工作回顧
1. 強化安全宣傳教育：組織開展了“安全生產月”系列活動，包括安全知識競賽、應急演練、安全文化宣傳等，增強了員工的`安全意識和自我保護能力。同時，利用工會宣傳欄、微信群等平臺，定期發布安全生產法律法規、事故案例等信息，營造濃厚的安全生產氛圍。
2. 參與安全管理制度建設：積極參與公司安全管理制度的修訂和完善工作，提出合理化建議，確保制度更加符合實際、易于執行。同時，協助監督制度的執行情況，促進安全生產責任制的落實。
3. 開展安全隱患排查治理：組織工會成員參與日常安全巡查和專項安全檢查，及時發現并上報安全隱患，協調相關部門進行整改。對于重大安全隱患，采取跟蹤督辦的方式，確保隱患得到徹底消除。
4. 加強職業健康保護：關注員工職業健康，積極推動職業病防治工作。組織員工進行職業健康體檢，建立健康檔案，對發現的職業健康問題及時采取措施進行處理。同時，加強作業環境的監測和改善，降低職業病發生風險。
5. 推進安全文化建設：將安全文化融入企業文化之中，通過舉辦安全文化講座、開展安全文化創建活動等形式，提升員工對安全文化的認同感和歸屬感。鼓勵員工積極參與安全管理工作，形成人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全的良好風尚。
三、存在問題與不足
盡管我們在安全生產方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。如部分員工安全意識仍有待提高，安全管理制度執行不夠嚴格，安全隱患排查治理機制尚需完善等。
四、下一步工作計劃
針對存在的問題和不足，我們將繼續加強安全宣傳教育，提升員工安全意識；進一步完善安全管理制度和隱患排查治理機制；加強與其他部門的溝通協調，形成安全生產工作合力；同時，積極探索創新安全生產管理方法和手段，不斷提升安全生產管理水平。
五、結語
安全生產是企業發展的基石和保障。我工會將繼續發揮自身優勢和作用，積極參與并推動公司安全生產工作不斷向前發展，為公司的安全穩定和發展壯大貢獻力量。
工會安全生產工作總結 18
一、工作概述
本年度，我工會在公司黨委和行政的正確領導下，深入貫徹落實國家關于安全生產的各項方針政策，緊密結合企業實際，扎實開展了一系列富有成效的安全生產工作。通過全體員工的共同努力和工會的積極作為，企業安全生產形勢持續穩定向好。
二、主要成績
1. 安全意識顯著提升：通過持續的安全宣傳教育和培訓活動，員工的安全意識明顯增強，能夠自覺遵守安全操作規程和制度規定，主動發現并報告安全隱患。
2. 安全管理體系日益完善：協助公司建立健全了安全生產責任制、安全隱患排查治理機制、應急管理等制度體系，為安全生產工作提供了有力保障。
3. 隱患排查治理成效顯著：組織開展了多次安全隱患排查治理活動，共發現并整改安全隱患XX項，有效遏制了安全事故的發生。
4. 職業健康保護得到加強：加強了職業健康監護和作業環境管理，確保了員工的身體健康和生命安全。
5. 安全文化深入人心：通過安全文化創建活動的開展，營造了濃厚的安全生產氛圍，提升了員工對安全文化的認同感和歸屬感。
三、存在問題與挑戰
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和挑戰。如部分崗位的安全風險依然較高，需要進一步加強防控；部分員工對安全知識的掌握還不夠全面和深入；安全生產信息化建設還需加快推進等。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立安全發展理念，把安全生產作為頭等大事來抓。具體措施包括：一是持續加強安全宣傳教育和培訓力度；二是進一步完善安全管理體系和隱患排查治理機制；三是加強與其他部門的`協作配合形成工作合力；四是加快推進安全生產信息化建設提高管理效率；五是積極探索創新安全生產管理方法和手段不斷提升安全生產管理水平。
總之我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到安全生產工作中去為公司的發展壯大提供堅實的安全保障。
工會安全生產工作總結 19
在過去的一年里，我單位工會在安全生產工作中積極發揮橋梁紐帶作用，緊密圍繞企業安全生產目標，組織開展了一系列富有成效的活動，有效促進了企業安全生產形勢的持續穩定�，F將工會安全生產工作總結如下：
一、強化安全意識，營造安全文化
1. 宣傳教育：工會聯合安全管理部門，定期舉辦安全生產知識講座、事故案例分析會，通過生動鮮活的案例，增強員工的安全意識和自我保護能力。同時，利用企業內刊、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳安全生產法律法規和企業安全規章制度，營造濃厚的`安全文化氛圍。
2. 安全競賽：組織開展了“安全生產月”、“安全隱患排查治理競賽”等活動，激發員工參與安全管理的積極性，形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好局面。
二、深化民主管理，參與安全監督
1. 職代會作用：充分發揮職工代表大會在安全生產中的民主監督作用，定期聽取并審議企業安全生產工作報告，對安全生產重大事項進行民主決策，確保安全生產決策的科學性和民主性。
2. 勞動保護監督：建立健全工會勞動保護監督檢查網絡，組織工會勞動保護監督檢查員深入生產一線，對勞動安全衛生條件、作業環境等進行監督檢查，及時發現并督促整改安全隱患。
三、關注職工健康，落實防護措施
1. 職業健康檢查：定期組織員工進行職業健康檢查，建立職工健康檔案，對發現的職業病隱患及時采取措施進行干預和治療，保障職工身體健康。
2. 勞動防護用品：監督企業為職工提供符合國家標準的勞動防護用品，并加強使用培訓，確保職工正確佩戴和使用，有效預防職業傷害。
四、總結與展望
回顧過去一年的工作，工會在安全生產方面取得了顯著成效，但我們也清醒地認識到，安全生產工作永遠在路上，不能有絲毫懈怠。未來，我們將繼續深化安全生產宣傳教育，加強民主管理和安全監督，關注職工健康，努力構建更加安全、和諧的工作環境。
工會安全生產工作總結 20
本年度，我單位工會在安全生產領域持續發揮積極作用，通過一系列創新舉措和扎實工作，有效推動了企業安全生產管理體系的完善和提升。現將本年度工會安全生產工作總結如下：
一、構建安全責任體系，明確職責分工
1. 責任落實：協助企業建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和崗位員工的安全生產職責，形成橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡。
2. 績效考核：將安全生產納入員工績效考核體系，通過設立安全生產獎勵基金、表彰安全生產先進個人和集體等方式，激勵員工積極參與安全生產管理。
二、創新安全管理模式，提升管理水平
1. 風險防控：推動企業實施安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，定期組織專家進行安全風險評估，制定針對性防控措施，有效降低事故風險。
2. 信息化管理：引入安全生產信息化管理系統，實現安全生產數據的實時采集、分析和預警，提高安全管理效率和精準度。
三、加強安全培訓教育，提升員工素質
1. 技能培訓：針對不同崗位特點，組織開展安全生產技能培訓，提高員工的安全操作技能和應急處置能力。
2. 心理疏導：關注員工心理健康，開展安全心理教育，幫助員工緩解工作壓力，保持良好的心理狀態，避免因心理問題導致的安全事故。
四、深化人文關懷，構建和諧勞動關系
1. 困難幫扶：對家庭困難、患病或遭遇重大變故的員工給予關懷和幫助，解決他們的`后顧之憂，使他們能夠安心工作。
2. 文化建設：通過開展豐富多彩的文體活動、舉辦安全文化周等活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，營造和諧穩定的勞動關系。
五、總結與展望
本年度，工會在安全生產工作中取得了顯著成績，但我們也認識到，安全生產工作任重而道遠。未來，我們將繼續深化安全管理體系建設，創新安全管理模式，加強安全培訓教育，深化人文關懷，為構建更加安全、穩定、和諧的工作環境而不懈努力。
工會安全生產工作總結 21
在過去的一年里，我們工會緊密圍繞企業安全生產大局，充分發揮工會的組織優勢、群眾優勢和監督優勢，積極參與和推動企業的安全生產工作，取得了顯著成效。現將一年來的.安全生產工作總結如下：
一、強化安全教育，提升職工安全意識
1. 開展安全教育培訓：組織開展了多場次、多層次的安全教育培訓活動，邀請安全專家進行專題講座，普及安全生產法律法規和操作規程，增強職工的安全意識和自我保護能力。
2. 舉辦安全知識競賽：通過舉辦安全知識競賽、安全演講比賽等形式，激發職工學習安全知識的熱情，營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。
二、加強安全監督，確保安全生產
1. 完善監督機制：建立健全工會安全生產監督機制，設立安全生產監督小組，定期對生產現場進行安全檢查，及時發現并糾正安全隱患。
2. 參與事故調查：積極參與企業發生的安全生產事故調查處理工作，協助查明事故原因，提出改進措施，防止類似事故再次發生。
三、推動安全文化建設，構建和諧企業
1. 開展安全文化活動：組織開展了“安全生產月”、“安全文化進班組”等安全文化活動，通過懸掛安全標語、制作安全宣傳展板等方式，營造濃厚的安全文化氛圍。
2. 關注職工身心健康：關注職工的身心健康狀況，定期組織職工進行體檢，開展心理健康輔導，減輕職工的工作壓力，提高工作效率。
四、存在問題與改進措施
盡管我們在安全生產方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，如部分職工安全意識仍有待提高，安全監督機制還需進一步完善等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
1. 加大安全教育培訓力度，提高職工的安全意識和技能水平。
2. 加強安全監督機制建設，完善安全管理制度和操作規程。
3. 深入開展安全文化建設，營造更加濃厚的安全文化氛圍。
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本年度，我們工會在企業安全生產中扮演了重要角色，通過一系列扎實有效的工作，為企業安全生產保駕護航�，F將本年度安全生產工作總結如下：
一、強化組織領導，明確安全責任
1. 成立安全生產領導小組：為確保安全生產工作的順利開展，我們成立了由工會主席任組長的'安全生產領導小組，明確各成員職責，形成齊抓共管的安全生產格局。
2. 簽訂安全生產責任書：與各部門、班組簽訂安全生產責任書，將安全生產責任層層分解到每個崗位、每個職工，確保安全生產責任落到實處。
二、深化安全隱患排查治理
1. 定期開展安全檢查：定期組織工會安全生產監督小組對生產現場進行安全檢查，重點檢查設備設施的安全狀況、職工的操作行為等，及時發現并消除安全隱患。
2. 建立隱患排查治理機制：建立安全隱患排查治理長效機制，對發現的安全隱患實行閉環管理，確保隱患得到及時整改。
三、加強安全宣傳教育，營造安全氛圍
1. 開展安全宣傳月活動：結合企業實際，開展形式多樣的安全宣傳月活動，如安全知識競賽、安全文藝演出等，提高職工的安全意識和參與度。
2. 利用新媒體宣傳安全知識：充分利用企業網站、微信公眾號等新媒體平臺，發布安全知識、安全警示等信息，擴大安全宣傳的覆蓋面和影響力。
四、推動安全創新，提升安全管理水平
1. 引入安全新技術：鼓勵和支持企業引入安全新技術、新裝備，提高生產作業的安全性和效率。
2. 開展安全創新活動：組織職工開展安全創新活動，鼓勵職工提出安全生產方面的合理化建議和技術改造方案，促進安全管理水平的提升。
五、總結與展望
回顧過去一年，我們在安全生產方面取得了不少成績，但安全生產工作永遠在路上。未來，我們將繼續發揮工會的獨特優勢，不斷創新工作思路和方法，為企業安全生產貢獻更大力量。同時，我們也希望廣大職工能夠繼續關心和支持安全生產工作，共同為企業的安全發展保駕護航。
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