【推薦】年度工作總結范文集合八篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的年度工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
一年來,彩云鎮國土資源管理所按照上級業務主管部門的安排,認真完成各項業務工作,同時結合所在鄉鎮工作實際,在鎮黨委、政府的領導下,積極做好鎮黨委、政府安排布置的工作任務,本著服務于彩云鎮經濟建設的宗旨,深入貫徹國土資源管理指導精神,以“保護資源、保障發展、服務人民、服務經濟”的職責,以“作風優良、服務優質、群眾滿意”為目標,認真履行國土資源管理各項職能職責,嚴格管理,依法行政,現將彩云所今年來的工作情況總結如下:
一、建立健全各項規章制度,加強學習,依法辦事
國土資源管理所是基層部門,其接觸對象廣泛,接觸的辦事群體有一定的復雜性,同時群眾對國土資源管理法律、法規的了解不深,給我們的工作帶來了一定的困難,為切實履行“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”,使彩云國土所的管理工作步上一個新的臺階,彩云所始終堅持《土地管理法》、《礦產資源管理法》的學習,同時加強黨風廉政建設的學習,內強素質、外樹形象。
今年,結合上級部門精神,彩云所制定了國土資源所工作職責,財務管理制度,農民建房審批等一系列規章制度,爭取制定好的制度,用好的制度管理好人。
二、深入宣傳貫徹國土資源管理各項法律、法規
近年來,隨著群眾學法、守法意識的增強,但也有部分群眾法律意識淡薄,造成違法占地、私挖亂采現象時有發生,彩云所有針對性的加強國土資源管理法律、法規的宣傳,利用“4.22”地球日,“6.25”全國土地日,采用各種形式廣泛地向群眾宣傳,如:利用廣播器材,開設櫥窗,張貼標語進行宣傳;耐心向群眾解答各種問題,教育廣大群眾學法、守法、依法、依規辦事。
通過宣傳,使廣大群眾知道珍惜和合理利用保護土地資源的重要性、必要性,知道如何保護我們賴以生存的.條生命線,減少違法行為的發生,給國土資源管理工作營造良好的氛圍。
三、積極探索基層國土資源管理工作方法
1、土地開發整理工作。
今年來,彩云所的主要工作是市級土地開發整理工作,該項目共投資1200萬元,涉及到長街村民委員會撥云、宗昔、當當石、新寨、老寨等村莊,項目區總面積6700畝,其中長街片區1200畝:1、項目建設完成平整土地總面積79.41公頃。其中開發79.31公頃。 2、農田水利工程項目規劃水窖113座。25立方米/座。 3、田間道路工程 ⑴、新建田間道2條,長1755.00 m。 ⑵、改建田間道路3條,長3160.00 m。 ⑶、生產路5條,長2173.00 m。⑷、道路邊溝3條,長7088 m。
撥云土地平整項目5500畝。1、建設完成土地平整面積370.36公頃。其中:開發293.01公頃,整理77.35公頃。2、農田水利工程 ⑴、項目建設完成水窖603座。沉沙井603座。 ⑵、涵管310米。 ⑶、農用橋1座,便民橋149座。3、田間道路工程 ⑴、新建田間道3條,長3507.34m。⑵、改建田間道路10條,長15853.39m。 ⑶、生產路11條,長7643.45m。⑷、道路邊溝24條,長27004.18m。
由XX年開工建設的1XX余畝紅土、檳榔土地開發整理項目及450畝的增減掛鉤項目于今年順利通過驗收。
2、農民建房的審批。
截止XX年10月,彩云鎮共計上報農民建房21戶,對不符合申報條件的已告知申請人重新選擇地塊。在審核過程中,做到選址定點到場,放線施工到場,竣工驗收到場,嚴守耕地紅線。
3、積極配合縣局相關股室做好土地利用總體規劃相關工作,做好土地登記前期相關工作,建立好土地統計臺賬,完成年度土地變更調查,搞好土地、礦業權屬管理,保護當事人的合法權益不受侵害。
四、工作打算
在今后的工作中,要加強學習,提高自身素質和業務知識水平,做好做強國土資源管理全面工作。完善制度建設,加強內部管理,是加大違法案件查處力度,同時把宣傳工作寓于其中。
年度工作總結 篇2
時間如梭,轉眼間又跨過一年度之坎,回顧一年來的主要工作,除做好酒店的日常會計核算和財務管理工作之外,尤其加強了對酒店收支及資金運作管理操作規范化,嚴格執行收支兩條線的操作要求,使酒店的資金流更加有序和高效。全年的工作中,財務部各崗位以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、財務核算工作
1、按計劃完成20xx年度內部賬務核算工作,安排、督促各崗位人員做好日常帳務核算工作;按照相關部門的要求,督促各崗位人員及時在規定的時間內完成各自的報表和月度管理報表,安排本部會計人員做好20xx年年度結算工作,進行會計科目對帳、清理。對20xx年度財務資料及會計資料做好整理和裝訂工作,為20xx年度XXXX國際酒店及下屬單位的年度審計和所得稅匯算清繳做好準備工作。
2、各相關核算崗位嚴格執行集團制定的《酒店收支及資金運作管理操作規定》的相關規定,收款出納每天將營業款及時入行,及時登帳,以便帳薄能及時反映酒店的資金實存數;付款出納及相關會計人員嚴格執行《酒店資金管理及審批權限》,確保資金運作規范和合理使用;安排相關人員跟進收款出納、付款出納定期和不定期現金盤點以了解酒店現金的使用情況,確保酒店現金周轉的高效和安全。
3、財務部各崗位工作分配方面,由于本年度著重加強了資金運作管理,因此對各崗位員工的工作作出相應調整,更加完善了有價證券、發票的發放手續,消費卡、鉆石卡采取空卡銷售,待收款后才充值,使售卡工作管理;每月對酒店各經營點的收銀備用金、有價證券、發票等進行臨時抽盤以確保酒店資產安全。
4、每月完成關聯單位的對帳工作,重點是XXXX國際溫泉酒店的賬務往來的核對工作,本年度XX酒店缺單部份,本部會計已重新制單給XX酒店有關會計確認,以保證關聯單位往來帳的準確性。
5、為達到資金良性循環的目的,本部通過加強對應收賬款的日常核算、管理與追收工作,在相關部門的協調配合下加強對應收賬款追收的同時與其他部門協調對臨時掛帳較多的幾個客戶進行重點跟進,截至20xx月底20xx年全年應收賬款發生額3271萬元,回收額3012萬元,回收率達到92.08%,使酒店資金盡快回籠,降低應收賬款的壞賬率。
6、本年度,部門通過加強對酒店月度收入、月度支出復核,每月將《營業收入日報表》和與銀行對賬單進行核對,找出差異及原因,使酒店的資金去向更加清晰。
7、按時完成酒店目標管理的預算指標的數據準備和制定、修訂工作,為各部門20xx年的目標管理提供依據,同時加強與部門的溝通,共同做好目標計劃的調整,保證目標管理的可行性。
8、為配合酒店的經營運作做好相關工作,例如在春節、月餅銷售和國慶節期間組織部門內部各相關崗位人員做好月度賬務處理工作,并按照付款計劃安排支付年末供應商的貨款,以保證新年的貨物供應;與銀行、稅務部門溝通,保證春節等節假日及大型營銷活動等幾個繁忙時段酒店各部門零鈔、發票的供應。
9、由于酒店的發展和業務不斷擴大,對財務人員的專業要求也越來越高,今年加強了財務人員的業務培訓工作:一方面要求財務人員自身對專業知識進行再學習,利用業余時間進修專業知識;另一方面財務部在內部也組織了專業知識的專題培訓及交流,包括:財務分析培訓、財務意識培訓、財務軟件的高級運用等;第三,參加其他政府職能部門的稅收知識培訓、統計知識培訓等,以提高個人技能,達到酒店財務核算和管理的要求,既提高工作效率,同時也減少了差錯的發生和對財務風險的共同把關抵御。
二、成本控制管理工作
20xx年成本控制工作的重點一直圍繞著酒店開源節流和節能降耗工作展開,加強了成本專項檢查的力度,幾乎每周都根據設定的不同檢查項目聯合審計、工程、采購等相關部門進行現場檢查,發現問題及時處理并形成報告提交上級部門,尤其是在原材料價格不斷上漲的趨勢下,重點跟進成控工作,加強對市場的跟蹤和對內部的檢查,有力的配合了酒店各經營部門和管理層的成控管理工作。
1.固定資產的管理與核算方面,利用會計核算系統完成了酒店固定資產卡片帳的編制,完成了對酒店各部門的固定資產加貼管理標簽的工作,并針對酒店各部門前期資產管理方面出現的一些問題,加強與各使用部門的聯系與協調,在現行的固定資產盤點、使用和保管等規定的基礎上加以補充和說明后下發通知到各營業部門,明確了操作方法和責任,加強對固定資產的管理,使酒店的固定資產管理工作更加完善和規范。
2.原材料核算方面,由于今年以來各項原材料主要是豬肉、凍品和蔬菜市場價格隨著經濟大環境、季節和貨源的'變化等原因波動較大,部份常用肉類和干貨類市場價格在上半年上漲到最高水平后沒有明顯慣性回落現象,使出品部門毛利率壓力不斷增加,對此財務部首先是與相關部門配合加強對市場的調查工作,及時關注市場變化,加大對采購報價的審核及監督力度,依靠及時的信息反饋協助使用部門做好采購成本控制;其次加強對采購單、報價單與收貨報告的審核,協助部門把好數量和價格關,并每天審核收貨單和領料單,對物品的收、發貨數量和采購價格進行監控,在原材料市場價格波動較大的時候建議使用部門調整菜品搭配和價格,避開高成本支出風險。
3.針對海鮮和珍貴原材料的采購成本及消耗的監控,一方面通過對采購全過程的監督,實現對采購單價的控制,另一方面加強對部門進銷存日報表的審核與復算、監控部門珍品發制出成率等手段加強該方面的成本控制,通過協調使中廚部的相關崗位工作人員按照酒店的要求操作珍品的領用、耗用數上報和庫存管理等運作程序并跟進日常部門操作的盤點與監控,保證了酒店利益不受損害。
4.針對布草、瓷器、玻璃器皿、廚具等經營用低值易耗品的核算、控制方面,著重加強對其各類數據變化的收集和整理,依據每月登記的瓷器、布草等資產臺帳,與各使用部門核對申領、報損、庫存的數據,使部門負責人能夠詳盡掌握本部門瓷器、布草等資產的變化情況而安排采購或加強管理。在協助部門進行控制方面,固定了抽查重點和提高了盤點時的抽查比例,并切實實行超率報損制度,一方面通過對部門超率報損的處罰,彌補部門費用的消耗,另一方面也督促部門加強對資產的管理,減少酒店在該方面的費用支出;結合每月常規進行的瓷器布草等日常盤點,協助酒店管理層基本扭轉了經營部門特別是兩個中餐這樣的資產較多部門對日常管理的觀念,促使部門重視對資產的日常使用和存放等管理工作。
5.通過跟進每月營業部門原材料的盤點和日常不定期進行的成本專項檢查等工作,加強對部門庫存原材料的實地盤點和日常使用的檢查,規范、監督部門的操作。
年度工作總結 篇3
經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。
一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“人人爭做小明星”的活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午間等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。
二、關愛、賞識,真誠為友。
每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。
三、做好后進生的轉化工作
我們這個班有16個學生,后進生的人數也相對多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的`工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,不要刻意的給他們布置過多的作業,給他們留出足夠休息的時間,因為他們真的更需要休息。多與家長聯系,讓這些孩子多讀點書,努力爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
四、把握尺度,愛中有嚴。
班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。
做好班主任工作,不是一件容易的事,做一個好的班主任,更不是一件容易的事情。這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好。
年度工作總結 篇4
尊敬的各位領導、各位同志:
20xx年很快就要結束了,xx市陽光志愿者協會人事部在協會的正確領導下,認真完成了團委交給的各項任務。大家團結一致,認真完成協會的各項工作;厥走@一年,我們的收獲是頗豐的。
在團委的指導下,在協會的支持與幫助下,在全體負責人的共同努力下,人事部從基礎性的機構發展到創新活動,都有了量到質的飛躍。下面將人事部本年度工作總結如下:
一、協會的招新。
本年度人事部的招新工作依舊是面向全社會進行的。招新于協會成立以來一直全面開展,分別從前期宣傳、過程跟蹤以及會員統計等方面來進行;旧先懈鱾地點都有我們的會員,讓我們充分看到了人事部發展的潛力。
二、協會的活動。
在日常工作中,人事部積極配合其他各部門,號召協會會員踴躍參加活動,認真做好活動。以“服務社會,助殘扶弱”為服務宗旨,通過為社會提供義務服務活動,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。以“紅紅火火過大年 ——真情義賣,情暖孤殘”為主題,以“關愛夕陽之 —— 端午節志愿者服務”助老、“長久慈善萬里行”助學,“暖冬計劃”送棉衣、“困難家庭扶助”等為服務項目,協助活動部開展活動為慶陽市精神文明建設和構建和諧社會作出了應有的貢獻。
三、協會的納新。
在今年我們人事部主要負責協會各個會長、組長及理事的考查和任命。目前我協會共有人事部、財務部、活動部、外宣部四個部門,物資組、活動組、后勤組三個小組;共有會長、副會長、秘書長、副秘書長、組長、會計、出納等14名理事,成立理事會;共有正式會員79人,預備會員32人。
四、協會的任命。
在成立大會當天選舉xx為理事擔任會長,xx為理事擔任副會長兼秘書長負責財務部,xx為理事擔任副會長負責活動部,xx為理事擔任副會長負責人事部,xx為理事擔任副會長負責外宣部;xx為理事,擔任策劃組組長,任命xx為理事擔任會計,xx為理事擔任出納兼后勤組組長,xx為理事擔任助學組組長,xx為理事擔任物資組組長,xx為理事擔任物資組副組長,xx為理事擔任網絡維護員。隨著工作需要,撤掉策劃組,任命原策劃組組長劉xx為外宣部副部長,任命原物資組副組長xx為副秘書長,經投票選舉會員李xx為理事擔任副秘書長,會員xx為理事擔任活動組組長,會員xx為理事擔任宣傳組組長;原網絡維護員xx因學習因素無法照常擔任網絡維護員遞交辭呈,退處理事會,繼續做一名會員。
總之,回顧一年來的工作,在團委的領導下,在協會領導的細心指導、關心教育下,在各部門的熱心幫助、認真配合下,在協會會員的大力支持下讓我深深體會到協會大家庭的溫暖,人事部所做的工作得到協會的肯定,會員的'認可,讓我深受鼓舞。但人事部任然存在著許多問題,比如由于種種原因,直到現在,人事部和各部門仍舊沒有很好的認識與交流;人事部現在做事情的程序不是很清楚;人事部現在所有事情都有部長負責,沒有吸納到有能力的會員顯得很獨立。當然,同上年度相比,人事部無論從內部建設還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在太多太多,同時我也深深地意識到自己的工作經驗薄弱,還不夠大膽、主動,這些問題都有待完善與加強。在今后,我會更加努力學習和工作,克服缺點和不足,使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負大家的期望。我相信,在團委領導的指導下,在協會同志的幫助下,通過大家的不懈努力,我們人事部一定總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓人事部的這片陽光更明媚,協會的天空更晴朗。
不妥之處,請各位領導、同志批評指正,謝謝!
年度工作總結 篇5
20xx年,我區人口與計劃生育工作在區委、區政府的領導和上級人口計生部門的指導下,保持一類地區工作水平、爭創省先進為動力,積極開展以“兩無”活動,狠抓各項工作的落實,較好地完成了市委、市政府下達給我區的人口計劃指標任務。據統計,20xx年年我區常住戶籍人口153310人,其中已婚育齡婦女31262人,全年全區出生1552人,人口出生率為10。10‰,人口自然增長率為4。72‰,計劃生育率為93。94%;仡櫼荒甑墓ぷ,我們主要抓好如下五個方面:
一、狠抓計劃生育
“三為主”工作,促“兩無”活動出成效開展“街道無政策外多孩出生”和“村(居)無政策外出生”活動(即“雙無”活動)是今年工作的重中之重!半p無”活動目的是解決政策外生育問題。無政策外生育是人口計生工作成效最根本的體現,只有按政策生育才能穩定低生育水平。因此,我們狠抓計劃生育以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的“三為主”工作,促“雙無”活動出成效。
加大社會撫養費征收力度。在區法院的大力支持下,我們加大了征收社會撫養費的力度,使征收工作有新的突破,全年共征收金額340。20萬元。其中,當年應征已征104。69萬元,當年征收率22。24%,比上年提高了8。05%;申請法院強制執行61宗,強制執行征收社會撫養費54。63萬元。這些強制執行的案件有力教育了群眾,維護了法律的嚴肅性。由于措施到位,“雙無”活動成效較好。計劃生育率比上年上升1。03個百分點;全區政策外出生94人,比20xx年減少21人,政策外出生下降18。26%;政策外多孩出生12人,比20xx年減少2人。戶籍人口無政策外多孩出生有2個街道(滘頭、滘北),無政策外出生有21個村(居)委會。
二、加強流動人口計劃生育管理和服務
xx年年,我區進一步完善以屬地管理為主的管理機制,開展兩次全區性的流動人口清查驗證大行動,對流動人口實施“屬地管理,單位負責,部門聯動,居民自治,社區服務”,確保了流動人口的管理與服務到位。據統計,我區流動人口已婚育齡婦女27735人,持有效計劃生育婚育證明27048人,流動人口落實“四術”措施620例,查環查孕9955人次,基本做到同宣傳、同管理、同服務、同考核。
三、進一步完善計劃生育利益導向機制
今年,我區一方面繼續落實農村部分計劃生育家庭獎勵制度。一方面根據省、市的要求,結合我區的實際,制定了農村“節育獎”,呈區政府批準后實施。節育獎是對“農村戶口的育齡夫婦在只生育了一個孩子或純生兩個女孩后,一方落實了絕育(即結扎)措施的家庭”,每對夫婦一次性獎勵1000元。
四、努力遏制出生人口性別比升高為綜合治理出生人性別比問題
我區認真貫徹《XX市人口和計劃生育局、衛生局、食品藥品監督管理局關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的.規定》,堅持開展“關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定”專項督查,檢查、督促b超管理、終止妊娠審批和生育證換證制度的落實。同時,積極開展“關愛女孩行動”。全區扶助計劃生育家庭女孩78名,扶助資金39000元,營造“生男生女一樣好”的社會氛圍。xx年年,我區出生嬰兒性別比為111。44,比去年上升了2。2個百分點,超出了市的指標要求范圍(市的指標要求是110)。遏制出生人口性別比持續升高的任務還相當艱巨。
五、不斷加強計劃生育綜合治理工作
為了達到計劃生育綜合治理的目的,全區各職能部門認真履行計劃生育綜合治理工作職責。區人口計生局、教育局、衛生局、婦聯、團委5個部門聯合開展青春健康教育,為提高我區青少年生殖健康水平,減少非婚懷孕、非婚生育,預防艾滋病做了大量的工作。區人口計生局、衛生局開展關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠專項督查,為促進出生人口性別比平衡而努力。公安、建設等部門在流動人口清查驗證行動中,發揮了重要的作用。財政局督促各級落實并逐年增加計生經費的投入,保證計生工作的正常運作。法院、公安、建設、司法、工商、勞動、人事、民政、教育等部門,廣泛宣傳,嚴格執法,依法打擊破壞計劃生育、違反計劃生育的違法行為,在入戶、用工、申領牌照、流動人口管理等方面,嚴格把關,及時互通信息,綜合治理。
20xx年我區人口與計劃生育工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些困難和問題:空掛戶、空號戶和流動人口計劃生育管理仍然是我區計生管理工作難點;高新區計劃生育管理工作取得了突破,今后還要不斷鞏固提高;社會撫養費征收率偏低,依然要加大執法力度;計生優待政策未完全得到兌現。這些困難和問題,必須引起高度重視,在今后的工作中要加強工作調研,探索創新工作方法,不斷完善和改進。
年度工作總結 篇6
又到年末,這學年我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現了一些存在的問題。享有的收獲我會用于下個學期的工作中,碰到的問題我也會認真思考、盡力解決。取得的小小進步除了自身的努力之外,主要歸功于學校領導、同事的關心與支持。現將這學年的工作生活總結簡單回顧如下:在師德方面,擁護黨的方針政策,堅持走社會主義道路,熱愛社會主義,熱愛社會主義教育事業;關心國家大事,訂閱《解放日報》、《電腦報》等多份報刊雜志。積極參加學校每周一次的政治、業務學習。服從領導,聽從學校的安排,團結同事,熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止,樹立自己良好的教師形象。
我在提高自己思想覺悟的同時,也注重自己知識框架的穩固和完善。已經在20xx年的12月份參加了MSCE培訓,以此來完善自己的計算機應用能力,提高工作質量和工作效率,現于5月獲得工程師認證證書。
我現所從事的工作是網絡管理員和電教輔助,我的工作性質比較特殊和繁鎖。今年,圖文信息中心的建成,使我的工作環境大大改善。但隨之的工作量是巨大的'。期初的網絡布線和調整工作經常使我廢寢忘食,甚至加班加點。看著校園網的逐步完善,我打心眼里高興,F在我校的校園網初具規模,包括圖文、文件共享、學分制管理、學籍管理等均可在網絡上實現。同時內網和外網可互通。對于學校計算機的硬件或軟件損壞,我均可利用我所學的知識進行修理和調整,并做好工作日志,以便下次參考。電教輔助工作是繁瑣的。幸好有新來同志幫忙,盡可能的利用好資源,為教師的教育做好后盾。
把學習和興趣、理論和實踐緊密結合是我一直以來的學習和工作態度;為學校建立的網站在本次縣網站評比中獲得銅獎。當然,刻苦認真、踏實、穩重、有計劃有目的的部署這更是我學習和工作的基本素質。希望自己能有更大的進步。
年度工作總結 篇7
我代表技術部向XXX項目領導班子及項目相關職能部門部長對技術部20年工作作個匯報,請予以審議,并提出意見指正批評。
第一部分:過去一年技術部工作回顧
一、技術部在項目領導的正確指導下,一直以服務于現場為宗旨,著手本職工作,做了以下工作:
1、各工點開工前的測量放線、現場調查、圖紙審核、編寫了單位工程施工方案、辦理了開工報告手續。
2、針對工程重要部位、關鍵工序編制了專項施工方案、作業指導書。
3、工號技術主管對單項工程分部工序進行了技術交底工作,施工過程質量控制。
4、根據設計圖及現場實際情況,提報物資備料計劃。
5、完成了工序交接記錄,填寫了竣工文件內業資料并完成監理簽字、分類整理、歸檔。
6、技術部對各施工作業隊進行了每月或者每季度的工程計量。
7、與經營計劃部一起辦理工程變更資料,提報變更工程數量。
8、技術部(或者配合項目相關職能部門)迎接省、市各級領導的大小檢查。
二、20xx年度技術部取得的工作成績、存在的問題
(1)技術部取得的成績:技術部根據實際情況,工號技術分工明確,主要就是做了以上8點本職工作。
(2)存在問題
1、測量
施工現場作業人員對測量控制樁保護不夠;
測量任務重,尤其是橋梁工程,每道工序都要先測再復核。作業隊、施工負責人甚至個別工號主管技術都催測量。新的一年測量工作必須統籌安排。
可以說,項目部實習生XXX、XXX、XX在測量工作中為項目部做了很多工作。
2、分部分項施工方案、專項施工方案及作業指導書
這部分主要是我的工作,應該說這部分存在的問題,主要是本人與作業隊溝通少,與現場生產施工負責人見面了才會商量下(也很膚淺的談幾各關鍵問題)。(湘江主橋帽梁方案已經報審,原支架法改為抱箍法方案)
方案主要是本人與X總監對施工的理解達成一致意見。
3、現場施工技術交底
技術交底是工號技術或者見習生完成,盡管X總和我多次強調:技術交底要有針對性,確實能指導現場施工并附安全注意事項,實際上技術交底大多是給現場測量部分的內容(標高、樁位)。對現場沒有指導意義。
4、物資備料計劃
物資備料計劃存在問題主要是有些關鍵部分備料計劃不及時,給物資部采購時間不夠,給現場生產帶了誤工。(X江主橋預應力部分材料)
分部工序作業零星材料采購:目前項目物資部采購均要技術部備料計劃。其實部分零星材料是由作業隊自己承擔,單價已包括內容。
5、內業資料填寫、分類存檔
目前的形式:各工號技術主管負責,配見習生整理歸檔。
存在問題:資料無專人管理,資料存放不規范;竣工資料填寫數據部分不符合現場施工(已經反復修改);竣工資料主要是技術、監理站簽閱,業主方、接收單位XX市城建檔案館沒有“指導”。
6、技術部作為工程數量控制中心,對作業隊計量
7月份前,技術部由XXX負責作業隊完成工程數量計量,調離后,由工號技術主管負責各自管轄計量。計量原則:以合同為準則圖算為依據,同時結合現場施工實際發生數量計量。對于超圖算數量、變更數量主管技術必須向李總和本人匯報。
存在問題:各作業隊計時工、機械臺班簽認不及時,無法查證;東岸高架橋XXX段泥漿外運、挖方數量偏大,無法控制;
X江大橋費用:水上作業船、工作船、浮橋浮箱租賃、三臺塔吊等非工程實體投入費用巨大。
7、工程變更
11月30日,楊部長和我組織了經營計劃部、技術部主管技術開了“變更資料準備預備會”。為變更設計專題會做了初步的準備。
變更工程數量已經提交給經營計劃部。
存在問題:部分變更缺影像資料、部分缺方案、部分缺施工圖紙
還有不足之處:技術在現場發現問題能力比較查,質量控制不到位、與工號技術與現場監理協調關系不夠好。
第二部分:新的一年技術部工作開展
回顧20xx年,技術部做了很多的工作,取得了一定的成績,
但離公司領導、項目領導的要求還相差甚遠。在新的一年里,技術部各員工要努力提高自身業務水平、做好本職工作,配合好項目各職能部門,以飽滿的工作熱情、積極的工作態度,完成項目部各項技術工作。
新的一年是XXXX工程工期目標關鍵性推進的一年,技術部將做好以下工作:
一、編制方案、施工組織設計并完成開工報告等相關手續
編制完成東、西岸高架橋及匝道橋連續梁專項施工方案、鋼箱
梁拼裝方案、空心板梁預制、架設方案。X江主橋掛籃施工、系桿拱橋防電棚、系桿拱橋系桿拼裝、拖拉方案、頂進框架頂進施工方案、跨鐵路連續梁專項施工防護、跨公路連續梁施工防護專項方案等。
二、現場技術服務工作、質量控制
1、施工前下發技術交底,施工過程中嚴格按技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協助項目其他部門一起做好對施工隊伍的施工監控。
2、技術員做到嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現場多講,善于開口講話,在現場看到不規范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干、如何干好。腿勤指經常上工地檢查、監督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態中,消滅有問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底要仔細、詳盡、及時,每一個工序、環節都有詳細的技術交底,技術交底清楚、簡要,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業務能力。各技術主管認真的熟悉施工圖紙,吃透施工圖中的每個細節,將圖紙上下聯系起來,做到自己心中有數。其次是認真學習“驗標”、“規范”,明確“驗標”、“規范”中的標準,用這些標準來指導施工,規范施工,使我們所做的東西是個合格品,經得起檢查、驗證。
4、質量控制。嚴把質量關,保證我們干的每項工程都是合格。發揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的'重要性,保證工程的質量。首先,我們建立質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作詳細的說明,負責有關工程施工的人全部簽字齊全、存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現質量事故的單位要給予適當的獎勵,對出現質量事故的視情節給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
三、加強成本觀念、嚴格對作業隊伍計量
嚴格以施工合同為計量準則,以施工圖紙為依據。
四、加大力度辦理變更設計、爭創效益
主要4各方面:影像資料、變更方案、變更設計圖紙完善、變更工程數量
五、總結技術成果,完成計劃的QC課題。
過去的20xx年,給年輕的技術部人員積累了經驗,技術部全體員工一定會以項目管理為重點,嚴把質量、成本控制關,全面推進項目部領導給予我們的工作任務。
年度工作總結 篇8
風吹過,借著風的聲音,借著被風吹動的東西,人們知道風的吹過。在風吹過的無數個日子,沒有人會在意風的吹過。就這樣,無數個日子,我們被風吹過了,又不知道被風吹過了。其實這些平常的被風吹過的日子,正是我們的過程。讓我借著風的聲音,總結一下這半年的工作吧。
一、培養孩子的興趣,養成孩子讀書的習慣。
先是建立班級圖書角,向孩子提供推薦閱讀書目。發動孩子各獻愛心,把自己家中的圖書帶到班級來,與每一位孩子共享。各個孩子由于其成長環境與自身的選擇的不同,在這個過程中表現出了一些很有意思的事情。但任何事情都不要緊,因為教育就是融化于每一個過程中,沒有這些過程,孩子們就不能接受教育,教育的實施也就成了不可能的事情。有些孩子很有愛心,不斷地帶書到圖書角來。在圖書角建立的過程中,喜歡讀書的孩子越來越多。這種氣氛會形成一種磁場效應,它會作用于每一位孩子,也會作用于每一位走進這個磁場中的人。有些孩子剛開始一點不讀,漸漸地,這些孩子能把書拿到自己的桌子上來,盡管他們還沒有真正看,只是把書拿過來了,但這就是一個進步。果然不錯,他們慢慢就被書“拉”進去了。我始終相信只要風吹過,就一定會有聲音的。也許,旁觀者在開始只是看到一些雜亂的現象、聽到一些聒噪的聲音,但山河與花草知道,風會奏出美妙的樂章,F在,每一位孩子,只要有空,就會非常專注地讀書。這只是校內的讀書風景,孩子們在家里讀書的興趣也是越來越濃了。
孩子的讀書興趣建立起來了,逐漸達到把讀書像生命的一部分來對待,這是人生的一筆大財富!如果比較長期地關注一些孩子,就會發現,隨著時間的推移,那些在起始階段成績優秀但不愛讀書的孩子,會越來越被那些愛讀書的孩子拋在后面。教師比家長更關注孩子的一生,所以優秀的教師是從孩子的一生來實施教育過程的,而其教育效果的觀察也當然應該放在一個比較長的時間內進行。對于孩子們的讀書習慣的培養,剛開始可能有些功利的成份,但這不要緊,只要堅持下去,讀書自身的樂趣,就會把這些最初的功利成份掩蓋住,到最后,讀書就會變成一種無功利性的生命過程。而這也正是我所追求的讀書的最高境界。我始終相信,孩子一定會達到這種境界的。雖然這是一個長期奮斗的過程。雖然有些孩子讀書的興趣有待進一步提高,但他們已經走在這條興趣之路上了。
二、因材施教,提高孩子的作文水平。
作為作業性質,讓孩子每周寫一篇日記。無論在任何方面,孩子們都會存在著區別與差別,這是再正常不過的現象了。我們要正視這些區別與差別,而不是試圖掩蓋之。只有如此,我們才能真正地因材施教?偨Y以前的經驗,我發現作文教學是一個很好的因材施教的窗口。從孩子的日記就非常明顯地看到每個孩子的不同特點,因為其從小生長的環境與其自主選擇的差別,孩子寫日記的內容、觀察事物的角度、思考問題的方向、以及語言風格會大相徑庭,面對這種情況,任何一刀切的指導都不會起到很好的效果,只有有針對性的個別指導,才能有良好的效果。我相信我的思路是對的,也會非常有成效的。對孩子的日記我每篇都進行非常細致地批改,寫有針對性的指導意見。有的孩子領悟力強些,一兩次指導就會大見成效。設計師與工人的區別就在于,設計師從一開始就知道大樓成形的樣子,而工人只是看過他工作的材料及結果,最機械的工人只會看到磚、水泥、沙子、鋼筋等。而教師永遠是教育的設計師,教師這個設計師的高明之處在上他會隨時根據教育過程中各元素的情況變化調整程序。孩子由無話可寫到有話可寫,這是一個需要突破的過程,對于個別孩子來說,可能是一個非常艱難的過程。但我始終相信,孩子們只要過了一個檻,就會出現一個質的飛躍。在此過程中,我隨時調整指導措施,當一個孩子的一個方面已經提高了時,就轉向指導他其他的方面。(作文的指導是如此,其他任何一個教育環節的進行也是如此。)現在每一位孩子的作文都有了非常大的提高,甚至有些孩子的提高令人吃驚。剛開始,有些孩子寫一百來個字也像擠牙膏一樣,實在是痛苦。但現在,好多孩子能很輕松地寫到三百多字,王柏翔有一次寫到七百多字。上周的日記,岳辰昊一篇寫了1112個字,他說寫了三天(正好是元旦假期)才寫完的。他就寫了一次洗澡的經過。再說,孩子能利用三天的時間寫堅寫這么長的一篇日記,這其中表現出了好多比這篇日記本身更有價值的東西,而這些東西,正如在讀書過程中我們所追求的一樣,正是教育的價值與目標所在。所以,我對孩子們始終非常樂觀,相信每一位孩子,在自己可能發展的各個方面都會非常優秀的。蔣百涵在開始只寫一百多個字的日記,而且干干巴巴。但是有一次他卻非常出人意料地寫了五百多字,但這又一點也不奇怪,因為他按照我給他寫的指導意見來寫了,結果就是這樣好。教育就是如此,當看到自己所預期的結果出現時,往往會像欣賞一件藝術品一樣獲得了無窮的樂趣,而這些藝術品又是自己指導下的杰作,更會樂不可支。這還不算,今天(20xx年1月6日)他竟然利用空閑時間寫了七百多字的系列童話的三集!同時在每次測試練習時,他的作文都寫得非?,而且內容豐富而精彩,我看他已經達到了才思泉涌的水平了!像李可遇、畢之昂、李中秀、張舒婷、王紫軒這些一貫就非常優秀的孩子就不一一而舉了。
年度上學期工作總結2
一、工作總結的'內容
1、基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
2、成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數據。3、經驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。
4、今后打算下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。
二、工作總結的特點總結的經驗主要表現在自我性、客觀性、經驗性三個方面。
1、自我性總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。
2、回顧性這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據,另一方面,總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。3、客觀性總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據的,所列舉的事例和數據都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
4、經驗性總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經驗,得出規律性認識,這樣才能達到總結的目的。
三、工作總結的寫法
(一)總結的標題
。ǘ┛偨Y的正文和其他應用文體一樣,總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分,各部分均有其特定的內容。
1、開頭總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。
2、主體這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態有三種。第一,縱式結構。第二,橫式結構。第三,縱橫式結構。主體部分的外部形式,有貫通式、小標題式、序數式三種情況。
3、結尾。
四、注意事項
1、要堅持實事求是原則。
2、要注意共性、把握個性。
3、要詳略得當,突出重點。
【年度工作總結】相關文章:
人力年度工作總結-年度工作總結12-22
年度IT工作總結05-04
年度IT工作總結03-25
年度的工作總結03-31
年度的工作總結03-09
超市主管年度工作總結-年度工作總結07-25
經理年度工作總結范文-年度工作總結08-06
樓面主管年度工作總結-年度工作總結01-01
年度培訓工作總結07-03
年度培訓工作總結01-03